***公司团委

20xx年工作总结

回眸20xx年，公司团委在公用局团委和公司党委的正

确带领下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧

密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发

挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织

建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成

绩。围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的

工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活

动。

20xx年工作回顾

一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。

（一）20xx年是 “五四”运动91周年，也是“青年文

明号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动91周年，

公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了

形式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。

1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的 “我

行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，积

极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神，

较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献

力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意

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企业团委工作总结

20xx年，在公司党支部、上级团组织的正确领导下,我公司团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我公司文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。

一、 一年来的回顾：

一年来，我们依靠公司党支部、公司行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我公司的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我公司团支部继续被乡团委授予“五四红旗团委”，被团县委授予 “青年安全示范岗”。我们的作法主要如下：

（一）以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。

1、抓组织健全。至去年x月，我公司因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准，在公司党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于20xx年x月12至13日顺利召开了团员大会，团县委、乡团委及公司领导参加了本次会议，会议选举产生了

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本学年学校团委在学校领导的指导下，围绕学校工作要点，深入开展了一系列教育活动，开拓进取，脚踏实地。并且依据XX年区教育行动计划、团区委工作要点、教办和学校工作计划，立足学校实际，本着服从学校管理，利于班主任工作，利于学生成长的原则。

开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本年度共青团工作总结如下：

一、 加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法，制定了《值周班值周制度》。 本学年，将继续贯彻学校“以人为本“的管理理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，培养学生的管理能力，使学校的管理水平上一个新台阶，特制定《值周班值周制度》。

值周班制度，是学生自我管理、自我教育的一种形式。通过值周班级学生的群体管理，促进良好的校风校貌的形成；通过值周班级学生的文明示范，促进全校学生文明素质的提高。值周班级学生，通过校内服务劳动，增强爱校的集体观念，增强劳动意识和培养劳动习惯。 并且我们在原有常规检查制度的基础上，广泛征求班主任意见，重新修订《卫生检查制度》、《午休纪律检查制度》、《宣传检查制度》，进一步完善了各种检查制度。

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随着时间飞快的流逝，对于这半学期的学生工作也告一段落。虽然我们这个部门仅仅成立了不到半年的时间，但是，在老师的带领下、在同学们的共同努力下，我们大家都还是学到了很多的东西，也接触了很多的人和事，它们令我们部门的全体成员受益匪浅!从刚开始的不适应到适应、从陌生到熟悉、从只身一人到团体协作，回首看看我们走过的路，真是充满苦涩和欢欣。但是，无论从哪个方面讲，都收获了很多很多。

德园小区学生会文体部在德园小区团委的带领下，以“为学生服务”为宗旨，筹备并举办了许多活动，在老师的的引领下，经过文体部全体成员的努力，所举办的活动收到了较好的效果。现就过去一个学期的工作进行总结如下：

我们部门名为文体部，顾名思义，我们是负责举办文艺与体育活动的。本学期我们以 “科技文化艺术节”为名共举办了三个大型活动：“金话筒”主持人大赛、“流淌的光影”摄影大赛以及20xx年新年文艺晚会。

一、“金话筒”主持人大赛

负责人：副部长王卓

在此次活动中，小组的各个成员都认真地工作。最初的策划，大多数成员都尽自己的能力为此次活动出谋划策，精心设计每一个环节。在举办活动的过程中，我们在食堂门口设学生报名点，这需要有同学牺牲休息时间去那里为前来报名的同学服务。我们事先分配好了任务，大部分同学都能准点到达，并且认真工作，这点是值得肯定的。但是还是有极少数同学会以各种理由推辞，不去工作。

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20xx-20xx年度寻乌中学团委工作总结 20xx年，寻乌中学团委在学校党政的关心支持下，依据20xx年上级团委工作要点和计划，立足学校实际，脚踏实地地深入开展了一系列活动。围绕加快团的工作创新和机制创新，进一步加强和改进团的思想建设、组织建设和作风建设，不断推进和深化团的各项活动，本学年团委的各项工作呈现全面活跃、蓬勃发展的态势。现将团委工作总结如下：

一、加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色

1．发展新团员工作。

发展新团员工作是学校团委的一项重要工作，发展团员对搞好学校团组织的建设及学生自身思想素质的提高和促进学生学习就业等都十分重要。学校团委认真制定工作计划，建立健全了各支部组织，以各团支部为单位做好发展新团员工作。

校团委严把新团员入口关，对入团的学生，需经班级团支部推荐，班主任推荐等环节，由团委审核后才能入团，入团后把新团员集中组织学习团的知识，进行综合考核，以保证新团员的质量。今年x月中旬，我们发展了一批新团员，并组织了新团员入团宣誓仪式，增强了团员的自豪感和使命感。

2．健全团委的规章制度。

制定团支部工作规划，明确支部委员的工作内容与范围，健全支部常规工作制度。以“党建带团建”为指导思想，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。

