20xx年工会工作计划

XX年，厂工会将继续全面贯彻党的xx大精神、工会xx大精神，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。积极转变观念，统一思想，紧紧围绕促进企业发展这个中心开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为我厂的健康稳定发展做出新的更大的贡献。

一、围绕区市政管委和厂部下达的经济指标，团结动员广大职工建功立业。

一是要深入开展“当好主力军、建功“xx”、环保促和谐”主题竞赛活动。在“xx”的最后一年里继续努力奋斗，深化各类劳动竞赛，广泛深入开展各具特色的岗位竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。

二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。

一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与企业的内部管理 。继续开展好扶贫帮困送温暖活动、职工生日祝福活动，开展“金秋助学”等活动，对职工子女考入重点高中、大学予以一定资金的鼓励和支持。

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20xx年中心工会全年工作计划

面对日益复杂的培训工作形势和亟待破解的发展难题，培训中心工会推进中心战略落地的责任更加艰巨，促进中心文化建设的使命更加紧迫，凝心聚力的任务更加重要。20xx年，中心工会工作的总体思路是：在机关工会和中心党支部的领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面贯彻落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》文件要求，紧密围绕中心工作和培训中心发展战略，切实提高中心干部职工履职能力和工作实绩，不断加强工会自身建设，更加发挥工会的桥梁纽带作用，组织动员全体职工为中心可持续发展不懈奋斗，把工会工作提升到一个新的水平。

一、认真贯彻落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》文件要求，以业务竞赛活动为重点，发挥广大职工的主体作用，进一步团结动员职工为中心发展建功立业

推进中心战略落地，是20xx年工会的重点工作之一。工会将以“创新培训工作 促进战略落地”业务竞赛活动为着力点，团结动员职工为中心的可持续发展贡献力量。

（一）团体赛以培训创新为主题，努力在提升创新质量上做文章。以部门为单位的业务竞赛活动，最核心的要求是搞好培训项目创新和管理创新。工会要引导各参赛部门将创新与解决培训工作中的重点、难度问题相结合，与推动中心战略落地相结合；

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**工会20xx年度月工作计划

一月份：

1、困难职工慰问

2、制定全年工作计划

二月份：

1、春节文化系列活动

2、节前美化清洁工作

3、工会启动大会

三月份：

1、三八妇女节发卡每位女职工一百元

2、为创办企业报刊做准备工作，凸现一个载体——《**人》

以《**人》为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。

一是提升园地质量，使栏目合理化。调整栏目配置。扩大员工参与度，形式多样化。让员工参与其中，开展讨论、征文、竞猜等活动，让园地活起来。在员工中开展 “我如何为公司新一年腾飞献计策、做贡献”的大讨论，将园地向深度广度推进。

二是把厂务公开、民主管理与公司党政的中心工作同工会的阵地优势和载体优势有机结合，既做到各施其责，又注重协调配合。在第一时间将党政中心工作，下“载”到基层员工中，也通过这个阵地，将员工的所想、所需、所做反馈给领导层，成为党政的好参谋、好助手。

三是议热事，起好桥梁作用。针对公司形势任务的变化，通过《**人》这个学习交流的窗口，让公司管理者多倾听员工的心声，也让员工多感受到上层的责任和压力，架起一座互相沟通的桥梁，真正成为大家“知情权、参与权、监督权”的平台。

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湖北XXXX资源有限公司

工会年度工作计划

为了以科学发展观为指导，认真贯彻落实湖北省企业工会管理条例，紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务，更加注重劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动，更加注重民主管理、民主参与、民主监督，更加注重全面提升职工素质，更加注重帮扶济困、女职工工作，更加注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工可以信赖和依靠的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业发展中发挥主力军作用。现制定20xx年度工会工作计划如下：

一、围绕中心，开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动

1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。不仅直接推进生产经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。公司工会决定重点组织劳动竞赛。各班组要确定自己的劳动竞赛重点，要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。

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20xx年度工会工作计划

一、过去工作回顾

20xx年工会工作在公司党支部领导下，大力支持下，取得了一定成绩，主要表现在(一)踏实做好工会常规工作，让职工满意；(二)切实做好两个转化工作，使公司一片和谐；(三)加快民主管理进程做好财务公开工作；(四)切实维权，为职工办实事；(五)积极开展丰富多彩的文体活动；(六) 教职工100％参加了互相保障会；(七)改善了教职工的生活福利，他们乐于工作，安心工作，为弘大公司辉煌奠定了基础。

