不知你们是否曾有过这样的疑惑：在用email投递简历的过程中，简历附在附件中了，那邮件正文该如何写呢?

比起空白一片或者只有“附件是我的简历”一句话的邮件正文，推荐大家在正文中写一篇精简的求职信。这样可以在HR下载简历之前最大程度地体现自己的意向和优势，并且留下良好的印象。

最佳顺序：附件—正文—标题—收件人

附件往往是邮件中最容易被遗忘的一部分。“刚才忘添附件”一类的邮件，会令印象分大打折扣。因此最好在第一时间添加附件，避免之后遗忘。

标题放在正文之后填写(因为忘写标题的话大部分的邮件系统会自动提醒)，格式应按照应聘公司的标准。若公司未定标准，可以按照“申请的职位-姓名-职位要求的工作地点”的格式填写。

收件人在确认邮件没有疏漏后，最后填写，可以避免邮件写作过程中的不小心发送。切记不可将HR作为抄送人，也不要抄送其他的无关人士。

倒金字塔的叙事方法

在邮件的开头，最好能用一段文字言简意赅地说清整篇邮件的大意。节省阅读者的时间。

此部分内容有五个要素——四个W和一个H：

Who(谁)——在邮件的开头明确邮件对应的任务所属人

What(什么)——描述清楚自己的需求或要求

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用邮箱发简历，主题怎么写，正文怎么写

近两个月来，由于工作关系，前前后后应该阅读了1千多份（都是通过电子邮箱接收的）求职简历了吧。在这些简历中，有我非常喜欢的，也有我一眼看上就想删除的。下面，我就先总结一下这批简历中存在的一些问题，然后再提出我自己的一些意见。 存在的问题：

1、邮箱命名不妥。如：有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。

2、邮件标题不当。如：邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“XX大学XX个人简历”、“XX专业XXX”等等。

3、邮件正文毫无内容。如：邮件正文的位置除了一些广告“雅虎邮箱，终生伙伴！ ”、“网 易 股 吧， 每 天 有 500 万 股 民 在 此 讨 论 >> ”“贺金山上市 毒霸历史最低价 25元半年”，正文中没有任何一个求职者的语句。

4、邮件正文无抬头，或者没有合适的抬头。如：“您好”、“您好：”“尊敬的校领导”、“尊敬的领导”。

5、邮件正文均为应付，属于随意添加。如：“本人简历于附件中,劳烦查收!”、“祝老师工作顺利!”、“请您查收我的简历，祝工作快乐！”、“简历已附上，请查收”等等。

6、邮件正文未换行。如：一句很长很长的话，要拖动半天，才可以看完，然后再拖回来看下一段的开头。

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手把手教你发邮件正文简历 为什么要用Email正文来发送简历？

很多公司的邮箱容量比较小，且为了防止电脑病毒传播，很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。如果是这种情况，带附件的邮件要么是被直接删除，要么就是附件被删除。正是基于这个原因，很多公司的HR在接收简历的时候，要么选择163、Gmail、Sohu、Yahoo等公共邮箱，要么使用不能接收附件的公司邮箱。如果是不能接收附件的公司邮箱，就需要应聘者将简历以Email正文的形式发送。很多同学在求职的时候都会制作好Word、Pdf等格式的简历，如果采用Email正文发送简历，从Word、Pdf文件复制然后拷贝到邮件正文中，常常会造成简历格式混乱，HR在接收到这样的简历的时候会非常头痛，无法正常阅读。为了避免大家在采用邮件正文发送简历的时候简历格式混乱，本文将详细介绍如何将Word简历以正确格式显示在邮件正文中。

本文将以一份Word中文简历模板为例，详细讲解如何将这份Word中文简历的内容复制到邮件正文中而保持格式不变。同时，以163邮箱下的环境为例来介绍，其他邮箱(如Gmail、Yahoo等)原理与此类似。

实例演示

步骤1：制作一份格式简洁的Word中文简历

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如何用邮件正文发简历

一、 流程

1、

2、

3、 制作一份完整的word中文简历，把所有的格式都调好。 将word简历另存为网页格式，也就是“*.htm” 编辑邮件正文，以126邮箱为例吧。依次点击图1、2、3中红色线圈出的图

