篇二 ：宿舍管理员辞职申请书
宿舍管理员辞职申请书
尊敬的领导：
您好！ 我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞去宿舍管理员职务申请。首先感谢之前学校领导对我的信任和支持，但鉴于自己的能力有限，自己身体状况，加之心里压力过大，特请辞去宿舍管理员职务，望另寻良师，莫误了学生。敬请批阅！
自去12年分配到我校以来，我一直受到了领导同事的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。工作以来，我一直珍惜这份工作，对任何工作不挑剔，不发牢骚，踏踏实实。我很感谢领导的信任对我委以重任，同时我深知宿舍管理员工作看似简单，却责任重大，并为此一如既往地努力着，不敢说兢兢业业,但也是问心无愧了……今天，因个人原因我冒昧提出辞去管理员的请求,实在是万不得已。
说实话，我一直很珍惜领导的那份信任，并尽自己最大的努力去工作，我也知道这份管理员辞职申请一定会让领导不高兴，对此我也只能遗憾和无奈地说：情非得已，给领导添麻烦了！但是考虑到自身素质，个人情况，也是没有办法的事情，实在做不下去，如果坚持，只怕会影响学生，辜负了学校，毁了自己！
首先，管理宿舍上，自己的方式方法存在着缺陷，不能很好的管理学生。虽然从管理宿舍等方面看是有成效的，但是学生真正做到的很少，自己的能力不足以调动住宿生的热情和积极性，以及学生无法
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篇三 ：员工宿舍分配及管理办法(含申请表)
员工宿舍分配及管理办法
一、总则
为规范公司宿舍分配及管理，特制定本办法。
二、员工宿舍分配原则及要求
1. 分配员工宿舍，应严格标准，做到公开，公正，公平。
2. 凡公司员工（含试用、实习员工，不含兼职员工）均可申请员工宿舍，须在规定时间内或入职时向公司行政提出申请，逾期视为自动放弃。
3. 根据报名审查通过的人员不得私下转换住房，经发现，取消其分房资格。
三、分配宿舍办法
1. 申请宿舍的员工应在规定日期内填写《员工宿舍分配申请表》，并履行全部签字手续后，公司行政按照评分分配宿舍。
2. 按照评分分数由高到低顺序选择宿舍。
3. 如果评分结果相同的，参考员工直属领导的意见后，由管理层投票分宿舍。
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篇四 ：员工宿舍分配及管理办法(含申请表)
员工宿舍分配及管理办法
一、总则
为规范公司宿舍分配及管理，特制定本办法。
二、员工宿舍分配原则及要求
1. 分配员工宿舍，应严格标准，做到公开，公正，公平。
2. 凡公司员工（含试用、实习员工，不含兼职员工）均可申请员工宿舍，须在规定时间内或入职时向公司行政提出申请，逾期视为自动放弃。
3. 根据报名审查通过的人员不得私下转换住房，经发现，取消其分房资格。
三、分配宿舍办法
1. 申请宿舍的员工应在规定日期内填写《员工宿舍分配申请表》，并履行全部签字手续后，公司行政按照评分分配宿舍。
2. 按照评分分数由高到低顺序选择宿舍。
3. 如果评分结果相同的，参考员工直属领导的意见后，由管理层投票分宿舍。
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篇五 ：员工宿舍管理办法与宿舍申请居住表
员工宿舍管理办法
（暂行）
一、目的：
为加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制定本办法。
二、范围：
分行新入职暂时无适当住所的外地职员。
三、申请住宿要求：
外地员工在工作地无适当住所者,可以申请暂时住宿。申请期限为三个月，三个月到期后应立即搬离。确有特殊情况三个月逾期还需居住者应提前报行里，经行领导批准后方可继续住宿。
有下列情况者不得住宿：
1、患有传染病者;
2、有不良嗜好者;
3、不遵守本制度者。
四、住宿规定：
1、爱护公物,宿舍内一切物品不得恶意损坏；
2、离开宿舍时,检查水、电是否关好,避免不必要的浪费和造成的危险性；
3、出入锁好门,做好防盗工作；
4、服从管理员的管理,派遣和监督；
5、夜间看电视,开关门等动作应尽量小声,以免打扰他人休息；
