篇一 :关于大学生职业理想调查报告1.0

关于大学生就业理想调查报告

调查时间:20##年11月30日

调查地点:重庆大学虎溪校区

调查对象:大学一年级、二年级学生

调 查 人:王硕、吴德宽、向滨宏、杨子果

调查方法:抽样问卷调查

调查分工:问卷由王硕、吴德宽设计,小组讨论确定;由小组四人在不同地点发放问卷;数据统计处理由向滨宏、杨子果完成,小组全体成员对结果进行讨论,并由王硕执笔完成初稿,经小组讨论修改后成文。

    一、前言

随着现代社会的迅速发展以及受全球金融危机的影响,再加上国内本身的结构性的变化,大学生就业情势异常严峻,一方面是大学生就业难的问题,而另一方面是大学生对企业的高标准要求,形成了大学生与企业之间供需结构的矛盾,虽然大学生的择业观念在总体上是倾向于务实化与理性化,但由于处于择业观念的转型过程,因此各种不良观念也存在着,并影响了大学生的健康、顺利就业。大学生就业市场化与大学生滞后的就业观之间的冲突显得十分突出,而大学生到经济欠发达地区和基层就业的态势尚未形成。这些都影响着高校大学生的就业,面对这种种矛盾,我们在读大学生应该怎样提高自身的素质来满足企业和创业的需求,无疑成了我们每个大学生值得深思的问题。因此,我们以大学生职业理想为中心展开调查,希望对在读大学生今后在校的学习、生活有一定的指导作用。

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篇二 :大学生职业生涯分析报告

分析报告

问题: 面对当今的就业形式,你打算如何进行职业生涯计划?

解答:随着我国高等教育体制的改革,大学生面临着空前的就业压力。越来越多的毕业生遭受着“就业难,难就业”的困扰。尤其是“双向选择”“自主择业”机制的引进,在某种程度上给本来就很严峻的就业形势带来了更大的复杂性。如何提高学生就业竞争力成为社会关注的焦点。大学生职业生涯规划也正是在这一背景下逐步得到大家的重视。可以说,开展系统全面的大学生职业生涯规划研究,促进大学生职业生涯规划的实施迫在眉睫。但是,目前绝大多数高校培养的人才不能很好的适应就业的市场的变化,职业规划教育的发展也存在很多问题。因此,在这个市场经济竞争尤为激烈,就业形势颇为严峻的今天,让大学生认识、了解、开展大学生职业生涯规划具有很强的重要意义。

一、 大学生职业生涯规划的意义

为了应对日趋严峻的大学生就业形势,及早变被动就业为主动就业,职业生涯规划这种在西方职业指导中的常见方法,于近期被应用到我国高校的就业指导中,取得了一定的成效,但同时也存在了很多问题。对大学生开展行之有效地职业生涯规划,有较强地现实意义。不但可以提高就业力,而且从长远来看,对个人的发展也起到很大的作用。

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篇三 :大学生职业价值观调查报告(最终)

前 言

职业,与人的生存与发展息息相关。从“百行业为先,万恶懒为首”,到“一日不做事,一日不吃饭”;古往今来,人间处处皆留下了对敬业乐群的吟咏和感叹。而当今大学生正面临着就业的思考,对未来的职业总是充满了憧憬和担忧。然而不同的大学生对就业这个问题会有不同的看法也就是职业价值观不一样。职业价值观就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往的观念。在当今的高校职业价值思考已成为一种很普遍的现象了。而且我国对高校大学生职业观也给予很多关注,这就使大学生职业价值观思考更加“迫切”。本文欲通过问卷调查探讨大学生职业价值观特点,以及形成的原因和造成的影响。以期引导在校大学生客观、冷静、正确地审视自己的职业生涯规划状况,树立积极、健康的职业价值观念,理性就业。

本次调查我们力求做到以下几点:

第一,调查样本的代表性。在排版上,问卷力求做到简洁、美观、适宜阅读,此外问卷采用A4纸打印,要求被试在自然环境下进行填写。问卷内容整合自网络,小组成员先后进行了三次讨论、校对,问卷设计比较科学。因此,我们避免了因问卷出现问题而影响调查结果;好的样本是调查成功的基础,因此在样本选取上,我们制定了科学可行的抽样方案(详见附件),确保我们的样本能够代表总体。

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篇四 :大学生职业观调查报告

大学生职业观调查

职业观是大学生职业人生的方向标,它的确定无论是对个人还是对社会都至关重要,它反映的是人们的需要与社会职业属性之间的关系,是人对社会职业的需求所表现出来的评价。大学生职业观是大学生整个价值观体系中的一个重要组成部分,集中反映大学生的职业需要、职业理想、职业兴趣、职业行为倾向等多方面的心理特性,它不仅影响到大学生将来的职业选择与定向以及职业的成就,同时也影响到大学生当前的学业倾向及学习行为,并在一定程度上影响到大学生的个人成长与发展。

此次的实践调查让我明白到大学生就业前景及大学生要想找到一份心仪的工作该做到那些,很多大学生都希望能有一份既不用付出太多劳动又有较高报酬的工作,但那是不现实的,只有考虑各方面的因素,才能真正实现自己的个人价值从而创造出更多的社会价值。但哪些才是我们应该考虑到的呢?

通过调查,我们了解到,大学生对就业要求的看法主要有收入与财富、兴趣特长、权利地位、自由独立、工作环境、人际交流情况等,我们还了解到多数理工类大学生会较多地选择与自己专业相吻合的职业而人文类与社会科学类的学生愿意从事离家近但待遇不理想的职业。

不言而喻,当代大学生的职业价值观普遍处于形成之中。在学习期间,能够明确“以后能做什么、要做什么”的大学生为数不多。出现这种现象,很大程度上是因为学生缺乏社会经验,缺乏将理论付诸于实践的机会,不清楚如何学以致用。

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篇五 :大学生职业调查报告

大学生职业调查报告

进入21世纪,中国大学生的就业形势日益严峻,尤其是在进来席卷全球的金融危机的打击下,作为“金砖四国”之一的中国也不能幸免。过于庞大的待业人群,不断增加的大学生数量和失业率,以及连续不断的国际形势的冲击,浪路漫漫,我们新一代大学生将何去何从,中国的未来又将何去何从?作为八零后九零后的大学生,已被深深印上自由的印记,那就突破所谓的传统,惯例,我的方向我做主,我的未来我抉择。

从小学初中的懵懂,到高考的拼搏,我们马不停蹄,一路急急冲来。而今,漫步在庸懒的大学校园里,椰风海韵,与爱情、自由的邂逅,一切放佛苦尽甘来。事实是否果真如此?非也非也!20##年的日子也过了大半年了,事实上中国09年前七个月的大学生就业率仅为68%,千万不要心怀侥幸;而去年全球金融危机还超过一半呢,不要因此就掉以轻心,一个不慎便可能被划归到那不行的三分之一。因此,09年的大学生就业情况应当是对我们的当头棒喝,惊醒那花前月下,而不是直接忽略。千万不要太多指望家族关系和国家机器,救世主是从来不曾有的,上帝说:“人啊,你当自救。”

一、  调查对象

  海口经济学院即将面临毕业学生

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篇六 :关于大学生未来职业规划的调查报告

指导老师:

调查者

调查报告

大学新生未来职业规划的调查及分析

一、引言

20##年高校毕业生校园招聘即将拉开序幕。 20##年全国毕业生达532万人加上07年70万-80万未能就业的大学生,08年实际需要就业的大学生将超过600万人,全国平均就业率为70%。预计20##年加入求职大军的毕业生总数达到592万人。预计20##年加入求职大军的毕业生总数达到592万人

   而这次席卷全球的经融风暴更是严重打击企业的信心,大批中小企业破产倒闭,一些大型企业也裁员不少,招收的大学生也大量减少。如今大学生就业可谓是难上加难呀!

