工作总结的意义及作用
一,工作总结的意义及作用
工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.
工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益.
工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛泽东同志曾指出:领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯.
写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的.难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的
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会议的意义
会议是什么？会议是人员情感见的交流思想的碰撞以及自身价值的展现。我们在会议中应该保持高度的精神集中，用心凝听每一条会议指标，积极参与发言。
很多公司都有开会的习惯，会议可以让我们总结过去的优点和缺点规划我们的未来发展方向以及该避免面的问题。最常见的会议形式有：晨会、例会、总结会。一年之计在于春，一天之计在于晨，晨会是振奋人心最好的时候，是一天美好工作的开始，通过一个简短的晨会可以让我们迅速进入工作的角色，找到上班的状态，给彼此一份工作的激情。
冉宇文化的管理理念是“自我管理，制度约束”为了让我们有一个更积极向上的工作氛围，公司也开始实行晨会，我们轮岗值日组织晨会，和大家分享积极向上的知识，既锻炼了每位同事的组织能力，也锻炼了大家的默契程度，让我们像大树一样积极向上的成长。
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八年的会销精英：分享会意义之让顾客教育顾客
在谈到会议营销分析会这个话题时，首先谈下目前的市场现状，首先从员工的能力上讲，不是所有的员工都是精品，有的会讲，有的会服务，但是销售好的公司只会有那么一少部分，为了提高销售会销公司组织专家讲座，地方远的，专家去一次也不容易，而且一场活动，专家又要教育顾客，又要讲故事引起顾客兴趣，还要讲清产品原理，背景，荣誉等等，最后顾客听了，还不知道到底听到什么，所以一场活动下来，教授累，顾客累，员工累。更多内容请浏览《会销人网》
而一场活动几个顾客的现场说法，能感动一部分顾客，下定决心购买。我就在想，如果让十几个甚至更多的顾客一起来讲，那效果肯定会更好！这就想到了会销分享会。我把顾客分为两种：
一类是大多数顾客喜欢听使用者的感受，当听到其他人讲到和自己类似的感觉时会下定决心购买；
第二类是还有一部分人，有知识理性的人就要听听产品原理、背景、荣誉。 所以我认为会销人网建议的分享会可以让大部分顾客购买，理性的顾客感兴趣。如果在配合专家讲座，所有顾客我们可以一网打尽！今天我主要谈谈分享会，首先我们邀了解分享会的意义。
1、强化顾客使用信心。对顾客来说，顾客购买产品，主要是想解决自己的问题，他们都想听听使用者的对产品的感受，而分享会就是让使用者自己来说，这也是顾客了解产品最好最信任的一种方式。当大多数顾客都讲好的时候，顾客就会为自己购买产品找到最好的理由。而对于刚刚购买产品的顾客、使用不太理想的顾客当听到大家都说好的时候，就会坚信、就会反省自己。当顾客分享用法时，用得不好的顾客就会自己不断改变用法来让自己有效。对于我们会销人网很核心的顾客，平常很想给我们转介绍以及带动顾客。分享会可以让老顾客在转介时很有底气，给朋友介绍时有故事，参加活动时有好的理由，“不信！你去听嘛”所以，分享会，不但可以教育新顾客，巩固老顾客，还能不断增加新顾客。
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企业为什么要办年会？
一、企业年会有什么作用
企业年会是员工一年辛辛苦苦的总结，是下年的工作提前奠定基调。企业 年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。 而对于员工来说，年会是表现自己的好机会，年会是企业与员工极为难得的交流机会。经过大家一年共同的努力，相信公司一定在项目上有了更多的突破、更大的收获，相信每一位员工都会对这一年公司的成长带给他们的惊喜、感动、欢乐与付出有所感悟做一个回顾和总结。也可通过年会欢乐的气氛将企业的下一年度的工作计划，实现目标以及企业文化轻松贯彻给与会的全体员工。
二、企业年会的策划
（1）年会一般环节
1、开场仪式 2、领导致辞 3、年会晚宴 4、员工表演 5、幸运抽奖 6、晚会游戏
（2）年会的策划及拍摄（重点）
1、音箱设备
2、摄像、摄影
3、舞台搭建
4、灯光设备
5、演员及节目
6、场地
三、企业年会的意义
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真正卓有成效的年终总结会究竟应该是什么样的？
眼下，又到了总结的季节，相信很多从事企业文化的小伙伴都在挖空心思、绞尽脑汁的筹备公司一年一度的年终总结会。
传统意义上的企业年终总结大会，通常先由董事长秘书或助理起草和撰写公司年度总结与计划，董事长最多作一些修改和补充完善，然后，在接下来举行的年终总结大会上，由董事长对全体员工作一个汇报。
可以毫不客气的说，这种模式的年终总结会，浪费人力、物力、财力，又很难起到应有的作用，因为这种形式根本无法触及“总结”二字的真正内核。
