篇一 :会计电算化实验报告

XXXXXX经济管理学院

课程名称:   会计电算化       

专业班级:   双学位会计1303班

姓    名:                    

学    号:                    

指导教师:                    

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篇二 :会计电算化实习报告

实习报告

一. 时间:20xx年8月20日~9月2号

二. 地点:昆明理工大学城市学院新迎校区

三.实习目的

通过本次实习,使我们熟练掌握在手工和计算机两种工作环境下进行会计核算,模拟真实的经济业务为会计主体服务。培养我们分析经济业务,并根据经济业务进行手工和会计电算化制单、记账、成本核算、报账的能力。通过实习,进一步提高我们的手工和电算化会计实务处理能力。通过实习,培养我们的分析经济业务并进行正确核算、成本计算等实际会计操作能力。使我们真正具备会计岗位所应具备的分析、判断和操作能力。

四.实习内容

运用学校资源,有组织、有计划的人为创设模拟仿真的会计电算化工作环境,围绕建账、日常业务处理两条主线,完成会计电算化从整理资料、手工账务向电算化转换、建立帐套、基础设置、日常账务处理、期末账务处理、会计报表的编制等全过程的操作训练。

五.实习步骤

(一)设计会计电算化核算体系

⒈启动并登录系统管理

⒉设置操作员及其权限

⒊建立账套

⑴输入账套信息:账套号我用的是学号“888昆明明天制造有限公司”,账套路径为默认值,启用会计期间为2011-1-30

⑵输入单位信息:单位名称、简称、地址、法人代表、邮编、联系电话及传真、税号,输入完成进行核算类型设置。核算类型中 ⑶输入核算类型:有记账本位币、企业类型、行业性质等

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篇三 :会计电算化实验报告

一、实习目的:现代信息社会对信息的及时性要求越来越高,而会计信

息的及时性通过电算化将实现空前的迅速,会计信息的使用者随时可以了解企业

的财务状况和经营结果,会计人员可以更方便处理经济业务,同时为了适应社会

的需要和自身业务能力的提高,我们进行了此次会计电算化实验,通过实验我们

要对财务软件有一定的熟悉程度,掌握基本标准财务系统应用流程,将我们已经

学习过的会计理论知识结合计算机操作,在我们这学期已经学习手工会计操作的

基础上进行会计电算化实践操作,提高动手实践能力。

二、实验任务:掌握标准财务软件系统应用流程,包括建立账套、录入

初始数据、处理基本账务、查询账簿、处理往来款项、处理固定资产、处理工资、生成财务基本报表,将原来的手工账务处理工作转换为电算化工作。

三、实验内容及过程:

1.启动并登录系统管理,每次要进行计算机系统注销,并且输入正确的IP 地址,输入正确的用户名。

2.设置操作员及其权限,其中要注意的是制单人和审核人不能相同,每次做

完原始凭证和记账凭证都要用审核人的身份登入系统进行操作。

3.建立账套

(1)新建账套:账套号使用的是”深圳市和氏电子有限公司”,账套路径

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篇四 :会计电算化实训实习报告总结

电 算

告 化

会电A104

陈鹏

20xx151224

会 计

会计电算化实训总结

会计学是一门实践性很强的学科,经过近两年的专业学习后,在坚信实践是检验真理的唯一标准下,认为只有把书上学到的理论知识应用于实际的会计操作中去,才能真正掌握这门知识。从而加强自己对所学专业知识的理解,培养实际操作的动手能力将理论与实践有机地结合起来提高运用会计财务管理的技能水平,为今后的会计工作做铺垫。

会计电算化是现代经济管理活动的一个重要组成部分,是会计发展的一个历史性的飞跃,是以计算机替代人工记账、算账、报账以及对会计信息进行分析和利用的过程。它是管理现代化和会计自身改革以及发展的需要。近些年,会计电算化的推广与普及,大大减轻了财务人员的工作强度,提高了会计的工作效率与工作质量,但不容忽视的是它对传统的会计形式产生了巨大的影响。

给我印象最深的就是下面几个过程了:1.设定启用日期,录入账套信息,设置分类编码,建立账套,按实训要求增加三名操作员并设置权限,账套数据的引入和输出。设置基础档案,设置结算方式,并在老师的教导下学习了增加修改会计科目,设置项目大类,并录入期初余额进行试算平衡。设置凭证类别,进行数据备份。2.总账系统的主要业务操作和流程:首先了解公司的性质及主要业务。其次根据经济业务填制凭证、掌握出纳签字、主管审核,修改凭证、凭证作废、红字冲销、删除、记账等业务处理。应用总账系统对凭证进行记账、查询各科目的总账、明细账、余额表等。在期末业务中,学会自定义

