篇一 :20xx年上半年驻村工作总结

毕节市信息工程学校

20xx年上半年驻村工作总结

20xx年以来,我校组建的七星关区千溪乡千朗沟村同步小康驻村工作组,时刻以邓小平理论、“三个代表”重要思想和实科学发展观为指导,抢抓国发【20xx】2号文件、西部大开发和乌蒙山片区区域发展与扶贫攻坚的战略历史机遇,认真落实中央、省委、省政府和市委、市政府新阶段扶贫工作的有关要求、工作重点和政策措施,切实开展“美丽乡村”建设、“三创一建”和“四帮四促”等工作,紧紧围绕毕节试验区“开发扶贫、生态建设、人口控制”三大主题,以贫困户脱贫、农民增收为目标,在市委、市政府的正确领导下和在千溪乡党委、政府的大力支持下,加强政治理论学习的同时,全身心投入社会主义新农村建设帮扶工作,积极做好新农村建设帮扶和指导工作,取得了阶段性的成效,现将半年来工作总结如下:

一、开展调查研究,理清工作思路

驻村干部不管是在冰冻路滑,还是炎炎夏日的情况下,克服工作和生活中的困难,采取走村入户、查阅有关资料、举行座谈会等形式,了解乡情、村情、民情,把党的温暖送到了群众的手中。

千朗沟村距千溪乡政府所在地6公里,境内山大沟深,地广人稀,森林资源丰富。现有耕地1774亩,田37亩。全村辖12个村民组,共2454人。其中彝族887人,占总人口36%;苗族756人,占总人口30%;白族657人,占总人口27%;汉族154人,占总人口7%。该

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篇二 :驻村半年工作组工作总结

驻马庄子(农业村)工作组工作总结

我驻马庄子村工作组认真贯彻落实《关于开展基层建设年的活动》,按照上级关于干部下基层驻农村的总体工作部署,在县委、南堡镇镇委的领导的大力支持下,围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会这一中心任务,结合驻村实际,扎实开展工作,较好地完成各项工作任务。现总结如下:

一、 调查研究,制定总体工作目标和年度工作计划

工作组驻村伊始,就深入开展调查研究,掌握村情,了解民意,为开展工作提供清晰的工作思路。

一是召开各种类型的座谈会。即党员座谈会,村“两委”座谈会,村民代表及老年人协会,外出干部和个别群众座谈会。总共6场次,参加人数约100人(次)。二是走家串门,了解民情,听取民声、民意。通过深入调研,我们了解到:马庄子(农业村)是一个长期的落后村,全村总人口658人,总户数168户,耕地面积XXX亩,党员人数30名。20xx年村集体经济收入2.85万元,农村人均收入2587元。集体经济和农村收入依靠单一的农业收入。村“两委”班子工作不够大胆,求稳怕乱,发展的办法少,村民开拓创新的观念不强,通过深入调研摸清情况,我们制订了总体工作目标和任务,以及各年度工作计划,增强了工作的针对性和实效性,为驻村工作的开展打下良好的基础。

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篇三 :驻村工作队半年工作总结

驻东嘎乡曲瓦村工作队半年工作总结

半年来,在村“两委”班子的密切配合和共同努力下,主要做了以下工作:扎实地指导驻点村开展了保持共 产 党员先进性教育活动,发展农作物生产,加强基础设施建设,推进社会主义新农村建设等各项工作,就今年以来的驻村工作汇报如下:

一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作

开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作;开展保持共 产 党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育,是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作队认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。

二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础

驻村工作是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,虚心向村干部学习,向老党员学习,并认真查阅上届驻村干部移交的材料,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找最好的应对措施。

(一)虚心请教,了解农村工作的特点及办法

1、向单位的领导请教。在投入新的工作前后,单位的领导可以说是我最好的教师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。

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篇四 :驻村工作总结20xx

驻村工作总结 板桥镇山寨村:张元礼

驻村以来,在村“两委”班子的密切配合和共同努力下,我有了很多的学习和成长,主要做了以下工作:关爱特困群众,加强我村基础设施建设,积极发展我村旅游资源,推进社会主义新农村发展等各项工作。

一、 提高认识,明确定位,全心投入新的工作 干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作;是保持共 产 党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育,是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部,我认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。

二、虚心学习,深入摸查, 为全面铺开驻村工作打好基础担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我虚心地向村干部请教,找出开展新工作的重点与难点。村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工

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篇五 :驻村工作总结

20xx年x月,全市开展新一轮机关部门单位包村扶贫“连心共建”活动,按照市人社局包村扶贫、连心共建工作领导小组统一安排,作为选派的第二期驻村工作组,于10月x日进驻勉县周家山镇留旗营村,开展为期10天的驻村帮扶工作。驻村工作期间,在村两委的大力支持下,坚持自带行李、吃住在村,围绕“五送四访三帮”的任务要求,认真履行驻村工作职责,发挥资源优势,为村上做了一些力所能及的好事和实事,确保了驻村帮扶工作健康有序开展。现就驻村工作情况总结如下:

