篇一 :文明单位申报报告

文明单位申报报告

内乡县财政局创建省级文明单位的申请 报 告

县文明委:

我局自从20xx年获得省文明单位荣誉称号以来,认真按照省级文明单位的标准,在县委、县政府领导下和县文明委的具体指导下,积极组织开展文明单位创建工作。按照我局制定的文明单位创建规划,认真落实文明单位六条标准,开展了形式多样的文明单位创建活动,全局上下文明单位创建活动氛围浓厚。近三年来,我局以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真落实科学发展观,积极贯彻落实县委政府的决策部署,在创建和保持省级文明单位工作方面做出了可喜的成绩。20xx年x月我局获得全市财政系统唯一一个“五一劳动奖状”称号;20xx年x月,局党委获得河南省委五好基层党组织荣誉称号,财政工作最近三年荣获南阳市财政局、内乡县委、县政府财政目标管理先进单位、双争工作一等奖。

20xx年,我局省级文明单位的荣誉称号即将到期。创建新一届省级文明单位,再创内乡财政工作新辉煌,是我局全体干部职工的共同愿望。局党委一班人,顺应全局广大干部职工的热切期望,对今年申报新一届省级文明单位,做出庄严的承诺:倾全局之力,尽一切可能,确保我局申报省级文明单位取得成功,不辜负全体财政干部职工的期望。现将我局保持和争创省级文明单位的工作开展情况汇报如下:

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篇二 :关于申报省级文明单位的报告

关于申报省级文明单位的报告

近年来,xxx在县委、县府的正确领导和县直机关工委的指导帮助下,我所干部职工与时俱进,积极适应市场需求,紧紧围绕塑造“玫苑”品牌这一战略目标,以提高经济效益为中心,以市场化运营和企业化管理为着重点,以做好接待服务工作为首要责任,狠抓内部管理,各项工作都取得了较为突出的成绩,做到了上级领导、八方顾客和内部职工的三满意。在精神文明建设中,xxx根据本行业特点,以社会公德为基础,以职业道德建设为突破口,着重加强员工的思想道德修养,大力提高服务水平,招待所全体干部职工的精神面貌有了很大的改观。20xx年被市委、市政府命名为文明单位,连续十五年被授予县级文明单位,连续十二年被评为先进党支部,连续十五年被县总工会评为先进工会组织。20xx年被县妇联命名为巾帼建功示范岗;20xx年以来在县直机关工委组织的体育比赛中多次获得体育道德风尚奖;20xx年xxx被评为“济南市消费者信得过单位”;20xx年xxx客房部被团市委命名为青年文明号,xxx连续七年被团县委命名为青年文明号团委;还荣获省级卫生先进单位,市级消防安全先进单位和市旅店业特级店等称号,为促进我县的三个文明建设做出了突出贡献。主要事迹如下:

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篇三 :创建市文明单位申请报告

创建日照市文明单位申请报告

莒县刘官庄镇中心初级中学

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按照市文明办要求,我们对市文明单位创建工作进行了认真的准备,现将创建工作汇报如下:

一、基本情况

刘官庄镇中心初中位于柳清河南畔,206国道西侧。东傍风景秀丽的沭河。校园环境优雅,景色宜人。

学校始建于19xx年,19xx年新校建成,迁入现址。学校占地100亩,建有教学楼、办公楼和实验楼各一座,建筑面积7458平方米。学校能容纳32个教学班,现有22个教学班,在校生1262人,教职工119人,专任教师学历达标率为100%,学生入学率、毕业率均达100%。

在各级党委、政府和教育主管部门的正确领导下,学校抢抓机遇,加快发展,办学条件发生了巨大变化。目前,学校建成水泥硬化篮球场两个;8跑道400米标准体育场1处;图书室藏书20000余册,语音室、阅览室、史、地、音、体、美、劳技教室、卫生室、理、化、生实验室等一应俱全;建有多媒体教室各13口;建立起了校园局域网,并与莒县教育信息网,连接因特网,教育现代化水平逐步提高。

二、学校工作情况

(一)、领导坚强有力,组织机构健全

1、我校全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,坚持“德育为首,教学为主,育人为本”的管理原则,实施“科研兴师,名师强校”的发展战略,努力朝着建设县域内一流的农村初级中学的目标挺进。学校广泛动员全体师生员工积极参与、大力推进“三个文明”建设,带领全校教职员工艰苦创业,勤奋工作,与时俱进,开拓创新,使文明单位建设不断发展,不断巩固,不断深化。

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篇四 :关于文明单位的申请报告

关于申报文明单位的申请报告

县文明办:

我们在局党委的正确领导下,认真贯彻落实县委、县政府的各项工作精神,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和省、市、县卫生工作会议精神,树立落实科学的发展观,以行业精神文明创建、提升服务质量和服务水平为切入点,为广大妇女儿童身心健康提供了重要保障,精神文明建设工作在往年的基础上有了新的提高,在思想建设、环境建设、帮扶贫困、城乡共建以及公益事业等各项活动中都取得了一定的成就。为了进一步搞好精神文明建设工作,今特向贵处申请办理建设文明单位,以便更好地激励自己再接再厉。

一、 精神文明建设工作作为重中之重。

我们把“培育文明文山人,建设和谐新文山”这项活动贯穿于各项医疗工作的每个细节中去,作为全所精神文明建设的重点。从治理“脏、懒、愚、盲”入手,对职工进行思想教育参加“献爱心”和“贫困母亲”等捐款扶贫送温暖活动,严格执行局党委制定的关于禁止借子女升学借机敛财的规定,相关人员签定了保证书,教育职工移风易俗,不搞迷信活动树立正确的人生观,价值观,全所呈现出对患者热情,对工作负责,对技术求精,爱岗敬业、文明行医的氛围。 开展送医疗下乡活动,深入乡镇为群众送医送药,并多次上街义

