2012工作总结

岁末临近，新春将至，不知不觉，我在带电作业的岗位上已经工作了5年了，在这几年里，我在单位领导的正确领导和关怀下，在工区主任的带领下，在各班组成员的帮助下已从当初一个带电作业新手成长为一个合格的带电工人了。如今20xx年转眼间已经过去了，回顾一年的工作，我认真地完成了单位领导下达的各项任务，并紧紧围绕单位坚持“安全第一，预防为主”的方针，完成了主城网输电线路和变电站设备带电作业生产以及其他各项工作，未发生安全、质量事故。

在20xx年的工作中我主要进行了110KV、220KV线路带电作业和110KV、220KV变电站设备检修工作，完成了各项带电作业共计22项，累计少损电量328万千瓦时，并参加了线路停电清扫消缺、更换部分老化绝缘子等例行检修和测试班组检测盐密工作。在省公司举办的带电作业技能比武和第四届职工技能运动会上我努力训练、奋勇拼搏，虽然最终没有取得理想中的成绩，但是我在比赛中收获了宝贵的经验并发现了自身的不足之处，这些经验在我今后的工作中非常实用并且是必不可少的。这一年来的工作，我主要总结了以下几个方面 ：

一、保证安全是带电作业的重中之重，安全意识必须时刻牢记心中不得有丝毫的松懈，一年中我加强对《安全工作规程》的学习；及时学习安全简报、督查通报和事故快报，吸取事故教训，举一反三，规范操作，杜绝习惯性违章，夯实了安全生产的基础。在今年各项带电作业中，特别是进行等电位作业过程中，我能严格按照等电位作业规范化流程进行，顺利的完成了本年度的工作。我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加，认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求，认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，认真学习相关规程和制度，我找到了许多工作中的不足，安全意识也得到了很大的提高。另外根据季节特点以及上级要求我还积

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****供电有限责任公司

**供电所20xx年年度工作总结

为认真贯彻落实国家电网公司“新农村、新电力、新服务”农电发展目标战略，加强供电所规范化、标准化和科学化管理，全面提升我所基础管理、人员管理、安全生产、营销服务等工作的标准化，强化服务功能，提高工作质量和效率。在上级主管部门的帮助指导下，我所坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，本着“真诚服务，共谋发展”的服务理念，大力弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，完成了局内下达的各项经济技术经营指标。通过全所员工的辛苦努力，安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我所20xx年度的工作情况报告向各级领导简要汇报如下：

一、经营指标完成情况：

1、供电量：截至今年x月份累计完成10Kv供电量 万kwh，比上年度同期上升 %。

0.4 Kvkwh，比上年度同期上升 %。

2、售电量：截至今年x月份累计完成10Kv售电量 万kwh，比上年度同期上升 %。0.4 Kv售电量 万kwh，比上年度同期上升 %。

3、线损率：截至今年x月份10kv线损率累计完成 %， 0.4kv线损率累计完成 %。

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员工年度考核登记表

部门：工程部                                      考核年度：20##年

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供电公司20xx年度工作计划和20xx年度工作总结

供电公司20xx年度工作计划和20xx年度工作总结

20xx年，国网供电公司政务信息公开工作在市政务信息管理中心的关心、帮助和指导下，认真贯彻落实政务信息公开工作的政策措施，不断拓展公开工作的深度和广度，有效提升了供用电服务水平。现将2015工作简要汇报如下。

一、主要做法

（一）精心组织，健全机制。国网xx供电公司成立了政务信息公开工作领导小组，由总经理任组长，相关领导为副组长，形成了“一把手”全面抓、分管领导督促抓、责任部室具体抓的工作格局。业务办理上，公司办公室牵头负责信息管理工作，监察、营销、信息等部门密切配合，提供业务和技术支持。积极推行客户回访、信息反馈等制度，明确了政务信息公开的内容、形式和程序等。今年以来，没有发生由信息公开引起的行政复议及行政诉讼。

