篇一 :清水河社区劳动保障工作站第三季度工作总结

清水河社劳动保障工作站第三季度工作总结

在镇党委,政府的正确领导下,在上级部门的要求,十分重视辖区政府部门实施了一系列的就业、再就业优惠政策,加大投入,强化措施,有力地促进了就业再就业工作。社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确领导和关怀下,积极宣传劳动保障政策、法规,努力践行科学发展观,认真执行上级主管部门部署的工作任务,坚持以人为本,服务于人的方针,开展各项劳动就业服务工作。

一、切实做好就业再就业工作

1、20xx年x月到至今公益性岗位安置人员4人。

2、20xx年x月到现在上报“五七工”“家属工”的人员有54人, 还有6人正在办理当中。

3、20xx年x月认证了53个企业退休人员。

4、今年办理就业失业登记证7人。

5、下岗失业人员灵活就业基本养老保险补贴工作是鼓励下岗失业人员通过自谋职业和灵活就业实现再就业的优惠政策,充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀,使下岗失业人员享受到了改革发展的成果.

6、20xx年x月份至今办国有企业下岗人员参加城镇职工医疗保险有2人,个体灵活就业人员职工养老保险有15人。

7、今年岗前培训人员有18人,创业培训人员有4人,汽车资格证培训参加21人,我们社区组织在岗培训20人(《劳动法》)。

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篇二 :大湾南社区社会治安综合治理第三季度工作总结

大湾南社区社会治安综合治理第三季度

工作总结

20xx年第三季度,大湾南社区社会治安综合治理工作在赛马场管委会的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以构建和谐社会为目标,深入贯彻落实有关稳定工作会议精神,牢固树立讲政治、讲大局观念,及时化解各种矛盾,消除各种安全隐患,积极预防各类安全事故的发生,本着“打防结合,预防为主”的方针,狠抓社会治理各项措施的落实,认真调查、研究难点,力求有所创新和突破,为促进我辖区经济的顺利发展,提供了有力的保障,主要做了以下几方面工作:

一、综合治理工作

为确保第二届“中国—亚欧博览会”期间社区和谐稳定和营造浓厚的社会氛围,大湾南社区按照赛马场管委会的要求,制定第二届亚欧博览会社会治安防控工作方案,并成立领导小组。努力营造良好的社会治安环境,结合我社区工作实际, 为“反对非法宗教活动,抵制极端宗教思想”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动,通过召开居民会议、入户宣传、张贴宣传画、LED屏幕、板报等方式营造宣传氛围,动员广大居民群众切实参与到“亚欧博览会”的宣传和维稳工作中来,在原有群防群治队伍基础上,扩大“楼

栋长”、“民情信息员”等群防群治队伍覆盖面,组建群防群治队伍30人。重点开展流动人员清查、矛盾纠纷及各种隐患排查工作,对重点部位、重点人群做到“24小时”管控和排查,确保“亚欧博览会”期间社区的和谐与稳定。社区巡逻队24小时备勤,确保一车5人,在辖区巷道内巡逻,确保1号、2号岗亭有3人值班并对过往人员和车辆盘问登记。针对辖区商业网点进行安全生产及刀具下架的检查,要求所有卖刀具的商业网点限期下架。社区严格落实领导带班和干部值班制度,所有干部保持通讯畅通,遇到问题及时解决,对突发事件及时上报,扎实做好“亚欧博览会”期间社区的维稳工作,社区工作人员39人,下派干部工作组16人,混合编组分成2个维稳工作组,上午9点至下午17点一个组由主任带队,下午17点至晚上24点一个组由书记带队进行封闭式大清查大排查,晚上进行入户走访登记,做到街不漏巷、巷不漏院、院不漏户。

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篇三 :第三季度枉山社区远程教育工作小结

第一季度枉山社区远程教育工作小结

一季度,在街道党工委、办事处和相关职能科室的领导和指导下,枉山社区以求真务实的工作作风,推动社区党员干部现代远程教育工作健康有序地开展,并取得了一定的成效。现就我社区一季度党员干部现代远程教育工作总结如下:

一、基本情况

枉山社区现有党员55名,目前远程教育站点配备技术人员2名。

二、主要做法和措施

(一)提高认识,加强领导

今年,我社区进一步加大了对农村党员干部现代远程教育工作的领导力度,社区党总支召开会议,听取远程教育工作的开展情况,从而有力地推动了远程教育工作的开展。

(二)继续加大宣传工作力度

为了使社区内党员干部群众对远程教育有一个全面、深入的了解和认识,争取他们支持和参与远程教育工作,社区利用会议形式积极向广大群众进行宣传。

(三)加强学习发挥作用

为切实抓好站点管理,发挥示范带动作用。社区请街道职能科室人员到社区进行现场教学。同时,街道不定期组织远程教育A、B岗人员进行业务培训,有效发挥自身作用。

三、取得的成效

一是广大党员干部素质得到不断提高。远程教育各站点设备的成功运转,为党员干部的学习提供了极为广阔的学习天地,他们通过远程教育平台,不断学习了解党的基本理论知识、党的方针政策以及适用技术,思想得到进一步的解放,视眼得到了拓宽,使他们的综合素质得到了极大的提高。

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篇四 :桃林社区三季度工作总结及四季度冲刺目标

在高新区(城南街道)三季度重点工作点评会暨四季

度全年工作冲刺动员大会的发言

桃林社区

各位领导,各位同志:

今年以来,桃林社区在高新区党工委的正确领导下,紧紧围绕“民富、村强、乡美、风气好”的总体要求,扎实开展党的群众路线教育实践活动,强势推进各项重点工作,取得了初步成效。

一、发展村级经济,提升综合实力

我们始终把招商引资作为强村富民的第一要务,以商引商取得初步成效。如皋市开源种植有限公司的红蚯蚓循环种植项目二期工程已经启动,租用17组土地200-300亩,投入300多万元。即将落户的金银花种植项目,由在我村投资养殖的陆老板介绍引进,该项目涉及11、15、20、21等居民小组,需征用土地250亩左右。通过项目落户,既增加了剩余劳动力的就业岗位,又有效增加了村营收入。

二、实施民生工程,提升幸福指数

今年我们主动争取资金,根据实际情况切实改善社区环境,对社区内未硬质化的3200米路面铺设了路面砂;在双桃路修建期间,社区协助施工方对修路引起的各种矛盾主动排摸化解,并安排社区干部每天跟进路面修建情况,确保了双桃路在8月份路面主体水泥路修建完成,有效改善了沿线村民的出行条件。在推动村民幸福指数快速提升的同时,也极大了提升了两委会的凝聚力。

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篇五 :东小井社区第三季度党建工作小结

东小井社区第三季度党建工作汇报

在街道党工委的正确领导下,东小井社区党总支坚持以党的十七届五中全会精神为指导,以创先争优活动为重点,紧密联系社区工作实际,积极发挥社区党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和社区党员的先锋模范带头作用,充分发挥了社区工作人员的工作积极性,促进了社区各项工作的落实。下面将东小井社区第三季度党建工作情况汇报如下:

一、党建工作及争创活动开展情况

(一)以支部及社区居委会班子自身建设为重点,不断夯实工作基础。三季度社区党总支按照区委、街道党工委的统一部署,制定了党总支和党员干部的政治理论业务知识学习计划。认真学习了党的十七届四中、五中全会精神和市、区有关文件精神,学习了社区相关知识。通过学习,强化了社区党员干部队伍的宗旨观念和服务意识,提高了社区党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。二是认真履行党建工作第一责任人的职责,全面落实基层党建工作月例会、月报告、季检查、年述职四项工作制度。

(二)以落实“一诺三评三公开”为目标,着力推进争创活动的开展。

(一)在市区文体局的大力支持下,我社区争取到了投资8万元的社区文化站服务项目,该项目的建成为我社区开展文体活动提供了物质基础,极大的提升了活动效果。活动建筑面积30平方米,内有各类图书500多册、钢琴、乒乓球、电脑、音响投影机,扩音设备等多媒体设备。

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篇六 :党支部20xx年第三季度工作总结和第四季度计划

金山路街道第三季度工作总结和第四季度工作计划

紧紧围绕安全工作为中心,深入开展各项为民服务活动。第二社区获得克拉玛依市先进基层党支部、独山子石化公司先进基层党支部称号,第二、三、五社区获得“充分就业社区”。

一、以组织建设为基础,增强党组织的影响力

一是开展了七一活动。80多名党员参与建党87周年座谈会暨庆祝汇演。40名党团员参与了党员奉献日活动,81人参与了廉政建设电子版报比赛,68人参与了“党在我心中”诵读比赛。

