篇一 :省总工会20xx年农民工工作总结

省总工会20xx年农民工工作总结

(20xx年12月9日)

20xx年,我省各级工会认真贯彻省委、省政府以及全国总工会关于做好农民工工作的部署要求,以新生代农民工为重点对象,以促进农民工就业和维护农民工合法权益为重点工作,进一步加大就业援助、困难帮扶、维权服务等工作力度,扎实推进“两个普遍”,有力推动了农民工最关心最直接最现实利益问题的解决,为促进社会和谐稳定,维护经济平稳较快增长发挥了重要作用。

一、突出工会组织基本职责,切实维护农民工合法权益 一年来,全省各级工会在大力推进“两个普遍”重点工作中进一步叫响抓实“农民工有困难、要维权找工会”,积极推动各项制度落实,不断完善维护农民工权益长效机制。

(一)最大限度地把农民工组织到工会中来。省总制定了《2011-20xx年全省工会推动企业普遍建立工会组织工作规划》和《关于加强小企业工会联合会建设的意见》(陕工发[2010]19号),部署了工会组建和会员发展工作目标任务,全省各级工会深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,以全省非公企业法人单位为重点,全力推进各类新建企事业单位、新社会组织、社区、村等领域,特别是农民工相对集

中的小型非公有制企业组建工会工作,不断加大农民工会员发展工作力度,最广泛地把农民工组织到工会中来。2011全省非公企业组建基层工会42279个,新增农民工会员7.72万人,目前农民工会员达到1660589人。

…… …… 余下全文

篇二 :公路民工工会工作总结

全文下载 收藏本文

扩展阅读:

在我处承担的××三级公路的建设过程中,######公文易文秘资源网######,全国公务员共同的天地!我们按照省厅的要求。扎实有效地开展民工工会组建工作。切实维护农民工的合法权益不受侵害,现将此项工作的开展、实施情况作如下总结。

一、基本情况

(一)工程概况:××三级公路起点为化隆县巴燕镇.终点为民和县官亭镇.途经化隆县谢家滩乡、十大仓乡、初麻乡、金源乡、塔加乡和民和县杏儿乡,全长108.837公里,按三级公路标准进行建设,总投资1.4936亿元.由六家施工单位、两家监理单位连同建设单位,计有九家单位参建。

(二)民工工会组建情况:建设项目部进场以后,就把组建民工工会工作列入各参建单位的重要议事日程,并做了详细的安排和部署。经过近一个月的努力,在各参建单位的参与支持下,于20xx年x月x日成立了由23人组成的××公路建设联合工会委员会并报处工会批准。委员会成员包括各监理、施工单位项目经理及民工代表,以及建设项目部负责人,工会主席由建设单位项目部经理王毅同志担任。同时,各施工项目部也根据实际情况成立了工会分会。各施工队f组)成立了工会小组,从而形成了较为健全的组织机构网络。为正常、有序地开展工作提供了组织保证。××公路联合工会委员会下设6个工会委员会分会,57个工会小组,在册会员1368人,其中20xx年人会会员689人.20xx年入会会员679人。入会率占民工总数的90%以上。

…… …… 余下全文

篇三 :农民工管理工作总结

农民工管理工作总结

今年来,我项目部农民工管理工作在指挥部工会、项目办工会以及上级单位的正确领导、关心和帮助下,围绕指挥部工会工作安排,以维护农民工合法权益为导向,构建和谐稳定的劳动关系为目标,结合我项目部实际,突出重点,切实加大执法力度。强化劳动保障监察队伍建设,各项目标任务取得了新进展。有效维护了农民工的合法权益。现将农民工管理工作汇报如下:

一、民工工会组建情况

项目部进场以后,就把组建民工工会工作列入的重要议事日程,并做了详细的安排和部署。经过近一个月的努力,于20##年7月19日成立了由9人组成的农民工工会分会委员会并报指挥部工会批准。分会成员包括项目经理及民工代表,工会主席由项目部经理李小平同志担任。从而形成了较为健全的组织机构网络。为正常、有序地开展工作提供了组织保证。目前在册会员260人,入会率占民工总数的99%以上。
  二、思想高度重视、理论宣传到位、组织工作周密
  根据上级文件精神,项目部农民工工会在思想上高度重视,先后召开党委、工会、施工队负责人出席的联席会,认真组织学习组建民工工会的目的、意义和要求等.并抽调专职人员在指挥部工会的领导下有步骤、有计划、有组织的进行.使创建工作从一开始就做到了思路清晰、工作到位、措施具体,并抽调专人负责此项工作。在实际工作中,项目部制定了工会工作计划。按照指挥部工会的要求,完整、详细的将有关文件、安排进行传达学习。要求各施工队要将此次有关文件精神的内容、要求传达到包工队或农民工中.真正做到与民工面对面的交流.让他们了解入会的好处和意义。做到自愿加人.同时根据实际情况制定本单位工会工作计划.确保此项工作有层次、有实效的展开,在短时期内保证创建工作走上正轨,并尽快地开展工作发挥作用。
  三、简化程序先建会。稳步推进再规范
  在组建民工工会组织时,我们坚持从实际出发,按照上级指示精神,本着"先进场先组建、后进场后补办"的原则,坚持"先组建、后建制、再规范"的方针,最大限度地将农民工吸纳到工会组织来。为工会工作的正常进行,提供了强有力的组织保证。以工会小组为单位进行民工入会宣传动员工作,做到与民工面对面的交流,用最通俗易懂的语言进行交流、用最诚挚的心进行交流,使宣传动员工作收到了非常好的效果.民工入会积极性逐渐高涨。从而确定了组织的合法性、程序性,形成了一套至上而下、层次分明的组织机构。
  四、加强制度建设、签订完备合同
  在创建工作中.我们将制度建设作为一项重要内容来落实.根据工作实际、工作特点和岗位任务要求,先后制定了《集体合同》、《工会职责》、《工会会员权利和义务》、《事务公开制度》、《举报箱开箱制度》、《学习制度》、《会议制度》、《民工工资支付管理办法》等,并要求在实际工作中加以严格执行,以此促进创建工作的有序开展。与此同时,在工作中与业主、监理、施工队签订完备的工作合同:包括安全生产合同、廉政合同等,项目部内部人员签订了廉政协议书。施工单位与施工队(组)签订了劳务合同、廉政合同、机械租赁合同、工资支付承诺书等,并以此为基础开展工会维权工作。
  五、加强维权教育、保障工资发放
  为切实保障民工的合法权益不受侵害,工资能够按时、足额的发放,确保农民工在流汗时不在流泪.我们采取了以下措施,并取得了较好的效果。第一、在施工队(组)开展维权教育、法制教育,深入细致宣传民工工会成立的意义和作用,让民工朋友们知道工会是为他们服务的,是保护他们的合法权益,是为他们讨要工钱的,一旦他们的合法权益受到侵害时.知道向哪里反映、向哪里倾诉。通过宣传教育,激发了民工的入会积极性,使民工工会一天天壮大,一天天走上正轨。第二、由于民工来自不同的省份、地区,且人数较多、流动性比较大不便于管理。为了深入了解民工队或民工的情况.加以细致统计管理。项目部制定了民工流动登记台帐,使得民工流动情况得到有效管理。第三、为了切实保证工资的及时发放.项目部与施工队签订了层次分明的承诺书和委托书.同时项目部统一公布了举报电话,设立了举报箱,对出现的举报信件或举报电话要及时处理并做好登记工作,争取做到事不过夜。项目部每周三开箱并做了详细的举报箱开箱纪录,至今为止未收到一封举报信件或一个举报电话。第四、为了及时了解民工工资支付情况,项目部要求各施工队将民工工资发放表上报项目部.以便于查找核对。另外,在实际工作中,项目部采取不定期抽查、询问等方法,现场调查民工工资支付情况,对发现的情况或民工反映的情况及时与施工队沟通,核对确认后督导施工队及时、有效解决。

