外语系学生会卫生部门三月工作计划

新的一个学期才刚刚开始，卫生工作又进入了一个新的阶段。总结上个学期在卫生工作方面的优点及不足，在以前的经验教训中不断的改进和提高，为营造一个良好的校园卫生环境作出进一步的努力，是部门在这个学期主要的工作重心。在这个大的集体，大的家庭里面，部门将积极引导同学们自觉的地、有效地清扫并维护好校园内部环境，为共同创建一个良好的学习氛围作出最大努力。为此，我们三月份制定了如下计划：

一、常规工作

（一）、每周大扫

虽然卫生整体内部人员安排以及各卫生区域有了大的调整，但是每周一的打扫还是始终不变的。每一次打扫都将有相关的负责人到场进行检查，部长和副部长也将在各处巡查并监督，以确保工作的公平公正。要求各个班级认真做好相应区域的卫生打扫工作，确保卫生打扫的质量；

（二）、抽查

为了加大卫生检查力度，提高教室及公共区域的卫生环境质量，本部门决定这学期实行不定期抽查制度。每周将不定时派部门成员对各班的固定教室检查并给出相应的评分，抽查结果也将与各班的班级评比紧密相关。希望各班积极配合，也希望大家能够在抽查制度的监督作用下更好地、更主动地维护周边的卫生环境。

（三）、工作总结

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机电系3月份工作总结、4月份计划

3月份工作总结

一、 辅导员队伍建设

1、20xx.3.4 邀请学生处心理健康咨询主任曾锋老师 给我们系全体辅导员进行

积极心理学的辅导交流会

二、 开学工作筹备，各辅导员开好班干部会议

三、 清理欠费学生是本月工作之重，计入各辅导员月考核

四、 学生安全稳定教育 是工作之首

1、加强平安和谐校园建设，校园治安事件发生的预防及处理

2、加强学生防盗防抢意识，确保人身、财产安全

3、 及时做好学生的稳定、保持与家长沟通工作

4、 关注特殊学生，及时了解动态，及时找特殊学生谈话

5、 加强宿舍安全管理，清查大功率电器，乱拉乱接电线等违纪行为

五、 各部门开展工作

（一）党建工作

1、学雷锋电影观看活动，培养党员干部的乐于奉献的精神

2、党员民主评议会，针对各班宿舍晚就寝晚归 、不关灯等情况实行责任追究制

3、新党员宣誓及党小组换届

4、配合学院校园党旗红征文、演讲、书法绘画摄影大赛的准备工作如期进行

（二）两会工作

1、两会干部培训会议

2、系考勤班长会

3、小品话剧筹备、预赛工作

4、科技文化节工作筹备

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双口渡电站月度工作总结与下个月工作计划

（20xx年x月）

安生部：

双口渡电站二月份工作小结与三月份工作计划如下：

一、 发电情况

2月份完成发电量1687.914万千瓦时，厂用电量1.6857万千瓦时。本月大坝水位控制正常，最低水位318.7米，最高水位340.15 米。(以上数据截止至2月x日)。

二、 安全生产情况

2月x日对#1机组C级检修，按正常小修任务开展，高压预试，保护与仪表定检，上下导导瓦间隙调整，水车油槽冷却器清洗，#1空冷清洗等；于2月x日小修工作全部结束，开机并网正常。厂房主阀层地面贴瓷砖与发电机层铺地塑装修监护；配合省公司防汛及二十五项反措检查及整改工作；#2机组绝缘测试；生产管理系统安装调试配合工作。

三、 生产维护工作完成情况：

1、设备日常维护、定检、清扫。

2、无违章、无泄漏工作。

3、大坝防汛工作。

4、防汛及二十五项反措整改工作。

5、技术培训。

6、班组建设。

7、创星级发电企业工作。

四、 遗留问题：

1、#1-2机示流器故障停机问题，需待厂家处理，目前都在跟踪联系中。

2、#1机蜗壳排水阀因主阀漏水，暂时未更换。

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20xx年艺术设计系团总支学生分会

文艺部3月份工作计划

新学期即将开始，文艺部的大方向是组织更出色、更具特色的文艺节目来满足大家的精神需求。在接下来考验我们的时间里，我部会进一步提高自己的综合素质和工作能力，调动同学们积极乐观的态度，充分体现我系学子的风采。

一、 部门例会管理

（1）每周开展一次例会，由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间；

（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可；

（3）严格遵循例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动。

二、干事培养管理计划

（1）充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，加强文艺部成员能力的提高，全面带动文艺部的发展，开创文艺部工作的新局面；

（2）每次例会时，我们将尽量把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并从中观察他们各方面的能力，再加以培养；

