县妇联关于巾帼文明岗的自查报告
为贯彻落实中国妇女十一大关于巾帼建功行动的要求，进一步加强对“全国巾帼文明岗”活动的标准化、规范化、科学化、品牌化管理，推动创建工作健康持续发展, 进一步加强对全国巾帼文明岗的社会监督和规范管理, 切实发挥全国巾帼文明岗的示范引领作用, 根据全国妇联和区、市妇联要求， 县“巾帼建功”活动领导小组办公室对20xx年全国巾帼文明岗宁夏银行 支行营业部、宁夏移动中卫分公司 营业部和20xx年全国巾帼文明岗中卫市 县妇幼保健院妇保科进行了检查，并以此为契机，完善岗位建设、查找自身不足，并充分发挥全国巾帼文明岗的模范带头作用，推动了巾帼文明岗创建活动的深入开展。现将有关自查情况汇报如下：
一、基本情况
20xx年全国巾帼文明岗2个，分别为宁夏银行 支行营业部、宁夏移动中卫分公司 营业部，20xx年全国巾帼文明岗1个，为中卫市 县妇幼保健院妇保科。
二、检查情况
按照区、市妇联要求， 县各“巾帼文明岗”严格按照文件要求进行全面自查，并采取互查、召开座谈会、集中明查与抽查暗访、听取汇报与收集群众意见相结合等多种方式对各“巾帼文明岗”进行了检查。今年，各“巾帼文明岗”积极开展了以优质服务为主题的岗位培训、技术比武、技能竞赛、礼 1
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政务服务中心“巾帼文明岗”自查报告
城镇妇女“巾帼建功”活动协调小组：
中心20xx年获得省“巾帼文明岗”荣誉称号。我中心自命名以来，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神和区委第一次党代会精神，牢固树立科学发展观，在党委、政府的正确领导下，在各有关部门的支持配合下，中心本着“公开、公正、便民、高效、廉洁、规范”的服务理念和“让办事群众满意”的宗旨，紧紧围绕年初确定的各项工作目标任务，通过采取“统一#b@2、公开作业、一站式服务”的工作方式和科学的管理，各项工作取得了新的进展。现将我单位自开展“巾帼文明岗”活动以来的情况汇报如下：
一、科学管理，中心保持良好运行
按照区委、政府提出的“进一步加强中心规范化建设，不断提高服务质量和效率”的总体要求，紧紧围绕“优化发展环境年”这一主题，坚持以提高行政效率效能为重点，加强队伍建设，完善服务机制，拓展服务内容，努力实现行政服务的提速提效，保持了中心的平稳运行。
1、加强沟通，调整充实进驻部门和项目。为了进一步优化中心窗口设臵，使中心更加富有人气，我们经常到各部门协调，想方设法让审批服务关联度大和方便企业、群众的事项进入中心，对进驻事项实行动态管理。现进厅的服务事项达到33项（其中行政审批项目7项，行政服务项目26项）。同时，根据区委、政府《关于进一步加强机关作风建设优化政务环境的若干规定》文件精神，中心配合政府法制办，按已进中心的许可项目，未进中心的许可项目和已进中心的其他项目三种情况，对各部门保留
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巾帼文明岗自查报告
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********是********主营业厅，作为********对外服务的标
志窗口，该营业厅主要担负着********核心区域********用户的日常营业受理和服务工作,是全县业务量最高的营业厅。********现有员工14名，平均年龄24岁，90%以上是女性。达到大专以上学历的有9人，中专以上学历有5人。这是一个朝气蓬勃、奋发进取的集体，她们秉承“沟通从心开始”的服务理念，以“服务、业务双领先”为目标，积极开展创建活动，引导员工立足本职、爱岗敬业、内修品德、外树形象。********已连续3次被授于“省级巾帼示范岗”称号。全班组成员团结互助，齐心协力，铭记“争创”在心，努力将自已最优秀的一面展现有社会大众面前。下面将********开展创建活动的情况总结如下：
一、组织创建，落实到人
为了加强对创建工作的组织和领导，公司特成立了由总经理亲自带领的创建工作领导小组，具体创建活动由综合部落实展开，切实抓好整个创建过程。
创建伊始，********全体人员根据公司创建工作领导小组的统一部署，在公司综合部组织下，积极行动起来，人人参于“巾帼文明岗”创建活动。参于率达100%。为把创建工作落到实处，还在营业厅中提出了“展巾帼风采，扬移动精神”的创建口号，从多方面入手，扎扎实实开展工作。
