篇一 ：消毒供应室培训计划
CSSD20xx年的工作计划
1、按照二级综合医院的评审标准，完善各项工作。落实岗位职责，做到周有检查，月有汇总，年有质量目标，工作质量控制能体现持续改进。
2、继续落实规范要求，对灭菌物品实行全程质量控制，手工追溯记录齐全，建立完善的监测制度。持续质量改进，无菌物品的合格率达到100%。
3、坚持下收下送制度，保证临床科室及手术物品的无菌的供应。
4、重视医院感染管理，提高安全意识，强化每位工作人员的安全服务意识，预防为主，提升消毒隔离知识新理念，做好手卫生及职业防护教育，强化自我保护意识。
5、转变服务理念，拓展服务项目，主动征求临床需求，有效保障临床优质护理服务工作的顺利进行。
6、加强科内人员的业务培训，制定业务学习计划，每月业务学习一次，半年考核一次，参与率100%。对科内人员的前瞻性的安全意识进行培养，注重全科人员的综合素质的提升，加强科内人员认真负责、团结协作的精神。
7、由于工作的特殊性，工作琐碎，环境差，易出现烦躁、抑郁、影响工作质量的情况，计划xx年能不定期对科内人员的进行心理指导。
8、加强设备安全管理，定期维护保养。
9、完善应急预案的处理流程，提高防范风险的能力，并对核心制度，应急预案进行组织培训。
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篇二 ：供应室岗前培训计划
供应室岗前培训计划
1凡进入供应室工作人员必须经严格的岗前培训，培训后进行考核，合格后方能上岗。 2 培训消毒隔离技术和消毒技术规范及供应室强制性标准
（1） 消毒供应中心管理规范
（2） 消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术操作规范
（3） 消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准
3培训并掌握供应室规章制度、岗位职责、操作规程；
（1） 规章制度：消毒隔离制度、工作制度、质量管理制度、职业安全防护管理制度等
（2） 岗位职责：回收、清洗、检查包装、无菌物品存放、下收下送等岗位职责
（3） 操作规程：回收、分类、清洗、消毒、检查包装、灭菌、储存、发放各工作流程及清洗、灭菌设备的操作规程。
4、学习医院感染预防与控制的相关知识及职业安全防护原则和方法
（1） 医院感染基础知识：医院感染的概念、范围；清洗、消毒、灭菌的概念及常用消毒剂的种类。
（2）医务人员发生职业暴露的报告及处理措施
（3）医院感染防护制度
（4 医务人员锐器伤处理程序
5 熟练掌握供应室常见操作：心肺复苏、七步洗手法、隔离衣穿脱法、手工清洗流程、穿刺针类器材清洗操作法、物品包装操作法、压力蒸汽灭菌操作法。
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篇三 ：20xx供应室护理人员培训计划
20xx年供应室护理人员培训考核计划
为提高本年度供应室工作质量，提高业务素质，强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度，使供应室工作迈上一个新台阶，我们作出如下护理培训计划。
培训目标：
一、能够熟练掌握科室专业知识，熟练运用和强化技术技能。处理疑难差错事故，应对突发事件。
培训计划及内容：
一、每季度组织学习一次专业最新知识，有机会申请出去学习更先进的消毒灭菌理念。
二、熟练掌握本科室专业应用知识，从分应用到工作中去，对提高工作质量有很大的帮助。
三、能及时应对普通突发事件，及时上报护士长及上级部门，保证本科室工作正常运转，不延误前勤工作。
四、每月组织学习，接受最新知识，拓展知识面，有机会申请到上级医院学习。
供应室
20xx年1月5日
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篇五 ：供应室20xx年培训计划完成情况分析汇总-
供应室20xx年培训计划完成情况分析汇总
一、年度消毒供应室护士培训计划完成情况：
1、年度培训计划12次
2、实际完成理论：30次，理论考试： 12次
实际完成操作：3次，操作考试：3次
二、年度培训计划内容：
工作制度、工作流程、岗位职责、《消毒技术规范》、《清洗、消毒灭菌检测标准》及院感应知应会知识、停水停电应急预案等方面。
三、消毒供应室护士五人，都参加业务培训，年度全员参与培训100%，考核目标如下：岗位培训达标率：93%
基础知识达标率：92%
操作考核达标率：89%
四、存在问题：
1、考试相互抄袭、商量答案
