篇一 :危急值报告流程

《“危急值”报告工作制度及流程》的通知

各临床、医技科室:

为加强技检科室、临床科室对“危急值”报告、登记的管理工作,保证“危急值”及时反馈、报告到临床医师,以便临床医师采取即时、有效的处置措施,保证医疗质量与安全。经广泛征求科室意见后,现将《“危急值”报告工作制度及流程》印发你们,请认真组织学习,并遵照执行。

执行中遇到的情况及问题,请及时反馈到医务科,以便及时修订相关制度与流程。

附件:

1.“危急值”报告工作制度

2.“危急值”登记报告流程

3. “危急值”项目表 (含检验科、放射科、功能科、胃肠镜室)

4.“危急值”报告登记本

二○一二年五月二十一日

1

“危急值”报告工作制度

1、“危急值”报告实行“谁发现谁报告”的原则。

2、医技科室人员在“危急值”报告前,应当做必要的验证,排除干扰,以免误报信息。

3、医技科室人员发现“危急值”情况后,应当立即用电话将“危急值”结果通知病区医护人员或门诊主诊医师。

4、临床科室接电话人员在确认危急值无误后,应立即将“危急值”结果转告主管医师或值班医师。

5、临床医生在接到“危急值”报告后,应当及时结合病情,对“危急值”进行分析、验证。若与临床症状不符,要关注样本的留取是否存在缺陷,必要时应当重取标本进行复查;如果临床症状与检验结果相符,应迅速对患者进行有效的干预措施或治疗,以保障患者的生命安全。

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篇二 :危急值报告制度及流程图

关于对危急值报告制度与处理的通知

各科室、检验科:

“危急值”是指当这种检验、检查结果出现时,表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态,临床医生需要及时得到检验、检查信息,迅速给予患者有效的干预措施或治疗,就可能挽救患者生命,否则就有可能出现严重后果,失去最佳抢救机会。 “危急值”报告制度的目的

(一)“危急值”信息,可供临床医生对生命处于危险边缘状态的患者采取及时、有效的治疗,避免病人意外发生,出现严重后果。

(二)“危急值”报告制度的制定与实施,能有效增强医技工作人员的主动性和责任心,提高医技工作人员的理论水平,增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识,促进临床、医技科室之间的有效沟通与合作。 (三)医技科室及时准确的检查、检验报告可为临床医生的诊断和治疗提供可靠依据,能更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务。 “危急值”项目及报告范围

危急值报告制度及流程图

1

“危急值”报告程序和登记制度

(一)患者“危急值”报告程序 1、医技人员发现“危急值”情况时,检查(验)者首先要确认检查仪器、设备和检验过程是否正常,核查标本是否有错,操作是否正确,仪器传输是否有误,在确认临床及检查(验)过程各环节无异常的情况下,才可以将检查(验)结果发出,详细、规范登记后,立即电话通知病区医护人员“危急值”结果。

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篇三 :危急值报告制度和工作流程

*******医院

危急值报告制度、流程及项目范围

为进一步提高医疗质量,保障医疗安全,加强临床医技科室“危急值”的管理,确保“危急值”及时反馈,现结合我院实际情况,特修订本制度。

一、“危急值”的定义

危急值是指在患者诊治过程中,表明患者可能已处于危险边缘或可能危及患者安全及生命的检查(验)结果。如果临床医师能及时得到检查(验)信息,迅速给予有效的干预措施或治疗,可能挽救患者生命,否则就有可能出现严重后果,危及患者安全甚至生命。

医技科室“危急值”报告项目及范围(详见附件)

二、“危急值”报告制度

各医技科室在确认检查(验)结果出现“危急值”后,应立即报告患者所在临床科室,不得瞒报、漏报或延迟报告,详细填写《危急值报告登记本》,并将检查(验)结果发出。临床科室接到“危急值”报告后,详细填写《临床科室危急值报告登记本》,并立即采取相应措施,抢救病人生命,保障医疗安全。

三、“危急值”报告流程

1、相关医技科室工作人员发现“危急值”时,在确认仪器设备和检查过程正常的情况下,立即复查或复审,复查(审)结果与第一次结果吻合无误后,立即电话通知临床科室,并详细填写《危急值报告登记本》,并将检查(验)结果发出。

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篇四 :危急值报告制度流程

许昌市中心医院临床检验危急值报告制度

一、 “危急值”是指当这种检验结果出现时,表明患者可能正处于又生命危险的边缘状态,临床医生需要及时得到检验信息,迅速给予有效的干预措施或治疗,就可能挽救患者生命,否则就有可能出现严重后果,失去最佳抢救机会。

二、 医院要建立危机实验项目表及制定危急界限值,并对危急值界限值项目表进行定期总结分析、修改、删除或增加实验,以适合于本院病人的需要,关注来自急诊科、重症监护室、手术室等危重病人集中科室的标本。

三 、建立起实验室人员处理、复核确定和报告危急值及了解临床对患者处理情况的程序,并在《检验危急值结果登记本》上详细记录(记录检验日期、患者姓名、病案号、科室床号、检验项目、检验结果、复查结果、临床联系人、联系电话、联系时间、报告人、备注等项目),有关人员都应按此程序办理。

四、 科室人员在接到危急值报告电话后,应做到登记的同时报告值班医师,临床医生接到危急界限值的电话报告后应及时识别正确处理,若与临床症状不符合,要关注样本的留取存在缺陷?如有需要,即应重留取标本进行复查。

