篇一 :小学20xx年勤工俭学工作总结

***小学20xx年勤工俭学工作总结

勤工俭学是培养师生勤俭节约意识,解决学校办学经费不足,保障教育教学工作顺利开展,促进学校发展的一项重要工作。我们始终这么认为,勤工俭学工作是学校教育工作不可或缺的一部分,是办学经费和困难学生补助的有力补充,是衡量一所学校发展后劲与潜力的重要指标。在镇中心学校的正确领导下,在学校全体师生的共同努力下,学校的勤工俭学工作取得了一定成绩,现总结如下:

一、加强领导,提高认识

学校成立了勤工俭学领导小组。校长任组长,教导主任任副组长,成员由各班主任及后勤人员组成。领导小组成员重视勤工俭学工作,充分认识勤工俭学工作的重要性。我们分析了学校现状,认真布置了20xx年勤工俭学的工作,并按计划组织实施。

二、加强管理,功夫向内

1、加强学校财物管理,签订物品包保责任书。

我校校园校舍规模小,学生少,学校办学经费严重不足,所以,我们认为有效地管理,有效地使用物品,就是节约资产,就是增加资金。为此,我们加强了学校的物品管理。对资产进行清理登记,设立总账和分账,达到账物相符。我们和各班级、各分管教师签订了物品包保责任书,平时学校有专人定期检查,期末学校组织人员考核评价,奖优罚劣。全年桌椅和物品保管使用完好率达96%以上。

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篇二 :小学勤工俭学工作总结

***20xx—20xx学年

勤工俭学工作总结

回顾即将过去的一学年,我校在緑汁镇中心学校的领导与支持下,在广大师生及家长的支持和参与下,积极开展了形式多样的勤工俭学活动。回想即将过去的一学期,我们从以下几个方面对我校的勤工俭学工作进行总结,以便更好的指导将来的勤工俭学工作。

一、师生的认识得到提高

通过组织学生是废纸、拾猪毛、种菜、修整花草等活动,使师生学会并初步掌握了一定的劳动技能,并在劳动中体会劳动的艰辛,感受父母在家的血汗钱挣的不容易,认识到我们平时生活中要尊重别人的劳动成果,不要乱花父母的钱,更不能拿父母的钱。

二、基本情况

主要来源于学生捡拾猪毛、收集废纸、捡拾空瓶等方面。用于支付电费、购买小件办公品、学校电器维修、购买文件柜等方面,切实用在了学校建设,做到了努力拓宽勤工俭学路径,增加收入,以解决学校办学中的困难。

三、开展项目

1、积极开展了后勤食堂养猪创收活动,加强管理,提高养猪效益。

2、各班积极种好学校菜地,培养师生劳动技能,创收1000多元。

3、合理经营学校小卖部,努力创收3000元左右。

4、动员师生积极开展是废品活动,结合环境实际,引导学生收集废品,在家捡猪毛等活动。

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篇三 :勤工俭学工作总结

过去的一年,我校勤工俭学工作在区教育局勤俭办和学校领导的正确领导下,依靠全体工作人员的艰苦努力,各项工作在去年的基础上又取得了长足的进步,现根据实际情况,简单总结如下:

一、加强组织领导,明确任务目

年初,学校在全区教育工作会后,就召开紧急会议,对照会议的指示和要求,重新部署了年度的工作,确定了由学校主管,后勤部门具体负责,各经营负责人广泛参与的管理机制,同时,根据学校实际情况,制订了切实可行的创收计划。

二、提高思想认识,转换用人机制

我们始终这么认为,勤工俭学工作是学校教育工作不可或缺的一部分,是办学经费和职工福利的有力补充,是衡量一所学校发展后劲与潜力的重要指标。为此,我们时刻将这种认识拓展深化,利用会议和平时的工作交流等形式,渗透到每位职工心中,并变成他们的自觉行为;同时,学校根据优化组合的原则,结合教师的实际和特长,选择工作责任心强、具有一定经济头脑的同志负责经营和管理工作,在工作过程中,我们坚持适时监督,适时总结,严格考核等办法,确保勤工俭学工作的顺利进行。

