关于全市林业产业调研情况的汇报

为认真贯彻落实全省林业产业工作暨集体林权制度改革总结表彰会议精神，全面摸清我市林业产业发展现状，理清发展思路，市林业局专门制订了林业产业调研方案，在组织各区县进行调查摸底的同时，成立两个调研组，分别由局领导带队，于8月15日—25日深入全市14个乡镇（街道）的20个村和22个林业企业进行了现场调研。先后召开座谈会12次，座谈人员60余人次。现场调研结束后，局党组又于8月25日和9月6日两次召开会议，进一步学习领会全省会议精神，紧密结合我市实际，对下一步全市林业产业发展的总体思路、目标任务、规划布局和工作措施进行了深入思考和认真研究。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

近年来，我市各级认真贯彻全省林业建设“生态优先、产业支撑、文化引领”的指导方针，全面把握新形势下林业发展的客观规律，积极顺应农民增收、农村经济发展和新农村建设对林业工作的新要求，把发展林业产业、振兴农村经济、增加农民收入作为林业工作的重要任务来抓，努力实现生态、产业协调发展。截至20xx年底，全市有林地面积达到240万亩；林木覆盖率达到36.2％；活立木蓄积量达到331万立方米；完成林业社会总产值83亿元（按林业部门统计口径）。20xx年1—6月份，全市实现林业社会总产值53亿元，预计全年将突破100亿元。林业 - 1 -

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绵阳市游仙区关于

林业基层职工收入及权益保障的情况调研 根据四川省林业厅办公室、四川省林业工会委员会《关于开展林业基层职工收入及权益保障情况调研的通知》（川林办[2011]61号）的有关精神，为认真摸清全区林业基层职工收入及权益保障的现状、和存在问题等情况。局领导高度重视，专门召开专题工作会议进行发动、部署。由7月底开始，局领导带领相关人员各乡镇林业站进行了进行调研，初步摸清了全区林业基层职工收入及权益保障的基本情况。现将这次调研的情况综合报告如下：

一、我区林业基层单位及职工基本情况

我区共有林业站24个（包括仙海区和农科区），均为事业单位性质，由国家全额拨款。24个林业站共有林业员24人，24人均为事业编制人员。目前我区24个林业站均为双重领导，业务工作受林业局指导，人、财、物由镇乡管理、具体人员工作安排纳入当地政府、相关出勤补贴等福利待遇由乡镇承担，林业员人事关系、工资档案均由当地政府管理。

二、存在问题及建议

林业站工作人员一是要参加乡镇中心工作，成天包村下队，计生收税，林业站职工成了乡（镇）干部，不能全身心投入林业工作；二是易导致森林资源管理失控；三是造林质量难以保证；四是林业主管部门落实任务不畅等。多年来

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林业调研报告

林业>调研报告（一）

近年来，我县以“国土增绿，农民增收”为目标，坚持林业重点工程实施与兴林富民相结合，成果巩固与产业培育同步，林业产业得到了长足发展。

一、发展现状

1、第一产业发展迅速。全县林业用地面积为100.65万亩，其中有林地68.43万亩、疏林地3.6万亩、灌木林地1万亩、未成林造林地10.02万亩、宜林地17.6万亩。按森林类别分商品林43.43万亩，公益林57.22万亩。全县活立木总蓄积为105.6万立方米，森林覆盖率为38.49%。干杂果产业基地建设顺利，现有干杂果总面积17.5万亩，其中柿子13万亩，核桃2.6万亩，红枣1.9万亩；干杂果总产量7万吨，产值7000万元。

2、第二产业基础薄弱。在干杂果深加工方面，建成年产柿饼500吨的加工企业1户、小型加工厂3户，建成柿子醋生产线一条，加上农户采用简易手工自发加工部分，据统计，全县每年共加工鲜柿13000吨，市场销售鲜柿45000吨，还滞销12000吨；随着柿树产量逐年增加，柿子滞销现象将越来越明显。木材加工业底子单薄，全县木材加工业仅有49户，主要有带锯解板15户，寿木加工25户，原木经营4户，农具配料加工5户；产品以初级产品为主。精加工产品主要是梨枣木工艺制品，如擀面杖、捣蒜窝、拐杖、碗、酒杯、麻食板、茶叶筒、调料盒等生活用品和神仙葫芦、木猴等旅游工艺品，但设备简陋，技术和工艺落后，各类产品档次低，不具备规模生产，年经济效益不足500万元。原木材年销售200余万元。全县第二产业年产值700余万元。

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关于xx县林业发展现状的调查报告

为了更好的建设社会主义新林业，全面贯彻落实科学发展观，今年3月以来我单位组织了一次对我县林业发展状况的大调查。通过调查，我认为，林业不仅是我县不可或缺的传统产业，而且在今后相当长的时期内，将是我县农民增收致富的重要经济收入来源。

一、当前我县林业产业发展情况

1、林农缺乏自主权。我县在上世纪根据本区实际，积极响应国家退耕还林的政策，从而使全县造林营林工作取得了巨大成就，不仅保持了良好的生态环境，而且从中获得了一定的经济利益。但近两年来，各级政府在林业产业发展过程中，尊重科学、尊重自然规律、尊重群众意愿、尊重林业科技人员的意识不够，行政干预过多，不能适地适树，大面积种植单一树种,为今后林业生产留下无穷隐患。

2、林业管理体制不顺。传统的林权管理体制，由于林权不清，界限不明，流转混乱，新的林权制度改革尚在进行中，林地林木权属纠纷突出。执法单位各自为政，多头执法，交叉执法，重复执法的现象时有发生。

