篇一 :20xx年大学师资科工作总结

衡量一个大学的好坏标准之一是师资力量的强弱,我校为了提高师资水平,在20xx年做了一系列的工作,现对本年度工作做如下总结:

师资科:

(一) 教师培训工作:

本学期师资科工作以教师培训工作为重点,逐渐探索符合学院实际的教师培训工作。

1、进行骨干教师精品课程培训

在骨干教师培训上,探索尝试,组织参加了骨干教师精品课程培训。共有16名教师参加,教师反馈效果极好,相关总结已交学院。

2、组织新教师参加省岗前培训

本学期省岗前培训工作于8月x日-8月x日进行,我院共参加教师100人,89人取得合格证书。

(二) 教师考核工作、辅导员考核工作

为做好教师考核工作,本学期对现实行的教师考核办法执行情况进行了多方面征求意见建议,了解了教师的考核办法执行现状,教师考核办法,根据实际情况,进行了调整和修改,收到较好效果。

同时对重新修订的辅导员考核制度的执行情况,进行了总结。

对外聘教师和校内兼课教师亦进行了综合评议。

(三)教师资格认定等工作。本年度经过审查,共有82名教师获得高校教师资格。顺利完成其他职业资格的审核报名工作。

(四)教师进修。完成了教师在职进修的审核和管理工作,xx年共组织23名教职工进行了在职进修,收到较(版权声明:本文转载自学子网(www.cnxuezi.com),版权归原作者所有。)好效果。

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篇二 :师资科20xx年总结

20xx年学科和师资建设科工作总结

(师资科 卢昆)

20xx年,学科与师资建设科在教务处领导的带领下,与其它科室相互配合,完满完成了各项工作。现将20xx年工作总结如下: 省部共建工作

一、完成20xx年环保职业教育的基础性数据调研活动报告的编制工作

20xx年环保职业教育的基础性数据调研活动由师资科具体负责实施,经过一年的努力,共调研全国22个省市自治区,统计中等、高等职业教育中开设环保类专业院校共计85所。20xx年初,师资科根据统计数据完成调研报告的编写工作,报告近5000字,内容涉及专业、区域分布、招生情况、师资、教材等多项内容,为教育部,环保部掌握第一手的环保职业教育基础数据做出了贡献。

二、完成20xx年环保职业通讯的印制发放工作

20xx年,师资科协助环保部宣教司共编印环保职业通讯3期,共计3万余字,通讯共下发单位92家,并赠送环保部120册。通讯内容涉及环保政策、院校风采、行业信息等多项内容,信息及时准确,成为环保部宣教司宣传环境职业教育的重要平台。

三、完成省部共建其它工作

1、20xx年4月,教育部启动行业指导职业院校专业改革与实践有关项目的申报工作,师资科协助环保行指委指导环境保护相关职业院校开展申报工作。最终,我院的《环境保护行业人才需求与专业设置指导报告》获批立项。

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篇三 :科任教师工作总结

双龙营镇小学 廖俊

本学期在学校领导的正确领导下,我组不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务水平上有了很大的提高.立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,继往开来,以促进教育工作更上一层楼。这半年的教学历程,是忙碌的半年;是充满艰辛的半年;这也是收获喜悦的一学期.现将有关方面总结如下:

一、加强学习,提高思想认识,树立新的理念。

二。热爱并忠诚于人民的教学事业,教学态度认真,教风扎实,严格遵守学校的规章制度.