三、加强勤工俭学服务部的管理,方便全体师生

在加强服务部的管理方便师生方面,我们主要做了如下工作:一是继续做好规范经营,杜绝“三无”产品上柜;二是加强人员管理,对营业员的服务质量、服务态度、规范经营等进行严格检查、考评;

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篇四 :学校勤工俭学工作总结1

岳阳县二中勤工俭学工作总结

一年来,我校勤工俭学管理工作在县教育局的高度重视下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实勤工俭学工作的各项方针政策,严格按“依法治勤、全面育人、统筹服务、多种渠道、严格管理”的工作思路,积极稳妥地开展工作,使我校勤工俭学工作取得了一定的成绩,。现就有关情况总结如下:

一、领导重视、措施得力

本学年开学初,学校通过召开党总支会、校长办公会、校务会,就我校勤工俭学工作进行了讨论,作了部署。确立了以学校主管后勤的副校长为组长,办公室主任、德育办和总务处其他人员为成员的勤工俭学工作领导小组。拟订了学校勤工俭学工作计划。做到了管理到位,行为规范。

二、具体做法及效果

(一)、改进自身工作作风、更好地为学校后勤管理服务 全面贯彻执行县教育局有关文件精神,进一步统一思想,本着“勤俭节约、开源节流”的原则。在后勤管理人员中,坚持理论学习和学校后勤管理工作实践相结合。通过认真学习领会和贯彻党的理论路线和财务、校园建设、水电管理、食品卫生、消防法规等方针政策,不断提高全体后勤管理人员的政治思想觉悟、强化服务意识、增强业务素质、提高管理水平。进一步克服凭主观意志办事和缺乏主动性、创造性等老办法想问题、做工作,按照马克思主义的实践观点和发展观点,树立强烈的后勤管理创新意识,勤于思考、勇于探索、敢于创新,

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篇五 :勤工俭学工作总结(精华)

小卡郎小学勤工俭学工作总结

一年来,我校勤工俭学管理工作在上级领导的高度重视下,全面贯彻落实勤工俭学工作的各项方针政策,严格按“依法治勤、全面育人、统筹服务、多种渠道、严格管理”的工作思路,积极稳妥地开展工作,使我校勤工俭学工作取得了一定的成绩,。现就有关情况总结如下:

一、领导重视、措施得力 本学年开学初,学校通过召开校务会,就我校勤工俭学工作进行了讨论,作了部署。确立了以学校校长为组长,各班主任为成员的勤工俭学工作领导小组。拟订了学校勤工俭学工作计划。做到了管理到位,行为规范。

二、具体做法及效果 (一)、改进自身工作作风、更好地为学校后勤管理服务 全面贯彻执行上级有关文件精神,进一步统一思想,本着“勤俭节约、开源节流”的原则。通过认真学习领会和贯彻党的理论路线和财务、校园建设、水电管理、食品卫生、消防法规等方针政策,不断提高全体后勤管理人员的政治思想觉悟、强化服务意识、增强业务素质、提高管理水平。进一步克服凭主观意志办事和缺乏主动性、创造性等老办法想问题、做工作,树立强烈的后勤管理创新意识,勤于思考、勇于探索、办实事、求实效,实现学校后勤管理工作规范化、科学化。

(二)、加财物管理,开源节流

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篇六 :小学勤工俭学工作计划、总结

勤工俭学工作计划

一、 工作思想:

勤工俭学是社会主义教育的一个不可缺少的组成部分,是培养四有新人的重要途径。近几年来,学校的勤工俭学活动越来越引起人们的重视,经济效益有了较大幅度的提高,机构和队伍得到充实和加强,有利地促进了社会主义一代新人的健康成长。所以,勤工俭学在深化教育改革,培养德、智、体、美、劳全面发展的建设者和接班人方面,具有重要的地位和作用。

二、工作目标

1、育人为本,促进学生的全面发展为目标,改善办学条件、优化育人环境,提高教育教学质量

2、通过组织学生参加勤工俭学劳务活动,对学生进行亲历亲为的社会实践,培养学生热爱劳动、热爱劳动人民、珍惜劳动成果的思想感情,培养自己动手、身体力行的行为习惯,培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的道德品质,

