篇一 :工会劳动竞赛总结汇报材料

*****公司专项立功竞赛活动总结汇报材料

20xx年,是*********公司向30亿元收入和亿元利润冲击的一年,为了实现这一目标,*****公司积极响应*****字?20xx?25号文件的号召,由工会负责在全公司开展了向36000万元收入和公司抓住了市场机遇,以*********公

10588万元,比*****计划超收1447万元,比*****

一、重视组织,周密部署。

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工会、生产设备部及相关部门负责人为组员,工会全面负责立功竞赛的组织协调工作。同时成立了工作检查小组,加强对各单位的检查指导。各厂也相应成立了以党政领导为组长的立功竞赛领导小组。使竞赛活动做到主要领导亲自抓、竞赛方案有人管,各项指标有落

实,形成上下互动、横向联动的工作格局,为劳动竞赛的顺利开展提供强有力的组织保证。

2、广泛宣传动员,掀起活动热潮。

在4月份的经营工作例会上,公司领导分析了公司面临的形势、困难和机遇,要求各厂、部门要迅速行动起来,抓住4

二、安全竞赛活动见成效。

*****20xx年至20xx年伤亡事故案例进行剖析,开展实例教育活动,提高了职工的安全意识。六月份,在安委会上,总经理与各单位领导签订了《安全生产责任状》,同时,对“安全生产月”活动进行了布置,把安全竞赛工作推向了深入。通过安全竞赛工作的开展,上半年,全

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篇二 :20xx年劳动竞赛工作总结

一年来,为了认真贯彻落实市五次党代会精神,最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力,结合工作实际,深入开展了以“勇担新使命,服务新跨越”为主题的劳动竞赛活动。通过劳动竞赛活动的开展,促管理、促生产、促发展,营造出“比、赶、超”积极向上的工作氛围,充分调动了广大员工的积极性和责任心,积极推进了各项工作,圆满完成既定工作目标。现将劳动竞赛活动总结如下:

一、加强领导,落实责任,精心组织,营造氛围

为加强竞赛活动组织领导,成立了以经理XX同志为组长,副经理XX同志为副组长,各部门负责人为组员的竞赛委员会领导小组。使竞赛活动做到主要领导重视、分管领导具体抓,各部门齐头共进,形成上下互动的工作格局,为劳动竞赛的顺利开展提供强有力的组织保证。

20xx年为了落实“勇担新使命,服务新跨越”为主题的劳动竞赛活动,公司要求各部门,不断要把劳动竞赛融入到今年的各项工作中去,而且还要加强舆论宣传,做好动员,使干部职工充分了解劳动竞赛的目的、意义和要求。要积极营造竞赛活动氛围。

二、认真抓好各项竞赛活动,确保竞赛实效

按照年初制定的《工会20xx年劳动竞赛工作方案》,为确保劳动竞赛能真正取得好的效果,把劳动竞赛活动作为贯

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篇三 :孝昌县总工会20xx年劳动竞赛总结

根据孝感市劳动竞赛委员会下发《孝感市劳动竞赛委员会关于在全市企事业单位开展?当好主力军、建功‘十二五’?劳动竞赛的通知》孝劳竞委[20xx]1号文件、孝昌县总工会下发《关于在全县企事业单位开展?当好主力军、建功‘十二五’?劳动竞赛的通知》孝昌工发[20xx]4号文件精神。认真贯彻落实组织动员广大职工为实现?十二五?规划目标任务创先争优活动和劳动竞赛结合起来,动员广大职工立足本职岗位、争创一流佳绩。从20xx年x月起到20xx年x月在全县企事业单位开展以?争当文明职工、创业模范、先进、劳模活动?劳动竞赛活动。一年来,全县企事业单位积极开展岗位练兵,把每次劳动竞赛视作企业发展的源动力。企事业单位通过竞赛得到了长足的发展:

一、明确劳动竞赛的前进方向

20xx年我县劳动竞赛围绕经济结构战略性调整这一主攻

方向,在建筑、电子信息、石化、轻工、纺织、交通等产业以及重点工程建设项目和事业单位,开展区域性劳动竞赛和重点工程、重点行业劳动竞赛,在战略性新兴产业、现代服务行业等领域开展劳动竞赛的新途径,不断推动劳动竞赛向非公有制企业拓展,不断扩大覆盖面。继续深入开展?节能减排达标竞赛?和?我为节能减排做贡献?等活动,引导职工树立绿色、低碳发展理念,扩大节能减排效果。

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篇四 :劳动竞赛工作总结

大竹县总工会

20xx年上半年劳动竞赛工作总结

为了切实搞好我县工会劳动竞赛活动和在全县机关、企

事业单位中深入开展“安康杯”竞赛活动。县总工会在今年年初制定了“十二五”“安康杯”竞赛规划并向全县各级工会下发了通知(见附件)。根据规划,今年除各级工会继续深入开展以“安康杯”活动为载体的劳动竞赛活动外,大竹县总工会将与卫生局工会工作委员会和教育工会联合举办“安康杯”技能大赛。

一:第五届 “竹医安康杯” 白衣天使护理操作技能

大赛如期举行

为隆重纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,

展示新时期医院护理队伍积极向上的精神风貌,推动卫生行业精神文明建设,促进卫生事业发展,5月x日,由大竹县总工会、大竹县人才领导小组主办,县卫生局工委、县医院工会承办了第五届 “竹医安康杯” 白衣天使护理操作技能大赛,评出团体一等奖1名,二等奖1名,三等奖2名,最佳技能奖3名,最佳解说奖1名。

本次大赛共有县人民医院(一队和二队)、县中医院、

县妇幼保健院等4支队伍共60余人参加了比赛,大赛设密闭式静脉输液、无菌技术操作、徒手心肺复苏术等技能比武,经过紧张激烈的角逐,县医院1队获得团体一等奖,县医院

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篇五 :xx公司关于劳动竞赛活动总结

X X公司关于开展20xx年“劳动竞赛活动”的总结 X X公司工会结合“创效、创优、创业”活动,从20xx年x月起到年底在煤炭公司范围内开展以“争当文明职工、创业模范、先进、劳模活动”劳动竞赛活动。

劳动竞赛作为一项既传统又崭新的工作,是充分发挥职工积极性和首创精神的群众活动,是提高劳动生产率或劳动效率、推进实际工作开展的重要方法。通过劳动竞赛活动的开展,能够以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展,改变职工劳动观念,提高工作积极性和责任心,发挥主人翁工作能动性,提高企业的总体形象。本次竞赛是全煤炭公司上下全员参与的一项活动,要结合各项工作实际,坚持赛理论学习与联系实际、赛工作业绩与经济成效、赛团结协作与互帮互助、赛生产指标与安全生产、赛劳动纪律与遵纪守法、赛节能降耗与文明服务。竞赛中要做好“六比六看”,比学专业知识,看理论联系实际;比爱岗敬业,看工作业绩与成效;比工作技能,看工作质量与操作;比工作态度,看团结协作;比工作责任,看安全生产;比劳动纪律,看遵纪守法。通过“六比六看”的社会主义劳动竞赛,全面提升职工队伍素质,最大限度地把职工群众的积极性、创造性调动好、发挥好,提高安全生产质量。

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篇六 :劳动竞赛活动总结

昆明南连接线高速公路项目劳动竞赛工作总结

自20xx年7月18日举行云南省重点工程项目劳动竞赛活动启动仪式以来,上海隧道工程股份有限公司昆明分公司积极响应云南省总工会、发改委的号召,根据劳动竞赛活动的精神,以全面贯彻落实科学发展观为指导,以公路建设“规范化、科学化、标准化”为目标,以工程建设为中心,以科技创新为动力,以广大建设者为主体,以“当好主力军,建功南连线”为主题,开展优质、安全、高效、文明、创新、廉政为主要内容的劳动竞赛活动。通过比质量、比安全、比进度、比投资控制、比科技创新、比环保、比廉洁的“七比”活动,引导广大建设者以主人翁姿态,积极投身于昆明南连接线建设主战场,为云南、昆明市经济和社会发展建功立业,把南连接线建设项目真正建设成为精品工程、安全工程、民心工程、德政工程、廉政工程。

