20xx武协传统武术部门工作计划

新的学期就要开始了，我们都面临着全新的挑战。关于20xx年下学期的工作我有如下计划：

1》 社团宣传。社团招新使我们马上就要面对的问题。首先在新生军训时我们要有个慰问演

出，由于我本人武术功底不是很好，我部门计划寻一些会武术的人，譬如上上届的陈姚和陈成成，上一届的邱晓星届时去参加演出，而且他们我在上学期就已经谈好了，只有他们有时间就会来。如果他们有事来不了，本部门计划召回上届的表演队一起组队表演一套拳法。

2》 社团招新。新生军训完了后面就要招新了，首先我部门会做好招新的宣传工作，比如出

些海报摆展台介绍些关于传统武术的资料，让他们对中国的传统武术文化有所认识，从而吸引广大新生的眼球。

3》 常规训练。对于常规训练我部门计划还在元训练场地进行常规训练，时间要根据我和我

的两个副部进行商量，商量出一个大家有没有课的时间，不管是晚上或者白天，白天的时候训练会更有影响，小姑更好，但是考虑到大部分会员在白天的时候都有课，而且课程基本不一样，很难在白天得到一个都有空闲的时间，所以具体是在白天还是在晚上训练，我部门计划等招新完成后对部门成员的课表进行比较找一个大家都有空闲的时间段进行训练。

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工作计划

新的一届系学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动开始稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，办公室本学期的工作计划如下：

1、对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计系干部的名单，电话号码，制成图表， 方便老师、主席团及各部门的联系工作。

2、对每次例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。

3、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。

4、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结，交于老师，审查后存档。

5、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料，做好期末存档工作。

6、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。

7、及时做好系学生会值班轮勤工作,并作好值班记情况。对系学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。。

8、在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。

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招生部门20xx年x月计划

一、新生：

1、集合各部门人员每周四、五周边学校发放宣传页（遇特殊情况临时修改时间），发掘潜在客户，和团购网站合作进行招生工作；

2、新到访学员和家长的接待，接待部门接待时礼貌用语的培训，培训为期一周。做好与行政部门沟通，并安排体验课；

3、促成当天签约的意向客户，若无当天报名，记录好客户详细信息和接待记录，做好后续的跟踪工作。

二、会员：

1、新生报名后，填写新生登记及相关资料的等级，将新生信息交给行政部门和教学部门；

2、及时做到与老师、学生和家长之间的沟通，了解学生的学习情况，做到对每位学生特殊情况的备注信息。

3、老会员学习、排课等信息的补充说明，适时和学生家长进行情感交流，防止学生流失。

三、宣传推广：

1、暑期宣传页制作和发放，5月10号前印制好暑期宣传折页。在各中小学放假前，发放至家长手中；

2、前面宣传栏的制作，教师个人信息收集、历届演出照片集锦收集、学生考级证书等宣传栏的制作；

3、团购网站信息更新，后台管理。

四、人事调动：

1、招聘前台一名，负责学生排课、调课、请假，并且可以接待新到访学生，安排试听课程；熟练办公软件，制作并打印学校各部门文件。

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20xx年下半年周田小学体育部门工作计划

以“健康第一”为宗旨，把学校体育工作作为实施素质教育的突破口，以科学的管理促进学校体育工作全面健康发展，建立完善科学的管理体系，深化体育教学改革，全面推进素质教育。加强体育课改教研活动，努力施行新课程标准，用新的理念来强化教育教学活动，从学生的兴趣出发，培养学生勤于锻炼的良好习惯，使学生身心得到和协地发展。

一、工作要求：

1、认真学习，转变观念，力求创新。

认真学习强化新课程标准，加深对课改工作的认识，在工作中积极实施课改要求，转变观念，用现代教育教学的新理念来指导体育工作，用创新的思维，改革课堂教学的模式，从学生的认知特点和兴趣爱好为出发点，培养学生终身锻炼的好习惯。

2、依照新课程标准，搞好体育课改活动。

要全面开展体育课改活动。在体育课中要有新的理念，要有创新意识，在上好平时课的前提下，体育教师要在体育健康课上，力求有创意，逐步使我校的体育课正规化。同时让学生在体育课中得到锻炼，身心得到和谐地发展。

3、对学生进行正确的课堂评价。

正确评价学生能提高学生参与活动的积极性，根据小学生的心理特点，在体育课堂教学中，对学生进行正确的评价。评价还要从学生的自身条件出发，因材施教，提高学生积极参加、主动参与体育活动

