自20xx年我镇分配来大学生村官以来，镇党委、政府十分重视大学生村官培养管理工作，注重实践与工作相结合，积极探索培养管理的新手段、新方法，充分发挥大学生村官的积极性、主动性和创造性，努力使他们当好农村政策宣讲员、远程教育管理员、便民服务代理员、献计献策参谋员、文化活动组织员、科技信息传播员，不断提高大学生村官的实际工作能力，积极引导他们在基层锻炼成才。现将主要管理工作情况总结如下：
一、大学生村官基本情况
来到我镇工作的大学生村官共有2人，均为男、本科学历，分别任城西闸村主任助理和新新村党支部书记助理。
二、对大学生村官的管理及运用
（一）强化帮带关爱，促进角色转变
一是建立结对帮带制度。针对大学生村官对农村工作不了解，没有基层工作经验等实际，由镇党委副书记负总则，与乡镇领导班子成员结对，并由村“两委”负责人帮带，及时带领大学生村官走村入户，全面熟悉农村镇情村貌，传授农村工作方式方法，帮助其提高解决实际问题的能力，从而尽快转变工作角色、进入工作状态。二是建立推动考核制度。把大学生村官的思想政治学习、工作目标确定、工作任务的
完成、业绩考核结果等内容与所在村“两委”的年度计划和年终工作考核捆绑在一起，促使所在村“两委”主动帮助、支持、鼓励大学生村官开展工作，为大学生村官搭建平台。三是建立列席旁听制度。镇党委结合实际情况，让大学生村官列席镇党委、政府有关会议，了解本镇及区上的重要政策、重大项目和重点工作，帮助其尽快熟悉并掌握上级动态，推进工作的有效开展。四是建立多向交流制度。采取实地走访、电话询问、书面交流等形式，在镇党委与大学生村官间搭建起交流和沟通的桥梁，及时关心大学生村官在思想上、工作上、生活中遇到的实际困难，并及时帮助解决。
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大学生村官管理工作总结
选派大学生到村工作，是全面贯彻落实科学发展观，增强农村基层党组织带领广大群众增收致富本领、提高维护社会稳定能力，解决大学生就业，保障民生的有力举措。按照中央、省市委组织部的安排部署，以“下得去、留得住、用得上、干得好、流得动”为目标，从政治上关心、工作上支持、生活上关怀，努力帮助大学生村官尽快从思想和行动上融入基层、融入环境、融入群众，促使他们在推动农村经济发展、增加农民收入的工作实践中发挥了重要作用。我县结合实际，针对大学生年轻、缺乏经验、群众基础差等工作中遇到的困难和问题，广泛调查，深入研究，精心组织，创造条件，搭建平台，认真落实，完善机制，科学管理，使我县大学生村干部工作取得了一定的成绩。
一、基本情况
四年来延川县共选聘大学生村官138名。其中20xx年选聘的15名中7名被事业单位录用，1名被永炼录用，2名考取了公务员，2名担任乡镇副职；20xx年选聘的39名中2名被神华集团录用，1名考取了陕西信合，1名考取了研究生；20xx年选聘50名，20xx年选聘的34名中1名考取陕西信合。目前，共有在职大学生村官123名。其中男33名，女90名，平均年龄24.9岁，中共党员59名，预备党员28名，团员36名，学历为大专25名，本科97名，研究生1名。所学专业主要以教育、管理和语言类为主。这些大学生村官担任村（社区） 1
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XX乡大学生村官管理工作总结
自20xx年以来，我乡共接收了三批共8名高校大学毕业生到村任职，他们的到来，为我乡农村注入了新鲜血液。经过一年时间的锻炼，大学生村官通过自己的努力，得到了乡党委和村上的一致认可。乡党委一直非常重视大学生的管理教育工作，下面，把一年来大学生村官的管理情况总结汇报如：
一、大学生村官基本情况
在我乡任职的大学生村官共有7人，其中男5人，女2人；大专生5人，本科生2人；分别任职于XX村委会、龙龙村委会、哪灯村委会、和平村委会、东油村委会、羊皮寨村委会、荒田村委会。
二、对大学生村官的管理及运用
