篇一 :干部下基层工作小结

兴仁镇干部下基层工作小结

为进一步做好新形势下的群众工作,扎实推进我县机关作风建设,根据县委统一部署,开展“千名干部下基层”活动以来,兴仁镇认真组织开展了“千名干部下基层,扎扎实实帮群众”为主要内容的机关干部下基层活动。现将干部下基层工作情况汇报如下:

一、总体情况

1、干部入村情况

根据县委统一安排,兴仁镇召开机关干部下基层活动动员会,结合各派驻干部的实际情况统一编为4组,分片安排到各村尽快熟悉情况,要求广泛走访群众,重点关注矛盾多发、经济基础相对薄弱的地方,力求帮助村组和企业解决一些实质性问题。

确定了工作组组长周例会和工作队月例会制度,要求各工作组制定活动总体计划和月度工作计划,定期报送信息,并视情编发简报。

自从开展“千名干部下基层”活动以来,除了对接贫困家庭之外,“千名干部下基层”活动还深入基层。为此,进村了解群众关心的热点,难点问题”活动,引导机关干部转变工作作风,提升服务水平。

通过开展千名干部下基层活动,区各直属机关党员干部提高了服务基层的意识,“想基层所想、急基层所急、帮基层所需”

成了越来越多机关干部的自觉行动。通过机关与基层的联手互动,相互促进、共同提高,使“千名干部下基层”活动成为落实创先争优活动的重要载体和有效措施。

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篇二 :干部下基层工作总结

榕江县司法局“干部下基层、帮群众、促发

展、保稳定”工作总结

按照《中共榕江县委办公室关于印发<榕江县开展“干部下基层,帮群众,促发展,保稳定”工作方案>(榕党办发?20xx?40号)文件要求,我局以“关注基层,惠及民生”为主题,树立“真诚服务人民,真心帮助群众”的理念,坚持“领导带动,全员行动,左右互动,上下齐动”的工作原则,精心安排,周密部署,扎扎实实推进万名干部下基层活动,活动开展以来初见成效。

主要成绩和做法:

一、统一思想,广泛发动

(一)召开了动员会。7月x日,局党组组织召开了司法系统全体党员干部职工参加的百日攻坚行动及万名干部下基层动员大会。局长涂瑶作了动员报告,对活动开展进行了周密部署,分管领导分别就自己分管的工作讲了具体实施意见。统一了思想,提高了认识,明确了任务,为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。

(二)编制工作方案。思路清晰,方法对路,工作才会少走弯路,避免走错路。局党组要求:各乡镇司法所、局机关各股室处所对各项重点工作提前思考,拟定好工作方案。为了推动万名干部下基层等各方面工作,我局制定各类工作方案8个。

(三)营造宣传氛围。各乡镇司法所、局机关各股室处所都在显眼的位置悬挂了宣传标语,办了宣传橱窗(墙报),同时还在利用报刊、网络、电视等媒体加大了宣传力度。局

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篇三 :千名干部下基层个人工作总结

20xx年x月初,我积极响应局里号召,并主动要求下派到基层锻炼,经单位同意后,我有幸被安排到南关路社区。在我局的领导下认真开展工作。我能成为我局第一批千名干部下基层活动的一员,我深感荣幸。为深入落实全市深化“三问三解”,切实转变机关干部作风,加强基层组织建设,全面推进“七个一”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下,本人忠于职守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,现将下派工作情况汇报如下:

一、工作情况

在 “千名干部下基层”活动开展以来,在局领导指导下,我与社区干部一起,除了完成该社区的中心工作以外,还参与其它工作。扎实认真开展各项工作,为全区的经济和社会发展奠定了坚实的基础,各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线,加强了法制宣传,平安创建宣传,并对可疑人员、车辆等进行盘查,做到情况清、底子明,同时注重社情民意调查,以实际行动赢得广大党员群众的认可。下派后主动走访群众十余户,真正做到从群众中来,到群众中去,深入了解人民群众在生产生活中的困难,尽其所能,积极为其

