篇一 :乡镇清理吃空饷问题情况自查报告

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乡镇清理吃空饷问题情况自查报告

根据xx文精神及关于清理吃“空饷”问题的督办要求,我镇扎实有序开展了专项清理吃“空饷”工作,现将开展该项工作的情况小结如下:

1、高度重视,成立专门领导小组。

为了使我镇清理整治吃“空饷”工作顺利开展,镇党委、政府成立东山坝镇清理整治吃“空饷”工作领导小组:由镇党委书记xx任组长。副组长由镇长xx、党委副书记xx、纪检委书记xx、组织委员xx担任。抽调办公室、组织、纪检等部门人员为成员。

2、广泛宣传,召开专题会议研究部署清理工作。

我镇党委政府根据有关编制政策认真开展自查,召开全镇机关干部专题会议,宣传好对清理整治吃“空饷”问题的意义和清理范围、对象及重点。

3、结合“加快xx发展、重塑xx形象”主题教育活动,认真开展了清理整治工作,经过自查,我单位没有吃“空饷”人员。

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篇二 :大王镇第六小学“吃空饷”问题专项治理工作自查报告

大王镇第六小学

“吃空饷”问题专项治理工作

自查报告

根据大王镇教育办公室要求,我校认真贯彻落实广人社发《转发东人社字〔20xx〕380号文件关于深入开展机关事业单位“吃空饷”问题治理工作的通知》(广人社字〔20xx〕135号)文件精神,对“吃空饷”治理自查自纠工作进行再动员、再部署,迅速展开拉网式排查,不留死角、清查彻底,现将工作情况汇报如下:

一、成立自查组织机构

学校成立了整治“吃空饷”问题专项工作自查小组,组长为顾建忠校长,组员为李本锋、任伯明、荣若信、郭维强、景德昌、荣庆年、高美霞等工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国的学校领导同志。

二、坚持整治基本原则

在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中,我们坚持做到:

1.坚持“公开、公平、公正”;

2.坚持实事求是;

3.坚持校长负总责;

4.坚持以人为本,宽严相济。

三、 “吃空饷”治理工作方法和步骤

1. 统一思想认识,准确把握要求。对整治“吃空饷”工作,

学校党政班子反复学习、深入吃透有关文件精神,全面理解、准确把握国务院和市、县、镇的文件要求,不打折扣、不搞变通,把整治“吃空饷”工作作为一项重要任务,切实抓紧抓实抓好。

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篇三 :吃空饷自查报告

整治“吃空饷”问题专项治理工作

自查报告

薛店镇第一初级中学 二〇20xx年x月二十三日

薛店镇第一初级中学

整治“吃空饷”问题专项治理工作

自查报告

根据《新郑市财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作实施意见》文件精神,我校开展了整治“吃空饷”问题专项工作自查,主要情况如下:

一、成立自查组织机构

学校成立了整治“吃空饷”问题专项工作自查小组,组长为花新治校长,组员为李小坡副校长、李国杰副校长,自查小组组员均为学校领导班子成员,工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国。

二、坚持整治基本原则

在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中,我们坚持这些基本原则:

1、坚持“公开、公平、公正”; 2、坚持实事求是; 3、坚持校长负总责; 4、坚持以人为本,宽严相济。

三、按步骤、有计划地进行开展清理工作

我校严格按照新纪发{20xx}23号文件的工作步骤和要求,有计划地组织开展清理工作

1、是成立专门机构,责任到人,指派专人负责该项工作。 2、是及时召开全校教职工清理吃“空饷”工作动员大会,全面布置清理吃“空饷”人员工作。

3、是认真对照清理的几项内容和要求进行逐一地清理和开展自纠工作。

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篇四 :大庄镇吃空饷治理自查自纠汇报

大庄镇总校

“吃空饷”专项治理自查情况汇报

按照省市县统一布置要求,我镇从20xx年9月开始到12月开展“吃空饷”专项治理工作,治理工作分为五个阶段进行,现将我镇近期的治理工作情况汇报如下

一、广泛宣传,责任到人

我镇总校及时召开全体校长园长动员会议,传达上级文件精神,部署我镇治理工作。成立了以总校校长刘海峰为组长的吃空饷专项治理工作领导小组,各单位一把手为组员,办公室设在总校。启动专项治理工作,通过开会学习、板报宣传等方式认真学习《事业单位工作人员处分暂行规定》《中华人民共和国公务员法》等法律法规,使广大教职员工充分认识到“吃空饷”的危害性和专项治理工作的重要意义,增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性。积极行动起来,搞好此项工作。同时明确,各单位一把手是本单位专项治理直接责任人。

二、深入调查,细致工作

我们采取学校自查,教师举报,总校调查的方式对全镇中小学教职员工上班情况进行检查,经查,我镇没有“吃空饷”人员,各校校长园长填好自查表,签字盖章,保证本校

没有未正常上班人员,并保证不会出现“吃空饷”情况。

我镇总校到学校调查,未发现长期不上班的在职人员。

三、及时公示,接受监督

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篇五 :吃空饷自查报告

清水县清理机关事业单位“吃空饷”人员

各位领导:

按照市纪委、市委组织部、市编办、市财政局、市人社局《关于清理机关事业单位“吃空饷”人员的通知》(天机编办发[20xx]310号文件)、省政府办公厅印发的《甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案的通知》(甘政办发

[20xx]162号)和市纪委、市委组织部、市编办、市监察局、市财政局、市人社局《关于进一步做好清理查治机关事业单位“吃空饷”问题的通知》(天人社发[20xx]340号)文件精神,县委、县政府非常重视清理机关事业单位“吃空饷”人员的工作,通过近阶段的清理整顿,基本取得了较好的成绩,现将专项清理整治的情况汇报如下:

一、基本情况

我县开展机关事业单位“吃空饷”人员清理整治工作分三个阶段进行,即自查清理阶段、督促检查阶段和整治处理阶段,纳入这次全面清理整治的一类行政事业单位共82个,财政供养人员8421人。在职干部职工6683人(其中公务员846人,参照管理人员220人,事业管理人员633人,专业技术人员工作情况汇报

4378人,机关工人154人,事业工人452人),离退休人员1738人(其中党政机关593人,参照管理单位56人,事业单位1089人),遗属抚养人员619人。在这次清理整治工作中,各乡镇、县直各单位都能够按照清理整治工作的总体要求,积极建章立制,确实加强规范治理,整个清理整治工作得到了社会的广泛关注,赢得了干部职工的普遍认同和支持。经自查清理整顿,我县机关事业单位不存在文件中所清理的7种“吃空饷”问题人员。

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篇六 :吃空饷自查报告

党委发〔20xx〕154号 签发人:XX

中共XX乡委员会

关于对“吃空饷”问题进行自查的报告

县纪委:

根据县编办下发的《关于开展“吃空饷”专项检查活动的通知》

文件要求,我乡对“吃空饷”问题进行了认真自查,没有发现吃“空饷”的问题。现将具体情况报告如下:

一、基本情况

我乡行政编制 人,事业编制 人,实有 人,行政编

制超员 人。按照要求,7月22—24日,我乡将 人名单在

单位公示,征求意见,接受监督。经过认真自查,我乡不存在在编不在岗、虚报人数套取拨款、伪造人员编制、长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销、不办人员核减手续及其他形式的吃“空饷”问题。

二、主要做法

一是规范管理,建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我乡领导高度重视,自觉加强管理制度建设,制定《盐井乡机构改革工作方案》,规定了内设机构的设置及职能编制,并通过竞争上岗、双向选择定人定岗定职责,健全机制等规范了人事管理的制度。

二是多管齐下,防患未然。我乡从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续、人员合同管理等入手,各个环节严格监管。

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篇七 :“吃空饷”问题自查自纠报告[1]

王丕镇中心小学

关于“吃空饷”问题自查报告

根据县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局联合下发的《关于清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员工作的通知》要求,我校对“吃空饷”问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下:

一、基本情况

县教体局核定我校公办事业编制共19人 ,现有在职在岗人员 19人。每位教师都能依照学校分工,认真进行备课和上课 ,遵守学校各项规章制度,依法执教。

二、主要做法

一是严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我校领导高度重视,严格加强日常管理,做到管理常态化。

二是规范管理制度。我校从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。严格每日考勤签到制度,有事、有病请假制度,请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。

三、设置了日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。

四、科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善人事管理制度,进一步规范人事管理,从制度上严防“吃空饷”现象发生。

经过认真自查,我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

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篇八 :吃空饷自查报告

xxxxx卫生院

关于对“吃空饷”问题的自查报告 根据县人力资源和社会保障局转发的《xx州人力资源和社会保障局关于报送机关事业单位“吃空饷”相关情况统计表的通知》精神,我院对“吃空饷”问题进行了认真自查,没有发现“吃空饷”的问题。现将具体情况报告如下:

一、 基本情况

我院核定编制xx人,实有编制xx人,超编xx人,现已借调到xxx生院,经过认真核实,我院不存在在编不在岗、伪造人员编制、虚报人数套取拨款等“吃空饷”情形的情况发生。

二、做法

(一)提高认识,强化领导,明确责任。自文件下发后由院长带头组织副院长、财务人员、科主任为成员,及时开展自查工作。

(二)认真核查,不走过场。认真按照上级相关文件精神,细致开展核实“吃空饷”和借调人员,如实填报相关报表。

(三)防患未然。为杜绝“吃空饷”现象发生,重新建立完善各项规章制度,并及时公开人员信息,同时接受各单位、团体及人民群众的监督。使清理工作公平、公正、透明。

三、下一步打算

一是加大管理力度。设置意见箱和举报电话,广泛接收社会各界的监督,及时发现问题,确保此项工作的顺利开展。

二是完善各项规章制度。根据相关政策和文件精神,针对编制、人事纪律和财务管理,建立健全行之有效的管理办法。杜绝“吃空饷”现象发生。

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