篇一 :工作总结内容及格式

附录1:工作总结内容及编排顺序

第一部分 公路工程项目执行报告

一、概况

(一)建设依据。

(二)建设规模及主要技术指标。

(三)工程进度。

(四)项目投资及来源。

(五)主要工程数量。

(六)主要参建单位,包括设计、施工、监理、监督、检测等单位一览表。

二、建设管理情况

(一)前期工作。

1.设计单位招标。

2.施工单位招标。

3.监理单位招标。

(二)征地拆迁。

(三)项目管理。

1.项目管理机构设置及职能。

2.质量控制措施与效果(包括发生重大及以上质量事故及处理情况)。

3.安全生产(包括发生重大及以上生产安全事故及处理情况)。

4.进度管理。

5.工程变更。

6.工程造价控制(包括工程决算、工程款支付)。

7.廉政建设(包括制度建设和执行情况,有无人员违法、违纪,以及因不廉政被处分或被起诉)。

8.其它情况。

三、交工验收及相关问题

(一)各合同段交工验收、存在主要问题及处理情况。

(二)交工验收、工程质量鉴定提出的及缺陷责任期、试运营期间出现的质量问题处理结果。

(三)档案、环保等单项验收及竣工决算审计情况。

四、科研和新技术应用

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篇二 :1、业务科室年度工作总结内容及格式

业务科室年度工作总结内容及格式

一、科室本年度工作总结(文字叙述)

1、全年工作指标的完成情况(以“科室综合目标责任书”内容为准);

2、科室建设所取得的成绩;

3、不足之处和改进计划。

二、科室本年度主要医疗指标的完成情况(按顺序填写)

1、门诊人次;

2、门诊手术例数;

3、入(出)院人次;

4、平均住院日;

5、病床使用率;

6、住院手术例数;

7、危重病人抢救成功率;

8、治愈好转率;

9、科室完成的其他检查或治疗工作量;

10、医技科室完成的相应工作量;

11、科室认为应予说明的其他重要指标。

各医技科室应根据各自的业务特点,将能够充分反映本科室本年度工作业绩的主要业务指标完成情况予以说明。 以上各项指标以上报统计室的数据为准。

三、科室本年度新开展的业务

1、新业务的名称;

2、新业务引入或创新人员的姓名;

3、新业务的重要参数以及临床价值和意义。

四、本年度承担的主要教学任务及完成情况

1、本科生教学科目、教学时数、听课人数;

2、研究生教学科目、教学时数、听课人数;

3、研究生本年招生人数、毕业人数;

4、本年度毕业研究生论文摘要(包括论文题目、作者、导师、论文中文摘要)。

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篇三 :工作总结内容分为以下几部分

工作总结内容分为以下几部分:

1.基本情况

这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人 员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

2.成绩和做法

工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

3.经验和教训

通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理 性认识。

4.今后打算

下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一 般不能少了这些内容。

编辑本段特点

1.自我性

总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。

2.回顾性

这一点总结与计划正好相反。计划是设想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去,对前

技术工作总结

按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。

按内容分,有全面总结、专题总结等。

区分以上总结的种类,目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。但上述分类不是绝对的,相互之间可以相容、交叉。如《××大学19xx年度工作总结》,按性质讲是工作总结,按范围讲是单位总结,按时间讲是年度总结,按内容讲是全面总结。同时,大学的工作总结不可能不涉及教学和科研,那么它也包容了教学总结和科研总结的成份。这说明在总结的分类上,应灵活掌握,不必过于拘泥。

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篇四 :计划员工作总结内容格式

工作总结

尊敬的领导:

自调生产部以来,从事自卸车生产计划已近半年,主要负责生产前的任务安排及生产过程中的组织协调工作,感觉在工作能力及思想觉悟上有了明显提高;对生产管理的理解,也随着时间的推移不断加深。

原来一直将生产计划简单的理解为命令—执行,然而事实远不是那么简单。生产指令的下达,需要很多前提的保证,考虑的越周密,那就意味着其可行性越高,如同一场战役,计划的越详备,胜算也就越大。生产指令下发以后,也并不意味着一切万事大吉,还必须随时准备应对生产过程中所产生的突发事情,因为它影响到生产指令的有效执行,所以必须在尽可能短的时间内将其解决掉。如果你具备很强的组织协调能力,那么处理这些事情就将变得轻松很多。因此我将在今后的工作中不断提高这方面的能力,以期最终达到能够用有限的资源,在最短的时间之内,去最大限度的解决问题。

现在随着工作的不断深入,我逐步意识到沟通的重要性,调查的重要性,总结的重要性。

首先没有很好的沟通,便无从谈起有效的组织协调生产,欠准确的表达,很可能导致你与他人之间的信息传递产生障碍,轻则会导致产品滞留,重则会影响生产进程。如何做好沟通,我的法宝就是“走群众路线”,多去观察他们,尽可能的去理解他们的说话方式,习惯他们的表达方法,然后以他们更易接受的方式去表达我的意图,最终

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篇五 :工作总结内容:

