文艺部工作计划书

经过上半年的实践与锻炼，我们文艺部工作人员已经积累了不少的经验，学到了更多东西。

但是去年的工作也有很多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更出色。在今年的工作中我们会注意以下几点：

一． 做好本部工作。

二． 密切配合其他部门工作。

三． 积极组织各项活动，丰富学生校园生活。

四． 一切听从指挥。

文艺部在去年做了很多工作，组办了一场庆元旦晚会，各班组织了各式文艺活动，今年我们将重新开办以下活动：

一． 第一届“十佳歌手大赛”。

为了丰富艺术系学生的课余生活，展现我们的青春，我们将于3月份举办第一届“十佳歌手大赛”

二．创建艺术系文艺社团。

文艺社团将于3月中旬开始向全院学生进行招生，并定期组织训练。

二． 定期组织各班举行文艺活动。

我们文艺部将在下半学期举办以上活动，并调动各班文艺委员积极参加文艺部的各项活动。

虽然文艺部工作很多，但我们会尽力把它做到最好。

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艺设文艺部

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体育科学学院

文艺部

策划书

主办单位：体育科学学院

20##-3-10

目录

1、体育科学学院合唱比赛策划书…………………………（1）

2、工作人员与项目组…………………………………（2）

3、活动具体安排………………………………………（2）

4、各阶段任务及工作分配…………………………..（3）

5、比赛后期工作………………………………………（3）

6、比赛所需物品表…………………………………….（5）

体育科学学院合唱比赛策划书

20##年体育科学学院合唱比赛策划书

整体情况

一、活动主题：弘扬时代主旋律，唱响军营主题曲

二、活动目标：以“唱响军营”为主旋律，给新生一个充分展示自我的舞台，通过这次比赛，使二0一三级新生用更加饱满的热情，高昂奋进的歌声，唱出我们当代大学生那种敢为人先，内创一流，外争排头的崭新精神风貌，唱出我校新生对我校无限热爱的真挚感情。以一个军人的角色，以一个军人的气魄，以一个军人的气质奏响时代的最强音。

三、时 间：20##年4月—5月

四、地 点：系体育馆

五、主办单位：体育科学学院

六、比赛要求及注意事项：

1、以各班为单位全员参加，保证人数，统一着装。

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2009-2010学年度第一学期文娱部工作计划书

系文娱部在新的一年里也即将展开新的工作。本着对生活、文娱的热爱，本着活跃学校氛围，服务同学的宗旨，新的系文娱部在这一学年里做了如下计划：

一：新学期系文娱部将实施“发现人才，集中人才，培养人才，表现人才”的计划方针积极展开一下的活动：

1 每周五系文娱部主要负责人要组织开一次例会，目的是：（1）传达部长会议的会议精神和分配学校安排的任务。（2）对上一周的工作进行总结和归纳。（3）商议周五例会的主要内容和任务的安排以及新委员的教育工作。

2 每周的会议委员要总结上一周的自己的工作情况，并对部门工作提出建议和意见，这样有利于实现会议的民主化程度与明智度的提高，更好与进一步的了解文娱方面的工作，加强了内部的联系，提高工作效率。

3 与校文娱部开展主题大会，与各系文娱部共同合搞文娱活动，促进与各系进行交流经验与成果。活跃校园文娱文化气氛。 4 文娱部要积极去聚集各个文娱方面的人才，形成一只强大的队伍，分为各个方面的小组，文娱部委员要跟进此工作，每个委员负责一个方面的跟进，例如，主持小组、舞蹈小组、歌唱小组、小品小组等等。

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文新学院文娱部工作策划

部门宗旨：

1、开展具有知识性、艺术性、群众性的文娱活动，丰富学生课余生活，增进校园文艺氛围。

2、挖掘、培养校内有文艺特长的学生，为学校输送人才，让更多的文艺精英走出校园。

3、创造机会提高学生的文娱素质、文娱技能和鉴赏能力，提高广大学生的文化艺术修养。

部门现状：

文娱部内部目前已形成了良好的沟通交流氛围，各部长和部员对部门的工作都充满热情，能够主动积极地参与到各项工作，对文娱部也已经有一定的感情基础，我们对文娱部的发展充满信心。

