篇一 :20xx年XX社区区域化党建工作总结

XX社区共有居民7000多人。设党委1个,二级党支部4个,现有党员200人,以离退休党员为主。辖区内有福康医院和燎原消防中队2个单位。在荣军街道党工委、街道办的正确领导下,社区党委把区域化党建工作作为社区头等大事来抓,书记认真履行党建工作第一责任人职责,带领全体党员凝心聚力,不断夯实基层党建根基,全面提升区域化党建水平。

一、主要做法

(一)创新载体,加强志愿者队伍建设

为深入推进网格化管理工作,XX社区着力加强党员志愿者、青年志愿者队伍建设。充分发挥区域化党员志愿者队伍、青年志愿者队伍,组织开展社区义务奉献活动,根据辖区不同弱势群体的实际困难有针对性地开展帮扶活动,有效地确保社区的和谐和稳定。

(二)创新内容,推进区域化党建工作

社区始终把关注民生、注重民意、为民谋利、维护群众权益作为一切工作的出发点和落脚点,时刻把居民群众的需求放在首位,探索创新性的管理模式,推进社区区域化党建和网格化管理工作进程。

1. 实施网格化管理,打造精细化服务。依托现有的社区管理体系和信息平台,将社区划分成16个网格,每个网格区域内成立一个党小组,网格长由社区党员担任,宣传员、治安巡查员、矛盾纠纷调解员、卫生监督员等4类人员由社区党员

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篇二 :推进社区党建工作区域化

王绍志

20xx年第2期 ——党的建设

硚口区是武汉市老工业基地和小商品集散中心,辖区单位多,党建工作任务繁重。近年来,我们从建立健全工作体系、完善共驻共建机制入手,大力推进街道社区党建工作区域化,初步形成了以街道党组织为核心、以社区党组织为基础、辖区单位党组织和社区全体党员共同参与的区域化党建新格局。

一、健全组织运行体系,搭建区域化党建工作平台。近年来,硚口区着眼于区域内各类党组织和党员队伍的整体性,从区域化的角度总体考虑区域内党组织的设置,探索出三种区域化党建工作模式:一是在宗关街辖区,构建以优势社区带动周边社区的“1+X”党建工作新模式。将地域相邻的双墩、井南等5个社区联合起来,建立大党委体制,社区党委负责对直属党支部、直属党员统一管理、统一经费调度、统一工作部署、统一开展活动、搭建起区域化党建工作平台。二是在汉正街辖区,设置三级组织网络,构筑“1+4+X”区域化党建组织模式。“1”即汉正街区域党工委;“4” 即在汉正街党工委领导下,组建行政党组、社区党委、市场党委、综合党委;“X”即汉正街行政党组、社区党委、市场党委、综合党委下属的汉正街地区各类基层党组织。通过三级组织网络,实现汉正街地区组织网络全覆盖,基层党建工作一盘棋。三是在韩家墩街辖区,构建社区与物业服务企业党建联建工作模式。6个社区党委实行交叉任职,物业服务企业经理和业委会主任兼任社区党组织成员。建立由社区党委牵头,辖区成员单位共同参与的社区党建联席会。通过社区党建联席会这个平台,全面整合区域内党建资源和社会资源。