大学生村官是建设社会主义新农村的生力军，所以我乡党委对他们十分重视。本着“工作好、生活好、最充分的发挥好大学生村官价值”的原则，乡党委制定了一系列的政策和措施，既保障了他们的工作和生活，又使这些刚迈出校门的学生得到磨炼，为他们以后的成才打下良好的基础。其中主要的措施如下：
1、我乡依据县委组织部《麻栗坡县大学生村官管理办法》的规定，制定了《XX乡大学生村官管理规定》。这些规定从日常工作到学习生活等各个方面规范大学生的言行举止，使他们能在短期内适应农村的环境，尽快进入角色。
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沅江市“四个明确”助大学生村官从成才走向成功
从20xx年到20xx年，大学生村官政策实施已有五年之久。大学生村官是社会主义新农村建设的骨干力量，是党政干部培养年轻干部的后备人才，也是各行各业优秀人才的源头活水，因此，沅江市高度重视大学生村官的培养、管理和服务工作。通过几年的探索和实践，沅江市的大学生村官工作已步入正轨，能够切实地使他们发挥作用，助其从成才走向成功。五年间，沅江市共分配大学生村官 人（含续聘人员 人），现在岗 人，有 人进入公务员队伍和企事业单位， 人考取研究生继续学习深造。 明确组织领导责任。一是领导重视抓服务。市委常委会议专题研究大学生“村官”工作。书记、市长和其他市级领导经常深入联系点与大学生“村官”促膝谈心，了解他们的学习、工作、生活情况，帮助他们解决实际困难，真正让大学生“村官”感受到了“家”的温暖和“亲人”般的关爱。二是责任明确抓管理。市委组织部明确专人负责大学生“村官”联系服务工作，先后制定下发《关于认真做好选聘高校毕业生到村任职工作的通知》、《大学生“村官”管理暂行办法》、《关于切实加强全市大学生“村官”管理服务工作的通知》等一系列规范性文件，要求各有关部门及乡镇、街道积极参与大学生“村官”管理服务，形成了纵向到底、横向到边、整体联动的管理服务体系。三是待遇保障抓落实。坚持“四个同等对待”，即在工资待遇上与乡镇转正公务员同等对待，纳入财政预算；在教育培训上与基层干部同等对待，纳入培训计
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大学生村官管理工作总结
自20XX年以来，我镇共接收了两批共X名高校大学毕业生到村任职，他们的到来，为我镇农村注入了新鲜血液。经过一年时间的锻炼，大学生村官通过自己的努力，得到了镇党委和村上的一致认可。镇党委一直非常重视大学生的管理教育工作，下面，把两年来大学生村官的管理情况总结汇报如：
一、大学生村官基本情况
在我镇任职的大学生村官原有X人，其中男X人，女X人；大专生X人，本科生X人；分别任职于XX村委会；。
二、对大学生村官的管理及运用
大学生村官是建设社会主义新农村的生力军，所以我镇党委对他们十分重视。本着“工作好、生活好、最充分的发挥好大学生村官价值”的原则，镇党委制定了一系列的政策和措施，既保障了他们的工作和生活，又使这些刚迈出校门的学生得到磨炼，为他们以后的成才打下良好的基础。其中主要的措施如下：
1、我镇依据区委组织部要求，制定了《XX镇大学生村官管理规定》。这些规定从日常工作到学习生活等各个方面规范大学生的言行举止，使他们能在短期内适应农村的环境，尽快进入角色。
2、定期组织大学生村官参加学习。由于他们刚刚迈出校门，对于所要从事的工作必定会有一些迷惑与不解，从镇党委的角度讲，把他们当成村干部一样对待，让他们充电，参加全体镇、村干部大会，参加镇中心组学习，用知识丰富自己。
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****大学生村官工作总结
一年来，***党委政府高度重视大学生村干部工作，积极探索各种有效管理方法，进一步抓紧、抓好大学生村官工作，力争将大学生村官团队管好、用好，为我镇各行政村的发展提供有效地保障。现将我镇大学生村官工作情况汇报如下：
