篇一 :整改工作报告

淅川县分公司卷烟营销管理部 卷烟规范经营工作整改报告

县局:

按照上级关于进一步加强内部专卖管理监督工作的要求, 本着“追根求源,查漏补缺,整改彻底,完善提高”的原则,就我单位20xx年度卷烟内部监督管理工作中存在的问题进行了深刻剖析和整改,现将具体情况报告如下:

一、对存在问题的反省和认识

对于卷烟经营过程中,出现的严重不规范经营行为,我单位在市、县两级的指导下,对存在的问题进行了剖析和深刻反省,对照卷烟网络从业规范和规范管理制度,进行对标检查,条分缕析,逐项整改。综合出现的问题,主要表现在以下几个方面:

1、政策观念淡薄。对卷烟经营内部监督管理工作的规定认识上有偏差,尺度把握不严格,对上述问题认识局限于不违反上级规定的层面去理解,对带来的负面影响认识不足。

2、规范自率意识不强。上述问题表明了一线营销人员观念淡薄,自律意识不强,未能严格按照上级关于网络运行规范行事,违反操作规程,造成了不可避免的社会影响。

3、政策执行不到位。对于一户一码政策的执行当中,缺乏严格的过程监督,对业务人员经营行为监管不到位。

4、内部监督管理缺失。在网络从业人员是否按照流程运

行,规程操作。履行岗位职责的监督监控,经营环节的过程管理方面存在漏洞。

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篇二 :工作整改报告

工作整改报告

在二月份的合规检查工作中,本人因在营业前的现金与凭证盘点工作上出现流程不合规而被扣分,经过相关文件的学习以及合规经理的指导和监督,现已认识到错误,并在后来的工作中都做了整改,一切严格按照流程执行,确保接下来的工作操作规范完整,在自己的前台柜员服务工作中力保做到一丝不苟,严控风险。

现将工作整改的具体内容报告如下:

一、 先留意寄库袋是否完好,在检查完好后,要把全部现金及凭证一一摆放在前台监控镜头下,确保监控录像能为所有的问题做个证明。

二、 盘点现金时,要细点到分位,包扎好的残钞也必须拆开清

点全部,不能单纯计算大致金额。

三、 要对凭证做到根据实物编号录进轧帐系统,轧帐完成后系

统打出来的轧帐单,要对着轧帐单和凭证一一勾对,确保凭证交接的数量和编号都正确无误。

四、 在一切清点和凭证勾对都完成后,才能把凭证和现金放回

保险柜和抽屉。

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篇三 :整改落实情况工作报告

关于学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作情况的总结报告

学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,我们按照市委的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制机制上做文章,圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务,取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下:

一、整改落实阶段活动开展情况

在整改落实阶段,我们严格按照市委的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。

(一)继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流引导党员干部把认识统一到中央和省、州、市委对当前形势的判断上来,把思想统一到中央和省、州、市委的决策部署和要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念。

(二)认真研究制定整改落实方案。我校领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,给予了高度重视。第三阶段一开始,就组织力量提前动手,以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据,对制约党校工作科学发展的 个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理,研究制定了整改落实方案,确定了 个方面 条具体整改事项,并分清轻重缓急和难易程度,确定了 项整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性。领导班子的整改落实方案形成后,按要求及时公布印发给了全体干部职工,方便接受群众监督。

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篇四 :整改落实自查报告范文

整改落实自查报告范文 根据县委县政府、荆州市食品药品监督管理局关于民主评议政风行风工作的有关要求,我局精心组织,广泛宣传,全面发动,在认真做好第一阶段宣传动员阶段工作的基础上,开展自查自纠,广泛征求意见和建议,对照活动内容,认真排查存在的问题。现将主要问题和整改措施报告如下:

为了查找问题、改进工作,在充分征求各方意见的基础上,我们采取横向互查、纵向抽查等有效形式,重点围绕履行职责、服务质量、依法行政等三个方面,在县委县政府要求的“五查五看”的基础上,认真搞好我局的“六查六看”。即:一查党风廉政建设责任落实情况,看有无以权谋私、以药谋私、贪污受贿和“吃、拿、卡、要”行为;二查执法、办事行为是否规范,看有无“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象;三查政令是否畅通,看是否存在有令不行、有禁不止的现象;四查服务态度和服务质量,看有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象;五查办事效率,看有无“推、拖、拉”和工作效率低下的现象;六查服务承诺制、责任追究制、限时办结制执行情况,看有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象。