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公司团委工作总结

最新作文、总结、范文、毕业论文

时间:2007-01-28 23:18 来源:网络 作者:admin 点击:4779次

20xx年，公司团委在党委和上级团委的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政工作中心，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，以培养新世纪青年人才为重点，以“学、做、创”活动为载体，狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四项活动，达到一个目标”。广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年突击队、青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导、带领全局团员青年坚持改革创新，坚持与时俱进，坚持二次创业，为我局改革与发展贡献青春和力量，为实现公司第十五次党代会确定的目标而努力奋斗。 一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育 1、抓住契机，开展多种形式的教育活动。今年是中国共青团成立82周年，为回顾团的光辉历程，增强团员意识，局团委举办了建团82周年“平安杯”安全生产知识竞赛，直接吸引了广大团员积极参赛。局团委与工会联合举办了秋季森林防火环城宣传活动，此次活动在宣传车指引下，数百名学生排着整齐的队伍，手拿彩旗，在地区各主要街道进行森林防火宣传活动。通过宣传教育，不仅使广大青少年增长了知识，而且提高了广大青年的责任感和使命感。为迎接党的十六届四中全会的召开，全局各级团组织广泛开展“创造新业绩，迎接十六大”青工立功竞赛活动；十六大召开期间，各级团组织通过电视、报刊、网络等媒体组织团员青年及时了解十六大召开实况。十六大召开后，全局各级团组织迅速掀起学习十六大精神的热潮，局团委成立了十六大精神宣讲队，集中组织团干学习报告，深刻领会十六大为新时期共青团工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指导团的工作；基层团组织也通过集中学习与自学、讲座与讨论相结合的方式深入学习党的十六大精神。局团委坚持在广大团员青年中开展以坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信念、增强对改革开放和现代化建设的信心、增强对党和政府的信任为主要内容的“四信”教育，以帮助广大团员青年树立崇高理想和坚定的信念，不断提高青工的思想政治素质。 2、深入开展“争当青年岗位能力”活动。为加强团员青年对“三个代表”重要思想的学习、理解和把握，在参与企业生产经营的全过程中找准结合点，深化青工岗位能手活动的有效途径，为此，我们针对企业生产实际，充分利用“五一”期间，在全公司各级团组织中广泛开展“五个一”活动。即：提一条合理化建议，完成一项“五小”攻关成果，开展“节能降耗”劳动竞赛，组织一次义务献工。不仅促进了岗位能手活动的深入开展，而且还有效的增强了团组织的吸引力。 3、大力开展青年志愿者行动。全局继续开展以“一助一”、“多助一”、“结对子”为主题的青年志愿者活动。10月，局团委组织了 团员青年“奉献日”活动。有数百名青年志愿者参加广场义务劳动，展现了我局青年关注社会、奉献社会的青春风采。 二、进一步深化主题活动，拓宽活动领域，充分发挥团组织生力军和突击队作用 1、不断深化“争创”活动 一年来开展“争创”活动，在局党政的高度重视和大力支持下继续向纵深方向发展。我们坚持把“争创”活动与班组建设相结合，拓展了“争创”活动范围。为推动

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三十六处团委20xx年度工作总结

20xx年,三十六处团委在集团公司和处党委的正确指导下，结合本处团员青年工作实际，紧密围绕生产经营大处，充分发挥团组织的组织优势、活动优势和青年的先锋模范作用，增强共青团队伍凝聚力，全面推进各项主体工作在团员青年队伍中有效开展。

一、基本情况。我处目前现有团组织23个，团支部23个，全处共有青年团员100余人，大中专学历占70%以上。

二、2014工作总结如下：

（一）、健全团的基层组织建设，使团的基层组织建设纳入党建工作格局。

三十六工程处从实际出发，大胆转变工作理念，积极探索以“党建带团建”的新路子，进一步加强和改善对共青团工作的领导，在班子配置、团建经费上给予了大力支持，使党团组织配套联动，整体推进，有效地促进了三十六工程处的健康发展。

从组织上带。在团的组织建设方面，为加强对共青团工作的领导，由党委书记陈志文直接联系共青团工作，团委干部也由团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。配备了专职的团委书记和副书记。并建立和完善了团干部工作责任制和考核制度，并纳入了单位管理人员责任考核体系。建立了共青团信息统计系统，对团组织、团干部、团

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20xx年，是浦钢公司抓住机遇、迎接挑战的关键一年。在浦钢党委和集团团委的领导下，浦钢团委围绕企业生产经营、改革调整和罗泾工程建设三项任务，团结凝聚广大团员青年，创新工作思路，完善工作机制，以建设青年文化、加强青年人才培养、开展青年建功活动为重点，发扬青年突击队精神，抓住机遇、乘势而上，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，建设一支富有激情、充满活力、追求卓越的青年人才队伍，为企业的改革发展提供智力保证和奠定人才基础。

一、勇于创新、追求卓越，建设富有思想内涵和精神力量的青年文化

紧密结合企业形势，创新观念，通过文化的环境，服务的手段，实践的途径，增强青年思想政治工作的有效性。确定浦钢青年文化建设的重点是：实践宝钢文化，在青年中树立严格苛求、拼搏创业和艰苦奋斗的精神。教育引导青年着眼长远发展，在建设新浦钢的过程中实现自身价值，在建一流项目、创一流业绩的过程中，培养一流青年、铸就一流精神、培育一流文化。

1、扎实做好凝聚青年的工作。立足于浦钢青年的特点，着眼于企业“三大任务”，通过形势教育和职业观、事业观、机遇观教育，坚持沟通到位、宣传到位，团结凝聚青年成为企业调整改革发展的生力军。根据生产岗位、改制单位、罗泾项目、合资企业等四个青年群体，有针对性的开展活动。通过组织生活、“双学”小组和各种文化活动，发挥团的组织优势和活动优势，教育引导青年加强对“三大任务”重要性、必然性和紧迫性的认识，进一步稳定青年队伍、凝聚青年力量。调研显示，82％以上的青年对企业发展充满信心，比去年提高2个百分点；86％以上的青年希望与企业同发展共进步，比去年提高1个百分点。

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