篇一 :招聘专员毕业实习报告

中南民族大学

毕业实习报告

学院:公共管理学院

专业: 公共事业管理年级: 09级

题目招聘专员实习报告

学生姓名:向采凤 学号: 09122028

陈芳讲师

20xx年x月x日

招聘专员实习报告

前言:

招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。

我所在的科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司-科锐国际人力资源有限公司分公司,是一家领先于亚洲的猎头公司,主要服务是有:

1.长期雇员招聘:中高级管理及专业技术人才招聘

2.招聘流程外包:招聘流程中部分或全程外包

3.灵活招聘、岗位外包:短期职位招聘和人事管理,长期编制外人员的岗位外包

4.营销外包:产品终端营销活动策划、执行,长短期促销人员招聘、培训、管理及市场信息统计

5.校园招聘:以结果为导向的校园猎头、校园招聘营销与执行

6.管理学院:招聘专家认证、招聘管理策略及技能的系列培训

7.招聘咨询:基于人才招聘的技能、最佳实践及创意思想,提供招聘全流程咨询

…… …… 余下全文

篇二 :招聘专员实习总结

时光荏苒,此时此刻的自己已经离开了大学象牙塔的庇护,洋洋洒洒的找到了实习单位来充实自己,历练自己,刚出社会的我们,我不确定身上具备别的东西多不多,但有一点我是可以肯定的:激情很多,对工作充满了激情斗志,对前途充满了美好的憧憬,当然我也是这茫茫人海中的一个,很有干劲儿,很想有所成就,所以,在这个实习的过程中,我也借此机会不断地历练自己,期间,我的感触是非常深的,要细数起来的话,估计是需要数日的,那现在我就来简单地阐述一下自己这几个月的成长历程吧。

初出茅庐,迎接新的生活

当我初次接触某某人力资源有限公司,作为招聘专员的时候,对于我来说,公司的一切都是新的,之前自己也从来没有预料到自己会从事招聘工作,其实,现在也真的能够更深刻的感受到“计划赶不上变化”这句话的真谛!不过虽然是自己始料未及的工作,但是对于初出茅庐的我来说,还是做什么都很有新鲜感,因为我知道自己缺乏社会经验和阅历,我必须要很虚心很努力的去增加这些社会阅历。

这份工作的主要任务是帮助其他企业招聘,也就是一种代招的模式,前阶段,是由招聘主管给我讲述代招企业的相关信息(包括企业文化,招聘岗位,年龄,性别,和岗位职责等等),通过她的描述,我对代招企业有了一定的认识,在这个过程中,我也有几点很深的感触:首先,要有很强的观察能力,要学会察言观色,可以很快的把握求职者的心理,了解他们想找的工作类型;其次,要知道自己产品的卖点,也就是我们代招的企业,有哪些突出的优点,和其他同类公司相比,我们具有哪些优势;最后,就是要熟悉各类办公软件,比如word、ppt、excel等等,可以熟练的操作,提高自己的工作效率。

…… …… 余下全文

篇三 :招聘专员毕业实习报告

关于在高新区劳务派遣有限公司从事招聘专员工作的

实习报告

1、概述

1.1实习单位简介

新余高新技术开发区劳务派遣有限公司,是一家新余高新区劳动就业和社会保障局下属的国有劳务派遣有限公司,地址是新余高新开发区光伏路劳动就业和社会保障局,主要服务是有:

1、代办企业和员工缴纳各项社会保险等;

2、代企业和员工缴纳住房公积金;

3、代存企业劳动人事档案;

4、代企业办理与员工解除(终止)劳动合同转移人事档案、社会保险;

5、代办员工技术等级鉴定和职称评定申报工作;

6、代企业办理员工的各项商业补充保险;

7、代办招聘员工、引进人才;

8、其它专门委托事项。

1.2实习过程基本回顾

招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。这些服务为各行各业的公司和人才找到了自己所需要的人才和岗位。我所在的岗位是企业招聘组的招聘专员实习生。

2、实习项目简介

2.1项目介绍

我所在的部门是业务部的企业招聘组,在这四个月的时间里,我总共负责了4个招聘项目。分别是木林森光电上市公司每月500人普工的招聘,领航照明每月200人的招聘,协讯电子每月300人的招聘以及沃格光电每月300人的招聘。

…… …… 余下全文

篇四 :招聘专员实习报告

招聘专员生产实习报告

前言:

招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。我所在的文思海辉是一家比较知名的软件外包行业的公司,主要服务是有:

1.长期雇员招聘:中高级管理及专业技术人才招聘。

2.招聘流程外包:招聘流程中部分或全程外包。

3.灵活招聘、岗位外包:短期职位招聘和人事管理,长期编制外人员的岗位外包。

4.营销外包:产品终端营销活动策划、执行,长短期促销人员招聘、培训、管理及市场信息统计。

5.校园招聘:以结果为导向的校园猎头、校园招聘营销与执行。

6.管理学院:招聘专家认证、招聘管理策略及技能的系列培训。

7.招聘咨询:基于人才招聘的技能、最佳实践及创意思想,提供招聘全流程咨询。

这些服务为各行各业的公司和人才找到了自己所需要的人才和岗位。我所在的岗位是文思海辉招聘部招聘组的招聘专员实习生。

一、实习目的

通过实习,要了解招聘的基本流程。掌握基本的简历筛选的办法。还要了解招聘的具体的渠道。通过面试掌握怎样找到与所需岗位匹配的人员。还要根据客户的要求按时按量按质的完成任务,掌控候选人的情绪,控制面试出席率以及面试成功率,提高录用率,将自己所学的招聘理论与实践结合起来,形成自己的一套招聘理念。熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向。

…… …… 余下全文

篇五 :人事专员实习报告.

关于在xx公司从事行政人事助理的实习报

一、毕业实习目的

熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向。

二、实习单位及岗位介绍

(一)实习单位介绍

(二)实习岗位介绍

行政人事助理岗位职责

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及工资绩效的核算;

7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

…… …… 余下全文

篇六 :人力资源专员实习报告

人力资源专员实习报告

一、实习目的:

通过实习,将所学的人力资源理论知识应用于实践,了解现代企业中人力资源状况,熟悉企业中人力资源运作体系和流程,形成自身对人力资源工作的认识。锻炼自身的社会实践能力,为步入社会工作岗位积累经验。

二、实习时间:20xx.02——20xx.05

三、实习单位:济南重卡至尊润滑油有限公司

(中外合资)济南重卡至尊润滑油有限公司成立于20xx年,其前身为济南重卡超能润滑油制造有限公司,是现代高科技润滑油专业生产企业,是集润滑油产品开发、生产加工、销售服务于一体的综合性实体。公司占地4万平方米,年生产能力5万余吨。主要产品有汽车用发动机油、齿轮油、液压油、防冻液、制动液、发动机养护剂及工业润滑油品。

四.实习部门与岗位:人力资源部 人事专员

五、实习内容

(一)招聘面试

招聘与面试是招聘工作的主要内容,也是人力资源部最基础的工作之一,根据岗位职责与工作流程,招聘与面试的工作内容和流程可以总结为以下几点:

1、招聘网站的刷新与维护

目前公司以网络招聘为主,开通了智联招聘,前程无忧及百姓网,58,赶集网,公司根据这些网站不同的特点发布不同的招聘信息,因此每天需要对这些网站的招聘信息进行更新和维护。

…… …… 余下全文

篇七 :人事专员实习报告

本科毕业实习计划表

    :  管理学院             专业、年级:人力资源管理专业20##级

    :  XXXXXXXXXXX     学生姓名:  XX         

指导教师:  XX    XX                   

学生签字:

O一一二十一 

毕业实习报告

一、实习目的

毕业实习是我们每个大学生必不可少的一段宝贵经历,它使我们在实践中了解社会,那是我们在课堂上根本就学不到的知识,让我受益匪浅。也打开了视野,增长了见识,使我认识到纸上谈兵不如亲身实践,实践是检验真理的唯一办法,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,适应社会,才能被这个社会所接纳,进而生存发展。刚进入单位的时候我有些紧张、茫然,经历了一连串的工作之后,我努力学习,正确认识了个人的地位以及发展方向。我相信只要我们立足于现实,改变和调整看问题的角度,锐意进取,在成才的道路上不断攀登。有朝一日,那些成才的机遇就会纷至沓来,促使我们成为一个优秀的人才。

…… …… 余下全文

篇八 :人事专员实习报告

本科毕业实习计划表

学 院: 管理学院 专业、年级:人力资源管理专业20xx级 学 号: XXXXXXXXXXX 学生姓名: XX

指导教师: XX XX

学生签字:

二O20xx年x月二十一日

毕业实习报告

一、实习目的

毕业实习是我们每个大学生必不可少的一段宝贵经历,它使我们在实践中了解社会,那是我们在课堂上根本就学不到的知识,让我受益匪浅。也打开了视野,增长了见识,使我认识到纸上谈兵不如亲身实践,实践是检验真理的唯一办法,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,适应社会,才能被这个社会所接纳,进而生存发展。刚进入单位的时候我有些紧张、茫然,经历了一连串的工作之后,我努力学习,正确认识了个人的地位以及发展方向。我相信只要我们立足于现实,改变和调整看问题的角度,锐意进取,在成才的道路上不断攀登。有朝一日,那些成才的机遇就会纷至沓来,促使我们成为一个优秀的人才。

二、实习时间、实习单位及本人实习具体岗位与负责事务

实习时间:20xx年x月x日至20xx年x月x日

…… …… 余下全文