…… …… 余下全文

篇四 :20xx年度农民工工会管理总结

牙同项目办20xx年度农民工管理情况

总结及20xx年工作计划

20xx年已渐渐离我们远去,回首牙同项目这一年来的农民工管理情况,牙同项目农民工工会管理及工资清欠工作取得了显著成果,牙同农民工工会紧紧围绕、认真贯彻落实《关于进一步做好农民工入会和服务工作的实施方案》、《青海省交通运输厅办公室关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》、《关于深化“下基层、接地气、办实事”活动的通知》等厅局文件精神,做好各项工作。现将年度工作总结汇报如下:

一、各合同段农民工管理的基本情况

根据今年牙同公路建设的需要,目前全线进场农民工 人,其中包括: A合同段 人,B合同段 人,C合同段 人,D合同段 人,E合同段 人,F合同段 人,G合同段 人,路面一标 人,路面2标 人,房建一标 人,房建2标 人。截至11月底,发放工资总额为: 元,其中一月发放 元,二月发放 元,3月发放 元,4月发放 元,5月发放 元,6月发放 元,7月发放 元,8月发放 元,9月发放 元,月发放 元,10月发放 元,11月发放 元。

二、高度重视,加强组织领导

按照厅局《青海省交通运输厅办公室关于开展农民工工

资支付情况专项检查的通知》要求,项目办按照谁承包谁负责的原则,充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性,认真贯彻落实《关于进一步做好农民工入会和服务工作的实施方案》等文件精神,高度重视,精心按排。为切实抓好专项检查工作,由项目办牵头,4家监理单位(2家路基监理、1家路面监理、1家房建监理)组成了农民工工资支付情况专项检查领导小组参与对全线11家施工单位(7家路基单位、2家路面施工单位、2家房建施工单位)进行了抽查。在检查的同时向社会公布了举报投诉电话,以便接受群众监督。

…… …… 余下全文

篇五 :农民工工作总结材料 11.9(1)

凝心聚力共筑海建梦 唇齿相依谱写建筑情

——海建集团农民工工作总结

近年来,在省住建厅的大力支持下,海建集团紧紧围绕工作中心、服务发展大局,坚持依靠各类建设专业技术人员和农民工队伍,充分发挥他们的劳动积极性和创造力,倾心打造优质精品工程,推动企业又好又快发展。20xx年实现年产值165亿元,企业连续三年营业收入排名省国资委重点监管企业第一。20xx年,在全国地方国资委重点监管的1013家企业中,我司绩效测评排名第47名,位列建筑行业第一名。由于各项业绩优异,我司相继荣获“全国企业文化建设先进示范单位”“中国建筑业最具成长性百强企业”、“全国就业先进企业”、“全国AAA级信用企业”、“全国建筑业科技进步与技术创新先进企业”、“中国建设职工思想政治工作示范单位”、“中华全国总工会工人先锋号”、“全国交通建设系统先进工会”、“中国创新型示范企业”、“中国新型工业化卓越贡献奖”、“全国建设系统抗震救灾先进集体”、“海南省企业社会责任十大楷模”、“省重合同守信用单位”、“海南省先进基层党组织”等30余项荣誉。企业综合实力的不断增强,为我司实现升特上市入强目标打下了坚实的基础。

一、海建农民工队伍的基本情况

…… …… 余下全文

篇六 :20xx年工会工作总结

20xx年,项目部工会在党支部和公司工会的正确领导下,紧紧围绕项目中心工作,把维护职工利益作为工会工作的出发点和落脚点,充分发挥工会组织引导职工、服务职工、维护职工的积极作用,以开展丰富多彩的创建活动为载体,凝聚全体职工力量,为促进项目各项工作平稳较快发展发挥了重要作用。现将工会工作总结如下。