一、加强领导、健全组织
党委直接对大学生村官进行教育和管理，及时召开党委会议，对大学生村官的管理服务工作进行研究和部署，加强领导，健全机构，及时调整大学生村官管理领导小组及下设大学生村官管理办公室。
二、加强学习，培养能力
为使大学生村官在短时间得到更好的锻炼，镇党委从“学习、责任、团结、奉献”四个方面对大学生村官提出了明确要求，要求大家珍惜三年时光，刻苦锻炼，丰富阅历，增强本领，增长才干，在村官这个平台上，干出骄人的业绩，以展现当代大学生的风采。把书本知识和社会实践结合起来，发挥
专长，服务农村。首先利用二五集中学习与自学相结合。系统学习党的路线、方针政策及法律、法规和相关业务知识，提高驾驭农村管理的能力。其次通过农村现代远程教育网络和实践相结合。把在党员远程教育中学习到的知识运用到实际工作中去，带领广大农民发家致富。
三、制定制度、规范管理
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大学生村官工作总结
xx村村官xxx
前言
20xx年7月，我正式成为长沟镇的一名大学生村官，就任于我镇南正村并担任书记助理一职。作为大学生“村官”中的一员，我已在南正村工作了两年。从当时初出茅庐的应届毕业生，逐渐向一名合格的基层工作人员潜移默化的转变着。虽然时间不长，但也能够明显感觉到自己在工作、生活各方面思想上的变化，并且对自己在农村工作中所扮演的角色也有了进一步的认识。通过这两年来不断学习、适应、走访、调研，我对如何做好村官工作有了初步的了解，现将我这两年来的工作生活状况及心得体会，陈述如下：
一、村庄简介
南正村位于长沟镇域西南，东邻双磨村，北邻黄元井，西邻大石窝，南与河北省一河之隔，地域总面积4195.3亩，耕地面积1696亩，属于半丘陵地形。
总户数894户，其中：农业户597户，非农业户297户；总人口2218人，其中：农业人口1855人，非农业户人口363人；党员68名，其中：新发展党员4名；村民代表38名。
二、村中建设
村中现有两委成员5人，村支部3人，村子“两委”等一班人马在各级党委的政府的正确领导下，始终将“以人为本，可持续发展”作为村子发展的风向标，事事站在村民集体的角度考虑，在和谐的基础上提倡低碳环保，不断向着社会主义新农村的方向前行，取得了可喜的成效。 1
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*******大学生村官
任职以来的工作总结
我叫***，于20xx年8月到********担任支部书记助理一职。任职以来，按照县委组织部的要求，在白涧镇党委的正确领导下，我认真履行书记助理职责，与我村两委班子一道认真贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，以我县新农村建设“五比三创一考评”活动为动力，努力推进我村社会主义新农村建设，不断提高村民素质，增加农民收入，改善村民居住环境，促使我村村民生产生活再上新水平。另外，我也发挥了作为***一员的作用和价值，认真完成镇党委交给我的各项工作，得到了镇村领导和干部群众的一致认可和好评。
一、我村基本情况。
***
我村两委班子成员共计6人，支部书记兼任村主任，领导班子团结稳定，群众基础较好。在20xx年的换届选举中，6名村干部全部连选连任。近两年来，我村先后完成了村里33街道里巷的硬化、亮化；村南2000米低压线路改造；变压器增容200kv；实现自来水入户率100%，厕改率80%，医疗保险参保率100%。
二、认真履行职责，积极为我村发展建策献力。
作为一名大学生村官，为充分发挥作为村党支部书记助理的作用和价值，我认真分析了自己的优势和不足，在工作中，注重发挥自己的优势，着力弥补自己的不足，较好地完成了村党支部交给的各项任务，为我村的发展贡献了一份力量。
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