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篇三 :20xx 街道区域化党建工作总结

XXX街道区域化党建工作总结材料

年初以来,XXX街道党工委按照区委要求,结合街道实际,创新组织设置,健全工作机制,加强载体创新,提高服务能力,党建区域化水平得到明显提高。

一、创新组织设置,健全党建网络,组织体系实现区域化。一是强化联合领导。构建以街道党工委为轴心、以社区党组织和市水务局、市交通工程局、武装部等15家辖区单位党组织为扇面的“辖区党工委”。目前,辖区党工委已成功召开全委(扩大)会议2次,共同商讨解决巷路维修、污水管改造等社区事务12件次。辖区党工委地组建使辖区单位的沟通协调转变为联合领导,使辖区单位支援社区建设由配角变为主角,使工作由“无责”变为“有责”,实现了辖区事务一起议、活动内容一起定、发展成果一起享,极大地调动了辖区单位党组织参与区域化党建工作的积极性。二是创新组织设置。街道党工委按照“三贴近”(即贴近群众组织、贴近群众需求、贴近岗位职责)原则,按照趣缘、地缘、业缘等特征,科学设置了救助帮扶、平安维稳、文体娱乐等各种功能性党支部24个,组建了流动党员、义务巡防、文艺宣传等各类党小组30个,辖区党员实现全覆盖。三是健全党建网络。街道通过单建、联建、挂建和派建等方式的形式,重点加强了非公企业的党组织的组建。目前辖区非公有制企业28家,已组建党组织的9家,未达到条件组建的全部入驻党建指导员,真正做到了“成熟一个建立一个,建立一个巩固一个,巩固一个提高一个”,实现了非公党组织建设全覆盖。

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篇四 :某街道办事处区域化党建工作总结

某街道办事处区域化党建工作总结

为进一步做好基层党建工作,按照市委、区委统一部署,东湖街道结合自身实际,认真抓好扎根凝聚工程,全力做好区域化党建工作,新成立的社区综合党委在统筹、协调各类组织的党建工作和服务党员群众方面发挥了积极作用,大力推进社区党员自我教育管理,促进社区党员积极投身社区,现将有关情况报告如下:

一、圆满完成“两委”换届选举工作,搭建区域化党建工作格局街道党工委把区域化党建工作纳入基层党建工作总体布局,制定了具体方案和措施。结合20xx年社区党组织换届工作和社区党员实际情况,街道在翠鹏、翠湖、东乐三个社区成立综合党委,在大望、梧桐山、布心、金湖四个社区成立综合党总支,在金岭、金鹏两个社区成立党支部。同时,撤销布心片区党总支和梧桐山片区党总支,将8个“两新”党组织并入社区管理。

20xx年,社区党组织换届选举工作涉及东湖辖区的9个社区,需要换届的社区党组织有34个,其中一级党组织有9个(含3个综合党委,4个综合党总支和2个党支部),二级党组织共25个党支部,党员人数合计747人。根据工作方案,各社区综合党委(党总支)均设委员7名,其中书记1名,副书记1名,兼职委员2名。通过“三

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篇五 :xx区域化大党建工作小结20xx.3.25

XX社区区域化大党建工作汇报材料

xx党支部根据xx街道“关于加强社区区域化党组织建设”相关文件的要求,按照“区域统筹、多方参与、共促和谐”的要求,强化组织领导,优化组织设置,整合社区资源,创新活动方式,使党组织、党员及其他各类组织、群体在区域化党建工作平台上找准各自的工作着力点,共同促进区域和谐稳定、推动区域科学发展为目的。开展社区区域化党建工作,并取得一定成效:

一、高度重视,积极联动,分类推进,建立健全区域化党建工作服务网络。

构建区域化党建工作新格局 适应城市社区建设加速发展的新形势,整合党建资源,优化组织设置,规范运行机制,扩大区域互动,着力构建“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”区域化党建工作新格局。

1、统一思想、提高认识,构建社区区域化党建工作新格局,促进社区和谐稳定的新举措。明确目标任务,落实工作措施,成立社区区域化大党建工作领导小组,研究制定社区区域化党建工作实施方案,确保区域化党建工作取得实效。

2、注重宣传,营造氛围。区域化党建工作涉及面广、工作量大,探索性和创新性都很强,需要充分调动各级党组织、广大党员和社会各界的力量共同参与、合力推进。社区党支部积极部署,充分发挥各类舆论引导和宣传导向作用,加大区域化党建工作的 1

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篇六 :加强社区组织建设 推进社会化管理创新 XX社区党建、网格化管理工作汇报材料

