篇一 :加工厂年终总结

车间年终总结范文

20xx年已接近年终,插管车间今年的生产及管理工作即将告一段落。回顾一年来的忙碌与付出车间在厂部的带领下,紧跟公司下达的年度生产任务计划,努力加强生产管理、安全管理,落实管理责任制,贯彻实施绩效考核,较好地完成了全年的各项工作任务,在各个方面都取得了长足的进步。插管单U线20xx年的生产和管理等方面亦做了一定的努力和学习,现就单U线今年的工作完成情况总结汇报如下:

主要完成的任务

1. 通过了仓库提前备料的方式,不但了解了欠料信息,同时可以让车间需要前置加工的物料得以有计划地完成。依据欠料信息、订单数量、客户的需求,合理地进行排产。确保车间生产的流畅性,也降低了车间半成品的积压。对于车间上报的异常情况能尽全力进行处理。如有自身处理不了的,能及时的上报领导并跟进到位。对生产计划是否有序的完成,采取深入员工的方式了解核实生产的进度,以确保订单的交期

2. 生产现场的工艺查证,是保证规范操作和标准生产贯彻执行的要点,在生产过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进行监督控制,从而实现生产出优质高效产品的目标,单U在过去的一年里,配合品管人员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证,建立健全工艺查证记录,确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程,严明工艺纪律,保证产品生产工艺标准,避免不合格产品的出现

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篇二 :发电厂年终总结

发电厂年终总结

发电厂>年终总结

众人划桨开大船,万众一心成大业。12年我们在以部门领导下,以辛勤的汗水和扎实的工作作风,保质、保量的完成全年生产任务。我们付出了辛勤的汗水,但我们最终>收获了成功的喜悦同时感受到了公司所给予我们的关心和爱护,无论在生活上、薪金和福利待遇上都有了改进。这给我们带来很大的工作动力。

12年值得我们骄傲的一年,也是值得我们深思的一年。因此我给我12年所做的工作一个总结。

今年承蒙领导的护爱,我升职为主控,在各位领导和同事的支持帮助下,和同事们一起完成了全年生产任务。

(1)安全安全无小事,人身、设备的安全是首要任务我们要充分的分析、学习、预想安全事故,提高大家的安全意识,争做全年无事故班组。根据现场的实际情况对现场的不安全因素提出合理化建议

(2)资料的消耗控制生产水的耗量大石灰浆浓度指标不合格活性炭耗量不准渣池水位的控制生渣的控制最近生产水耗量大、石灰浆制备浓度不合格原因的查找突显了一些问题,班组执行力不够。我们将加强班组执行力的建设,把工作做细做足,降低物资的消耗

(3)事故的演习与事故处理演习达到了理想的效果。部门及公司领导提出了很好的意见。我们事后总结了完善的处理流程。我们将加深学习领会争取下次演习接近实战。下半年处理了两次影响范围较大的设备故障事故,通过此次事故大家证明了自己团队的技术是过硬的,处理事故是及时的准确的有效的,事后大家及时学习讨论制定了相应的处理方案

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篇三 :厂长年终总结

20xx年度述职报告

时间飞逝,转眼间20xx年已经结束,作为熟料分厂的厂长,我深刻认识到,中层干部扮演着承上启下的角色,俗话说:基层靠实干,中层考水平,高层讲信任。中层干部要想成为一名出色的管理者,必须学会“无条件的执行”--------服从。通过学习德鲁克的卓有成效的管理者这本书,明确了管理艺术是发出命令与执行命令的一种奇妙的混合物,三分决策,七分执行。20xx这一年,我带领着熟料分厂这只团队又走过一年,这一年靠着公司领导和各职能部门的鼎力支持,分厂副厂长及班组长的密切配合以及全体员工的共同努力,我们完成了生产生料1859051吨,生产熟料1145527吨,此成绩刷新了历史记录,也为明年的生产打下扎实的基础。现将20xx年工作总结如下:

一、主要工作情况:

1.安全工作

在公司各领导的高度重视和指导下,熟料分厂认真贯彻落实上级各项文件精神,严格按照“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针狠抓安全生产管理工作。定期组织分厂员工进行安全教育,积极开展安全生产专项整治和安全生产自查自纠活动,配合安全处开展火灾演练活动,组织实行手指口述工作,通过一系列活动的开展完善了应急救援体系,认清了设备的运行状况,提高了员工事故救援和应急处理能力。同时完善了安全生产责任制,实现了安全生产的标准化、规范化,责任到人,监督到位,完成了公司全年里安全生产零事

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篇四 :污水处理厂个人年终总结

污水处理厂个人年终总结

污水处理厂个人>年终总结

自20xx年7月开始在北方环保工程有限公司工作到现在已经快有半年了。在这过去的半年里非常感谢领导和同事对我的关心和帮助,使我很快适应了自己的工作岗位,完成了从一个岗位到运行员工过渡的过程。在工作中兢兢业业,踏实工作,很好的完成了岗位职责内规定的各项工作指标。厂领导经常与我们谈心,并积极为我们解决生活上的困难。老员工也积极耐心的传、帮、教,把自己的专业知识毫无保留的传授给我们。同事之间团结友爱,互帮互助。半年的学习、工作,时间并不算太长,但我得到的实在是太多太多,半年来我的最大感受就是要做一个学习型的人。这良好的工作氛围,使我获得了很多知识。