2、N2、N3级护士汉语水平不高,错别字多，答题不全面
3、N1、N2级护士对于供应室《消毒技术规范》《消毒灭菌监测标准》的相关知识未能熟练掌握。
4、N1、低年资护士各项技能操作有待提升。
五、原因分析总结：
1、人员思想认识不高，工作理念滞后，责任心有待提升。
2、护士未能严格要求自己，学习主动性差。
3、民族护士汉语水平有待提升，对专科基础知识掌握不全面。
六、改进方向：
1、加强护理人员的汉语知识训练，进行指导教育，提高思想认识，采取多种形式调动护士主动学习的意识，营造良好的学习氛围。
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篇六 ：消毒供应室20xx年工作计划(我科室)
20xx年消毒供应室工作计划
一、加强科室管理，完善相关规章制度。落实岗位职责，规范各项流程，严格执行各项操作规程。科内有周检查，月计划，年有质量目标。严格护理质量管理，加强环节质量控制，实行护理部、科室二级质量控制，护理部每月检查一次，科室每周检查一次，对存在的问题做到有分析，有整改，有落实。护理差错与绩效考核挂钩。
二、对灭菌物品实行全程质量控制，手工追溯记录齐全，建立完善的监测制度。持续质量改进，规范植入物及外来器械的管理，质量控制过程符合要求。
三、重视医院感染管理，提高安全意识，强化每位工作人员的安全服务意识，预防为主，提升消毒隔离知识新理念，做好手卫生及职业防护，控制院感事件发生，确保医疗安全。
四、转变服务理念，拓展服务项目，主动征求临床科室意见，满足临床需求，有效保障临床优质护理工作的顺利进行。
五、加强科内人员的业务培训，注重全科人员综合素质的提升，进一步做好人员的阶梯培训。明年准备选派2名护理人员到上级三甲医院学习，不断提高业务素质。加强三基及专科理论与技术的培训与考核，做好实习生带教工作。
六、加强设备的安全管理，定期维护保养。做好物资管理，控制服务成本。
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篇七 ：供应室新上岗护士培训计划
新上岗护士培训计划
为了更好更快地适应现代化消毒供应中心工作模式，并能更快地使工作得心应手，特对新上岗护士独立上岗前做了为期3个月的培训计划。
一、 培训计划（3个月）
二、 培训目标
1. 熟练掌握本科专业知识、熟练运用和强化技术技能；处理疑难差错事故、应对突发事件，及时上报护士长及上级部门，保证科里工作正常运转，不延误临床科工作
2. 提高具体带教及授课能力，独立撰写论文，有一定的管理能力和科研水平
3. 熟练掌握本科新业务新技术并灵活应用，以便更好更快地提高工作质量
三、 培训方法
1. 每节用30分钟时间或根据工作情况安排
2. 骨干轮流小讲课的形式进行授课
3. 由护士长安排外出学习
4. 组织理论学习、操作训练并考核
5. 积极参与院内组织的专题讲座及完成继续教育作业
6. 进行口头提问，月、季度、年终考核
四、 培训内容
1月份：外来手术器械的接受流程管理
2月份：消毒供应中心应急预案
服务礼仪及行为规范
3月份：46型、4556型、快速清洗机的使用、保养及管理
超声波清洗机的使用、保养剂管理
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篇八 ：20xx供应室培训计划
20XX供应室培训计划
供应室培训计划
为提高本年度供应室工作质量，提高业务素质，强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度，我们作出如下护理培训计划，是供应室工作迈上一个新台阶。
护师及主管护师培训计划：
培训目标：
一。能够熟练掌握科室专业知识，熟练运用和强化技术技能。处理疑难差错事故，应对突发事件。
二。具有带教及授课能力。独立撰写论文，有一定的管理能力和科研水平。
培训计划及内容：
一。每季度组织学习一次专业最新知识，有机会申请出去学习更先进的消毒灭菌理念。
二。每月安排考核一次，成绩存档。
具体内容见表。
全体护士培训计划：
培训目标：
一。熟练掌握本科室专业应用知识，从分应用到工作中去，对提高工作质量有很大的帮助。
二。能及时应对普通突发事件，及时上报护士长及上级部门，保证本科室工作正常运转，不延误前勤工作。
培训计划及内容：
一。每月组织学习四次，接受最新知识，拓展知识面，有机会申请到上级医院学习。
二。每月考核一次，验证学习效果，加强学习意识，巩固学习知识。
具体内容见表。
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