（二）把握重点，拓展载体。一是根据国家电网公司调度“三公”服务措施、供电服务“十项承诺”及员工服务“十个不准”，及时发布公司在电网建设、供电服务、重大保电等方面的举措，接受群众监督。二是统一制作营业窗口信息公示内容，保证了供电监管、电价调整等变更内容的及时更换。三是规范停电信息发布，开通了新闻公告、95598自动语音公告及人工查询、手机短信、社区公告等多种发布方式。

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员工年度考核登记表

部门：综合管理部                                      考核年度：20##年

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年 度 工 作 总 结

——电气一系周俊下派到遂宁公司锻炼

根据学院师资队伍建设的需要和《四川省电力公司“十一五”教育培训规划》精神，由领导推荐，我于20xx年1月25日被派到遂宁电力公司参与培训工作。我本着走出校门，面向社会，深入实际的理念，时刻注意理论与工作实际相结合。到遂宁公司一年时间，通过下派锻炼，开阔了眼界，积累了阅历，自身的动手能力、综合素质和管理能力都有了新的提高。现对过去一年的工作进行总结。

一、深入调查研究，认识自己下派工作岗位的重要性和紧迫性

20xx年3月四川省公司入主遂宁、20xx年8月遂宁公司的成立。由于诸多原因，一线职工专业技能水平普遍偏低，安全意识非常淡薄，各类违章作业、违章指挥时有发生。遂宁公司所属各个控股公司员工中，拥有大专以上学历人数1146人，占职工总数的25.93％，低于省公司平均水平；初、高中毕业人数达2223人，占职工总数的50.31％，又大大高于省公司的平均水平。公司人才密度49.5％，离国家电网规定的同业对标最优值91％的指标相差41.5个百分点；有中级职称的职工不足6％，高级工只占职工总数的16.79％。甚至有些公司居然多年没有组织职工进行过专业培训，即使

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奕诚教育南京分校总结20xx年国家电网校园招聘考试真题

（第一批）

奕诚教育国家电网校园招聘考试培训第一批（20xx年x月7号）通过率高达77%，最高分80分，第二批（20xx年x月22号）通过率高达80.2%，最高分83分。

奕诚教育20xx国家电网校园招聘考试第一批高命中率，奕诚教育20xx国家电网校园招聘考试第一批（12月6号考试）命中率，专业知识题目直接命中55分，总分65分；中国电力与能源战略题目直接命中13分，总分15分；试卷总分100分，专业知识65分，一般能力20分，中国电力与能源战略15分。

奕诚教育南京分校是奕诚教育在江苏省的直营分校，主要从事于国家电网校园招聘考试培训。

20xx年国家电网统一考试真题回忆第一批

【考试时间】：20xx年x月x日上午9:00—12:00；

【类型】：电工类本科12月第一批； 【出品方】：奕诚教育南京分校

【具体内容目录】一、【电路部分】（16题）

二、【电力系统分析】（24题）

三、【继电保护】（7题）

四、【高电压】（6题）

五、【中国电力与能源战略】（17题）

六、【行测部分】（6题）

一、【电路部分】（16题）

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20xx新入职员工培训总结

从3月x日到7月x日，我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。这次培训将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立。我相信，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。

一、培训的内容

首先是军训在短短的几天里，我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”，然后交织成一张心网。军训的过程中即使是寒风凛冽、雪花飘飘，我们都不能有任何的小动作，服从命令是军人的天职，训练中我们必须做到令必行、禁必止，严格按照口令要求执行各种队列会操命令，电力行业是一个高危行业，高压高空操作中必须严格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作，一个口令一个动作，任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。一个人在军训中所感悟的一切，将在他一生的思想中闪烁出异样的灼目的光彩。电力公司作为一个国有大型企业，国有企业的通病就是效率低下，而效率的提高，必须以提高员工的执行力为基础，而执行力就是服从命令听从指挥，这又需要我们能够克服困难，敢于承担并完成难以完成的任务，这就需要我们在以后的工作中也能够继续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。

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