刚当上运行员时,我发现自己对该岗位的知识了解太少。为了尽快适应工作岗位,自己就在工作中刻苦学习专业知识并积极投入到工作实践中去。我阅读了大量的资料,并在同事的指导和帮助下,很快掌握了污水处理的工艺流程,并了解了大量的污水处理专业词汇。因为当时工厂正处于筹建阶段,厂领导便安排我暂时管理资料,负责设备随机资料的签收、整理、保存和借阅等工作,我很快摸索出一套管理资料的方法,工作起来得心应手。另外,我还利用空闲时间阅读了所有的设备随机资料,不但弄懂了设备的工作原理,还与实际到货设备相结合,随时发现缺少哪些资料,并及时与机电公司相结合,保证安装工作的顺利进行。

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篇五 :工厂工人年终总结

工厂工人年终总结

工厂工人年终总结

工厂工人年终总结

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篇六 :陶瓷行业: 20xx年总结与分析 全力备战20xx

瓷砖行业: 20xx年总结与分析 全力备战20xx

20xx年已接近年末,各行各业的年终总结也纷纷摆上“桌面”,在这动荡不安的一年里,有些企业已沉没在家居行业,有些则是“痛并快乐着”,当然,也有很多自我感觉良好的企业……其中,陶瓷企业在今年频现倒闭潮,中国建筑卫生陶瓷协会秘书长缪斌也指出,从去年下半年至今,陶卫行业企业数量减少了10%,有100多家企业从名单里消失了。

20xx年的动荡 是必然还是偶然?

20xx年陶瓷行业之所以让人如此恐慌,是必然还是偶然?陶瓷行业之所以不景气,除了受到相关国家政策的影响外,业内人士还认为,陶瓷行业在过去的xx年里处于粗放式的发展,虽然有一定的竞争,当并没有健康的发展。所以出现企业倒闭的现象是必然的,是一个优胜劣汰的过程,也是瓷砖行业的洗牌期。 虽然今年陶瓷企业坏消息频传,但也有很多好消息令人感到可喜。在陶瓷行业“寒冬”里,仍有一些企业保持一定的增长,其中,箭牌瓷砖所取的成绩令人可喜可贺,其中今年推出的多款新品,不但赢得了20xx年的陶瓷市场的认可,同时也为20xx年的再次突破奠定了一定的基础。

陶瓷行业20xx年发展趋势解析

历经动荡的一年后,能够存活下来的陶瓷企业想必都已做好准备,备战20xx。那20xx年陶瓷企业的发展趋势又是如何?

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篇七 :化工厂年终总结和明年计划

****20xx年工作总结及20xx年工作计划 20xx年,是****公司生产建设十分重要的一年。在省委省政府和集团公司各级领导高度关注和悉心关怀下,在上级公司的正确领导下,****始终坚持以科学发展为主题,以提升核心管理能力为目标,锐意进取,不断创新,在生产工艺优化、安全管理、人员培训、项目融资、企业管理、改善民生等方面做了一系列扎实有效的工作,圆满完成了集团公司下达的各项年度目标任务。

第一部分:20xx年工作总结

一、20xx年各项指标完成情况

(一)1-2月全厂管道清洗、吹扫全部完成;各系统完善,电气仪表安装调校完毕。

(二)2月底设备单体试车完毕。

(三)3月底联动试车完毕,化工投料出产品。 (四)4-10月技术改造,进一步完善生产装臵。

(五) 装臵产量****吨。

二、其他主要工作

(一)全面加强安全管理,打造本质安全型工程

一年来,****认真贯彻落实集团公司安全生产工作会议精神和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,秉承“从零开始,向零奋斗”的安全理念,认真落实各项安全措施,坚持

重心下移抓基层、关口前移抓基础的原则,顺利完成安全工作责任目标。为确保安全工作顺利开展,主要从以下几个方面加强了工作力度。

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篇八 :饮料厂年终总结

* * * * * 饮料厂

20xx年度工作总结

时光飞逝,20xx年已接近尾声。回首一年来的工作,紧张而又平淡,其中又充满了机遇与挑战 ,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我厂一步一个脚印,踏实稳健地走来,积极认真地做好每一件产品和每一无任何工作。下面我就这一年的饮料厂工作做一简要的总结:

1、落实“提高责任实践”要求,取得显著成绩 任命了质量首席官,使得质量责任到人,防止了推卸责任的可能性事故发生。建立了相应的奖励机制,对工作责任心强,发现较大质量隐患,避免质量事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。通过这两项措施,我厂从业人员责任心大幅度加强,全年质量事故发生率为零。

2、强化员工教育管理,队伍素质不断提高

企业是员工之家,企业有活力有发展,员工在此工作有荣誉感、自豪感。一个企业的成败兴衰主要决定于企业拥有的人才珠人员整体素质,为了激励员工能主动积极为企业努力奋斗,通过不定期的学习《食品安全法》,学习饮料卫生与饮料标准,提高员工的质量意识和

整体素质,并且从细微处关心员工生活,让员工乐于奉献,不斤斤计较,减小了质量隐患,提高了产品质量,增强了市场竞争力。

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