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政府口20xx年x月份部门工作计划

农服中心：

1.配套沟系为重点的麦田管理工作。

2.秋种稻草还田补贴兑付准备工作。

3.明年机插稻秧田面积核实工作。

4.明年奖农补农及对村级农业工作考核办法的初拟工作。

5.参与明年标准化农田建设的前期准备工作。

6.粮食蔬菜规模经营大户基本情况建档工作。

教管办：

1.做好事业单位年度岗位考核工作。

2.继续做好教师绩效工资发放各项工作。

3.组织召开全镇中小学幼儿园离退休教师迎春茶话会。

4.组织中小学期未考试。

5.召开中小学幼儿园校长会议。

6.组织安全工作检查。

7.安排好师生寒假生活。

8.做好贫困教职工慰问工作。

9.做好各类先进评比工作。

劳动社保所：

1.加强劳动关系预警，妥善调处劳动争议，关注企业工资发放动态，确保节前社会稳定。

2.做好孵化基地推介，就失业登记证审核、各类补贴及时发放工作。及时办理各类调动手续。

3.加强村劳动保障专管员日常管理，指导开展节前防控工作，确保各类政策及时宣传到位。

4.加大城保扩面工作力度，做好外出回家人员扩面政策宣传工作，为群众办理相关待遇审批手续。

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女生部部门工作计划

伴随第四届分团委学生会的成立,新一年的学生工作已迈出步子。女生部将在新的一学年秉承往届女生部在服务学生工作中的优秀传统及经验，并改善以往工作中的不足。进一步完善和发展我部，经过对上届女生部组织协助工作总结及对今后工作的展望，新学期，女生部将以崭新的起点攀向新的高峰。我们将坚持以“关注女生，服务女生，提高女生”的部门宗旨，“善于创新，乐于奉献“的工作方针，广泛带动全院同学开展各种有益，有趣的活动，让同学们认识和了解女生部，并通过我们的努力将他们的热情与活力注入校园。

一 、部门职能规划

部门职能更加完善细致——服务工作扎扎实实从基层和细节做起。（具体措施未一一阐述）

（1） 发挥部门特色，区别于其他部门。

（2） 服务大众，从基层做起，从细节做起。

（3） 调动干事工作积极性——实行部内“杰出之星”评比

（4） 培养干事工作能力——实行干事小培训计划

（5） 部门工作有序分工合作——设置职能小组制

(6） 部门制度建设——严抓部门内部纪律问题

二、部门活动规划方案

（1）女生节系列活动

女生节系列活动是女生部每年活动的重头戏。在今年女生部新成立之后，校学生会女生部更能够联合各学院进行校际活动的举办，集思广益，造福广大同学。女生节系列活动分为两大板块，一是女生部举办的活动，二是女生部联合学院学生会举办的活动。

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政府口20xx年x月份部门工作计划

农服中心：

1.抓好小麦、油菜等夏熟作物的收获进度和质量。

2.抓好麦草还田、禁烧秸秆和安全生产的宣教工作。

3.抓好机插水稻的育秧、栽插和机直播稻和手直播稻的播种质量。

4.抓好稻田肥水管理、病虫防治、化学除草等工作。

5.举办好相关技术培训。

教管办：

1.按预定方案做好暑期撤并中山小学各项准备工作。

2.制订暑期维修方案，做好前期各项准备工作。

3.认真组织中考及中小学期末考试，安排好学期结束工作及师生暑期生活。

4.继续做好学校卫生防疫工作。

5.组织学校安全工作检查。

劳动社保所：

1.做好劳动关系预警，关注中小企业工资发放情况，妥善调处劳动争议。

2.做好再就业优惠证审核发放工作，及时为就业困难人员申报各类补贴。

3.会同市局监察中队，开展企业工资支付检查不少于10家。

4.加强村劳动保障专管员的新政策学习和业务培训。

5.加大农保转城保、征地安置对象转城保工作力度，六月份争取完成指标的35%。

6.做好企业退休人员迎国庆系列活动的准备工作。

7.做好迎接省充分就业镇、社区检查的相关准备工作。

8.开展住房公积金扩面工作。

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工人疗养院各部门工作计划日程

一季度

办公室 各类月、季、年度统计报表，养老金、公积金、医失保年度调整工作，调整档案工资工作，医务人员初级专业考试准备工作（2月），医疗保险制度出台配套工作，后勤人员岗位换证及业务等级考试，修订完善科室目标责任制承包协议书（3月），画廊布置；

医务科 医务人员初级考试（2月底），体检电脑联网工作，业务人员电脑知识培训，引进全自动生化分析仪并开展新项目（3月底），督促检查疗科康复科医疗护理质量；

保卫科 办妥车辆停放手续，实行车辆管理收费服务，实行星级服务计奖挂钩（3月），搭建消防领导班子和治安消防工作小组；

康复科 上足疗、磁疗、突发性耳聋治疗新项目（2月），抓内部管理和医疗护理质量管理，健全完善制度，建立住院首日评议制度，实行每周二“有话大家说”和和科长个别谈（3月）；

疗养科 加强对护工管理，解决电器使用的无序化，

总务科 物业管理若干规定（2月），开展建设和培养“两星（心）”工作，新大楼的筹建工作，樱花别墅区、东大门北侧的绿化布局（3月），全院卫生改观，重点公共厕所；

接待科 修订完善规章制度，制定各岗位业绩考核单，细分市场加大业务开拓力度，每月开展一次大家谈活动，每星期开展一次业务讲课或知识竞赛；

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