篇一 :党风廉政建设半年工作总结

大冶市人力资源和社会保障局党风廉政建设

半年工作总结

这半年来,我局认真贯彻落实市纪委和市政府廉政工作相关指导精神,结合人力资源和社会保障工作实际,以开展党风廉政建设教育为重点,以促进机关作风建设为目标,扎实有效地推进党风廉政建设责任制落实,努力提高党员干部的政治素质和思想素质,增强干部职工的服务意识、责任意识和廉洁从政的自觉性,促进了人力资源和社会保障各项工作的深入开展。现将这半年来的工作总结如下:

一、 提升廉政教育内涵,强化党员干部风险意识

我局把廉政教育工作作为一项基础工作来抓,进一步健全了廉政教育机制,开展了形式多样、生动活泼的党风廉政专题教育和主题活动,丰富廉政教育的内涵,不断提高党员干部廉洁自律意识、责任意识、法律意识。

(一)深入开展廉政教育。根据市纪委的要求,抓好我局廉政教育。组织机关全体干部职工参观了南山头革命教育基地,举办了干部职工廉政讲堂、观看了电影《忠诚与背叛》等一系列廉政教育活动。同时,我局也在日常教育中非常重视廉政教育的重要性。上半年12次党员干部集中学习中有5次包含有党风廉政的内容,其中包括两场专题讲座。我局在迎创活动中被确定为党的纯洁性教育重点单位,而在纯洁性教育当中,党风廉政教育就

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篇二 :20xx上半年党风廉政建设工作总结

20xx年上半年党风廉政建设工作总结

20xx年上半年以来新乡市演艺有限责任公司党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效。

一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责

(一)加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任;三是明确了各科室在党支部的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支部抓具体工作;四是明确了办公室对党风廉政建设责任制落实情况进行年终考核。

(二)结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。公司党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心

公司党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次,主要学习了党章、十八大精神、十八届三中、四中全会精神、反腐败案例等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,

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篇三 :20xx年一季度党风廉政建设总结

20xx年廉政建设工作总结

20xx年,党工委认真贯彻落实区、州、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,坚持党要管党、从严治党的方针,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实,确保各项措施落到实处,为产业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:

一、加强廉政教育,增强拒腐防变意识

一是建立健全管理制度,规范工作行为。健全创先争优长效机制,加强党内民主建设。建全完善党工委、管委会各项议事制度及争先创优长效机制,不断加强党内民主建设。认真落实民主集中制,严格落实“六重一大”“四个不分管”“一把手末尾表态”等制度,严格议事程序,研究部署重要工作任务、讨论重大项目安排和大额资金使用等重大事项,都有各责任科室上报党工委、管委会,按照相关制度的要求,召开会议集体研究决定,提高党组织在决策管理中的地位。二是加强宣传发动,落实党风廉政建设责任制。召开党工委党风廉政建设工作会,学习贯彻县委、政府下发的党风廉政建设、行风评议、纠风等工作的安排计划及讲话精神,安排部署闽奇产业园党工委20xx年党风廉政建设、行风评议及纠风工作。进一步推进廉政风险防控管理工作,完善领导班子及机关干部廉政风险自查方案,找准领导班子及个人廉政风险防范点具体内容,确定风险类型和级别,强化防控措施,健全廉政风险防控预警体系,全面落实廉政风险防范承诺。组织风险防范点评会3次。三是加强领导干部遵纪守法和廉洁自律教育。开展廉政承诺、反腐倡廉及岗位评议活动,

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篇四 :20xx上半年廉政建设工作总结

设计院20xx年上半年

党风廉政建设工作总结及下半年工作安排

20xx年,我院党风廉政建设工作在办党组和学院党委的正确领导下,结合自身工作实际,遵照办党组(皖科工党?2014?17号)《中共安徽省国防科工办党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》精神,不断加强我院党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,党支部领导班子充分发挥表率作用,制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保党风廉政建设工作的落实,为我院经济发展提供了强有力的纪律保障。现将有关情况汇报如下:

一、20xx年上半年主要工作开展情况

1.加强组织领导,层层落实党风廉政建设责任制。年初,院党委将党风廉政工作列入党组重要议事日程,强调党组成员“一岗双责”,在抓好分管业务的同时抓好所分管部门的党风廉政工作,按照组织分工,明确党组成员在党风廉政建设中的责任。制定下发《设计院关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》,将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

2. 严明纪律,增强反腐倡廉意识。一是加强宣传教育。通过加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律的组织学习,强化章法观念、纪律意识。二是深化作风建设。结合党的群众路线教育实践活动,大力纠正“四风”,领导干部深入践行“三严三实”,严格遵守廉政纪律规定,自觉做好严于律已、廉洁从政的表率。三是加强监督检查,确保在政治纪律执行、重大决策部署落实情况以及党内政治生活等各个方面的落实到位。