一、存在的问题

在广泛征求意见和自查自纠的基础上,通过收集、汇总、梳理,共整理出我局主要存在的五个方面问题。

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篇五 :关于整改落实阶段工作总结的报告

关于整改落实阶段工作总结的报告

自学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,总段按照市委和第二十指导检查组的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出公路部门工作的实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制机制上做文章,圆满地完成了整改落实阶段的工作任务。现将工作情况总结报告如下:

一、整改方案的落实情况

在整改落实阶段,总段将整改方案的贯彻落实同“开展五项活动,实现五个提升”的实践载体相结合,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。

一是继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流,重点组织学习了中央、省、市委学习实践活动的会议精神,开展了庆祝新中国成立60周年深入开展群众性爱国主义教育、征文活动和向吴大观同志学习活动,并结合工作实际进行了讨论,引导党员干部把思想认识统一到中央和省、市委对当前形势的判断和工作部署要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,坚定科学发展的理念。

二是认真研究制定整改落实方案。总段领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,高度重视。第

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篇六 :个人工作纪律整改报告

开展党的群众路线实践教育活动以来,我按照《关于深入开展严肃工作纪律专项整治的通知》的总体部署,认真学习文件精神,结合学习内容、工作实际,在学习作风,思想观念、工作纪律、工作效能、服务质量、廉洁自律等方面逐项逐条进行对照检查,深刻剖析、认真反思,找出差距,围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足,制定整改措施,予以整改。

一、存在的主要问题和不足

1、政治和业务知识不足,理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的学习不够深入,学习内容单一,综合学习不够,特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,联系实际不够。满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。

2、工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交付的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决,工作没有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

3、工作纪律不严谨,自我要求不严格。对单位纪律相关的规章制度学习不到位,迟到早退现象还时有发生,并错误地认为工作做好就可以,对迟到早退等纪律涣散的现象认识不到位,

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篇七 :创优整改工作报告

创优整改报告

房管局物业处:

年月日上午,市物业处领导和“创优”专家小组莅临物业进行了小区和小区创建示范的综合考评。根据现场情况,各领导专家给我们提出了宝贵的意见,让我们深深认识到自身的不足,意识到在档案管理上的不标准、不规范,在管理服务居民小区的消防安全问题上安全意识不足,使我们深刻认识到物业服务的重点是对“物”的管理,只有对“物”管理好,才能降低成本,更好地服务小区业主,提升我们的管理服务水平。

以下是“创优”检查组领导现场提出的具体问题内容和整改措施:

一、档案资料方面:

1、在前期物业服务协议中,物业费约定一栏无价格定价;

2、地产开发企业移交的前期资料内有些文件是不需要入档案;

3、客服前台接待、来电来访分类、维修派工单对应不明确;对来电来访派工约定不明确;

4、针对《客户满意度》调查中对提出问题的业主缺少回访记录;

5、员工培训有培训计划无实施记录;

6、设施设备管理分类不明确;有设施设备维护保养计划无实施记录;

7、档案盒内档案不明晰,缺少分目录;

8、档案管理员需加强培训。

二、消防安全方面:

1、消防系统不能正常运行,员工需加强消防知识培训及日常演练;

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篇八 :计免工作整改报告

白宝乡卫生院

20xx年上半年免疫规划工作整改报告

根据免疫规划工作第一期评估和中期免疫规划综合评估检查情况,暴露出我乡免疫规划工作存在许多薄弱环节,也发现存在较多问题,离上级要求存在很大差距,尤其是加强免疫和扩大国家免疫规划疫苗接种率普遍较低,无国家计划免疫接种服务大厅,卡证不符现象依然存在。根据县卫生局的要求和统一部署,为进一步加强我乡免疫规划的各项工作,巩固免疫规划工作的成果,及时纠正存在的问题,促进免疫规划工作稳步可持续性发展,争取达到全区先进水平,我乡于20xx年8月2日至8月10日在全乡范围内开展了一次全面的免疫规划整改工作,针对检查中存在的问题进行及时整改,整改具体内容如下。

1、加强领导管理,落实责任到人。根据白宝乡实际情况,加强院领导管理体制,落实责任到人。由院领导负责全院免疫规划工作的安排部署和督查考核,分管领导作出具体的实施方案,按照村委片区,落实计划免疫专职人员分管到各片区。全乡9个村委分两片,由赵灵芝负责白宝、磨头、北山、水晶坪片区的免疫规划工作,由盘玲丽负责梅连、桐福、茅南、文甲庄、霞头村委片区的免疫规划工作。制定有明确的奖惩措施,加大全乡计划免疫工作的执行力度和管理工作。

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