6、宿舍员工有下列情况之一者,除取消其宿舍资格外应呈报上级领导议处；
6.1在宿舍赌博,斗殴,酗酒；
6.2蓄意破坏公用物品或设施；
6.3将房间转租或借予他人使用；
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篇六 ：党员示范宿舍申请书
党员示范宿舍申请书
尊敬的各位领导，老师：
您好！
我们是*****宿舍。在过去的两年里，我们通过自身的努力获得了很多优异的成绩。大一时，我们被评为了校文明宿舍和党员示范宿舍；大二两学期均获得了内务卫生先进宿舍。
我们宿舍的宗旨是：一名优秀的大学生，不仅要在学习上出类拔萃，更要有较高的思想觉悟，要德智体美劳全面发展，成为一名优秀的社会主义接班人。
我们宿舍共有五人，其中一人是正式党员，两人预备党员，两人积极分子。平时我们主动学习党的理论知识，积极观看国家大事并就时事发表自己的意见，努力提高自身的思想觉悟水平。党员积极辅助支委开展支部活动，起好带头作用，以其党员先进性，为宿舍其他成员树立了良好的榜样。
大二一年，班级开展了很多有意义的活动。上学期，我们积极参加迎接新生的工作，给学弟学妹们提供帮助；参与了院的迎新晚会，为大一新生送去了我们的祝福。国际梅花节期间，班干部组织到明孝陵参观，在欣赏历史古迹的同时，我们也受到了文化的熏陶，陶冶了情趣。今年四月份，全班一起去观看梅园新村，见证了抗战时期的历史画面，让我们更加懂得建国的不易。我们严格遵守学校的规章制度，宿舍成员无违纪受处分者。
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篇七 ：医院宿舍入住申请及管理制度
清水河县医院入住集体宿舍管理制度
第一条 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境及公共秩序，以 保证员工得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，
特订立本制度。
第二条 住宿条件
外地员工在本地无适当住所或员工不在本县城居住者可申请
宿舍。住宿员工进住前需签署《住宿承诺书》，保证遵守宿舍
内一切管理规定，并服从管理人员的合理指挥。
第三条 本医院提供员工宿舍系现住人尚在本医院服务为条件，倘若
员工离职（包括自动辞职、免职、离职等）时，对宿舍的使
用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，
不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
第四条 宿舍设立管理员（舍监），其工作任务如下：
监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维持秩序，水电
及门户人员管制，监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。
掌握住宿者紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。.
*有下列情形之一者，应通知总务科：
? 违反宿舍管理规则，情节重大。
? 未经同意留宿异性朋友。
? 宿舍内有不法行为或外来灾害时。
? 员工身体不适应负责照顾，病情重大者，应通知其亲友
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篇八 ：新员工宿舍申请表
员工长住宿舍安排通知单
致：宿舍管理室 收据编号：
注意事项：
1、员工退宿舍时请将卧具送洗衣房清洗干净，方可退还；
2、员工申请长住宿舍需交床铺押金壹佰元正（¥100）；
3、员工申请长住宿舍需同时递交身份证复印件一张；
4、如有变动（暂时不住或其他原因）请及时通知宿舍管理员；
5、家庭住址在东花坛以东、谷水以西、谷城路以南、310国道以北者，可申请长住宿舍；
申请流程：个人申请→部门经理签字→递交宿舍→财务部交押金→办理入住
员工倒班宿舍申请表
备注：1、住宿每晚2元/次收费。 2、申请表由部门签署后送交宿舍管理处备案。
3、每月底经理部凭此表登记，从部门费用中扣除。
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