篇一 :公司员工每日工作日志

                    临沂金豪管业科技有限公司

                        员工每日工作日志

      姓名:                      部门:                    岗位                  编号

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篇二 :员工每日工作日志

员工工作日志

姓名:                         部门:                             岗位:

备注:1、主管点评可以包括对该人员近期工作表现的评价,亦可以包括给该人员的工作安排。2、主管点评内容需返回给该人员进行查看。

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篇三 :员工每日工作日志(模板)

员工每日工作日志

姓名:                                                                               部门:                                                         岗位:

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篇四 :员工每日工作日志(模板)

员工每日工作日志

                                                                                                                                      

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篇五 :员工每日工作日志(模板)

每日工作日志

姓名:                                                                          部门:                                                         岗位:

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篇六 :前台人员每日工作日志

前台人员每日工作日志

                                                     20##年12月26日韩秀玲修订

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篇七 :员工工作日志

员 工(岗 位)工 作 日 志

姓名: 所在单位: 工作岗位: 填写日期: 年 月 日(星期 )

填 写 说 明

1、《员工(岗位)工作日志》适用于分行全体员工(分行领导班子除外的正式、业务岗派遣人员),日志反映信息将作为员工考核的重要参考。

2、请在每日工作开始前将工作日志放在手边,按工作活动发生的顺序及时填写,切忌在一天工作结束后一并填写;要严格按表格要求进行填写,不要遗漏那些细小但很耗时的活动,并保证提供真实的信息。在当日工作终了或次日早将备份过的工作日志交给上级,以便组织领导者给出客观公正的评价。信息填写流程结束后,单位负责人或指定专人收集所辖员工的工作日志及在日志的基础上汇总整理出的员工工作周报、月报(格式可仿照工作日志)。

3、“日常工作”指岗位每天经常发生的事或应办的工作,“其他工作”指除“日常工作”外领导临时交办的工作或外部偶发事件。

4、“工作名称及内容概要描述”指用精炼的语句把工作任务描述清楚。

5、“发起者”是指工作指令的发出方,“协调对象”指完成工作任务需要协调参与的部门(岗位)人员。

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篇八 :新员工工作日志

新员工工作日志

驾道科技有限公司 附件一: 《新员工工作日志》

新员工工作日志

注:1、此表应于每日下班前提交于直接汇报对象(主管领导)。

2、填表人可根据实际工作内容,增加或删减表格行数。

驾道科技有限公司人事行政部

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