1、紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

2、通过学习新的《课程标准》,使本组教师逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观,贯彻教学工作是教学工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一学期来,在坚持抓

好新课程理念学习和应用的同时,数学组积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度。

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篇四 :小学科任教师工作总结

过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

本学期,我担任一年级语文、教学工作,为完成本学期教学任务,我首先以上级精神为指导,以改革课堂教学,培养创新精神、实现素质教育为目标,课前,我认真学习教学大纲,钻研教材,在备课时认真研读学习目标,根据本班学生的特点,备好每一节课。让学习目标通过每一个教学内容得到落实。课后布置作业力求少而精,努力做到既减轻负担,又提高质量。教学时,能尽量筛选最好的方法,提高课堂效率。

一、培养良好的学习习惯。在学习课文时,我充分鼓励学生大胆质疑,并根据问题的难易让他们进行独立思考、同桌讨论、小组讨论或全班争论。这样,就为学生创设了一个民主平等和谐的学习氛围,排除学生消极听课的现象,让他们成为积极的求知者和主动的参与者,成为学生的主人,既体现了学生的主体性,又发挥了教师的引导作用,既符合了课改特点,又提高了课堂效率。

二、加强学法指导,受学身生获益终身。授人以鱼,不如授人以渔,让学生拥有好的语文学习方法和习惯,这是学生终身受用不尽的。如识字教学注重教给识字方法,充分利用汉字的规律认识汉字,引导学生在交流、经验、感受中识记生字。还重视写字姿势的指导,书写规范、端正、整洁的良好习惯培养。引导学生自主识字,培养独立识字的能力。阅读教学重视朗读能力、默读能力、口头表达能力等的培养,彻底舍弃误导学生、让学生在课堂实践中学会思考,学会表达,各种能力得到提高。口语交际教学注意从学生生活中提炼交际话题,激发学生交际的兴趣,引导多向互动交流。随着《新大纲》的推行和课改的实施,教师们更加注重在教学实践中体现新的教育观念,并为此作出了积极的探索。作为一名年轻教师,我在利用新的教学观念指导自己的教学的同时,也充分地利用一切条件来提高自己,积极参加教研活动和教师培训活动,及时了解教育领域的前沿信息。把听课中所学到的一些好的教学方式应用于自己的教学。不断地去实践,去摸索。但是,摸索的过程中也出现过很多问题,甚至自身也产生过疑惑。有时候,我总感到我们教师对新的教育观念的理解似乎还存在着一些误区。我从参加工作至今,已听过很多本校或其他学校的教师做的各个级别的公开课,听过这么多课之后,我感觉到:“教师为中心”的现象,“满堂灌”、“注入式”的教法的确是越来越少了。、在转变观念的过程中,很多的优秀教师已经摆脱了传统教育观念的束缚,能够顺应课改的要求,及时更新教学方法,加之作课教师自身多年的教学经验,他们做的每节课都有成功的一面,同时也有一些不足的地方。学习新大纲,树立新理念之后,以往的“灌输式”的教学方法应该被我们教师所摒弃。但是,若该讲的也不讲,或者不敢讲,甚至美其名曰“以读代讲”,“以练代讲”,“以讨论代讲”。好象只要“讲”了就有“注入式”的嫌疑,就意味着给学生提供现成的知识,展示现成的结论。这样做导致的结果是通过课堂教学之后,学生既没有会学,也没真正学会,留下了一个表面气氛活跃的假象。

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篇五 :师资干训科20xx年上半年工作总结

师资干训科20xx年上半年工作总结

20xx年上半年,师资干训科以科学发展观为指导思想,以促进校长和教师专业化发展,提高队伍整体素质为目标,以夯实教师教学基本功和校长构建和谐校园建设能力为重点,创新培训方式和载体,注重研修实效,实施培训精细化管理,构建“教学规范化、内容本土化、方式多样化、评价人性化”的培训模式,突出抓好教师岗位培训工作,带动教研员网上培训工作、校本培训工作和远程培训工作深入开展,突出培训工作的任务性,促进校长与教师自主发展,较好完成了上半年的培训,现将培训工作总结如下:

一、主要工作和做法

(一)深入推进校本研修工作,谋划教师专业能力培养与训练新思路。

为进一步落实关于《关于进一步加强校本研修工作指导意见》的文件精神,加强校本研修常规机制建设,使校本研修常态化、规范化,保证校本研修的健康、持续发展。决定今年全面启动以教师专业能力培养与训练为主题的校本研修活动,以“聚焦课堂教学实践,提高教学有效性”为主题,在校本研修活动中突出抓好教师的教学基本功和教学基本能力的培养工作。制定并下发《大兴安岭地区以教师专业能力培养与训练为主题的校本研修活动实施方案》,以学校教研组、备课组为单位,从教师的说教材、同课异构入手,以实践反思、同伴互助、 1

