篇一 :镇安县机关事业单位借调借用工作人员申请表

镇安县机关事业单位借调借用工作人员申请表

                                   编号:

                                    

备注:1、身份指:公务员、干部、工人、工勤

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篇二 :县机关事业单位借调借用工作人员申请表

事业单位借调借用工作人员审批表

                           编号:

                                    

备注:身份指:干部、工人、工勤

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篇三 :事业单位入职申请书范文

事业单位入职申请书范文

篇一:

尊敬的领导:

本人xxx,女,x族,x岁,20xx年xx月毕业于xx医学院临床医学专业。20xx年xx月通过“20xx年xx市事业单位工作人员招聘考试”聘用到xxx工作。一年来,我主要从事临床医疗及公共卫生服务工作。工作以来,我从最基本的工作做起,通过认真学习、向领导及同事请教,逐步实现了从一名学生向一名基层卫生工作者的转变。

在政治上,作为一名预备党员,本人坚定拥护中国共 产 党的领导,立场坚定,自觉深入学习党的各项政治理论,努力提高自身政治素质,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。

在思想上,我在中心领导的严格要求下,我用严格的标准要求自己。作为一名基层卫生工作者,也就是一名服务者,也就是要为全民的健康而服务。而为全民的健康服务需要的是从小事做起,从平时的点点滴滴做起。专业技术精不精,是一个人对工作熟练程度的问题,然而服务态度好不好,是一个人对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题。故我认为服务态度占首要地位。应对患者热情礼貌、服务周到,对本职工作尽职尽责。

在工作上,在中心领导的帮助及中心同事的协作下,我能积极完成上级交给我的任务,做到不怕吃苦,不计较个人得失。在工作中,不违反单位劳动纪律,对工作认真负责,严格按照中心工作人员职责要求,与同事一道做好门诊接诊、预防接种、卫生监督协管、老年人健康体检,慢病管理等工作,按时完成中心及上级部门交办的各项工作。

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篇四 :20xx事业单位转正申请

转正申请书

申请人: 张 大 鹏

单 位:

时 间: 20xx年x月x日

转 正 申 请

尊敬的领导:

您好,本人张大鹏,男,生于19xx年x月,20xx年x月毕业于台湾农业大学,同年x月经人社局分配进入国务院,受单位领导的关心和重视,入职后我被借调至中南海工作。入职一年来,在领导的关心和培养下、同事的帮助和支持下,我从一个刚刚迈出大学的学生逐渐成长为一名机关事业单位的工作人员。回顾这一年来的工作生活,收货颇丰,现将一年来各方面的情况总结如下:

一、思想政治方面

一年来,我时刻以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“八项要求”,工作和生活中积极发扬谦虚、谨慎、不骄不燥的作风。同时结合第二批党的群众路线教育实践活动,积极学习、主动学习,用新的思想来武装自己的头脑,学以致用、学以增智、学以立德,切实促进在校理论知识向实际工作运用的转变;不断加强世界观和人生观的改造,不断提高自己为人民服务的能力。

二、工作方面

服从单位安排,入职后借调至局机关业务办公室工作。由于刚刚走上工作岗位,工作缺乏实践经验,为使自己尽快在工作中上手,我积极主动的学习了科室的各项业务知识及

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篇五 :事业单位转正申请

转 正 申 请

尊敬的领导:

本人小柯,男,20xx年6月从中国矿业大学毕业,20xx年8月1日进入重庆市某区区建筑工程施工安全监督管理站工作。工作的这一年,在领导的关心和培养下,在单位同事的帮助和支持下,我逐步完成着从校园到工作岗位的环境与角色的转变。回想这一年的工作生活,感觉收获颇丰,现将这一年的各方面情况总结如下:

一、思想上:一年来,我始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及“八荣八耻”思想来武装自己,坚持与党组织保持一致。不断加强世界观和人生观的改造,提高思想觉悟,扎实作风。

二、工作上:服从组织安排,借调至区建委财务科工作。为弥补自身工作经验上的不足,对领导分配的工作缺乏实践经验,使自己很快在工作中上手,我积极主动地学习了我所在科室和各项业务知识,汲取各位同事的宝贵经验,谦虚谨慎,严格自律,遵守各项规章制度,认真完成领导交办的各项工作,并协助其他同事做好工作。在领导和同志的帮助下,我逐渐明白了,作为一名基层专技人员,就是要敢于吃苦,甘于奉献,踏踏实实做好本职工作,认真负责地完成各项任务。

三、学习上:不断结合自身实际,积极钻研业务方面的知识。在调至区建委财务科后,积极钻研行政事业单位财务会计制度,

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篇六 :关于规范我县行政事业单位借用人员有关事项的请示

关于规范我县行政事业单位借用人员有关事项的请示

县委:

为严肃干部人事管理纪律,进一步加强对全县行政事业单位借用人员的借用程序与管理,规范干部借用行为,保持干部队伍的稳定性和有序流动,现就我县行政事业单位借用人员的借用程序等有关事项请示如下:

一、借用的条件和期限

(一)借用单位的条件

全县行政事业单位应在核定的人员编制内合理安排人员工作,做到定编、定人、定岗,保证工作正常运行,一般不得临时借用人员帮助工作。如确属工作需要借用,须按干部人事管理有关程序报批后办理干部借用有关手续:

1、承担县委、县政府或上级业务主管部门下达的临时性重要任务,现有人员难以保证完成任务的。

2、本部门、本单位因工作量大或出现重大突发事件,人员太少、确实需要借用人员、并经县委、县政府有关领导同意的。

(二)借用人员的条件

1、借用人员应政治可靠、业务熟悉、遵纪守法,能胜任借用岗位工作。

2、行政机关借用人员必须是在借出单位工作满2年的公务员,事业单位借用人员必须是在借出单位工作满2年的国家干部。

3、各行政事业单位应在单位人员编制限额、职位出现空缺的情况下借用人员,同期借用人员数量原则上不得超过2人。

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篇八 :员工借调申请表

山西大土河焦化有限责任公司

员工借调申请卡

                                                      年    月     日

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