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篇五 :会计电算化社会调查报告

会计电算化社会调查报告

会计电算化的调查报告

调查时间:2012/07/25

调查地点:太原市

调查对象:太原市各大企业

调查的范围:会计电算化

调查的方法:上门拜访,电话访问,网络查询等

一、社会需求现状

随着人通过考试成为有执照的公共会计师。近年来会计行业的一个新变化是,社会主义市场经济的改革与发展,企业的管理日趋科学化、现代化,会计电算化越来越发挥其重要作用,会计电算化专业人才在经济管理中的作用日益突出,社会对财务人员的素质要求越来越高。财政部在《关于大力发展我国会计电算化事业的意见》中指出“会计电算化人才缺乏,是制约我国会计电算化事业进一步发展的关键环节” 目前全国有一百万以上的人从事会计工作。在私立工业、企业、商业及公营事业、政府、学校中工作。其中有很多没有执照的会计管理人员,他们多数在企业、事业内部从事会计工作。但是也有很多会计人员不仅要懂传统的手工会计工作方式,适应现代计算机技术在企业管理工作中的应用,现代企业的会计人员更要熟悉会计电算化的操作。即对掌握电脑技术的比较高级的会计人员的需求增加很大,而对以前只会记账的簿记员和低级会计人员的需求量逐渐减少。原因是由于电脑日新月异的发展与会计专业软件的日益完善,使得初级的计账、会计工作更加简单易行。许多个人企业和小企业从此不再需要雇用簿记人员。这为会计电算化专业的开设提供了新的契机。

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篇六 :会计电算化专业调研报告

人才培养模式改革与课程体系构建调研报告

1 前言

1.1  经济越发展,会计管理现代化越重要

     自20世纪40年代第一台电子计算机问世以来,电子计算技术的研究、应用得到了迅速发展,并成为世界上最重要、最先进的现代化计算和代替手工处理的工具。在21世纪以软件、硬件、网络等为核心的高科技、信息化浪潮席卷全球,人类社会步入了知识经济的时代,信息技术已成为世界经济、科技发展的制高点。信息技术的应用正日益渗透到社会的各个领域,对会计工作也带来了新的变革。

     随着市场经济不断发展,经济关系更为复杂,市场竞争日趋激烈,加强经济管理愈发重要,从而对会计工作提出的要求更为严格。会计作为经济管理工作中的核心,就必须顺应经济管理要求,不断革新核算手段,更新核算观念,为政府、为投资决策人经济管理提供有用、详细、及时的会计信息,实现会计服务经济的宗旨。

当前,我国企业文化建设方兴未艾,企业要在竞争中求生存,对人才需求愈来愈强,对员工的业务素质、掌握现代管理工具的能力要求愈来愈高,其中对会计复合型人才的需求更是如饥似渴。人才市场、各媒体发布招聘会计人员信息时,均将会计电算化作为一项必备技能。所有这些都预示着,我国会计工作已不是手工环境下的简单核算,它必须将现代先进的电子技术、信息技术应用到会计工作中,用计算机代替手工操作,并对经济管理实施预测、分析、控制和决策。

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篇七 :会计电算化实践报告

会计电算化实践报告

一、实践目的:

会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料,通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力,它决定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来,以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响,信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。在这个与时俱进的时代里,无论是社会经济环境,还是信息使用者的信息需要,都在发生着深刻变化。会计上经历着前所未有的变化,这种变化主要体现在两个方面:一是会计技术手段与方法不断更新,会计电算化已经或正在取代手工记账,而且在企业建立内部网情况下,实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展,会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新,而后两者又起因于外部环境的变化。学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。

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篇八 :会计电算化调查报告

吉天利股份有限公司会计电算化运用情况的调查报告

班级 会电091   姓名 崔慧珍

在经济贸易全球化的今天,企业的管理日趋科学化、现代化,会计电算化越来越发挥其重要作用,会计电算化专业人才在经济管理中的作用日益突出,而随着我国市场经济的不断发展和进一步规范,财会电算化的发展和应用日新月异,如电子结算、电子对账、电子商务的支付等。为了进一步了解有关企业电算化运用的现状,我在实习时针对这些问题以吉天利广告有限公司为例做了一些调查。

一、吉天利广告有限公司的简介及现状

吉天利广告有限公司是一家在省内高速公路两侧制作与发布广告的公司。其实任何一个单位,都有自己的管理制度、方针和政策,该公司也不例外,虽然公司内部人员不多,但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不相容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的,在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。该公司财务科设有财务负责人1名,会计2名,出纳1名,保管1名,其主要是核算公司所发生的经济活动,报告该公司的财务状况和经营成果,并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况,为下一步工作提供真实、完整的会计信息。
二、吉天利股份有限公司会计电算化管理中存在的问题

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