退休教师工作总结

对于“退休”这一词语，我今天才真的领悟其意思，所谓“退休”就是意味人已老，要走下三尺讲台，退出学校大门，离开朝夕相处的领导、同事和天真活泼的同学们，回家休息，安度晚年。尊敬的领导，亲爱的同仁们，我多么想永远与你们同舟共济，为振兴林集的教育事业而鞠躬尽瘁，死而后已！然而岁月不饶人呀！我年岁已大，智力、体力不从心，只能告老还家了??此时此刻，我感慨万千，激动不已。我从而冠之年到耳顺之秋，在教育园地里耕耘近四十载。校园这方净土使我接受到传统文化的熏陶，感受到人文情怀的温暖，呼吸到自由芬芳的空气，更使我享有智慧之光、仁爱之美。四十年来，我守身如玉，不被金迷，终生从教；四十年来，走在学校的每个角落，我都能感受到一份纯真、一份闲适、一份淡雅、一份宁静；四十年来，我深刻地感觉到这里没有尘世的喧嚣，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，没有阿谀奉承，更没有凶险和罪恶；四十年来，我始终热爱校园这片纯净的芳草地，因为这里时时处处都流淌着一份真情，一份友情，一份真爱。

下面，我把这学期的工作做一个总结。

自从从事教师这一行，当一位好教师就是我的目标。近几十年来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。下面我从德、能、勤、绩、四个方面来说：

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在退休职工年终总结会上的讲话 尊敬的各位长辈、老师及同仁们：大家好！

很高兴在岁末能与大家见面，首先让我代表临川区人民医院对在座各位的到来表示热烈的欢迎！你们过去对医院是那么的热心、关心与支持，现虽已退休却仍然一直关注着医院的建设，你们是医院发展的基石，是医院的功臣，也是医院的宝贵财富。医院的稳定与持续发展，永远也离不开你们。在此，请允许我代表医院对你们为医院所付出的一切及你们的合理化意见，表示衷心地感谢！并借此机会在这里先给大家拜个早年！ 我们的医院已经建院五十余载，一路走来，可谓是饱经沧桑，历经风雨。特别是20xx年是极不平凡之年，这一年里，医院发生了重大突发事件，并遭遇了由此所带来的负面影响。曾一度职工的思想有所混乱，医疗业务急剧滑坡，医院的生存和发展经受了严峻的挑战和考验。面对如此艰难复杂的医院环境和各种挑战，全院干职工在区委、区政府、区卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，科学决策，及时应对，强化医院管理，突出内涵建设，健全各种规章制度，克服种种困难，维持了医院的平稳，并保持了业务收入稳步上升的良好势头，较好地完成了医院的各项工作任务。让医院的管理水平、经济效益又跃上了一个新台阶。现将20xx年工作简要总结如下：

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中共连南县委党校

20xx年，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，牢固树立全心全意为老干部服务的宗旨,以落实老干部两个待遇为核心，采取多种形式，以求真务实的态度扎扎实实地做好老干部工作。现将工作情况总结如下：

一、重视离退休老干部的思想政治建设

制定较为合理的学习计划，采取集中学、自己学、看刊物和录像资料、参观考察等方式，不断提高学习效果。针对改革发展稳定的重大问题、国际国内的热点问题，适时召开形势报告会、座谈会、学习会等，有计划、有步骤地把老同志的学习引向深入。确实把老同志的思想统一到党的十七大精神上来，促使老干部思想常新、政治坚定，理想永存，增强共克时艰的信心。

二、重实效，落实好“两个待遇”

（一）按规定组织离退休干部传达学习和阅读文件。上级下发的，老同志需阅知的文件，由校办公室提供每月定期为离退休老同志到委里阅读文件、报刊时间。重要文件一般由分管领导组织传达，凡县委老干部局通知的会议由校老干部办公室按参加范围通知到离退休干部本人。

（二）坚持向离退休人员通报工作情况。利用春节、重阳节等重大节日走访慰问老同志和半年、年终总结的机会向离退休人员通报我校工作情况，听取离退休人员的意见和建议。

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行政人事部文员年终总结

本人在公司负责行政、人事文员及内勤的工作，20xx年在公司领导的部署下围绕着管理、监督、服务等工作重点，注重发挥部门承上启下、协调各方的中心枢纽作用，在为公司各部门做好服务的前提下，坚持履行人事行政的各项职能，加强人力资源、行政工作的管理和执行力度，为公司各部门提供有力的后勤保障。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁末对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向各位领导作简要汇报。

一、人事管理方面

1、建立建全、规范人事档案管理

及时做好员工入职、离职、调动等档案材料的收集、整理、归档。

2、员工考勤管理

主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差错。顺利的完成考勤的统计工作（详见下表公司现有员工53人，下表统计数据不包含理货员）。