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篇五 :申报市级文明单位的请示报告

免费 分享 创新

申报市级文明单位的请示报告

县文明办:

县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下,在县文明办、县直机关工委的具体指导下,始终坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,积极开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设,和党风廉政建设 “十个全覆盖”,不断提高干部综合素质,以争创市级文明单位为载体,狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建以来,在短短的一个月时间里,先后投入资金5.7万元,加强了人力资源和社会保障局办公环境内外硬件、软件建设,全局面貌焕然一新。新的领导班子带领全体干部职工广泛开展了“点击文明”读书活动和“八比八看”、“创先争优”活动,全局上下比学赶超,个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明市民,户户争创文明家庭、家家争创文明单位,争创文明已慰然成风。

我局2008、20xx年度分别荣获省、市授予“年度工作目标考核先进单位”,被县委授于“乡局级领导班子实绩考核优胜单位”、“创建学习型先进集体”、 “深入开展学习实践科学发展观活动宣传工作先进单位”、“综治维稳工作先进单位”、“‘四访促和谐’工作先进单位”、“全省人事工作先进集体”、“湖北省‘三支一扶’工作先进单位”等荣誉共 21项,有10名个人获得省、市、县表彰。

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篇六 :文明单位申请书

XX局

20xx-20xx年省级精神文明单位创建

申请书

XX局始建于19xx年国、地税机构分设。现有干部职工116人,全部达到大专以上学历。机关设5个科室,下辖稽查局及7个征收、管理分局。20xx年共组织税费收入13.67亿元,20xx年共组织税费收入16.47亿元。该局花园式的办公环境,优美漂亮,院内有规划合理、搭配恰当的草坪和花树。办公环境齐全、完备,全局实现人手一机,办公实现自动化。

一、提高认识,加强文明单位创建工作的领导

思想是行动的先导,搞好文明单位建设,首先解决的是认识问题。为适应新时期税收工作需要,该局在长期实践工作中,始终坚持“政治治局”的理念,把精神文明建设当做头等大事来抓,为税收任务的完成提供精神动力和智力支持。党组对精神文明建设工作高度重视,成立了以党组书记葛志存同志为组长、主管副局长为副组长、办公室、政工科、监察科科长为成员的精神文明创建领导小组。文明创建工作由副组长具体抓、各级部门配合抓,形成积极协作,上下结合,齐抓共管的良好格局。

二、弘扬美德、开展“善行地税德系民生”教育活动 大力开展“善行河北、德系民生”、文化寻根活动,通过撷英、感悟、品鉴、主题演讲等形式,学习修炼中华民族

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篇七 :申报文明单位申报报告

实践科学发展 打造文明校园

富顺县互助镇初级中学校关于

创建县级文明单位的报告

县文明办:

青少年是祖国的希望和民族的未来,近年来,互助中学一班人与时俱进,开拓创新,勇于思考,积极作为,落实科学发展理念,加强学校现代管理,深化教育内部改革,提升学校管理内涵,以人为本,以德为先,以学生的全面发展、和谐发展为目标,扎扎实实地抓好创建、党建、综治工作,成绩斐然。

一、体现时代要求,抓好文明建设

创建是我校的特色工作,我校成立以党支部和校长为领导,以教学和德育分管校长为指导,以德育处和教导处为主操作,以班主任为主体,以全体学生为教育对象,创建工作领导小组,制订工作计划和实施方案,使文明创建工作常规化、系列化、科学化和制度化,形成创建网络,建立长效工作机制。

根据实际需要,成立富顺县互助镇初级中学校县级文明单位创建领导组:

组 长:熊勇(支部书记、校长)

副组长:姜文彬(副校长)许明友(工会主席)

成 员:陈世勇(德育处主任)

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徐世富、刘孟龙(教导主任)

黄述刚(总务主任)

刘 冬(办公室副主任兼团支部书记)

各班主任

办公室:主任由陈世勇同志担任,全面组织创建工作的实施。

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篇八 :创建市级文明单位申请报告

鲁山县产业集聚区

关于创建市级文明单位的申请报告

县文明办:

鲁山县产业集聚区创建文明单位工作,在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下,以积极实践“三个代表”重要思想为主线,以创建文明单位为主题,以打造品牌产业集聚区为宗旨,坚持以科学发展观统领全局,紧紧围绕着创建文明单位的八项标准,大力开展精神文明建设活动,加强社会主义思想道德建设,按照文明机关建设的有关要求,强化领导,精心组织,狠抓落实,扎实开展活动,完善创建措施、提高创建水平,有力地推动了产业集聚区的跨越式发展,并取得了骄人的成绩。现将产业集聚区建设文明单位工作的主要做法和成效汇报如下: (一)创建工作的指导思想和工作目标

高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和十七届六中精神为指导,以打造品牌产业集聚区为目标,坚持以服务项目为中心,以思想道德建设为核心,以加强机关作风建设为重点,深入开展创建文明机关活动,不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质,丰富精神世界,增强精神力量,使干部职工始终保持奋发有为,昂扬向上的精 1

神状态,为实现鲁山县产业集聚区的跨越式发展超越式腾飞而努力奋斗。

(二)抓组织领导 ,落实目标责任

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