现将本次劳动竞赛总结如下:

一、加强领导,落实各项责任

为了在南连接线项目建设时期更积极有效地开展劳动竞赛活动,隧道股份昆明分公司结合本年度及下一年度施工生产任务,进一步建立健全劳动竞赛组织机构。分别成立劳动竞赛领导小组,以及全面覆盖各工作条线和工作面的劳动竞赛工作小组,形成由昆明分公司党支部书记、工会主席李永胜挂帅,各标段项目经理亲自抓劳动竞赛实施过程,形成一级抓一级,层层抓落实的组织领导体系,在确保劳动竞赛工作有序有效开展的同时,切实加强了劳动竞赛对工程建设的促进作用。

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篇七 :公司工会劳动竞赛事迹

劳动竞赛活动事迹材料

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(20xx年x月)

20xx年,*********坚决贯彻落实市总工会和行业工会相关部署,坚持“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”工作思路,以劳动竞赛活动为载体,突出重点,发挥优势,把握节奏,增强实效,凝聚了职工智慧,汇集了职工力量,为企业实现可持续发展奠定了坚实的人力资源保障,公司各项事业取得了快速增长。连续4年获得全国安康杯竞赛优胜单位,连续3年获得**省诚信企业,连续xx年获得**省文明单位;先后荣获全国“五一”劳动奖状、中央企业先进集体、****公司先进集体等荣誉。

一、“三到位”保证竞赛推进

一是组织领导到位。我们把全员参与、全面覆盖、全面结合、全面提升作为劳动竞赛的基本要求,成立以公司主要领导任组长,工会主席和其他分管领导为副组长的竞赛活动领导小组。把劳动竞赛与公司重点工作紧密结合,做到了“四同步”,即“竞赛小组同步设立、竞赛方案同步安排、竞赛过程同步推动、竞赛过程同步考核”。同时,在公司34个基层单位和18个县公司设立竞赛小组,为劳动竞赛深入全面开展提供了组织保证。

二是载体选择到位。为使劳动竞赛内容与公司中心工作紧密结合,我们年初通过“职工诉求与意见表达渠道”建设,

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篇八 :工会劳动竞赛活动实施方案

关于开展“10.15”劳动竞赛活动的

实施方案

20xx年是实施“十二五”规划的开局之年,也是推进安监局工会工作全面发展的关键一年,为充分发挥广大干部职工在推动我局安全生产工作中的主力军作用,局工会决定在全局干部职工中开展“10.15”劳动竞赛活动,活动方案如下:

一、目标任务

深入学习领会潜江市总工会相关会议精神,结合我局工作实际,以“10.15”劳动竞赛为载体,以争做劳动模范为安监局做贡献为引领,充分发挥工会组织推动科学发展、维护员工权益、促进社会和谐的职能作用,深入开展“比业务能力、比科学管理、比安全生产、比团队和谐”的劳动竞赛活动,大力弘扬劳模精神,为我局“十二五”规划的顺利实施做贡献,并以优异成绩庆祝建党90周年。

二、组织领导

为加强对竞赛工作的组织领导、活动推动、典型选树、经验总结,成立局工会劳动竞赛领导小组:

组 长:孙大军(局工会主席)

成 员:安监局全体工会会员

三、参赛范围

各科室负责人要最大限度地组织好本科室会员参加,各会员要积极投身到劳动竞赛活动中来。

四、竞赛内容

(一)以突出“比作风、比服务、比创新、比和谐、比效能”为重点的劳动竞赛,加强机关作风建设、提高工作效率效能,促进我局安监事业快速发展。

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