篇一 ：手术室护士培训计划
手术室护士培训计划
一、新上岗护士培训计划
1、 第一阶段
（1）培养计划及目标
①熟悉手术室环境布局
②熟悉手术室各种规章制度 ③熟悉手术室工作人员岗位职责 ④熟悉手术室护理工作
（2）实施方法
① 介绍手术室各项规章制度等理论
② 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 ③ 实施手术时实地讲解摆台 ④ 进行理论考核及操作考核
2、第二阶段
（1）培养计划及目标
①熟悉手术室工作特点
②掌握手术室无菌技术操作 ③熟悉敷料室、器械室工作 ④ 模拟教学
（2）实施方法
器械室
① 介绍环境
② 了解器械室工作特点及工作性质 ③ 常用外科、骨科器械名称及用途 ④ 手术器械包的打法
敷料室
① 各种敷料的名称及用途
② 各种敷料包的包法
③ 各种敷料的叠法
④ 各种单包敷料的包法
3．第三阶段
（1）培养计划及目标
① 掌握正规无菌操作
② 普外、泌尿科小、中、大手术配合
③ 手术室工作流程
④ 手术室护士各岗位职责
（2）实施方法
① 专人带教典型手术配合（甲状腺、乳腺、阑尾、胃肠道） ② 安排适宜的手术
③ 反复重复各种带教手术
4．第四阶段
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篇二 ：手术室护士分级培训计划
手术室护士分级培训计划
第2—3年护士培训计划
1. 培训目标
(1) 熟悉各项护理制度和操作规程掌握各项基本操作。
(2) 熟练本专业的专科知识，熟练术中配合，能应付常见的各类手术。
(3) 积极参加院级及科室的业务学习不断提高专业知识水平。
(4) 正确规范，清晰地书写护理文书。
(5) 参加继续教育和学历提升，完成全年教育学分。
2. 培训考核
（1） 理论考试每月一次，护士技能操作每两月一次，应急能力培训
每两月一次。
（2） 掌握手术器械的用途，灭菌及保管方法。
（3） 熟悉消毒灭菌的监测。
（4） 了解常见的麻醉方法，熟悉术中监测和麻醉配合。
（5） 单独完成常见手术的器械和物品的准备。
（6） 手术床的操作与正确使用各种体位的正确安置。
（7） 熟练急诊手术配合的抢救程序。
（8） 做好巡回及洗手护士的手术配合。
第4—5年护士的培训计划
1. 培训目标
（1） 熟悉本专业的大型急杂疑难手术的配合培养具有较强的专业知
识和操作技能。
（2） 能参与新手术，新技术的开展。
（3） 了解手术室质量管理评价标准。
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篇四 ：手术室专科护士培训实施方案2
新乡医学院第一附属医院
手术室专科护士培训实施方案
为更好地适应人民群众日益增长的健康需求和社会经济发展、医学技术进步的形势，促进护理事业全面协调、可持续发展，提高护理质量和专业技术水平；为贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要（2011-20xx年）》及《三级综合医院评审标准实施细则》要求，进一步完善我院专科护理人才培养体系，提高手术室护理人员的专业技术能力与水平，培养手术室专业化护理骨干，规范培养，形成体系。特制定《新乡医学院第一附属医院手术室专科护士培训实施方案》，具体要求如下：
一、培训对象
具有护士执业证书，从事手术室及相关专业护理工作1年及以上的护理人员。
二、培训目标
（一）培养具有手术室护理专业意识，专科护理意识；
（二）基础扎实，实践能力强；
（三）具有较强的自学能力，独立思考、分析，解决专科手术病人护理问题的能力；
（四）具有良好的与人合作和沟通的能力；
（五）具有手术室专业技术前瞻性，在提高综合业务能力基础上更具创新性；
（六）具有一定科研和教学能力的高层次手术室护理人才；
三、培训形式
（一）理论学习（共34学时，具体安排详见附页1）
1、手术室护理发展史及展望；
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篇六 ：20xx年手术室培训计划
20##年手术室规范化培训计划
培训分为岗前培训和岗位培训两个阶段。
（一）岗前培训
1. 培训目的 帮助参加培训的护士转变角色（从临床护士到手术室护士），熟悉手术室的环境，了解工作性质及各项规章制度，树立工作信心，尽快投入手术室护理工作。
2. 培训形式 由护士长全面负责管理。采取多媒体教学，操作示范，上课，参观等形式。
3. 培训内容 （1）多媒体教学：观看PPT，对手术室环境区域划分，管理要求等有一个大概的了解。了解基本操作技术，如穿衣，戴帽，洗手，上台等程序及无菌要求。（2）上课：介绍手术室的各项规章制度，各类人员职责，具体操作规范及专科基本理论，以及手术室护士应具备的素质等。(3)示范：演示专科基本操作技术，常用仪器的使用等。（4）参观：巡视手术环境，增强对维护手术室的特殊环境的自觉性。
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篇七 ：手术室培训计划
手术室培训计划
为了提高本年度手术室工作质量，提高业务素质，强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度。特制定如下护理培训计划及目标。
培训目标
一、能够熟练掌握科室专业知识，熟练运用和强化技术技能，处理疑难差错事故，应对突发条件。
二、具有带教及授课能力。
培训计划及内容
一、每月组织学习二次专业知识，有机会申请外出学习更新护理技术，接受新理念。
二、每半年安排专业知识理论考试一次，成绩存档。
具体内容如下：
20##年手术室培训时间及内容
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篇八 ：手术室各层级护理人员培训计划
手术室各层级护理人员培训计划
一、培训对象：手术室各层级护理人员
二、培训部门：手术室
三、培训方法：业务学习、讲座、讨论、应急预案演练、护理查房、学术研讨会、学历教育等，实行分层级，有重点选择培训内容。
四、培训目标：内容及要求（详见手术室各层级教学培训内容）
（一）手术室新护士岗前培训
1、培训目标：培训率及培训合格率100%，通过岗前培训，了解手术室的相关知识，了解手术室的消毒隔离知识，熟悉手术室环境及相关的工作制度、职责、流程和工作标准，掌握手术室基础护理技术操作流程。
2、参加人员：入职新护士
3、培训时间：手术室
5、培训内容：手术室环境、设施布局、手术室护士素质教育、手术室相关理论知识、麻醉知识、手术室相关制度、职责、流程等，手术室基础护理技术操作流程（无菌技术操作、常见的手术体位、手术器械认识与使用、电刀使用、标本留置、吸引操作、静脉输液输血、平车、取血等）洗手班、巡回班、办公班、门诊班的工作内容等。
6、达到考试合格。
（二）手术室见习期护士（N0级）；
1、培训目标：强化“三基”理论知识和熟悉掌握基础护理工作服务规范、手术室基础性工作，围手术期护理操作规程。逐步掌握护理部及手术室护理核心工作制度，手术室护士工作流程，手术病人的安全管理、消毒隔离基础知识、沟通能力、抢救技术及流程，各手术专科的手术配合常规（普外科、妇产科、五官科、骨科、颅脑外科、腔镜等），逐步掌握手术室护士（N1级）级，护理工作达标。按照护理部及手术室每月的培训计划进行培训，培训率达100%，考试合格率≥95%，经过培训接受护理部抽考达到合格。
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