那么，真正意义上触及“总结”二字的内核，真正卓有成效的年终总结会究竟应该是个什么样呢？新优势根据多年的咨询服务经历，研发和开创了全新的总结会模式，在实践中取得了良好的效果。这种全新的总结会模式，以企业中高层管理者为对象，以研讨为形式，运用WORK-SHOP工作坊，辅以六顶思考帽子、思维导图、鱼骨图、优先度排序法、甘特图等专业工具，紧紧围绕以下四个议题展开：首先，共同研讨过去一年中公司在经营管理中存在的主要问题，这些问题可能会对公司未来进一步发展产生制约；其次，找到经营管理中的核心问题后，共同分析核心问题背后的根本原因；接着，针对问题的原因，共同研讨可行性的解决对策；最后，针对解决对策，制定详细的行动计划。这一切完成之后，由人力资源部门针对行动计划制定评价标准和考核办法，从而确保计划能够贯彻落实
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今天晚上学生会将召开新生见面会，我把自己对学生会的一些看法写出来，希望能为新生帮上一点小忙。学生会有很多方面都值得探讨和研究，在这里，我想说说学生会对学生的四点意义。
1. 责任感。在学生会的活动和日常工作中，每个成员或多或少都会有自己的任务，所以能慢慢树立起自己的使命感和责任感。
2. 团队精神。一个活动或任务的成功绝不是某一个人努力的结果，而是需要整个学生会成员的积极努力和相互配合。所以在这个团队里，你越发能感到团队的重要性。
3. 思维模式。每个人对同一问题的看法、思路和方法都不相同。在学生会中，大家都是群策群力，你可以看到很多不同于你的思路和方法，真正让你站在不同角度看待问题。这对培养自己的逻辑思维和跳跃思维都会有很大的帮助。
4. 总结能力。我觉得会总结是非常重要的一个能力。在学生会，会要求大家写阶段性的个人总结，部门的学期工作总结和年度工作总结，每个活动完成后都要写活动总结。总结自己哪些地方做的成功，因为什么而成功。再者总结失败的地方，分析失败的原因，谢谢如何改正。 我觉得这四点在你日后的工作中也会起到很大的作用。当然，我不敢保证每个主席和部长都有这样的要求，或许他们有更好的方法。这些只是我个人对学生会的一些看法，不一定准确，有不准确和不对的地方学生会的同学也可以指正出来。
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东盟博览会的意义
中国-东盟博览会文化的意义
中国-东盟博览会不仅表现出经贸成果、经济效益和政治、外交的新平台作用，还体现在培育了一种充满活力的新的文化系统——中国-东盟博览会文化。中国-东盟博览会文化是一个依托中国-东盟博览会的举办和发展，以促进中国与东盟的友好交流和互利合作为主题，以推进中国-东盟自由贸易区建设为目标，以创新理念为内核、对外开放为发展方向、国际化运作为外在表现形式，相互关联、由内而外共同发生作用的新的观念系统。经过连续三届的运作，博览会文化已经逐步形成并不断成熟。博览会文化的力量是一种“软实力”，既有对中国与东盟合作发展的文化推动力，又有对承办方广西发展的文化推动力，促进了广西新理念、新机制、新思路的形成和发展。
博览会文化的创新理念—广西深入发展的内在动力
以开拓进取、敢于创新为主要内容的精神理念，是博览会文化的内核，决定着博览会的性质，激发了广西开拓进取的精神，深化了创新思维，成为办好中国-东盟博览会的核心动力，使广西办大事的自信心更足。
中国-东盟博览会是温家宝总理亲自倡议发起的，是发展与东盟国家面向和平与繁荣战略伙伴关系的重要举措。广西作为承办方，从国家战略的高度来认识博览会，举全区之力，齐心协力，全面完成各项工作，以“一流的活动组织、一流的形象宣传、一流的安全保卫、一流的经贸成效、一流的配套服务”，展示和锻造了新时代广西人的精神风貌——博览会精神即追求一流、开拓创新的精神，海纳百川、合作开放的精神，迎难而上、敢于拼搏的精神，团结协作、和衷共济的精神，顾全大局、真抓实干的精神和精益求精、狠抓细节的精神。这是博览会常办常新的精神支柱，也是广西扩大对外开放、发展经济的一种动力之源。
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家长会召开的意义
苏霍姆林斯基说过：“如果没有整个社会首先是家庭的高度教育素养，那么不管老师付出多大的努力，都收不到完美的效果。学校里一切问题都会在家庭里折射地反射出来，而学校复杂的教育过程产生的一切困难的根源也都可以追溯到家长”。因此，家长是学校教育工作有效开展的基石。每学期定期召开家长会是非常必要的，作为老师，我们召开家长会目的是使家长可以了解学生近段时间在学校的表现，包括学习与思想动态等变化，同时也要了解孩子在家的种种表现，为孩子进一步的发展做好充分的准备。可是，往往由于时间的限制，就会使得整个家长会变成教师一个人在滔滔不绝的讲述，而缺少了与家长的互动，家长变成了被动的倾听者。由于班内孩子过多，在家长会上只能做一般性的分析，其实不能深入每个学生的实质，这就导致一部分家长觉得家长会缺乏针对性，对孩子的成绩与表现没有全面的了解，我们为了解决这一问题，在迫不得已的情况下将学生分成三六九等，可是这样做的结果当然也没有得到家长的认可，他们认为在那么多家长面前提到孩子的优劣，是一件很伤自尊的事情，于是开始逃避家长会的召开，这样我们教师很难再有机会与家长有进行交流，所以传统家长会的开展要么起不到应有的效果，要么得不到家长的支持，这样我们的教育工作的开展会受到很大的阻力，无法正常的进行下去。家长会慢慢变成了教育的附属品，失去了实际的价值。
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