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篇六 :人事与师资科上半年工作情况(20xx.06.01)

人事与师资科上半年工作情况

一、上半年主要任务、预期目标

1、实施好特岗教师招聘计划和国家免费师范生引进计划。

2、培训中小学骨干教师200名。

3、有序推进中小学校长、教师轮岗交流。

4、建立教师师德季报制度,开展有偿补课专项整治行动。

5、聘请国内一线专家,进入高效课堂基地学校把脉问诊,答疑解惑,开展种子教师提升培训。

6、完成高级中学、中职学校教师资格和中职学校实习指导教师资格认定。

7、落实“国培”计划和自治区专项培训计划,落实全区山区人才支教计划。

8、,选派298名教师到偏远农村学校支教

二、上半年完成情况

1、招聘特岗教师437名,引进免费师范生32名,招聘事业单位人员174名。

2、5月22-24日,举办全市骨干教师专业提升培训班,培训教师270名。

3、实行县域内城乡校长、教师轮岗交流制度,共交流校长教师509名。

4、建立了教师师德季报制度,开展有偿补课专项整治行动,进一步规范教师从教行为。

5、4月20日至22日,邀请国内一线课改专家30人深入我

市高效课堂基地学校采取进校诊断、“一课两上”、听课评课、师范引领、专题讲座、集中反馈等形式,开展诊断把脉、实训指导,受训教师5100名。4月23日,举办专题讲座,对市县教育行政部门管理人员、教育员和基地学校教师300名,进行理念输入和规范操作培训。

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篇七 :高一科任教师工作总结(下)

高级中学2013—2014学年度第二学期

高一<3> 班 化 学 科 教学工作总结

高一科任教师工作总结下

高一科任教师工作总结下

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篇八 :教师科技特色工作总结

邱蕴芳实验学校教师特色创建工作总结

本人在担任四年级英语学课教师。我校以科技为特色,我在自己英语教学中渗透科学理念,“研在课前、探在课中、思在课后”这几句精辟的话一直指导着我的教学思想,尽管课时任务重,我仍尽力精心预设每一节课,创设轻松愉悦的情境进行教学,与学生共同学习共同交流共同进步。我知道,要想提高教学质量,首先要立足课堂,教师要从常规课上要质量。下面我对本学期的教学工作做一总结:

一、基本情况:

本班大部分学生都比较勤学,上进心强,学习目的明确,有良好的学习习惯和科学观念。但仍有小部分学生学习、纪律都较松散,学习能力较弱。

二、主要成绩:

1、具体措施:

(1)全面贯彻党的教育方针,抓好学生思想教育,培养学生自主探究的能力。针对本班学生的实际情况,开学初,积极做好学生思想教育工作,使其端正学习态度,树立科学意识,提高认识能力。深入了解学生的个性特点,尊重学生的兴趣爱好,细心发掘学生的闪光点,给予评价肯定,正确引导学生的行为,让其树立科学观念。

(2)抓好常规工作,培养学生自主学习的能力。我根据儿童的年龄特点,结合新教材理论知识,课堂上设计新颖、愉快的教学方法,增强趣味性,创设丰富多彩的教学情境,让学生在轻松愉快的学习中掌握知识、技能。发挥学生情感,激发学生求知欲望,减轻了学生的学习负担,培养了学生乐学的兴趣。平时我细心观察本班学生的学习情况,做好调查小结工作,针对不同性质的学生,根据其的实际情况拟订学习目标,以目标来激励学生进步。此外,我坚持检查后进生的转化情况,做好小结工作,使优生能在原有的基础上再上台阶,进一步培养智力和思维的发展,全面地提高教学质量。

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