商务中心20xx年上半年度工作总结报告

Half-year Summary Report of Business Center in 20xx

20xx年商务中心在部门领导的正确指导与同事的共同努力下，我们以扎实、创新为工作主旋律，积极进取，努力工作，上半年工作取得了较好的成绩，现从以下几个方面对商务中心20xx年上半年工作情况进行总结：

一、 商务中心上半年的主要工作汇报如下：（Major work of Business Center）:

1、人事方面：商务中心原在职人数为2人，离职1人（侯灿娥），新入职2人

（彭薇、姚兰芳），现在职人数为3人，员工心态基本稳定；

2、营收方面：上半年营收情况完成较理想，超额完成全年营收指标的114%，

月人均产值约为1100元/人；

3、管理方面：① 5月份商务中心脱离前台单独成为一个管区，另外，总机

的网络预订工作也顺利交接至商务中心；

② 上半年商务中心服务项目进行了调整，增设了翻译、设备出

租、装钉、红包等特色服务，完善了酒店商务服务功能，同

时提高了商务中心整体营收；

③ 管区严格要求员工对岗位业务知识、应知应会、双月刊内容

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20xx年上半年度工作总结报告

汇报人：

各位领导、各位同仁：

大家好！

弹指一挥间，半年已经过去。在这期间，有所得、有所失；有欢喜、有悲伤，是非功过，已成定论。我从一个普通的员工，一步步晋升为中层管理人员，离不开候总对我的信任，领导对我的栽培，同事对我的帮助，我能够成为木地板事业部的负责人，是团队成就了我，更是xx这个大家庭成就了我，借此机会，再次向我们尊敬的候总及在座的同事表示感谢，谢谢大家！ 回顾过去，才能展望未来！在我担任旗舰二店店长期间，公司给我们团队上半年的目标任务具体如下：A任务：170万、B任务：110万、C任务87万；通过我们二店团队共同的努力，上半年共计定单105单，合计地板销售面积：6136．1㎡（其中实木多层地板1676㎡；强化复合地板4460㎡）,总计金额985364.87元。实际走单金额843022元。根据定单金额，我们超额完成了C任务；按实际走单金额，我们离C任务还差

2.7万元。在我的领导下，我们团队没能实现B任务，仅仅完成了A任务的一半，对此，我感到深深地自责。痛定思痛，为了今后更大的进步，经过认真分析，我的总结如下：

1、建材市场格局与消费需求已经发生了根本性的变化，一站式满足客户需求的服务时代已经到来。依靠单一品牌、单一产品、单一服务获得生存的空间越来越小。产品多元化、消费

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人事部――上半年度工作总结报告

在常务副总的正确领导下，人事部的工作得到了逐步完善和提升。我就20xx年上半年度人事部各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。

一、 员工档案记录详细、保管基本完整

入职员工都口头和书面简要通知了入职的程序，如《如职须知》，每个在职员工的档案都重新进行了分类保管，并有电子文档记录；比20xx年更加详细，包括：姓名、性别、部门、岗位、职务、入职日期、直接领导、联系电话、民族、学历、身高、体重、鞋码、身份证号、出生年月日、年龄、参加险种、体检状态、劳动合同截止日期、是否缴纳入厂服装费、现住址、地址、特长、工作经历等。自动离职的手续与以往不同的是，以电话和寄挂号信通知该员工来公司补办离职手续，做到了有凭据可查。申请离职的离职单也做了改动，充分体现员工是自愿离职，避免了以后不必要的纠纷。但是在任职之前也就是xx年以前的员工档案不完整、部分员工没体检、没签订劳动合同书的，都计划在下半年内逐步完善。截止20xx年x月x日，半年期间，共入职277人，离职235人，在职员工650人，月人员流失率6.06%。

二、 岗前培训、在职培训和招聘

除了劳动合同上有劳动纪律和解除合同的书面告知，招聘和培训都没有做，是各部门自己推荐和自招员工，经部门自己培训后上岗，这一块希望领导和各部门能帮助解决。

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xx年半年度工作总结报告

xx年半年度工作总结报告

一、 上半年主要财务指标收益情况：

1-6月公司上下奋力拼博，创营业收入984.8万元,完成年度计划49.24%。基本实现时间过半,目标任务完成过半.与去年同期(651.6万元)相比增长51.13%。其中:

1.玉环项目:103.4+19.6=123万元,完成年度计划(260万元)47.3%,五月份已发生35万元,6月份未结算35万元。

2.乐清项目:43.6万元(不含6月份10.7万元),完成年度计划(120万元)36.35%。

3.长电项目:775.3+9.7=785万元,完成年度计划(1370万元)57.3%。

二季度已完成正决算的项目有:

A. 华能文明生产:14.6万元。

B. 捷通、加丰文明生产及燃煤清仓等：15.8万元。

C. 长电文明生产:14.3+劳务用工:30.2万元。

D. 架子保温:60万元(包括4#机组小修)。

E. 零星机组检修:60万元。

F. 垃圾清运:7.8+6=13.8万元。

G. 长电二季度零星用工:17.7万元。

H. 绿化养护:17万元。

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20xx年1-6月工作总结与计划

20xx年已经过半，在公司领导的正确带领下，以及各部门同事的积极配合下，上半年的工作有序展开，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说，今年是公司推进改革、拓展市场、持续发展的关键年。为了更好的建设设计部，为公司的长远发展服务，现对上半年的工作进行总结，为公司下一步的更好发展提供思路。

一、1-6月份完成的具体工作如下：

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二、存在的问题和不足

1、在过去的半年工作时间里，被安排的工作可以及时有效的完成，但是当遇到团体合作与他人沟通交流的时候，就会出现言不达意，沟通不好的现象。这直接导致了在团队合作中不能与他人很好的完成共同部分，影响了工作进度。

2、自身设计能力还需提高。虽然已经工作两年，但是在专业技术方面仍然存在不足之处。方案设计考虑的欠缺，设计形式缺乏新鲜感、艺术性，设计能力的短板仍然阻碍了自己在工作中所承担的角色。

3、团队工作缺乏一个统一的标准。标准包括方案标准，制图标准，工作流程规范等。每个人的审美观与工作方式不同，由于各种原因，现阶段还没有一个统一的规范标准，有时导致同一项目中，每个人成果风格迥异，直接影响工作进度。

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20xx年下半年度行政部工作

行政部按照20xx年年初的工作计划以及公司领导的工作部署，认真开展工作。下面就行政部部20xx年上半年工作情况，总结如下。

一、加强部门基础工作管理，创造良好的工作环境

为各位领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要的工作内容之一，xx年上半年行政部结合工作的实际，认真履行部门工作职责，加强与公司其他部门之间的沟通与协调，使行政部的基础管理工作实现了规范化、制度化、高效化，为公司的发展创造了良好的条件。具体体现在几下几方面工作：

（1）、公章管理 根据公司管理制度规定，对公章及证照进行合理使用与保管，对各部门使用情况进行规范，每项业务有相关单据和领导签字。

（2）、合同档案管理 20xx年上半年，流转文件数量为650份，请示报告为30份，部门合同为24份，营业合同为30份，商发公司收文23份，CBRE收文7份。

（3）、前台管理及导购员入职 截止6月底，前台接待1100人次，办理入、退场179人次，发放刊物4290份，复印传真快递共计679次。

（4）、培训档案管理、收发文件公文批示 转发商发和公司文件，做到将精神执行到底。

（5）、各种证照办理 20xx年年审工作已经全部办理完毕。

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 xxxxxxxxxx有限公司

20##年上半年度xxxxx部工作总结（模型）

目    录

一、序

二、总结依据

三、各项管理目标完成情况

1、人力资源配置

2、机制建设

3、各项管理目标完成情况

4、各项管理项目完成情况说明

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杏花园社区20xx年半年度工作总结

今年上半年，我社区在裕南街街道党工委的关心、帮助、指导下，在全体社区工作人员和广大社区居民的共同努力下，坚持党的领导，坚持“以人为本”，以居民自治为方向，以维护稳定为基础，以文化活动为载体，努力建设新型和谐社区，积极争创“星级社区”，全面提升社区的管理和服务水平。努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以服务群众、教育群众为理念，以不断提高党员的素质和文明程度为宗旨，努力创建和谐、文明的新型社区。

一、认真开展好党建工作

1、今年，社区以建党92周年为契机，加强社区党组织建设，按照党员发展程序和要求发展党员1名，社区党员人数达77人，迁入党员2人，预备党员1人。上半年开展党员学习教育活动6次（其中党课1次），远程教育每月1次。每月5号支部书记学习日，每月一次支部党员学习会，开展党员民主生活会1次，并认真做好各类支部台账。未出现一例受处分的违纪党员。

2、开展“六个一”活动迎建党92周年。为充分发挥社区党员在社区建设中的模范带头作用，以实际行动迎接党的92周年生日。社区党支部在社区集中开展了“六个一”活动。 （1）是在七一前夕，社区党支部组织社区党员、居民进行升国旗、党员重温入党宣誓。（2）是把每周日定为“社区党员义工日”，社区党员们以“党员义工”的形式迎接建党92周年。(3)是在党员开展“读一本好书”重温党员先进事迹活动，用感言倾注对党的赞美和热爱。以此回顾党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩和改革开放所取得的辉煌成就。

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