二是丰富团员青年文化活动。上报区直团委读一本好书体会18篇,举办庆中秋迎十一保龄球比赛,112名街道、非公有制企业会员单位团员青年参加了比赛。

三是文明创建工作。调查汇总、上报统计局264份调查问卷。上报文明委500份创建文明城区调查问卷,发放便民服务手册17000本,创建全国文明城市知识宣传单7000张。

二、延伸服务理念,增强服务水平

一是社会保障工作。办理《求职登记证》326个,发放廉租房租金4人2600元。发放破产企业遗孀费9741.68元。为143名社会化管理人员办理液化票572张21879元。为企业移交退休人员举办了“迎国庆、庆中秋座谈会”。开展20xx年城乡居民基本医疗保险工作,共办理xx年城居医保4674人,收费168515元,办理xx年参保226人,收费16840元;办理xx年住院医疗费用报销42人次,涉及医疗费用290098.61元。 二是慈善救助、低保及老龄工作。报送5名高中生、33名大中专贫困生作为慈善助学对象。新增低保、低收入家庭10户,停止低收入家庭1户。为PKU贫困儿童捐款3310元。同军供站慰问5户老红军。组织老年居民参加“独山子第二届老年书画摄影作品比赛”活动。办理《新疆维吾尔自治区老年人优待证》65个。对109名有体检意愿老人进行免费体检,截至16日已体检完34人。组织60岁以上视力不好的305位老人,进行免费视力检查。

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篇七 :海安镇农村社区卫生服务站第三季度绩效考核工作小结

海安镇农村社区卫生服务站季度绩效考核工作小结

根据《海安县社区卫生服务站及工作人员绩效考核管理办法(试行)》的规定,按照县卫生局关于组织对全县农村社区卫生服务站第三季度绩效考核的通知,我们于10月11日起组织卫生所人员和举办主体相关人员进行全镇农村社区卫生服务站第三季度绩效考核现将考考核。现将情况小结如下:

综合管理  

1.基础建设服务站建设符合“五统一”要求,布局合理,设有全科门诊室、药房、治疗室、处置室、预防保健室、计生指导室、健康教育室和信息资料室等,开展输液的设输液观察室和抢救室,服务站和科室标牌齐全。县统一配送的设备没有全部到站使用。

2.人员管理人员实行聘用制,隆政站无有女性卫技人员。在岗服务人员具有执业资格证书;按照要求参加各类专题培训和岗位教育;全部按要求落实了养老保障。

3.制度管理各项管理制度齐全,并能认真执行到位;人员职责、分工明确,服务站各项工作均落实到人。严格执行出勤和工作记实制度,上班期间做到仪表整洁,穿工作服,配戴胸卡,操作时戴口罩,不在工作场所抽烟、打牌和做与工作无关的事。建立规范的社区卫生服务台账,及时上报各种服务站工作信息报表,做到项目齐全、数据准确。严格执行公示制度,主要工作制度、职责、收费价格、基本药物价格、基本公共卫生服务项目、新农合政策、24小时服务电话等在服务站显目处公示及时、保质、保量完成医院和上级交给的其它各项工作。

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篇八 :第三季度工作总结

XX镇20xx年第三季度工作总结

今年以来,XX镇党委、政府按照县委、县政府“产业立县、工业兴县、科教强县、生态大县和旅游名县”五大战略的要求,对县委、县政府下达的责任目标、安排的重点工程和镇党委、政府明确“六加一攻坚战”中的重点工作,以“一切立足于实”为出发点,实行党政班子成员分包责任制,每一项工作都明确了第一责任人、直接责任人、具体责任人和责任单位,并制定了详细的实施方案,定期督导,确保按时间节点有序推进。现将第三季度工作完成情况和第四季度工作打算作以简要汇报:

一、 三季度工作完成情况

(一)主要经济指标完成情况

1、国内生产总值目标42602万元,完成33068万元,占任务的78%。

2、服务业增加值目标12301万元,完成9226万元,占任务的75%。

3、农民人均纯收入目标4244万元,已达到3225元,占任务的76%。

4、财政一般预算收入目标631万元,实际完成319万元,占任务的51%。

5、工业增加值目标16682万元,实际完成13346万元,占 - 1 -

任务的80%。

6、规模以上工业增加值目标10727万元,实际完成8689万元,占任务的81%。

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