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篇五 :党风廉政建设半年工作总结

富县机构编制委员会办公室

20xx年上半年党风廉政建设自查报告 廉洁从政,勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设,保持党内队伍的纯洁,根据《富县纪委党风廉政建设责任制》的要求,我办党委高度重视,把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程,精心组织,周密布署,层层分解,层层落实,责任到人,措施得位,经过半年来的不懈努力,党风廉政建设富有成效,现将落实情况自查如下:

一、党风廉政建设

为了保证党风廉政建设的贯彻落实,推动我办党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,我办党委认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神,根据《党风廉政建设责任制》的要求,我办党委加强党员干部党性党风和廉洁从政教育, 开展党内法规教育和警示教育两次。收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》。

二、加强廉洁自律工作

勤政为民,克己奉公,是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度,杜绝不良风气对我办的侵蚀,我

办党委严格落实“三个严禁”:严禁弄虚作假、虚报浮夸,搞脱离实际的“政绩工程”;严禁公车私用;严禁利用公款大吃大喝,高消费娱乐,旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育,责任夯实使得我办未出现任何违法违纪行为。我办党委大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容,结合“执政为民,加快发展”的实施,广泛开展批评与自我批评活动,查摆问题,剖析原因,提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。

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篇六 :党风廉政建设上半年工作总结

党风廉政建设上半年工作总结

今年上半年,东升林场严格按照林业局党委、林业局《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,充分发挥党员的先锋模范作用,带领广大干部、职工不断增强为民服务意识,廉洁从政、文明执法、提高效能,全面贯彻落实党风廉政建设和行风建设责任制,不断提高干部队伍的思想作风素质,强化责任、规范制度、加强监督、狠抓落实,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,教育广大党员干部、职工正确看待我党在前进中产生的矛盾,不断提高思想觉悟和政治理论水平,保证党风廉政建设和行风建设工作健康、有序的发展,为林场各项事业的健康发展提供强有力的保障,现将20xx年上办年党风廉政建设暨反腐败工作总结如下:

一、加强领导班子建设,齐抓共管党建及行风工作

党风廉政建设和反腐败工作是反腐倡廉、正确履行党的路线、方针、政策的一项重要内容。这项工作搞的好不好关键在领导,首先在班子中达成共识,一是牢固树立党风廉政建设和行风建设工作“一票否决制”的意识,明确了抓党风廉政建设和行风建设工作的职责,并把党风廉政建设和行风建设工作进行层层分解,做到目标明确、责任具体、分工清楚。 二是领导带头。打铁先得自身硬,要求干部、职工做到的,领导首先做到;要求干部、职工不做的,领导首先不做。把自己置于群众之中,自觉接受群众监督,。三是大力加强组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,形成了支部会议研究、分析党风廉政建设和行风建设工作、讲评党风廉政建设和行风建设工作的良好机制;四是领导班子始终坚持凝聚产生力量、团结诞生兴旺的原则,注重在提高研究问题、分析问题、解决问题的能力上;

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篇七 :党支部20xx年上半年党风廉政建设工作总结

XX公司党支部20xx年上半年党风廉政建设工作小结

20xx年上半年以来,XX党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下

一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责

1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。XX党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心

XX党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次,主要学习了党章、十八大精神、十八届三中、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。

根据局党委安排,XX党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须

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篇八 :党风廉政建设半年工作总结

Xxxxxxx党风廉政建设

半年工作总结

Xxxxx年年初以来,xxxxxxx全面贯彻落实xxxxxxx及各级党风廉政建设工作会议精神,进一步明确目标,细化任务,夯实责任,以十七大精神为统领,以落实惩防腐败体系为重点,围绕中心,服务大局,讲求实效,开拓创新,积极采取措施,推进xxxxx年上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果,为促进xxxxxx各项工作顺利开展提供了有力保障。

一、强化责任意识,立足教育,全面贯彻落实党风廉政建设责任制

1、分解任务目标,明确工作职责

年初制定下发了《xxxxxx党风廉政建设实施方案》、《xxxxxx目标责任制》。结合xxxx各单位,共落实xxx属各单位xxxx个责任人,明确了党政“一把手”为党风廉政建设的“第一责任人”,按照“谁主管、谁负责”的原则,坚持把党风廉政建设与xxxx工作紧密结合,使党风廉政建设责任制的落实有章可循,有法可依。

2、立足教育,为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础

强化领导班子成员素质教育,提高“防腐”免疫力。今年以来,xxxxx始终把党风廉政建设学习纳入中心组学习内容,并注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,不仅搞活了学习形式,而且增强了学习效果,坚定了理想信念。在廉政建设方面我们通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪教育和《廉政准则》教育,使大家牢固树立了正确的人生观、权利观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力。

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