现在的高考早就不是千军万马挤独木桥的时代了,大学从以前的纯精英教育变成了大众教育,似乎街头巷尾到处都是大学生。当年的“天之骄子”似乎成了社会的弱势群体之一,当随便一个阿猫阿狗好不鄙夷的说大学生到处都是,当毕业时学校勒令你限期搬走而不管不问你的前途,当用人单位一次次的退回你的简历或者给你提供的薪水比工地上一个民工还低,你是不是感觉无比的郁闷,英雄无用武之地!

难道大学生真的多了吗?其实不然,至少我不这样认为。如果多了,为什么许多的中西部企业招不到大学生呢?为什么?我想答案只有大学生自己最清楚。热气腾腾的社会气氛下是一颗颗浮躁的心,大学生并没有多多少,只是有许多的大学生不愿意拿出一点时间来认真冷静的思考自己的职业意向和职业规划,对于将来的职业生涯没有明确的想法,而在现实中四处徘徊。同时这也导致许多大学生眼高手低,总是觉得英雄无用武之地。

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篇七 :调查报告:大学生职业生涯规划现状分析

调查报告:大学生职业生涯规划现状分析


  一、引言:

  20##年4月,北森测评网与劳动和社会保障部劳动科学研究所、新浪网联合了进行的《当代大学生第一份工作现状调查》。结果表明:

  一、在找到第一份工作后,有50%的大学生选择在1年内更换工作;两年内,大学生的流失率接近75%,比例之高令人震惊。

  二、33%的大学生 “先就业后择业”,第一份工作仅仅是由学校到社会的跳板;16.3%的人“没有太多考虑”就“跟着感觉走”地选择了第一份工作。

  三、正确的职业选择应兼顾兴趣/爱好和未来的发展空间,但事实是仅有17.5%的人在择业的同时考虑了这两个因素。

  所以,一方面是社会上对大学毕业生找工作难的呼声越来越高,另一方面却是大学生员工的高流动率带给企业聘用大学生的犹疑;另外,依据职业发展理论,选择一份符合自己天赋与兴趣的职业,不仅能带来人生的快乐,而且能让个人在工作中更有竞争力,但上述调查结果所揭示的与此明显悖逆,这些都敦促我们深入思考:造成这种现状的内在原因是什么?我们能够为解决这一问题做些什么?

  基于对这些问题的关注,北森测评网、新浪网与《中国大学生就业》杂志共同设计了《大学生职业生涯规划现状》调研问卷,希望藉此了解当前大学生的职业规划现状,在此基础上探索性的分析造成大学生职业生涯规划现状的原因,希望能引发公众对大学生职业生涯规划方法和意义的深刻地思考与有效探讨;同时希望调查结果可以帮助高校更好的建立针对学生的职业生涯规划体系!

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篇八 :大学生职业生涯规划调查报告模板

大学生职业生涯规划

调查报告

一、前言:

大学生职业生涯规划,就是在大学生明确自己兴趣、爱好的前提下,在认真分析个人性格特征的基础上,结合自己专业特长和知识结构,对将来从事工作所做的方向性的方案。大学生在走向社会前,将现实环境和长远规划相结合,给自己的职业生涯一个清晰的定位,是求职就业乃至将来职业升级的关键一环。职业生涯规划的意义在于寻找适合自身发展需要的职业,实现个体与职业的匹配,体现个体价值的最大化。为此必须明确职业生涯规划的任务,做到有的放矢。

二、调查目的:

随着大学生就业压力的加大,各种为大学生“量身打造”的“方法”、“方案”层出不穷。“职业生涯规划”被证明是一种帮助大学生认识自我、明确目标、制定方案,以达到理想的职业生涯,实现自身人生价值的有效方法。

在严酷的就业环境下,“职业生涯规划”热了起来。许多高校、社会机构纷纷向大学生们推出了报告、讲座。但究竟有多少大学生真正了解自己,真正知道自己想干什么;又有多少大学生了解“职业生涯规划”,知道它的真确步骤,能根具自身与环境情况为自己打造一份合理而又远大的蓝图。

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