加强社区组织建设 推进社会化管理创新 XX社区党建、网格化管理工作汇报材料

XX街道XX社区成立于20xx年1月份,辖区总面积1平方公里,常住户4671户,常住人口14118人,是大铁北改造建立的第一个高档现代化新型封闭住宅小区。XXXX年X月XX省XX市XX区XX街道党工委在XX社区成立了社区党委,积极推行网格化管理, 着力构建横向到边、纵向到底、条块结合的工作网络,努力把社区内党组织力量凝聚起来,把党员的作用发挥出来,把党的工作渗透到各个方面,形成符合社区实际的党建工作新格局,推动和谐社区共建。 以创建一流示范社区为目标,积极探索创新工作模式,整合各方面优势创建了多个社区文化团体,开展了多项便民利民活动,极大地调动了社区居民的积极性,为推进社区区域化党建和网格化管理工作奠定基础。具体做法如下:

一、创新载体,依托“三支队伍”,加强服务队伍建设

为深入推进网格化管理工作,XX社区着力加强人力资源队伍建设,组建了三支队伍,即:志愿服务队伍、社区业主委员队伍、党员义工队伍,为社区民主自治提供人才保障。

一是依托志愿服务队伍。充分发挥老干部志愿者队伍、党员志愿者队伍、低保户志愿者队伍、假期学生志愿者队伍,

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篇七 :通泰街社区20xx年党建工作总结

通泰街社区20xx-20xx年党建工作总结

三年来,在街道工委领导下,深入贯彻落实党的“三个代表”和“十七大”精神,切实加强社区党员工作的建设,充分发挥社区党总支部的凝聚力、战斗力,加强社区党政班子组织建设,动员和带领全体党员,抓住机遇,开拓进取,三年来社区党总支部开展工作如下:

一、加强基层组织建设,健全和完善各项规章制度。

社区共有党员64名,其中直管党员64名,根据上级布置和要求,三年来我社区共发展党员1名。为了不断提升适应新形势发展的政治思想、理论素质和业务水平,坚持每月20号组织全体党员学习一次,每季度上党课,总支部碰头会,年度民主测评党员等会议,学习授课、活动有记录,记载。与此同时,我们还在原党建工作规章制度的基础上,根据需要,重新制定党支部主要职责,党员会议议事规则,党政联席会等制度,从组织和制度上保证了社区党建活动的正常有序开展。设立了党务公开栏,内容包括政策公开、办事公开、设岗定责公开、党费收缴公开、党建经费公开、党员发展公开。党总支采取定期、逐段、随时的方式履行党务公开形成制度,维护执行党的纪律,实现社区自我监督,履行党员义务,保障党员权利,使之更好的加强社区党建工作和发挥党员先进性。

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篇八 :区域化党建共建协议(城管社区工作室)

区域化党建共建协议

甲方:

乙方:

根据区委《关于深化区域化党建工作的实施意见》精神和要求,为了充分整合社区资源和党建资源,构筑上下相通、左右联动的党建工作网络,切实加强基层社会治理创新,积极推进党建联建工作的有效开展,经甲乙双方共同协商、充分酝酿,在自愿、平等基础上达成如下共驻共建协议:

一、原则目标

坚持“资源共享、工作共抓、活动共办、互利共赢、共同提高”的原则。以推动发展、服务群众、凝聚人心、优化管理、促进和谐为目标,充分发挥城管执法职能优势和社区党组织的政治优势,以服务社区居民群众为核心,围绕社区内区域性、社会性、群众性、公益性工作,整合各类资源,推动区域联动发展,加强社区共治,完善区域联动协调机制,建立资源整合型党建工作模式,提高党建工作整体效应。

二、主要内容

(一)甲方

1、积极参与区域化党建工作,主动加强与乙方的联系和沟通,商讨和推动区域化党建联席会议的工作事宜,研究制定合作的阶段目标和重点任务。

2、积极履行城管职责,参与社区建设和管理,主动参与社区党建和精神文明共建活动,对于社区治理中的问题给予政策性、法律性、操作性的建议,与乙方共同商议解决方案和具体措施,并充分发挥单位职能优势,协助乙方解决社区居民百姓最关心的难点、热点问题。对非甲方主责范围内的问题,可以协助乙方向相关部门反映,帮助乙方协调解决,共同维护社区稳定与和谐,树立城管新形象。

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