篇一 :酒店年度经营计划书

金城连锁酒店20xx年度经营计划书

利川市未来酒店市场分析:

据目前的调查情况显示,随着酒店行业的发展,各家酒店也都在不同程度的提高客房接待能力,鉴于如此,未来利川酒店市场将充满机遇与风险,即由于提高接待能力与高档酒店比例,从而提升了利川酒店市场的声誉,刺激外来游客及本地常客的消费意念, 消费群体习惯:

本酒店的所有营业点都可归纳于客房,餐饮和娱乐三大利润中心部门,而前来光顾本酒店不同营业点的顾客(消费者),其消费习惯与各营业点的业务拓展可产生莫大的关系。为此,我们必须对消费群体的消费习惯有着较深切的认识,才可满足顾客的需求。总的来说,不论任何营业点,前来消费的顾客均含来自外地和本地的消费者,只是不同营业点所占的份额不一而已。现按客房,餐饮和娱乐三大利润中心的大多数消费群体,其消费习惯作分析如下:

住客:

情侣住客普遍要求客房面积大(床大),服务与卫生的要求较高,喜爱宁静,可接受合理的房价。旅游住客不太注重客房面积的大小,喜爱购物和观光,对酒店周边环境要求热闹,服务与卫生的要求不是太高,要求低房价。

本地棋牌客户对客房的面积和周围环境并非太关注,而是需要卫生和安全感。一到夜晚,多数喜欢光临娱乐、康体场所或招小姐上房。

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篇三 :公司20xx年度经营战略规划和计划书

东超公司20xx年度经营战略规划和计划书

公司年度经营计划书

各位领导、各位同事

大家好!

2013一年工作已经开始了,今天和大家聚在一起开这个会主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲,是一个团结鼓劲、调整状态的激励会,也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。东超全体同事们要进一步统一思想,收收心,立即进入工作状态,认真安排落实今年的各项工作,确保开好局、起好步。下面,我就做好20xx年各项工作,讲几点意见。

20xx年我们将以东超5000亩水库开发为依托,以渔文化休闲项目旅游需求为导向, 实施野生河鲜产销和渔庄休闲旅游产业一体化经营战略, 形成有力拳头参与市场拓展和竞争。上半年我们会出台一系列营销措施,加强提高东超企业核心竞争力和生态渔庄旅游设施档次,完善旅游配套功能,争取当今有利时机创东超渔庄旅游精品基地,树东超企业百年品牌。

今年也是东超公司企业经营转型之年,也是实现企业品牌化管理关键之年,公司面临二大问题,1、规模,2、人才。通过近几个月对东超渔业的参与和了解,在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项的基础上,根据现有市场格局对当前行业的竞争形势和趋势作出基本研判,将东超20xx年的经营方针确定为:野生河鲜“渔”文化弘扬者。

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篇四 :20xx年公司年度经营计划书

鸿源物资再生利用有限公司

一、20##年品质达成策略和改善经营目标

回顾20##年经营品质亏损原因、QCD达成低的因素,有机台设备、人工、治具影响分析,为20##年需逐步改善目标。

二、2015 年品质核心经营目标

(1)改善方案(第一季度)

1、将老化机台及维修费用偏高设备转卖出,引进新设备。

2、二次加工投入PLC自动化削边设备,节省人力及品质稳定。

3、喷砂粗度检测仪、涂装膜厚仪分阶段性导入达到各工序的品质要求。

4、工序间品管岗位配置补充,计划分日、周、月、季,全员做品质教育训练宣导及并做考核鉴定。

(2)改善方案(第二季度)

1、车间环保、5S点检整顿计划,创造员工良好的工作环境。

2、压铸车间地板凹坑整修平坦。

3、喷砂车间粉尘,引进吸尘设备改善。

4、压铸熔铝炉目前使用颗粒燃料,评估导入天然气及自动熔炼炉设备,以提升出汤量及环保。

5、品质教育训练学员考问评鉴。

(3)改善方案(第三季度)

1、涂装设备评估引进更新半自动化设备,改善手工喷涂操作弊端。

2、评鉴第一、二季度各方案落实状况。

3、教育训练终期各干部验收考试成果。

(4)改善方案(第四季度)

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篇五 :公司年度经营计划书(模板)

xx实业发展有限公司

公司年度经营计划书

(2007)

一、20##年的经营方针

       在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项(SWOT)的基础上,公司发展战略中心对当前行业的竞争形势和趋势作出基本研判,将20##年的经营方针确定为:

灵活策略赢市场,扩大规模增实力,加强管理保利润。

       经营方针是公司阶段性经营的指导思想;各单位、各部门和各级干部的各项经营、管理活动,包括政策制订、制度设计、日常管理,都必须始终不逾地围绕经营方针展开、贯彻和执行。

二、20##年的经营目标

(一)核心经营目标

     20##年,公司的核心经营目标是:

       年度销售收入6500万元,增长率93%,保底销售收入5000万元;年度税后利润780万元,增长率338%,税后利润率12%,资产回报率20%,保底利润360万元。

    在核心经营目标中,利润是能够反映公司经营质量的唯一指标,也是评价和考核经营团队的“核心之核”。

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篇八 :20xx年度经营计划书

20xx年度经营计划书

20xx年为公司初创之年,公司管理层确定的年度主要任务包括三个方面:一是按现代企业制度和市金融办的整体要求,建立健全企业各项管理制度,为公司正常运转提供保障;二是打造一支高素质的管理团队;三是实现良好的经济效益。为全面完成前述三项任务,特制定本经营计划书。

一、20xx年经营方针

在全面分析公司所面临的社会经济形势、行业竞争状况和公司发展趋势的基础上,公司确定20xx年的经营方针为:灵活策略赢市场,扩大规模增实力,加强管理保利润。

经营方针是公司阶段性经营的指导思想;公司各部门的经营管理活动,包括政策制订、制度设计、日常管理,都必须始终不逾地围绕经营方针展开、贯彻和执行。

二、20xx年的经营目标

(一)核心经营目标

20xx年,公司的核心经营目标是:

(1)收入及利润指标:

年度贷款利息及中间业务收入4861.01万元,其中,XX公司完成利息收入3369.11万元,XX公司完成中间业务收入1491.90万元;年度税后利润(净利润)3480.11万元,税后利润率71.59%,资产回报率34.80%,其中,XX公司完成净利润2144.17万元,XX公司完成净利润1335.94万元。

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