（3）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求有关各干事，工作到位。活动结束要有工作总结；

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滨河教育20xx年x月、二月工作总结

一、党政办公室

年前1月份的工作

1、 在校领导的统一安排下，组织全校员工进行述职、笔试和面试。

2、汇总12月份考核结果。

3、12月份好人好事上专栏。

4、整理档案室，档案室规章制度上墙。

5、收集整理部分处室过来的规章制度。

6、春节期间干部值班安排。

年后2月份工作

1、协助董校长草拟出工资制度。

2、协助后勤资产盘查。

3、完成滨河中专准备办学院的《可行性论证方案》草稿修改。

4、草拟全校综合性规章制度189夜，已发布到网站平台，供修改。

5、重新明确办公室人员分工。

6、筹备20xx年工作表彰暨20xx年新春开学开笔仪式。

7、完成校领导交办的其他临时性工作。

二、教务处

1月份

1、结合实训处、督导处制定了教务处20xx年度各项工作计划及经费预算。

2、较好的完成了各班级期末考试成绩登统工作。

3、根据上级要求补充完善了教务处教学档案。

4、配合校办公室做好了全员述职、笔试、面试工作。

5、组织了第一期教师培训工作，学习了关于校园安全、如何上好课等方面的内容，收到很好效果。

6、做好了天择营销班结业考试、等工作，并顺利组织了营销班结业仪式活动，并把学员成绩等情况汇总报天择公司。

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县文化旅游局二月份工作小结

及三月份工作安排

一、二月份工作小结

（一）旅游接待

2月份接待游客人397152人次，同比增长47.3%；旅游综合收入1.9152亿元，同比增长50.4%。

（二）旅游工作与项目建设

1、认真开展了武陵山片区旅游规划的相关资料报送及修编工作，并抽调专人参与县规划办公室，配合相关工作。

2、加大对20xx年的重点旅游项目未完成部分的督办力度。

3、指导景区启动项目建设。根据局里按排和项目建设的相关要求，指导景区启动相关项目建设。

4、赴省、市主管部门汇报工作，争取了相关项目。

（三）市场监管

1、完成并上报20xx年度文化文物年报、发行单位核验年报、2月份“扫黄打非”月报、2月份行政综合执法月报、1至2月份印刷复制企业双月报表等统计报表。

2、配合各学校开学，开展了校园周边文化市场的检查工作。

3、处理投诉4件，其中投诉网吧违规3件，旅游投诉1件。

4、对全县文化经营单位进行普查，完成印刷业年检换证、材料审报工作。

5、对1家申报歌舞娱乐场进行了#b@2前的地方堪查等工作。

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6、行政服务中心窗口本月共办理行政审批与服务事项37件，其中年审文化及新闻出版经营许可证16件，年审并换发文化及新闻出版经营许可证10件，新办文化及新闻出版经营许可证 8件，收出版物市场管理费1件，收网吧的行政处罚款2件。

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20xx年x月份工作计划及措施

3月份工作侧重以一季度经营管理目标责任为主，“走千家访万户”劳动竞赛为辅即根据网点实际，全力以赴完成一季度经营责任制各项考核任务，按月分解进度完成劳动竞赛未完成项目。

一、根据一季度责任制进度表分析，有五项任务未完成，即存款、贷款支持户数，小微企业、国际业务结算及一季度收息，本月工作主要围绕以上五项开展。

贷款支持户数还差7户，（加上转贷及新增，能确保完成，争取20日前）；

小微企业差4户（到期未盘2户，还差2户，手上资料1户，争取结合专业合作社新增1户，确保完成）；

抓好一季度收息工作，经前期摸排了解未出现严重隐性风险客户，通过早联系早催收确保按时完成；

国际业务结算量，截至2月末只完成任务35%。走访了解及历年情况，网点外汇客户上半年经营模式以加工、屯货为主，进出量比较少，争取70%以上按比例得分。

存款情势比较严峻，目标尽全力缩小负增长，主要通过月末客户存款预约，4月份到期客户提前预存，3月末争取承兑汇票有所突破，动员员工突击揽存，做好月末存款组织工作。

二、结合劳动竞赛考核，首先抓好按月进度考核几项任务，其次对其它几项任务根据网点实际抓好进度，确保任务顺利完成。

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办公室20xx年x月份考核总结及3月份工作计划 20xx年x月份，办公室各项工作做了安排和部署，现对办公室2月份的工作进行总结和汇报。

办公室在2月份做了如下的各项工作：

1、春节后各项工作秩序的恢复和统筹；

2、公司人员的异动和招聘新入职员工；

3、公司资质证书的增项升级打印换证；

4、订购相关的办公设备，有效的保障了预算部和市场部的招投标工作；

5、一级建造师到期续签工作的落实和到位，以及部分建造师的迁出和调走工作；

6、公司常用证件及合同资料的重新归档和整理；

7、协助市场部在各地进行分公司备案事宜；

8、二级建造师的报名工作；

9、ISO三标一体的年审工作；

10、公司各办公设备的检修；

在以上工作中基本上业已完成，除了个别无法一次性完成的工作任务外，其他的都已安排落实妥当。针对这一情况，办公室将进一步加快工作节奏和办公效率。由于目前办公室人员变动较大，人员更换频繁，在很大程度上影响了办公室的工作效率，致使办公室的各项工作出现了部分的滞后。为此，我将更进一步进行工作调整，一方面稳定人员，另一方面明确职责，在一方面培养办公室工作人员的工作熟

练度和工作热情，从而提高整体的工作效率。

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