一、工作开展情况

(一)深入调查摸底,摸清村情民意

驻村后,为及时掌握第一手资料,摸清村情民意,工作组把调查研究作为意向工作制度来抓,采取多种形式开展调查研究:一是召开村两委班子扩大会议,与村组负责人及党员、村民代表座谈,详细了解当地民情风俗、地理条件、人口分布、村两委班子构成情况、经济发展情况、长远发展规划和近期发展计划、全村发展面临的困难等,初步掌握了该村的基本情况。二是实地查看村庄地形地貌及周边环境,进组入户,听取群众对发展本村经济的意见和建议,了解村民

所关心的热点、难点问题,真正想什么、盼什么,需要解决哪些问题,真实掌握了农民的现状和实情。通过深入调查摸底,整理出该村存在的一些问题,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

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篇六 :20xx年度驻村工作总结

安监局驻村干部 王建群

驻村以来,在县委组织部的正确领导下和在乡、村各级同志们的大力支持、帮助下,我认真克服生活和工作上遇到的种种困难,以高度的政治责任感和工作紧迫感,以饱满的工作热情,与当地农村干部群众同学习,同工作,同劳动,以自己的实际行动,倾心投身驻村各项事业,让群众得实惠,使自己受教育,深得基层广大干部群众拥护和信任。现将今年的驻村工作总结汇报如下:

一、深入调研,理清发展思路

一是通过入户走访和多方面交流,我对村里的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”;二是本着边学习边参与的原则,我在最短的时间里完成了角色的转换,适应了环境,履行了自己的职责;三是积极协调村两委之间、村干部之间、以及村和乡之间的各种关系,并把它作为做好村里全面工作的前提,目前,已初步形成了正常的工作关系和议事机制。 正是通过前期扎实深入的走访和调研,使我对杨树沟村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析、调研和与村两委共同研究,并征求县、乡两级领导意见,制定了《杨树沟村工作三年规划》,明确了目标方向、保障措施,目前正在稳步实施。同时,进一步完善了杨树沟村“小区卫生管理制度”、“村民评议干部制度”、“三会一课一日制度”等一系列规章制度。

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篇七 :20xx年度个人驻村工作总结

20xx年度驻村工作总结暨

20xx年工作计划

按照县委的统一安排和部署,我作为进驻湘漓镇渔江村的工作组队员,感到十分荣幸。驻村以来,在县委的领导下,在工作组组长的带领下,在渔江村干部群众的大力支持下,坚持以党十八大重要会议精神为指导,践行党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕新农村建设的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作有序开展。现将20xx年驻村工作总结如下:

一、渔江村基本情况

渔江村委坐落于湘漓镇北面与界首镇交界,距县城15公里。下辖渠口、江南、上溪洲、白芒冲、大鱼塘、毛坪、太平安、四季园、固村等九个自然村,15个村民小组。总户数900多户,常住人口3300多人,耕地面积3800亩,林地1000亩,以种植水稻、柑橘、葡萄以及其他水果为主。全村辖9个自然村,15个村民小组,有群众928户3235人。全村总面积8000余亩,有耕地面积3100亩,水田2481亩,旱地619亩,种植有松树810亩、优质桃李1000亩。村民的主要经济来源靠种植水果和养殖业以及外出务工,年人均收入3200元左右,生活水平在湘漓镇居中等偏下水平,所在地气候为典型的桂北山区气候。

二、主要工作开展情况

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篇八 :个人驻村工作总结

20xx年度驻村工作总结

安监局驻村干部 王建群

驻村以来,在县委组织部的正确领导下和在乡、村各级同志们的大力支持、帮助下,我认真克服生活和工作上遇到的种种困难,以高度的政治责任感和工作紧迫感,以饱满的工作热情,与当地农村干部群众同学习,同工作,同劳动,以自己的实际行动,倾心投身驻村各项事业,让群众得实惠,使自己受教育,深得基层广大干部群众拥护和信任。现将今年的驻村工作总结汇报如下:

一、深入调研,理清发展思路 一是通过入户走访和多方面交流,我对村里的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”;二是本着边学习边参与的原则,我在最短的时间里完成了角色的转换,适应了环境,履行了自己的职责;三是积极协调村两委之间、村干部之间、以及村和乡之间的各种关系,并把它作为做好村里全面工作的前提,目前,已初步形成了正常的工作关系和议事机制。

正是通过前期扎实深入的走访和调研,使我对杨树沟村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析、调研和与村两委共同 1

研究,并征求县、乡两级领导意见,制定了《杨树沟村工作三年规划》,明确了目标方向、保障措施,目前正在稳步实施。同时,进一步完善了杨树沟村“小区卫生管理制度”、“村民评议干部制度”、“三会一课一日制度”等一系列规章制度。

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