陕县新型职业农民培育试点工作总结
一、目前试点工作进展情况
1、成立了领导机构，工作制度、方案和培训计划。陕县被确定为省新型职业农民培育试点以后，我们立即向县主要领导做全面汇报，经领导同意，成立了以抓农业副县长为组长，十个涉农部门一把手为组员的“陕县新型职业农民培育工作领导小组”。领导小组开会学习了农业部新型农民培育工作指导意见，先后研究制定了《陕县新型职业农民培育试点工作方案》、《陕县新型职业农民认定管理办法（试行）》、《陕县新型职业农民培训制度（试行）》、《陕县新型职业农民扶持政策（试行）》和《陕县新型职业农民培训计划》等制度和方案，使整个工作能够规范有序地开展。2、广泛收集全县种养大户、农民专业合作社领办人资料，精心筛选，确定了110名参加培训的学员。3、完成了阶段性培训任务。按照实施方案和教学计划要求，在一年内，要集中培训6次，共21天，入户指导一次。今年从10月下旬起，我们把全县110名学员4次集中到学校上课，累计上课时间达到15天以上。4、开始整理资料和资格认定工作。
二、主要做法
1、深入调查、研究农民培训规律，创新培育理念，制定科学的培育工作方案和制度。
在制定工作制度和方案的过程中，我们牢牢把握通过全方位培训、全力扶持，全面提升农民的素质和生产能力，使其成为新型职业农民的
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永春县20xx年新型职业农民培育工作总结
根据农业部办公厅、财政部办公厅《关于做好20xx年农民培训工作的通知》（农办财?20xx?66号）及省财政厅、农业厅《关于下达20xx年新型职业农民培育试点补助经费的通知》【闽财（农）指?20xx?80号】要求精神，我县通过制定方案、成立领导机构、加强日常管理抓好新型职业农民培育工作。
一、任务完成情况
今年我县试点任务200人，我县通过调查摸底、宣传发动，开设茶叶、花卉、现代农业等生产经营型的农民进行培训，目前已结业91人，12月份再培训一批现代农业新型职业农民。
二、工作措施：
1.加强组织领导。为确保新型职业农民培育试点工作的顺利进行，我县成立了永春县新型职业农民培育试点工作领导小组，由县政府分管副县长任组长，农办主任任副组长，财政局、农业局、林业局、水利局、教育局、人力资源和社会保障局、供销联社、农机站、农村信用合作社等部门的分管领导为成员。领导小组下设办公室，全面负责新型职业农民培育试点工作的组织和协调，办公室设在县农办。
2.制定工作方案。根据我县实际，制定符合我县实际的工作方案，建立新型职业农民培育长效机制，完善管理办法及政策支撑体系，着力打造永春新型职业农民培育特色模式。按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，开展新型职业农民培育试点工作，坚持立足产业、政府主导、多方参与、注重实效的原则，以做大做强新型农业经营主体为导向，整合资源，提高培训的针对性、规范性和有效性，加快建立新型职业农民培育制度，着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍。在自愿申报的基础上，选择永春职业中专学校、现代电脑 1
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长白山保护开发区新型职业农民
培育工作总结
根据吉林省农委、吉林省财政厅《关于印发吉林省20xx年新型职业农民培育工程实施方案的通知》（吉农科?2014?2号）、关于印发《吉林省新型职业农民培育工程档案管理规范（试行）》的通知(吉阳办发[2014]5号）、关于印发《吉林省省直机关培训费管理理办的关于利用信息化手段开展新型职业农民培育有关问题的函吉阳办函〔2014〕3号的通知等文件精神，依托长白山管委会池西区阳光办的大力支持，我们以加快培育发展壮大农业经营主体为主线，以促进农业增效、农民增收、农村发展为核心，以造就有文化、有技能、善经营的现代新型职业农民为目标，通过认真组织实施，制定新型职业农民认定管理办法，建立健全新型职业农民培育制度，以提高农民专业技能、培育现代农业经营主体为重点，大力实施技术技能培训、积极开展跟踪服务指导、加强政策项目扶持，我区新型职业农民培育工作顺利完成了工作目标任务，取得阶段性成效，现将工作总结如下： 一、任务完成情况
今年上级分配我校新型职业农民培育任务80人，其中生产经营型40人，专业技能型40人。截至目前为止，专业技能型和生产经营型培训任务全部完成。
二、主要工作措施
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水布垭新型职业农民培育茶叶班小结 水布垭首届新型职业农民培育学习于20xx年x月x日在水布垭镇政府二楼会议室开班。在县农业局、财政局、镇政府的大力支持下，茶叶班的学员顺利参加了国家新型职业农民培育。通过十五天的理论学习和培训参观，的确受益匪浅，感受颇深。
在农产品质量安全讲座中，更进一步的弄清了舌尖上安全的重要性，只有大力控制农药残留物的浸入，农产品的质量安全才能得到改善和更治。提倡我们应该多吃当地生长的时令蔬菜和水果。
通过此次茶叶专业课培训，更加坚信茶业将为我镇的经济带来更快的发展。茶叶是世界三大饮料中最具生命力，最受消费者欢迎的饮料。随着人们生活质量的不断提高，健康意识的增加和茶文化的兴起，茶叶的市场需求呈现逐渐增加之势。茶饮料是世界卫生组织推荐的保健品之一，饮茶者遍及世界150多个国家和地区，饮茶者超过30亿人，近年来我国茶叶市场的需求进一步扩大，每年消费量以5%的速度递增。随着人民生活水平的提高，国内茶叶消费需求量进一步扩大，茶叶消费市场潜力巨大。通过对茶园基地建设，茶园管理，茶树病虫害防治，茶叶质量安全，茶叶初加工的学习培训，更进一步从茶园基地，管理加工等方面有了全新的概念和认识。在今后的实践中，也会落实在种植管理上，让茶叶为家庭和社会带来更大的福利。