但毕竟部门的组织结构刚组建完成，部员相互间还不是十分熟悉，团队的凝聚力还需要进一步提高，加之部员对部门的工作还没有清晰的概念，这些现实情况都造成了部员对自身角色认同的困境。一个部门能否顺利开展工作，关键在

于是否具有一个团结合作的团队，关键在于这个团队的目标是否和整体的目标相一致。考虑到这一点，我们今年要解决的主要问题就是增强部员的认同感，提高团队的凝聚力，做一场成功的部门品牌活动，扩大文娱部在校区的影响力。

部门建设目标：

1、建设快乐文娱部，让每个部员都能够通过部内各项活动实现自身价值，实现个人愿景；

2、打造一支高效、分享、学习型的团队，塑造文娱部清新活力的形象；

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20xx-20xx学年度第一学期文法学院学生会

文艺部工作规划

新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正规，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点规划。 对于文艺部的组建：

(一) 干事培养管理计划

提高本部成员的自身素质，多给他们一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。

1. 充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部每个人的能力和特长，以及他们对文艺部发展的建议。提高大家的能力以共同带动文艺部的发展，加强团队合作 精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作新局面。

2. 部门内部每一个月开一次内部例会，主要交流一下上个月的各项活动开展情况，交代下个月都有哪些活动，需要大家做什么，各项活动的大概时间。

3. 在每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并从观点中观察他们各方面的能力，加以培养。

4. 每次活动之前详细分配工作，要求各有关干事工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。

(二) 部门内部管理计划

1. 加强与部门干事交流，营造团结一致的工作气氛，有利于各项工作的顺利开展

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文艺部计划书

新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨 当我们每天在书山中攀登，题海中遨游时，总会显得枯燥乏味。这样就需要开展一些丰富多彩的校园文化活动来进行调节。使自己在繁忙的学习任务中轻松愉快地过完每一天。我们文艺部也承担着很大的责任，起着不可低估的作用。

在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。

这群人的总体特点是活泼、大胆、热爱文艺、富有激情。经过对于他们的了解，我发现他们都各有特色。很多人的文艺经验相当丰富，基本上是文艺特长与组织才能兼备。他们中的很多人，在面试的时候已经对我们的工作提出了很多值得参考的建议。基于他们的这些特点，我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。

1部内成员培养管理计划

提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使她们的才能得到充分发挥。

（1）充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

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文艺部工作计划书

一、工作展望 新的学年已经开始一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信心，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱出生命乐章，梦想舞出张扬自我”。

二、工作职能 1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。 2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。 3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。 4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。 6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。 7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则 文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的交流和合作。

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20xx年度文娱部工作计划

上一年的工作中，文娱部所有成员本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。

新的一个学年开始了第十五届团总支分会注入了新的活力，文艺部也增添了一些新的元素，今年，文艺部的工作将在继承以往特色的同时，创新发展一些新的活动，并在文艺部内部加强管理，加强部门成员工作能力、整体素质的培养，学习过人之处，补足不足之处，吸取经验，将文艺部的工作做的更好，特拟定以下工作计划： 一、常规工作：

1、例会制度：

（1）定期召开例会

（1）确定每周工作日程，确定任务主要负责人，辅助人员

（2）对部里近期组织的比赛和晚会总结不足，汲取好的经验

（3）针对几个新提出的活动进行可行性分析于计划

二、成员素质加强培养：

1、集中培训。进一步明确：做好本职工作是符合本部门，学生会发展的需求，要树立主人翁意识，要自觉树立积极工作、主动思考的意识。

2、个别谈话。部长定期的与部门各成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法，掌握大家的思想状况。

3、培养部门各成员的团队精神。建立起组织文化，以优秀的组织文化，在潜移默化中培养各成员的自尊心，自信心和归属感。

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