3、让学生通过勤工俭学劳务活动认识国情、了解社会、了解农村,增长社会知识与动手能力。

三、 工作活动及措施

1、教育部门及学校劳动实践基地的生产活动

2、因地制宜,办好学生食堂

根据实际情况,做好学生工作,办好学生食堂,以服务为宗旨,勤俭节约为手段,尽可能地提高经济效益。

3、瞄准学校消费市场,办好学校商店。

继续抓好以服务为宗旨,创收为辅的校内饮食服务和学习用品商店,拓宽服务途径,形成服务网络,最大限度地占领教育消费市场。

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篇七 :20xx年10月勤工俭学总结

马头小学2015—2016学年10月份勤工俭学总结

一、基本情况

勤工俭学工作是学校教育教学工作的重要组成部分,在基础教育发展中具有不可替代的重要作用。马头小学主要通过校内外菜地种菜,校内建舍养猪、养鸡的方式开展勤工俭学工作。根据我校实际情况,在上半年工作的基础上,积极调整有效措施,保证勤工俭学工作的安全有序进行。

二、具体做法及效果 1、规范食堂管理,服务全体师生

食堂直接面对全体师生,关系千家万户,维系食品安全的重任。我们克服困难做到卫生、经济,师生反映好;加强卫生、饭菜质量(每餐两素一荤)、价格和服务态度的监管力度,在物价上涨厉害的情况下,保持低价格、低利润率的相对稳定,赢得师生的信任。

2、我校的勤工俭学创收主要来源于通过经营勤工俭学基地创收。目前有勤工俭学基地1亩,学期刚开始就精心计划和组织,种植了小青菜、小水菜、韭菜、菠菜、茴香、蒜、甜菜等蔬菜。各班利用课余时间,负责浇水、除草、施肥等管理。通过一个多月的精心管理,成效显著,菜园里呈现出一派生机盎然的景象。小水菜、菠菜、茴香已可以采摘食用。既节约了成本,又吃上了放心菜,有效的改善了师生的生活。

3、养猪、养鸡

利用玉米、菜叶发展养猪、养鸡产业。我校今年养了4头小猪,16只鸡。当然养猪、养鸡不是为了赚钱,而是通过发展养殖业,改善学生伙食,增加营养,使学生健康成长。每学期我校都要杀3—4头猪来改善师生们的生活。

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篇八 :20xx年学校勤工俭学工作总结

牟定县蟠猫中心小学

勤工俭学是培养师生勤俭节约意识,改善学校师生生活、办公、班级校园文化等的有效途径。20xx年,在县教育局的正确领导下,在学校全体师生的共同努力下,我校的勤工俭学工作取得了一定成绩,现总结如下:

一、加强领导,提高认识。

学校成立了勤工俭学领导小组。校长任组长,总务主任任副组长,成员由完小校长及后勤人员组成。领导小组成员重视勤工俭学工作,充分认识勤工俭学工作的重要性。所以,大家认真总结了去年学校勤工俭学工作,认真分析了学校现状,认真布置了今年勤工俭学的工作,并按计划组织实施。

二、因地制宜抓好后勤管理。

我校地处山区,学生来源广,分布散稀,交通不便,大部份学生为寄宿生,根据这些特点,我们把发展勤工俭学的立足点放在办好学校食堂,重点做好学生管理工作,让学生进得来,住得惯,吃得饱,长得快,学得好。遵照“以人为本、因地制宜、突出特色、整体推进”的办学思想来落实。

三、加强管理,拓宽渠道。

①强化服务意识。做到以人为本,树立为师生服务观念,全方位实行精细化管理。

②加强财务管理。做到精打细算,合理使用资金,把有限的资金用在刀刃上。

③完善各项管理制度。做到用制度约束,责任到人,提高效率。 ④合理采购物品。学校物资采购及供用,在全面调查了解基础上,进行采购,防止浪费。

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