3、林产工业数量不多而且档次低。目前全县有林产品加工企业多以粗加工为主，这些企业加工产品档次低，缺乏市场竞争力。

二、关于今后林业发展的几点意见和建议：

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关于林业“三剩物”利用情况的调研报告

根据《甘肃省林业厅关于进一步提高林业三剩物利用率的通知》（甘林计函?2013?84号）文件精神，我场对辖区内林业“三剩物”产量、利用情况进行了调查统计，并进行了相关的调研，现将我场关于林业“三剩物”利用情况汇报如下：

一、林业“三剩物”产出及利用现状

20xx年至今，我场涉及林木采伐项目有“西南”二级公路建设征占用林地、南梁陈列馆建设征占用林地和大树采挖三个工程项目，省林业厅为我场颁发共37本采伐证，总采伐蓄积508.87立方米，总出材量153.27立方米，未超过我场森林采伐限额。林业“三剩物”的产出主要为三个项目实施后采伐剩余物及造材剩余物，根据测算，“三剩物”总量约为76.4立方米，其中：树枝、丫、树梢、树皮、树叶、树根等剩余物约为61.1立方米，造材剩余物15.3立方米。林业“三剩物”通常堆积密度低、体积大、且分布松散，不便于收集、储存和运输。因此，现在我场对林业“三剩物”处理利用较为单一，树叶大多抛弃没有利用，约为5.1立方米。树枝、丫、树梢、树皮及造材后边角料由林场职工收集、归堆后，用做家用燃料焚烧，约为56立方米。对树根则未深挖，就地掩埋，让其自然腐败后，提高土壤肥力，据估算约为15.3立方米。

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关于林业生态建设的调查报告

中共外沙乡委员会

外沙乡人民政府

（20xx年4月13日）

近几年来，外沙乡紧紧围绕县委、县政府“生态汝城”目标，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，以科学发展观为统领，把林业生态建设放到重要位置，着力实施通道绿化、荒山绿化、镇村绿化、水系绿化等四大绿化工程，林业生产得到了长足发展，生态环境得到较大的改善。为进一步加快“生态汝城”建设步伐，深层了解剖析我乡林业生态建设现状，积极为我县今后三年抓好城乡绿化工作提出建议，我们组织专门力量深入基层、深入群众，对林业生态建设工程进行了实地察看、群众访谈，认为这项工作县乡两级党委、政府都很重视，多次召开各类会议明确工作措施及实施方案，广泛宣传发动，组织措施得力，为落实市委《关于开展三年城乡绿化攻坚的决定》夯下了坚实的基础。

一、基本现状及成效

历史以来，外沙乡在植树造林方面存在诸多不利因素。如S324沿线山头基本为石头山，泥层薄，不适宜规模造林；浙水河两边均为生态林区，不利于发展商品用材林。长期以来，外沙乡作为非传统林业乡镇，群众历来没有造林的习惯，植树造林积极性不高；加上防火意识不强，外地老板不敢来承租造林；另外群众开发山林意识不够，历年来未在山林上获得较多的利益，荒山和残林较多；同时，部分群众“守土”意识强，不愿出租土地， 1

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关于我市林业体制改革工作的调研报告

市人大常委会：

为进一步推进我市林业体制改革工作，确保我市林业体制改革工作任务的顺利完成，根据市人大常委会今年工作要点的安排，常委会组织专题调研组，在常委会副主任刘法奎同志的带领下，于3月17日至20日，深入到东源、龙川、紫金等县及市林业局、市属国有林场等单位和部门，就我市林业体制改革工作情况进行了调研。调研组在认真听取市、县政府及有关部门情况汇报的基础上，选择了有代表性的紫金县古竹木检站和义容、附城林业工作站以及市属红星国有林场等进行了实地调研，并召开了多场座谈会，查阅了相关的文件资料等。现将调研情况报告如下：

一、改革前全市林业及林业系统的基本情况

（一）森林资源情况。全市现有林业用地面积122.1万公顷，占国土总面积的78.3%。其中省级生态公益林地面积41.3万公顷（内含国家级重点生态林10.6万公顷），商品林地面积80.8万公顷。在林业用地中，有林地面积107.2万公顷，疏林地面积0.55万公顷，灌木林地面积3.1万公顷，未成林地面积4.86万公顷，无林地面积6.43万公顷；全市活立木总蓄积量为4359万立方米，森林覆盖率70.6%。20xx年林木生长量246万立方米，林木总消耗量51.1万立方米，林木绿化率72.1%。

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关于加强和改进林业站队伍

建设的调研报告

按照科学发展第一阶段活动的总的要求,结合本职工作,针对如何加强和改进基层林业站队伍建设进行了专题调研,现将

总体报告如下:

一、基层林业站队伍的的基本情况

我县共有基层林业站31个，（仍然保留乡镇合并前的职数和分布）正副站长31个，站员67 个、其中50岁以上的15 人；40岁至50岁的40 人；30岁至40岁的 43人。整个林业站队伍中有高级职称的 1人；中级职称 19人，党员 45人，非党员积极分子23 人。

二、存在的问题

1、林业站职能发挥不充分。部分林业站人员因为年龄大，业务水平低，敬业精神差，工作效果和效率偏低，尤其是近几年来取消林业站行政执法权以后，对农村林木管护，资源防护上更是撒手不管。一度造成了农村林木管护上的空白。

2、林业站人员业务能力不适应发展现代林业的要求。大专以

上学历和专业技术人员的比例不是很高，知识结构单 一，掌握和运用现代科技知识开展业务工作的能力差。

3、林业站管理体制上不顺畅。林业站工作人员在业务上受县林业局垂直领导,在考核使用上既受当地政府制约又要受县 PAGE 1

林业局调度.。

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