二、指导思想

以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十八届三中全会”精神和中国工会“十五大”精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，紧紧围绕“三名工程”和环山小学“名学校”创建等，作为学校教育中心工作，在突出维护职能的同时，全面履行工会职责，强化教师职业道德教育，推进学校民主管理，加强教育工会自身建设。

三、主要工作

(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十八大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

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20xx年度工会重点工作计划

20xx年度工会工作目标：按总公司工会对标标准，确保工会对标合格、争取优良。重点开展好以下工作：

一、文艺方面

1、按要求做好文艺节目练习及汇演工作。公司工会组织，达到要求。

2、以分工会为单元开展迎新年员工联欢会。各分工会春节前完成。 3、3月，公司女工委员会组织先进女工评选和“三八妇女节”女性活动。

4、2-11月，公司工会在各工地开展1-2次小型联欢活动。

二、体育方面

1、5-6月，公司工会组织员工乒乓球比赛，并组织参加总公司举办的员工乒乓球比赛。

2、6-7月，公司工会组织员工羽毛球选拔赛，并参加总公司举办的员工羽毛球比赛。

3、9-10月，公司工会组织员工游泳选拔赛，并参加总公司举办的员工游泳比赛。

4、1-12月，公司工会在工闲期间组织开展1-2次棋牌类和球类等文化体育活动；

5、2-11月，各分工会在节日期间或大修项目工地期间至少开展1次文体活动；

三、劳动竞赛、技术比武等方面

1、各分工会负责所辖区域做好检修项目劳动竞赛评星宣贯，积极参与“评星”劳动竞赛活动。

2、由公司工会统一安排，各分工会负责所辖区域各工会小组做好现场“岗位练兵”、“技术比武”等活动。每个工会小组每年至少开展1-2次。

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20xx年全年工作

一、主要工作：

1、继续开展职工思想动态调研，征集职工意见。

2、组织开展全民健身趣味运动会，深受广大职工热烈参与，丰富了职工文化生活。

3、继续发挥“爱心分会”作用，帮扶困难员工。按时收缴爱心捐款，本年度办理38人次爱心救助，共救助金额16125元；并上报总工会重大疾病4人，金秋助学1人。

4、“三八”组织女职工观影，并每人赠送康乃馨，陶冶大家的情操，体现工会对女员工的贴心关爱。

5、协助商用车公司女职工委员会在我公司开展中片女职工心理健康知识讲座，邀请武汉大学心理学博士主讲，我公司80%女职工参与，收获颇丰。

6、组织女工健康体检，今年还为企业内退女工安排了健康检查，参检率达到100%，并未每位女职工办理“两癌”保险；

7、继续推进女工“CV-EAP”关爱计划活动，促进女职工身心健康。邀请专业心理讲师，来公司为女职工做心理疏导或心理测量；并组织各位女工委员开展《阳光丽人》心理沙龙，提升女工干部的服务能力。

8、贯彻“以人为本”要求，更加注重帮扶济困，发挥工会维稳作用，解决职工诉求，持续开展五一、十一、元旦春节困难职工的慰问。

9、定期组织安全生产监督检查及配合上级工会安全生产检查。

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XXXXX

20xx年党、工、团全年活动计划

一、指导思想：

今年是“十一五”规划的第二年，在中心行政和全体同仁的大力支持下，认真学习和实践科学发展观，围绕中心党政工作，应对新形势、新要求，切实履行工会组织、引导、服务群众和维护群众合法权益的各项职能，贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，增强工会组织凝聚力，充分调动广大员工的积极性，提高员工素质。

二、主要工作

1、营造有利于激发员工创造性、有利于青年同志快速成长的和谐氛围；

2、要切实履行好维护职能，在中心的改革和发展中维护员工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督。

3、要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为员工办实事、办好事、解难事。

4、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、员工积极参与”的公开领导体制和工作机制。

5、积极开展健康、和谐、丰富多彩的活动。

三、具体安排

三月

庆祝“三·八”妇女节，慰问女员工，开展了给女员工送花、致贺词及聚餐和外出踏青等休闲活动。

五月

迎“五·四”青年节，积极开展对年轻员工的爱国主义教育，组织全体员工参观相应展览并外出郊游活动。

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