标。

图1

图2

图3

4、 将之前的网页格式的简历用文本的格式打开，复制所有的代码，然后粘贴在邮

件正文里，也就是图3中的正文中。

5、 再点击图3中圈出的图标，就回到了邮件正常的预览格式。

二、 注意事项

1、 在制作这个简历时一定要先在word里把所有的格式都调好，不然到邮

件正文中再修改很难达到希望的效果。

2、 这种正文发送简历的方式是不能含图片的，也就是说简历照片、证书扫

描件之类的不能发在邮件正文中。

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Email发送简历必须注意的几点技巧

（1）Email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历？

这个问题一直都是Email投递简历争论的交点，各有各的理。就这个问题而已，建议大家视具体情况，灵活处理。在此之前，大家应了解正文发送简历和附件发送简历各自适用的背景和优缺点。

正文发送简历：

很多公司的Email邮箱容量比较小，且为了防止电脑病毒传播，很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。如果是这种情况，带附件的邮件要么是被直接删除，要么就是附件被删除。正是基于这个原因，很多公司的HR在接收简历的时候，要么选择163、Gmail、Sohu、Yahoo等公共邮箱，要么使用不能接收附件的公司邮箱。如果是不能接收附件的公司邮箱，就需要应聘者将简历以Email正文的形式发送。

正文发送简历的优点：

1：无需下载附件，HR打开邮件正文即可看到简历内容；

2：纯文本格式，容易查看，不会因为电脑没安装某种软件而打不开文档简历文件（如doc、pdf、excel等格式）

正文发送简历的缺点：

1：正文中简历格式由于各种原因（如邮件编码、邮件发送及转发）而容易混乱，难以保障；

2：正文中贴照片比较困难、麻烦；

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用电子邮件发送简历的参考事项

在现如今的信息时代，求职已经不仅限于纸质简历的投递了，更多的是通过网络进行电子简历的发送，那么，如何轻松容易地迈过网络发送电子简历这道门槛，大家都准备好了吗？你知道越过这道门槛时需要注意哪些事项吗？现在我们来教一些小窍门以飨大家。

一、 第一时间投递简历。对于求职者来说，自看到招聘信息那一时刻起，就要争取在第一时间寻找中意的岗位，并投递出简历，以便抢占先机。

二、简历要清晰明了，切勿杂乱无章，最多不要超过四页，但也不要遗漏重要的基本内容，要尽量做到详细。记住，在制作简历时一定要突出重点，做到特点鲜明，独树一帜，这样更容易使自己在众多的求职者中脱颖而出。

三、在投递简历时，有些用人单位往往会请求职者提供中英文简历。这时你就要注意中英文简历中的内容是否一致，千万不要在内容上出现矛盾，让自己陷入被动的局面。

四、通过电子邮件投递简历时，一定要严格按照用人单位要求的格式输入邮件标题，比如注明“姓名＋应聘**（岗位）”。否则会被对方的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中或被误认为垃圾邮件而删除，所以，请大家一定要注意标题的形式，即使用人单位没有相关要求，投递简历的你也应当意识到这一点，主动注明邮件标题，最大程度上保证你的简历不被误删。

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邮件简历6大问题—如何用电子邮件发送简历？

就目前的实际情况来看，越来越多的企业要求或者接受求职者通过电子邮件来发送简历。

本文就有关问题以问答的方式给出分析并提供相应的可操作性建议。

一：问：如果我可以通过以下三种方式投递我的简历，哪一种方式的被关注效果会更好？

A、邮局实际邮寄纸质简历；

B、通过电子邮件发送电子版简历；

C、通过传真发送简历

答：如果可以选择的话，“邮局实际邮寄纸质简历”的方式效果会更好！

网络已经成为日常工作和生活中非常普及的信息传递方式，对我们早已失去了新鲜感；相反，我们逐渐发现能够收到一封实际的信函并亲手拆阅似乎成了一件令人心情愉快的事情。

电子邮件的主要优点之一是快捷，如果你的时间有限，最好还是选择电子邮件。

受传输打印效果的影响，对方收到的传真内容很可能模糊变形而影响阅读，而且不利于保存；此外传真的私密性较差。所以除非对方要求你用传真发送，通常不要选用。

针对这个问题的建议是：

1、首选信函实寄方式投递简历；

2、最好使用EMS或快递，其次是挂号平信。

二： 问：我的简历是用WORD制作的，能否把我的简历直接作为电子邮件的附件发送？

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用邮箱投简历时正文写法 主题

编辑邮件名为： 应聘岗位+校名+专业+姓名

正文

尊敬的HR（张经理/张先生），

您好！

我的求职简历见附件。请查收！希望能得到您的垂青！

祝 工作愉快！

姓名

20xx年10月13日

另外，注意将附件的名称改成“职位名称+姓名”的格式，如“人事专员（张经理 ）”

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