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桃源县职业中等专业学校
20xx年度新型职业农民培育工程工作总结
20xx年度学校圆满的完成了县政府、农业局安排培训新型职业农民生产经营型109人,社会服务型150人的教学培育任务。培训分生产经营型2期，每期分别为59人和50人；社会服务型电子商务（互联网+农产品）三期，每期各50人。培育活动学校紧紧按照教学计划上的集中培训、实践指导、技术服务、观摩交流等形式进行培训；理论和实践相结合、寓教于乐、分散自学相结合的教学模式进行教学，使参训学员树立了经营管理理念、增强经营意识、掌握经营技巧、提高经营能力，培训着力打造桃源县新型职业农民培育特色模式，得到了参训学员的广大认可。特将本年度培育培训工作总结如下：
一、成立了领导机构，工作制度、方案和培训计划。
学校被确定为新型职业农民培育基地以后，我们立即向县政府、农业局负责领导做全面汇报，经领导同意，成立了以校长黄永宏为组长，副校长常华国、刘联兵、杨华山为组员的领导小组，小组下设培训办公室、策划组、资料组、专家组、后勤组、督查组、宣传组。领导小组开会学习了《农业部新型农民培育工作指导意见》，研究制定了《桃源县职业中专新型职业农民培育实施方案》、《新型职业农民培训计划》等制度和方案，使整个工作能够规范有序地开展。
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20xx年XXX新型职业农民畜牧业班培训小结
根据《关于下达20xx年新型职业农民培训工作的通知》的要求,围绕XXX畜牧业发展的总体目标和重要任务，以增加农民收入为核心，以现代畜牧业发展和农民科技需求为导向，以提高农民对现代畜牧业科技的吸纳转化应用能力和综合发展能力为重点，开展多层次、多渠道、多形式畜牧业新型职业农民培训，提高农民科学生产能力，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民和农村实用人才，为加快推进畜牧业现代化进程，提供人才支撑和智力发展。XXX畜牧局和XXX动物疫病预防控制中心积极进行培训政策宣传，认真组织符合条件的XX名村级动物防疫人员参加新型职业农民培育工程，其培训工作小结如下：
一、培训基本情况
1.培训组织情况。培训工作按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，结合我县实际，广泛宣传新型职业农民培育工程，由各乡（镇）畜牧兽医站自行推荐一名村级防疫员参加培训，原则上要求培训对象年龄不超过55岁，按照畜禽养殖的种类和规模，分类实施畜牧业实用技术培训。
2.培训地点和时间。为了搞好本次培训，我们充分发挥区位合作优势，选择条件较好的XXX河海大厦作为理论培训
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桃源县职业中等专业学校
20xx年度新型职业农民培育工程工作总结
20xx年度学校圆满的完成了县政府、农业局安排培训新型职业农民生产经营型109人,社会服务型150人的教学培育任务。培训分生产经营型2期，每期分别为59人和50人；社会服务型电子商务（互联网+农产品）三期，每期各50人。此次培育活动学校紧紧按照教学计划上的集中培训、实践指导、技术服务、观摩交流等形式进行培训；理论和实践相结合、寓教于乐、分散自学相结合的教学模式进行教学，使参训学员树立了经营管理理念、增强经营意识、掌握经营技巧、提高经营能力，培训着力打造桃源县新型职业农民培育特色模式，得到了参训学员的广大认可。特将本年度培育培训工作总结如下：
一、成立了领导机构，工作制度、方案和培训计划。
学校被确定为新型职业农民培育基地以后，我们立即向县政府、农业局负责领导做全面汇报，经领导同意，成立了以校长黄永宏为组长，副校长常华国、刘联兵、杨华山为组员的领导小组，小组下设培训办公室、策划组、资料组、专家组、后勤组、督查组、宣传组。领导小组开会学习了《农业部新型农民培育工作指导意见》，研究制定了《桃源县职业中专新型职业农民培育实施方案》、《新型职业农民培训计划》等制度和方案，使整个工作能够规范有序地开展。
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20xx年新型职业农民培育工程跟踪服务总结
20xx年11月我县职业教育中心会同县农业局分别在新市进行了为期七天的动物养殖新型职业农民培训，在石羊塘进行了为期七天的棉花蔬菜种植新型职业农民培训，共培训100人。 培训后，县职教中心和县农业局通过分乡镇会议集中指导、田间走访、电话回访等多种形式跟踪服务学员，尽可能帮助学员解决生产生活中存在的问题，对学员的跟踪服务将是一项长期的工作。通过培训，学员提高了团结互助意识、农产品质量完全意识、规模种植意识、品牌意识，同时提升了学员的信息交流平台，对他们的生产经营起到了很好的促进作用。
一、我们的具体做法
1、会议集中指导：20xx年5月18日县职教中心在石羊塘集中回访学员，并对石羊塘20xx年新型职业农民培育项目进行了小结。
2、田间走访：20xx年3月和4月，县职教中心聘请了徐三阳、刘菊其、冯桂云、王华、何菊华、董明、姚德华、谭冠雄等专家对袁海峰、汤春桃、吴亮、黄寿元、廖虹、吴冬芬、江飞跃、罗健、张爱莲等75位学员进行了田间和养殖场的个别现场指导，让他们及时解决棉苗移栽问题，黄瓜瓜皮发黄症及防治，黄瓜生长期管理问题，蔬菜栽培过程中土壤的改良，蔬菜的病虫防治，塑料穴盘育苗，常见猪瘟疫苗，猪场的环境与设施，春季养猪应该注意的问题，猪流感防治，生猪采精的方法和步骤等问题。
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