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在新一届党委的正确领导下，老干办工作人员鞠躬尽瘁，全力以赴，圆满完成了各项工作任务，把党对退休干部的关怀落到了实处，工作中体现了“三个’关心,做到了“五件”实事，现总结如下，为今后工作的进一步发展提供借鉴。

三个关心：

一、处党委从政治上关心老干部、老党员。今年x月上旬，处党委主要负责人安排正科级***同志及老干办同志亲自上门走访慰问八名正科级退休干部，收集合理化建议，六月二十八退休干部34人中有26人参加“七一”庆祝会，听了郑书记生动党课，老干部深受启发和感动。强有力的举措，使老干们退职不退责，发挥夕阳余热，思想之弦不放松。

二、从经济上关心老干部。老干部、老党员为党的事业奉献了青春，付出了辛劳，处党委在财力十分紧张的情况下，力所能及的为老干们提供一些较为优厚的待遇，主要计有：

1、春节期间优先发放老干部工资及生活补贴，腊月x日，处党委班子成员在万忙之中，拿着13600余元慰问金及礼品逐家登门慰问，还组织老干部参加办事处春节茶话会。

2、7月x日，处党委拿出3600元，给36名退休干部发降温费，***等四位同志卧病在床，党委领导冒着38度高温，亲送至其家。

3、8月x日处党委安排退休干部上龟山避暑5天，总金额1.4万元，未上龟山的退休干部人平发200元，合计2400元。

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某集团人力资源部 20xx年工作总结

二零一四年十二月

目 录

一、20xx年度工作总结

（一）现阶段员工结构

（二）招聘与配置

1.人员招聘情况分析…………………………………………………………..

2.人员配置情况………………………………………………………………..

3.内部招聘情况………………………………………………………………..

（三）培训与开发

1.入职培训…………………………………………………………………….

2.在职培训…………………………………………………………………….

3.内部培训师队伍建设……………………………………………………….

（四）薪酬与绩效

1.薪酬总额管理与工资发放………………………………………………….

2.考勤管理…………………………………………………………………

3.绩效管理……………………………………………………………………….

（五）员工福利管理

1.社保管理…………………………………………………………………………

2.无偿资金争取…………………………………………………………………….

3.职业病检查…………………………………………………………………………

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职场朋友们，年终总结又来了

2006.12.25,圣诞节就要到了，圣诞节是梦幻的!可之前，却有一个躲不开的烦扰。 因为又要写年终总结了，普通员工是个人总结，年度考核，领导呢，也不容易，述职报告，部门总结......

一个字：烦!!!

即便如同黄世仁讨债一样令人厌烦的考试，在我们脱下博士袍之后，都是可以休止的。可惟独写总结，自上小学起，似乎注定要雷打不动地一直延续到自己退休。连年不断的总结，似乎只为了证明自己从没有过长时间的失业!

想到这里，真令人沮丧。

即便僵化的考试，都是有人喜好的。因为应试教育的受益者大有人在。可是，很少有人喜欢写年终总结。考试的背后是利益;而总结，似乎从来就只是形式。我们的卡拉OK保留曲目可以在年度联欢时骄傲地反复去唱，可"总结年年写，年年都相同"的现状却足以令自己和自己的上司发疯!

当"郁闷"堂而皇之成为公司白领们的口头禅时，年终写总结无疑又成了其中"浓墨重彩"的年度郁闷。

重复，是年终总结之痛中最公开的秘密。

而连年重复错误的撰写模式，其实是痛中之痛。

但如果我们豁然开朗走出误区呢?

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年终总结

20xx年，在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我所分管的仓储工作保管报表的编制，国有资产管理，安全生产和消防安全，党建工作协助公司领搞好储备库建设项目及职工安置房建设等工作，充分的发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。

一、仓储管理方面

1、严格按照《粮油储藏技术规范》化的标准来管理，县级储备粮油。

2、加强对县级储备粮油的安全检查，根据粮食的质量、品质情况做好防虫、防结露的检查登记工作。

3、随时掌握粮情变化情况，并经常提醒和督促保管员要根据气候的变化，利用有利的天气进行机械空风或自然空风，每月都亲自到储粮地点检查储备粮的安全情况，亲自参与熏蒸杀虫，确保储备粮的安全储存。

4、8月份开始轮换县级储备粮油，在轮换期间羊角坝仓库、九阡库和普安库，都分开跑每天都掌握轮换情况和轮换进度。随时向领导提供准确的数字依据，尽管是节假日或双休日都没有怨言，直到轮换圆满结束。

5、每月都按时认真地完成报表的编制。

二、国有资产管理方面

1、协助领导建立好国有资产档案，把全县仓容分别分类到完好仓容，待修仓容，报废仓容，危险仓容。

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