篇一 :20xx年工作总结-群搞笑

群工作总结:

20xx年已经完蛋了,我们马上走进20xx年,作为本群一员,现在把20xx年的工作情况做如下汇报,我们紧密扎根在群里,高举“有空必来,有来必言,有言必留,有留必看”理论的伟大旗帜,认真贯彻落实“雁过留声,人过留言,鸡过留蛋,鸭过留毛”的要求,坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想,弘扬“一不怕手酸,二不怕加班,三不怕头晕,四不怕眼花”的大无畏精神, 把“保持联系,经常骚扰”作为振兴本群的第一要务!

经过努力,从根本上改变了“几天来一趟,想到才来上,来了不说话,逛逛就走人”的方式。坚持“四有”原则,即“有组织,有预谋,有把握,有成绩” 。坚持做“四有”群友,即:“留言有新思想,灌水有新思路,吹牛有新突破,抬杠有新局面”!

相互促进,共同发展,从而使咱群走上可持续发展的伟大道路,同时坚决贯彻:

1、钱不是问题,问题是没钱,

2、水能载舟,亦能煮粥。

3、一山不能容二虎,除非一公和一母。

4、火可以试金,

5、喝醉了我谁也不服,就扶墙。

6、就像一只趴在玻璃上的苍蝇,前途光明,出路没有。

7、问世间情为何物?都是一物降一物。

同时,我还要做到:1.大家没来,我先来,看看谁坐主席台;2.群主没讲,我先讲,看看话筒响不响;3.群主说话,我 鼓掌,带动下面一片响;4.群主吃饭,我先尝,看看饭菜凉不凉;5.群主喝酒,我来挡,誓把生命献群党;6.群主睡觉,我站岗,跟谁睡觉我不讲

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篇二 :工作总结(QQ群搞笑版)

工作总结20xx(QQ群搞笑版)

一年已经快过去了,20xx年元旦还有20多天就到了,作为本群一员,现在把一年的工作情况做如下汇报:

在一年里,我们紧密扎根在QQ群里,团结在群主周围,高举“有空必来,有来必言,有言必留,有留必看”理论的伟大旗帜,认真贯彻落实“雁过留声,人过留言,鸡过留蛋,鸭过留毛”的要求,坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想,弘扬“一不怕手酸,二不怕加班,三不怕头晕,四不怕眼花”的大无畏精神,把“保持联系,经常骚扰”作为振兴本群的第一要务!

经过努力,从根本上改变了“几天来一趟,想到才来上,来了不说话,逛逛就走人”的方式!

坚持“四有”原则,即“有组织,有预谋,有把握,有成绩”。坚持做“四有”群友,即:“留言有新思想,灌水有新思路,吹牛有新突破,抬杠有新局面”!相互促进,共同发展,从而使咱群走上可持续发展的伟大道路,同时坚决贯彻了20xx年七大新观念:

1、钱不是问题,问题是没钱。

2、水能载舟,亦能煮粥。

3、一山不能容二虎,除非一公和一母。

4、火可以试金,金可以试女人,女人可以试男人。

5、喝醉了我谁也不服,我就扶墙。

6、就像一只趴在玻璃上的苍蝇,前途光明,出路没有。

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篇三 :比较搞笑的年终工作总结

20xx年还有2月就完蛋了,不知不觉和大家群居了一年,感觉很好,在十八大胜利召开,20xx年即将走过,将要迎来崭新的20xx年之际。作为本群一员,现在把一年的工

作情况和今后打算做如下汇报:

在一年里,我们紧密扎根在QQ群里,团结在群主周围,高举“有空必来,有来必言,有言必留,有留必看”理论的伟大旗帜,认真贯彻落实“雁过留声,人过留言,鸡过留蛋,鸭过留毛”的要求,坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想,弘扬“一不怕手酸,二不怕加班,三不怕头晕,四不怕眼花”的大无畏精神,把“保持联系,经常 骚扰”作为振兴本群的第一要务! 经过努力,从根本上改变了“几天来一趟,想到才来上,来了不说话,逛逛就走人”的方式!坚持“四有”原则,即“有组织,有预谋,有把握,有成绩”。坚持做“四有”群友,即:“留言有新思想,灌水有新思路,吹牛有新突破,抬杠有新局面”!相互促进,共同发展,从而使咱群走上可持续发展的伟大道路,同时坚决贯彻了20xx年七大新观念:1、钱不是问题,问题是没钱。2、水能载舟,亦能煮粥。

3、一山不能容二虎,除非一公和一母。4、火可以试金,金可以试女人,女人可以试男人。5 、喝醉了我谁也不服,我就扶墙。6、就像一只趴在玻璃上的苍蝇,前途光明,出路

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篇四 :QQ搞笑工作总结

工作总结:

一年已经快过去了,20xx年还有41天就过完了,作为本群一员,现在把一年的工作情况做如下汇报:

在一年里,我们紧密扎根在QQ群里,团结在群主周围,高举“有空必来,有来必言,有言必留,有留必看”理论的伟大旗帜,认真贯彻落实“雁过留声,人过留言,鸡过留蛋,鸭过留毛”的要求,坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想,弘扬“一不怕手酸,二不怕加班,三不怕头晕,四不怕眼花”的大无畏精神,把“保持联系,经常骚扰”作为振兴本群的第一要务!

经过努力,从根本上改变了“几天来一趟,想到才来上,来了不说话,逛逛就走人”的方式!

坚持“四有”原则,即“有组织,有预谋,有把握,有成绩”。坚持做“四有”群友,即:“留言有新思想,灌水有新思路,吹牛有新突破,抬杠有新局面”!相互促进,共同发展,从而使咱群走上可持续发展的伟大道路,同时坚决贯彻了20xx年七大新观念:

1、钱不是问题,问题是没钱。

2、水能载舟,亦能煮粥。

3、一山不能容二虎,除非一公和一母。

4、火可以试金,金可以试女人,女人可以试男人。

5、喝醉了我谁也不服,我就扶墙。

6、就像一只趴在玻璃上的苍蝇,前途光明,出路没有。

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篇五 :20xx年QQ搞笑工作总结

20xx年还有20多天就完蛋了,作为本群一员,现在把我一年的工作情况做如下汇报: 在一年里,我们紧密扎根在QQ群里,团结在群主周围,高举“有空必来,有来必言,有言必留,有留必看”理论的伟大旗帜,认真贯彻落实“雁过留声,人过留言,鸡过留蛋,鸭过留毛”的要求,坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想,弘扬“一不怕手酸,二不怕加班,三不怕头晕,四不怕眼花”的大无畏精神,把“保持联系,经常骚扰”作为振兴本群的第一要务!

经过努力,从根本上改变了“几天来一趟,想到才来上,来了不说话,逛逛就走人”的方式!坚持“四有”原则,即“有组织,有预谋,有把握,有成绩”。坚持做“四有”群友,即:“留言有新思想,灌水有新思路,吹牛有新突破,抬杠有新局面”!相互促进,共同发展,从而使咱群走上可持续发展的伟大道路,同时坚决贯彻了20xx年七大新观念:

1、钱不是问题,问题是没钱。

2、水能载舟,亦能煮粥。

3、一山不能容二虎,除非一公和一母。

4、火可以试金,金可以试女人,女人可以试男人。

5、喝醉了我谁也不服,我就扶墙。

6、就像一只趴在玻璃上的苍蝇,前途光明,出路没有。

7、问世间情为何物?都是一物降一物。

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篇六 :群年度总结

群年度总结

一年已经快过去了,春节马上就要到了,作为本群一员,现在把群里的工作情况做如下工作汇报:

在一年里,我们紧密扎根在群里,高举“有空必来,有来必言,有言必留,有留必看”理论的伟大旗帜,认真贯彻落实“雁过留声,人过留言”的要求,坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想,弘扬“一不怕手酸,二不怕加班”的大无畏精神,把“保持联系,经常骚扰”作为振兴群的第一要务!

