篇一 :工作失误报告检讨书

工作失误报告检讨书

尊敬的公司领导及股东!

由于我在工作流程上操作及判断失误,过于疏忽大意,工作态度不认真,不仔细。给企业的一贯严谨作风造成了损害的影响,现在我以清楚的认识到了我的错误。请领导和各位股东接受我最诚恳的致歉。

这次错误的发生,让我深刻认识这一点,细节决定成败。想要做一名优秀的领导,按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的。我要做的是多动脑筋、多想问题、避免问题、解决问题,只有这样才能强化风险防范意识。从细节把工作做到最优,熟话说“温故而知新”我这几天深刻反思,重新整理了负责的工作,学习店长准则及相关业务操作规范,今后我一定会克服工作不认真不仔细的问题,将工作认真完成仔细检查,将认真负责落实到实处,做到万无一失。

从这件事上我重新反思了自己的工作态度和操作规范的问题,我谨向领导及各位股东做出深刻检讨,并保证:

1、 在这件事中,,我感到自己在工作的责任心方面仍就有

所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克

服工作懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好。以

优异的工作成绩来弥补我的过错对工作的相关尊则和

制度要加强学习,做一名合格的领导。

2、 以后工作认真履行岗位职责,加强事业心和责任感,

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篇二 :工作检讨报告

工作检讨报告

尊敬的领导:

20xx年3月13日,在石油工具对钢丝绳检验是时发现一钢丝绳压扁,我们拿卡尺量了一下压扁的尺寸,发现符合标准后就没有在拿钢丝刷仔细的观察。造成了 此处 3跟断丝我们没有发现 ,也没有携带钢丝刷,被领导检查工作时发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向公司做出深刻检讨,并将我几天来的反思结果向领导汇报如下: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,对钢丝绳检验时现场必须捎带钢丝刷的,因为钢丝刷就是检验人员检查钢丝绳时的眼睛,也是工作中必不可缺少的检验工具。就是在这样重要的检验工具,我在现场检验的时候竟然没带,这也说明我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向公司做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

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篇三 :工作检讨报告

工作检讨报告

报告人:刘密生 日期:2010-12-15

尊敬的郑生; 您好!

介于十二月份的工作效率,本人作出深刻检讨。

工作检讨报告

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篇四 :检讨报告

检讨报告

尊敬的领导:

这是我第一次写检讨,我犯错了,因为自己的疏忽大意错过了一场领导特地为我们安排的电影,领导们想让我们通过这次教育增强我们的爱国心和责任感,这次的错误很严重,错的那么卑微和毋庸置疑。我很想让这次的过错成为最后一次,可我无论如何去竭力控制也并不能为我所愿,但我会尽我力所能及的努力去改正,用自己的实际去换取同事、师傅和领导们对我认可的目光和以后的机会。

这次的教训对我很深刻,让我深深了解到自己的不足。我对于我的错误感到很羞愧,羞愧到痛心疾首的地步,辜负领导、师傅们对我的栽培和厚爱,甚至感觉自己愧对国家和社会对我们这群新生人的期待。领导的批评给予我们极大的帮助,把我们这一代心比天高、不务实际、愤世嫉俗的年轻人好有一比!让我们看透了现在的自己是多么的渺小而对于未来又是多么的重要,看清了自己是多么的大俗若雅多么的大愚若智。领导的一番话犹如醍醐灌顶使我这个浑浑噩噩的年轻人拨云见日,受益匪浅。

今天的我很冷,从头到脚的冷,因为错得彻底。冷的发抖、发怵,而且冷的跟天气和太阳没什么关系,冷的害怕,害怕自己坚定的意志力会被冰封,也许冰封后会更加的坚定,但我还是害怕,怕自己今后会庸庸无为无所事事、怕自己以后会摸着石头过河成为趴在玻璃上的苍蝇、怕自己永远没有东西可做为底气来撑着的不安份…。

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篇五 :检讨报告

员工检讨报告

填表日期:20 年 月 日

检讨报告

员工检讨报告

填表日期:20 年 月 日

检讨报告

签发/保存:办公室 制表日期:20xx年4月28日 (本单由行政部归档作为员工个人人

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篇六 :品质部品质异常检讨报告

品质部品质异常检讨报告

事件问题描述如下:

在6-1至6-3号生产的T8椭圆1/2平钩26*29.5和T8 1/2斜钩V字型直径26的产品,现这两款产品在生产至出货过程中混料包装出货到客户那里,导致影响客户的出货交期,有损客户对我司的印象,并造成公司物力资源的重大损失。

产品工序责任人如下:

开机技术员:蔡灿军、赖虔洲

品质IPQC:廖仲坤、赖惠兰

点数贴标签:廖凤凤、罗贞凤、吕明

裁管:廖国林

出货检验:易浩

品质部经查证对此事做原因分析如下:

1、 商务部的制令单上的图纸没更新只是文字描述。

2、 针对产品规格和形状差不多的产品,且在同一台机器上生产,生产一款产品订单时更换模具生产下一款时,技术员未跟品质或点数工序沟通说下。

3、 产品点数贴标签的时候标签贴错了,但当班的IPQC盖章时没检查到位发现问题。

4、 裁管工序裁切时也没核对制令单来做,裁管员在裁管时没主动把首件拿给OQC检验确认。

5、 生产出来的产品没有明确区分标识并分开放置,导致裁切、包装容易出错。

6、 出货检查时OQC检验没及时发现问题杜绝流入客户那里。

7、 新来员工及临时工未做相关岗前作业培训,容易放错误。

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篇七 :年终检讨报告

20xx年年终检讨报告

在公司已有四个多月的时间了,能够成为太阳家族的一员,是我至感荣幸的事情。我为我能够在这样的一个集体中而感到骄傲。

回顾短短的几个月,在公司的每一天都是充实的,一点一滴,都在鉴证着自己的成长。从开始时的公司培训到目前正常的销售。无时无刻,也都在感受着自己经验的不足和知识的溃乏,在专业面前,自己还是盲者。

从事这份工作,是因为喜欢,所以,便充满了激情和动力,并尽全力地想要把它做好,做到理想中期望的样了,那样似乎才对得起自己,但事实上,大部分的时间,自己都是做得很糟糕。甚至很难达到及格。和别的同事相比也是相差甚远,仔细分析,终究还是自己用心不够,没有真正的把心沉淀下来,别人为什么会做到很好,他们的优势和优点是什么,这些都应该去了解和学习的,“三人行,必有我师”,虚心接受,吸纳众家之长,或可让自己进步得很快,事实上,自己在这方面欠缺很多,没有很善于的学习他人,而只是以自己的主观意识去判断去衡量,以导致自己了解到的只是很局限、很狭窄的一面。同时在业务提升方面也受到很大的影响。

反省自己,缺点确实够多的,入司以来所做的成绩让自己都不能满意,又如何能够赢得同事的认可和领导的赞许,互通有无,多帮助别人,加强同事间的关系,把案场当做自己的家,用一种很好的服务意识去对待客户。如此,工作便是一件快乐的事情。付出一点,收

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篇八 :社区活动检讨报告

活动检讨报告

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