一、开展各类创建活动,推动项目经济发展。

今年相继开展的活动有“建功十二五、和谐奔小康”、“工人先锋号”、“职工之家、职工小家”以及“大干180天”劳动竞赛活动。“建功‘十二五’、和谐奔小康”活动以来,充分发挥工会组织在经济发展中的重要作用,调动广大职工群众建设小康社会、构建和谐企业的积极性和创造性,使广大职工群众牢固树立核心价值观,形成了良好道德风尚、和谐人际关系,推动和促进项目和谐目标的实现。开展“工人先锋号”活动以来,充分发挥广大职工群众在实现科学发展、构建和谐企业的主力军作用,最大限度地激发了职工劳动热情和创造活力。“职工之家、职工小家”活动开展以来,项目结合实际,主要开展了“职工之家”活动,虽然目前还没有申报,但工会基础工作、总体工作、特色工作等都已具备条件。这些形式多样的活动,使项目管理人员、团员青年特别是一线员工思想上受到教育、素质上得到提升、能力上得到提高,取得了较好的成绩。在开展“大干180天”劳动竞赛中,项目部实际完成产值近1500万元,产值产量都在朝着预期目标顺利发展,质量、安全、进度均取得了好的成绩。

…… …… 余下全文

篇七 :农民工工会

农民工工会的路如何走

为适应社会发展需要,促进合肥的经济文明平安、稳定地发展,让农民工的合法权益得到有效的法律保护,太湖县驻瑶海区农民工工会自 2010 年 4 月 13 日成立。在俩年多时间内,在政府和总工会的直接领导下,我们按党的方针、政策展开了以下工作:

一、加强农民工对政治思想的学习,提高思想觉悟,要敬业爱岗,提高技术

水平。我们免费向农民工发放有关书籍 380 本,如“五五”普法,农民

工素质教育等,打印宣传材料 80 份。

二、要求会员传、帮 、带,向其他农民工宣传法律知识,劳动技术,安全

教育;有困难互相帮助,帮助别人提高思想觉悟和法律知识,帮助企业

搞好劳资关系和工程质量、安全生产、经济效益,带头做文明公民。如

去年在合肥中铁国际城中小学项目中,由于非法转包,造成农民工工资

扯皮:黄山祁门县农民工木工 20 多人与分包老板发生冲突,在双方准

备大打出手时,我们及时赶到,通过说道理、讲法律,终于双方达成共

识,和平解决劳资问题,避免了一场打群架事件。而此事件涉及20多人

均不是农民工会员,工会成功帮助了非会员人员;我们所到之处从未发

生过打架斗殴、偷盗等不文明行为。

…… …… 余下全文

篇八 :农民工工作自查和监督工作总结

农民工工作自查和监督工作总结

为了进一步贯彻落实吉林省交通运输厅《关于开展农民工工作自查和督查的通知》,维护广大农民工的合法权益和社会稳定。今年来,我项目部在上级单位的正确领导、关心和帮助下,围绕农民工管理工作安排,以维护农民工合法权益为导向,构建和谐稳定的劳动关系为目标,结合我项目部实际,突出重点,切实加大执法力度。强化劳动保障监察队伍建设,各项目标任务取得了新进展。有效维护了农民工的合法权益。现将农民工管理工作汇报如下:

一、进场农民工安全教育情况

项目部进场以后,就把农民工的管理问题作列入的重要议事日程,并做了详细的安排和部署。由安全环保部负责农民工进场三级安全教育以及工作安全、生活等问题。经过不懈的的努力,于20xx年x月x日成立了由项目部管理人员组成的农民工管理小组。安全环保部起牵头作用,小组成员包括项目经理及各部门领导。从而形成了较为健全的组织机构网络。为正常、有序地开展工作提供了组织保证。

二、思想高度重视、理论宣传到位、组织工作周密

根据上级文件精神,项目部对待农民工管理问题在思想上高度重视,先后召开关于农民工工资问题、保险问题的讨论会议。并抽

调专职人员在农民工领导小组的领导下有步骤、有计划、有组织的进行。使管理工作从一开始就做到了思路清晰、工作到位、措施具体,并抽调专人负责此项工作。在实际工作中,项目部制定了相关管理计划。按照管理小组的要求,完整、详细的将有关文件、安排进行传达学习。要求各施工队要将此次有关文件精神的内容、要求传达到包工队或农民工中。真正做到与民工面对面的交流。让他们了解入会的好处和意义。同时根据实际情况制定本管理小组工作计划。确保此项工作有层次、有实效的展开,在短时期内保证创建工作走上正轨,并尽快地开展工作发挥作用。

…… …… 余下全文