排忧解难。并认真排查矛盾纠纷,在进社区入户工作中发现四起,全部化解处理,

1、社区20号楼住户反映楼下面馆每到吃饭时间,就烟雾弥漫对楼上住户造成极大地影响,经我和社区工作人员与面馆负责人多次协商,面馆负责人表示将烟囱改道并延长至楼顶,以减少对楼上住户的影响,事后我们监督其认真完成了烟囱的改造工作

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篇四 :下基层工作组20xx年上半年工作总结

下基层工作组20xx年度上半年工作总结

全区党员干部“下基层”活动开展以来,XXXXX工作组按照区委关于“下基层、办实事、转作风””活动的总体工作部署,紧密结合XXXXX的实际情况,围绕“三问四解五促进”这一主题,树立“真诚服务人民,真心帮助群众”的理念,坚持“领导带动、全员行动、左右互动、上下齐动”的工作原则,精心安排,周密部署,扎扎实实推进党员干部“下基层”活动,各项工作稳步推进、初见成效。

一、主要成绩和做法:

(一)统一思想,广泛发动

一是迅速对接工作。5月x日,在全区培训会刚刚结束,我工作组就召开了全组干部“下基层”碰头会,并与XXX党委、政府以及各嘎查村主要领导进行了对接,对活动开展进行了周密部署。统一了思想,提高了认识,明确了任务,为推动该项活动奠定了坚实的基础。

二是编制工作方案。通过深入摸底调查情况,制订了《九原区党员干部“下基层办实事转作风”活动XXXXX实施方案》,根据需要将工作组分成了4个包村工作小组,设立了秘书小组、宣传小组,对各小组工作职责、工作任务进行了细化。同时,确立了涉及产业发展、农牧民增收、生态保护、“两委”换届选举等几大领域的8个研究课题,制定了联络员、工作例会、

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篇五 :万名干部下基层工作总结

中共**乡委员会

“万名干部下基层,凝心聚力促发展”活动

工 作 总 结

为落实县委、县政府《关于“万名干部下基层,凝心聚力促发展”活动的实施方案》的要求,以科学发展观和党的十七大、十七届四、五中全会精神为指导,以创先争优活动为契机、村级党组织建设“五个好”为目标、学习培训为基础、解决突出问题为重点、制度建设为根本、三级联创为载体、平安建设为保障、作风整顿为抓手、切实增强基层组织的凝聚力、亲和力、号召力和战斗力,为推进新农村建设和构建富裕、和谐、文明的新**提供坚强的组织保证。

6月初,在乡党委书记***的带领下开始开展为期两个多月的“万名干部下基层,凝心聚力促发展”工作。下基层期间各机关干部在下驻点分别以实地调研座谈、村民座谈、党员座谈会等多种形式,了解村情、民情,协助解决村中存在的矛盾和问题,主要做了以下几个方面的工作:

一、所做的工作

(一)了解村情。在村干部的带领下,下基层工作队挨户走访农户,了解了农民的生产、生活情况。

(二)召开会议学习文件,抓好农村基层组织建设、增强党支部的战斗力和凝聚力

连续召开了支部委员会、党员会议、村支部扩大会议以及监督委员会。学习《关于开展“万名干部下基层,凝心聚力促发展”活动实施方案》,并且详细向与会人员讲解“5个严禁”、“5个一律”、“17个不准”。在各村分别召开党性教育会议,让村民重新认识党的伟大,感受党的温暖,在重温入党誓词时重点强调“永不叛党”!在会上,党员们就我乡目前的发展状况积极发言,提出了自己的意见和建议。下基层干部还协助党支部加大对党员的党性教育,让他们更加明确了自己作为党员所享有的权利和应尽的义务,进一步加强了村党支部的建设,增强了党的组织战斗力。

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篇六 :千名干部下基层个人工作总结

20xx年x月初,我积极响应局里号召,并主动要求下派到基层锻炼,经单位同意后,我有幸被安排到南关路社区。在我局的领导下认真开展工作。我能成为我局第一批千名干部下基层活动的一员,我深感荣幸。为深入落实全市深化“三问三解”,切实转变机关干部作风,加强基层组织建设,全面推进“七个一”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下,本人忠于职守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,现将下派工作情况汇报如下:

一、工作情况

在 “千名干部下基层”活动开展以来,在局领导指导下,我与社区干部一起,除了完成该社区的中心工作以外,还参与其它工作。扎实认真开展各项工作,为全区的经济和社会发展奠定了坚实的基础,各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线,加强了法制宣传,平安创建宣传,并对可疑人员、车辆等进行盘查,做到情况清、底子明,同时注重社情民意调查,以实际行动赢得广大党员群众的认可。下派后主动走访群众十余户,真正做到从群众中来,到群众中去,深入了解人民群众在生产生活中的困难,尽其所能,积极为其排忧解难。并认真排查矛盾纠纷,在进社区入户工作中发现四起,全部化解处理,

1、社区20号楼住户反映楼下面馆每到吃饭时间,就烟雾弥漫对楼上住户造成极大地影响,经我和社区工作人员与面馆负责人多次协商,面馆负责人表示将烟囱改道并延长至楼顶,以减少对楼上住户的影响,事后我们监督其认真完成了烟囱的改造工作

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篇七 :干部下基层活动工作总结模板

干部下基层工作总结模板

按照XX《关于选配后备干部下基层工作的通知》的总体部署,从20XX年X月份开始我市开展了干部下基层工作,两年来,在市委的领导下我市下基层干部认真贯彻执行“科学发展观”重要思想,情系基层,情系百姓,踏踏实实开展工作,取得了较好的成绩,现总结如下:

一、总体情况

按照盟委、盟行署的工作部署,我市结合实际研究制定了《市选配后备干部下基层工作实施意见》,成立了干部下基层工作团,团长由市委副书记担任,工作团办公室主任由市委组织部长担任。为加大干部下基层工作力度,拓展服务领域,使我市后备干部尽可能在多领域实践锻炼,我市将三个街道也列入了干部下基层工作范围(街道和没有村的镇要重点抓好两个后进居委会工作)。并分别成立了干部下基层工作队,3个村又成立了干部下基层工作组。根据市的具体情况,选出8个局分别包扶5个镇和3个街道办事处,从市直机关、镇街抽调14名干部下基层,其中,从五镇三街选派8名领导干部任镇街干部下基层工作队常务副队长,从市直机关选配6名科局级后备干部到三个村挂职,分别担任村党支部副书记或村委会主任助理,挂职锻炼时间为二年并与原单位脱钩,从而保证每个村有2名后备干部。实现了市、镇、村三级同步联创。

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篇八 :万民干部下基层工作总结李春员

万民干部下基层工作总结

(第二阶段)吴岔村大学生村官 李春员

第二阶段以来,在镇党委政府的领导下,在工作组领导的指导下,我力争尽职尽责,恪守本职工作,完成好各项工作。首先我建立了吴岔村矛盾台账表,广泛征集民意,收集群众最迫切需要解决的问题,分类整理,归纳了吴岔村存在的主要问题,分别是矿群矛盾和饮水难题,在排查处理问题的同时,我始终保持吴岔村其他各项工作顺利展开。其次,认真落实大扁杏嫁接项目,目前,吴岔村已实施4300亩大扁杏改良项目,预计三年后可增加农民人均纯收入3000多元。最后就是打造吴岔村党建示范点,目前党建活动阵地“千米党建长廊”已经建设全,20个党建路宣牌、2个旅游规划牌、2个党务村务宣传栏、3个大型党建宣传牌等展示了吴岔一片新气象,学习园地、活动剪影、各项制度上墙,档案资料分类收藏,文化娱乐广场也在实施中,吴岔村呈现出一片欣欣向荣的发展景象。

为了配合好创卫工作,我以身作则,坚持五点起床,早早来到了村上,主动拿起铁锹扫把,清扫村域垃圾杂物,带动村中党员群众净化家园,为创卫工作奉献自我。

同时,我主动出击调节矿群矛盾,先后联系煤矿老板和群众代表,通过开会、座谈、单访等方法,认真听取群众和

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