中山大学珠海校区大学生党员文明示范义务服务队

安全教育月安全知识竞赛之

中山大学珠海校区“安全大富翁”报名表

注意事项:

1. 报名选手4人组成一组,以小组形式参赛;

2. 报名时间:11月x日—11月x日中午12:00;

3. 请报名选手在党服队网站(http://dangfudui.sysu.edu.cn/)“综合下载”

板块下载电子版报名表及安全知识相关资料;

4. 电子版报名表请发送到报名邮箱(anquandfw@163.com),纸质版报名表请交

到R6宿管处。报名成功将有短信反馈。 5. 初赛:笔试

11月x日(周日)21:00—22:00,地点待定

6. 决赛:现场答题

12月x日(周日)19:00—21:00,榕园偏厅

以游戏大富翁的形式进行,斗智斗勇,安全大富翁由此诞生。现场答题,决出冠亚季军各一名及优胜奖三名,颁发证书、奖状,奖品丰厚。

安全在心 有你有我

我们期待你们的热情参与!

主办:中山大学珠海校区学工办 承办:中山大学珠海校区党服队

党在我心中

服务在行动

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篇六 :见习期工作总结内容

见习期工作总结

刚从学校毕业自己好像是一颗无助的小草,直至20xx年x月份找到了自己人生奋斗目标与价值,进入了河南煤化集团,进入人生中第一个崭新的起点。

来到矿上第一个印象就是进入河南煤化集团是个正确的选择,在以后的工作和学习中更加证明这一点,河南煤化集团把科技、人才的引入放到了第一位。这使我看到了河南煤化集团未来的前景是无限大的。

根据公司生产需要我被分配到鑫龙煤业红岭煤矿二开队,以前在课堂上学习过煤矿上专业的知识,但对施工现场比较陌生。到二开队后第一天队长就带我下井进入施工现场,到施工现场后发现与课本上讲的有些不同。对我打击很大心想我以后怎么工作呀!后来证明我这样想是多余的,经过认真细心学习老技术员、队长的工作经验,连续跟了3个月班。对现场施工工序、工作重点、防范重点有了全新的认识与了解。在学校里,我们学习的是理论知识。在公司里,我们学习的是师傅们成功的工作经验,并将所学的理论知识和实践结合起来,多发现、多分析、多比较、多思考、多总结、多请教,充分发挥我们的主观能动性和积极性,达到在实践中提高自己的目的。实习阶段在工作与学习中发现自身有很多的不足之处,自身能力有待提高。

1、工作改进

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篇七 :店长例会、店内月总结会工作总结内容

店长例会、店内月总结会工作总结内容

一、 上周期工作中取得的成绩:

1、 销量完成情况:任务指标、实际完成数量、完成比例、与上期同期比上升

(下降)百分比。

2、 销量完成情况分析,找出上升(下降)的原因。

3、 本期在销售过程中我店采取了哪些措施、取得了哪些成绩。

4、 门店管理过程中,有哪些好的方法;员工思想动态如何,发现(解决)了

哪些问题。

5、 员工培训工作采取了哪些措施、取得了哪些效果。

6、 工作中还有哪些误区、哪些不足。

7、 还有哪些问题门店不能解决需提交公司解决的。

8、 对公司运营中存在的问题提出自己的意见(合理化建议) ①、 公司各个环节中不完善的地方。

②、 公司哪些不合理的现象需改进。

③、 建议。

二、 下期工作计划

1、 在销售上将采取哪些措施,将达到什么样的效果。

2、 怎样去培训员工,怎样增加团队凝聚力。

3、 如何实施门店管理工作。

店长店内员工月总结例会的总结及计划内容:

一、 总结上月工作

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篇八 :干熄焦上半年安全工作总结内容

干熄焦上半年安全工作总结

自作业区成立以来,作业区坚持把安全生产放在一切工作的首位,坚持抓制度、抓管理、抓检查、抓整改,认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,使安全生产工作呈现出较为平稳的运行态势。尽管如此,仍旧出现了一些事故,但作业区坚持“四不放过”原则,使得事故发生率显著降低,在安全管理体系上发挥了极大的作用。总结作业区上半年的安全工作,主要有以下几点。

一、安全隐患排查及治理情况

由于设计及施工等原因,作业区成立以来,现场发现的安全隐患不断。在安环部的倡导下,特别是在对生产岗位评定风险等级之后,作业区对安全生产有了更为有针对性的把握与处理。作业区每周对安全隐患进行排查,记录并及时制定相关处理方案,并且鼓励现场员工积极巡查,及时反映。诸如:现场安全警示牌的挂放,提升井架下架设栅栏等等都得到了及时处理。

二、员工安全学习及培训情况

1、3月x日至18日,组织汽轮发电工、配电工、电工及焊工特种作业培训,取得良好成绩,得到培训老师的认可;

2、4月x日,作业区对作业区全体员工进行安全培训,并进行考试,提升全员岗位危险辨识能力;

3、4月x日,组织锅炉工及水质处理工种培训,取得良好成绩;

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