从根本上改变了“几天来一趟,想到才来上,来了不说话,逛逛就走人”的局面!

留言有新思想,灌水有新思路,吹牛有新突破,抬杠有新局面!坚持“四有”即有组织,有预谋,有把握,有成绩。相互促进,共同发展,从而使咱群走上可持续发展的伟大道路,同时坚决贯彻了9条新观念:

1、钱不是问题,问题是没钱。

2、钻石恒久远,一颗就破产。

3、水能载舟,亦能煮粥。

4、一山不能容二虎,除非一公和一母。

5、火可以试金,金可以试女人,女人可以试男人。

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篇七 :入群总结

刘星入群总结

各位博聚的领导人:

大家好!

我是于20xx年x月x日入群的刘星,能够在我新工作开始时光里,接触到如此富有活力和热情的HR专业群,我从心底感觉到无比的庆幸和满足。我不会忘记,是你们的鼓励和肯定给予我一步一个脚印向前走的勇气,让我再次在人生的十字路口坚定自己的信念,继续在HR的道路上摸索着前进。这样的话也许有些矫情,却是我最真实的情感表达。所以,请允许我通过文字的方式,向你们表达我的感激和憧憬,谢谢你们!

进入博聚,并得到肯定是我始料未及的。虽然进群只有短短的一周的时间,但是却给了我太多太多满足感和幸福感,群内管理员的热情亲切和群员的积极配合,显得那么的默契和真实。曾经有人说,有闲暇时间在群里蹦跶的人,都是仙人。不可否认这句话有一定的道理,因为我们首先是有闲暇的时间,然后才能在群里参与话题讨论。但是比起那些只按部就班的守好自己的工作、看到自己头顶的一方天空的井底之蛙来讲,我们则年轻许多,我们愿意探寻,愿意等待,虚心求索,默默付出,所有的一切都和物质无关,这是我们精神上的信仰,是我们在HR的道路上坚持下去的动力和支撑。

少小离家老大回,每个人都是离家的孩子,我们背负着自己的理想和目标,走在陌生城市的街道上,为自己的人生努力的拼搏奋斗。在这路上,我们总会遇到一些不那么真诚的目光,经历一些令人痛苦的往事,然后更加战战兢兢的走在前进的路上,一个人哭,一个人笑,一个人学习,一个人玩闹。每一个离家的孩子都是孤独的,不论你是什么行业,好在,老天让我们相遇。

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篇八 :群安员活动总结

厦漳跨海大桥“群安员”

开展情况活动总结

(作者:张运峰)

厦漳跨海大桥I标项目部按照中铁股份办[20xx]127号文件通知精神,于20xx年x月x日在项目部工会和安质部组织下成立了“群众安全监督员”。通过全面地、创造性地开展“群安员”活动,取得了明显的成绩。一是:开工至今未发生一起安全质量事故;二是:广大员工及协力队伍安全质量意识得到大大提高;三是:建立健全了工会劳动保护监督检查小组,完善了“群安员”工作机制。现将厦漳跨海大桥I标项目部开展“群安员”活动情况总结如下:

一、组织体系健全

项目部成立“群安员”后,一方面指导小组人员在施工现场做好安全监督工作,另一方面着手建立健全工会劳动保护监督检查小组并确定安全生产管理目标,建立有工会主抓、安质部部门专业业务指导的有效长期工作机制。项目部根据施工现场特点在每个施工区中设一名群安员,在危险区域较大的地方除有安全员并加派一名群众安员监管。“群安员”的设立满足了安全生产的需要,且对施工现场形成了全面覆盖,“横向到边,纵向到底”,不留死角,不留隐患,使安全工作处于可控制之中。

二、工作机制完善

项目部为把“群安员”活动落实到实处,真正发挥到“群安员”作用,制定了群安员选聘办法。通过大家共同推选出比较优秀的人员,

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