五、 在实验室操作手册中应包括危急界限值实验的操作规程,

并对所有危急界限值实验有关的工作人员,包括医护人员进行培训。

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篇五 :问题报告处理管理流程

问题报告处理流程

1、目  的:为了方便有效的管理公司出现的问题,达到出现问题及时上报、有效跟踪、落实解决等,特制定本问题报告处理流程。

2、适用范围:公司各部门

3、职  责:

3.1董事长:

 3.1.1负责经董事长助理协调后仍存在有争议的事故问题的裁决;

3.1.2负责对公司造成经济损失事故问题的处罚裁决;

3.2董事长/总经理助理:

3.2.1负责涉及分管部门内出现的事故问题的协调、跟踪、解决及处理;

3.2.2负责监督分管部门内出现的问题的上报;

3.3各部门负责人:负责对本部门出现的问题及时进行上报、处理、解决;

3.4员 工:负责对出现的问题及时进行上报、跟进;

3.5绩效考核专员:

3.5.1负责监督本流程的执行情况;

3.5.2负责对各董事长助理提交的问题数据统计的监督;

3.5.3负责稽核各部门问题的上报工作;

4、内

4.1问题的含义:指员工在工作中出现异常情况,且员工所在班组或部门无法解决,需经过跨班组或部门协调处理解决的一系列相关异常现象。

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篇六 :关于调研报告的步骤与流程

市场调研的相关知识点

首先定题

写摘要(全文的概述,一般留在最后写)

关键词(3至5个)

目录

内容:

第一部分 可行性分析

一、研究背景

二、研究的基本内容、思路与方法

三、研究的组织工作方案和进度计划

第二部分 研究报告

一、研究的缘起、目的和意义

二、论题与对象的联系的紧密性

三、个案分析

四、调查问卷与调查对象

(一)问卷设计(二)问卷的抽样、发放及回收(三)调查对象信息说明

五、调查结果分析

(一)调查问卷数据分析(二)深入分析

六、结论及建议

七、结束语

八、组员感言

第三部分 问卷样本与访谈记录

对某一情况、某一事件、某一经验或问题,经过在实践中对其客观实际情况的调查了解,将调查了解到的全部情况和材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来,这就是调研报告。 调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。调研报告主要包括两个部分:一是调查,二是研究。调查,应该深入实际,准确地反映客观事实,不凭主观想象,按事物的本来面目了解事物,详细地占有材料。研究,即在掌握客观事实的基础上,认真分析,透彻地揭示事物的本质。至于对策,调研报告中可以提出一些看法,但不是主要的。因为,对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程,调研报告提出的对策是否被采纳,能否上升到政策,应该经过政策预评估。

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篇七 :数据分析报告流程

写一份好的数据分析报告的重要性,很简单,因为分析报告的输出是是你整个分析过程的成果,是评定一个产品、一个运营事件的定性结论,很可能是产品决策的参考依据,既然这么重要那当然要写好它了。 

我认为一份好的分析报告,有以下一些要点:

首先,要有一个好的框架,跟盖房子一样,好的分析肯定是有基础有层次,有基础坚实,并且层次明了才能让阅读者一目了然,架构清晰、主次分明才能让别人容易读懂,这样才让人有读下去的欲望; 

第二,每个分析都有结论,而且结论一定要明确,如果没有明确的结论那分析就不叫分析了,也失去了他本身的意义,因为你本来就是要去寻找或者印证一个结论才会去做分析的,所以千万不要忘本舍果; 

第三,分析结论不要太多要精,如果可以的话一个分析一个最重要的结论就好了,很多时候分析就是发现问题,如果一 个一个分析能发现一个重大问题,就达到目的 了,不要事事求多,宁要仙桃一口,不要烂杏一筐,精简的结论也容易让阅者接受,减少重要阅者(通常是事务繁多的领导,没有太多时间看那么多)的阅读心理门 槛,如果别人看到问题太多,结论太繁,不读下去,一百个结论也等于0; 

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篇八 :财务报告业务流程

财务报告业务流程

一、 业务目标

1

1.1

2

2.1

3

3.1

4

4.1

4.2 战略目标 树立公司遵纪、守法和维护公司的股东、债权人及其他利益相 关人合法权益的公众公司的良好形象。 经营目标 保证及时满足公司会计信息使用者的需要。 财务目标 保证财务报告的真实、完整、准确与适当披露。 合规目标 保证财务报告的编制符合国家规定及证券监管部门要求。 保证财务报告的编制符合公司内部会计政策、会计制度的要

求。

二、 风险评估

1 战略风险

1.1 未按要求编制财务报告损害了公司遵纪、守法和维护公司的股

东、债权人及其他利益相关人合法权益的公众公司的良好形

象。

2

2.1

3

3.1

3.2

经营风险 财务报告编制不及时, 导致信息披露的延误和未能满足各方 信息需要。 财务风险 纳入合并范围的单位和报表内容不完整,导致报表合并基础不 准确。 合并抵销基础事项及金额归集不完整,导致合并抵销分录不完 整,金额不准确。

2009·第一版 F·1-1

3.3

3.4

4

4.1 未编制完整、准确的抵销分录及合并报表工作底稿,导致抵销 结果不准确。 操作失误,导致财务报告存在错误,以及信息失真。 合规风险 不符合规定编制财务报告,导致相关部门处罚。

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