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贺兰三中创建巾帼文明岗自查报告
—初三年级组
创建贺兰三中初三年级组“巾帼文明岗”是激励广大女教师创优争先、树立行业文明新风，是促进学校教育教学工作全面发展的重要途径，在凝聚、团结、教育、带领广大女教师建功立业，服务和谐社会建设方面发挥了重要作用。20xx年x月我校接到贺妇发〔20xx〕19号和21号文件，学校组织认真学习，决定组织实施此项工作，并成立了领导小组。一月以来我校初三年级组（共有20位教师，其中女性占50%）在学校党、政、工的领导下积极开展“巾帼文明岗”创建活动，现作如下小结：
一、确定了一个指导思想
我校以“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻落实科学发展观，贯彻落实县委第十三次党代会精神和自治区党委第十一次党代会精神，围绕我县“幸福贺兰”和“洁净贺兰”工程，努力实现县委确定的“三个率先”和“五个翻番”的奋斗目标。以创建“巾帼文明岗”为契机，围绕中心工作大局，积极组织引导女教职工立足本职岗位，恪尽职守，爱岗敬业，诚实守纪，文明从教，奋发进取，努力提高思想道德、职业道德和教学水平，团结拼搏，勤奋工作，求真务实，开拓创新，无私奉献，为学校和谐发展和文明建设多做贡献。
二、形成了一个创建氛围
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巾帼文明岗检查自查报告
为贯彻落实党的十七大精神，按照科学发展观的要求，进一步加强对“全国巾帼文明岗”活动的标准化、规范化、科学化、品牌化管理，推动创建工作健康持续发展。根据全国妇女“巾帼建功”活动领导小组《关于开展全国“巾帼文明岗”检查工作的通知》要求和《全国“巾帼文明岗”管理办法》的有关规定，**区“巾帼建功”活动领导小组对全区4个全国“巾帼文明岗”进行了检查，并以此为契机，完善岗位建设、查找自身不足，并充分发挥全国巾帼文明岗的模范带头作用，推动了巾帼文明岗创建活动的深入开展。现将有关情况汇报如下：
一、 基本情况
**全国 “巾帼文明岗” 4个，分别是：**区朝城路小学、**区检察院控申科、**区环卫清洁总公司前海一线保洁队、信号山经营公司。
二、检查情况
我区“巾帼建功”领导小组下发了文件，要求各“巾帼文明岗”严格按照文件要求进行全面自查，并采取互查、集中明查与抽查暗访、听取汇报与收集群众意见相结合等多种方式对各“巾帼文明岗”进行了检查。今年，根据市妇联部署，各“巾帼文明岗”积极开展“优质服务迎全运”及“巾帼创新”活动，开展了以优质服务为主题的岗位培训、技术
比武、技能竞赛、礼仪展示、观摩交流等形式多样、各具特色的创建活动。并通过全面落实“优质服务迎全运”活动各项措施，达到了活动目标明确、组织健全、制度完善的要求。
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“巾帼文明岗”自查报告
县“巾帼建功”活动领导小组：
XX人民政府政务服务中心是我县政务服务第一窗口，在创建市级“巾帼文明岗”活动开展以来，我们在县妇联的指导下，紧紧围绕县委、县政府“XXXX”发展思路的实施和推进，坚持“便民、规范、高效、廉洁”的要求，以优质服务为重点，以社会公众满意为标准，充分调动发挥妇女同志的工作积极性，有力地促进了县政务服务中心服务水平和服务质量再上新台阶，为优化改善全县政务服务环境发挥了应有的作用。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
县政务服务中心成立于年月，首批仅纳入 个部门，设置 个窗口，主要服务于招商引资工作。为深入推进规范化服务型政府建设，并按照“应进必进，不两头受理”的原则，增加了入驻部门和服务项目。目前，政务大厅入驻部门31个，设置 个服务窗口，工作人员达 人，其中女职工 人，占总人数的 ％。女职工中大专以上文化 人，党员 名。20xx年，县政务服务中心累计受理事项 件，其中即办件 件，占办件量的 ％，按期办结率100%，服务满意率达99%以上，由于集中办理事项多、服务条件好、办事效率高，受到了各级领导的一致好评。年创建市级
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青岛市胶州中心医院普外科
“巾帼文明岗”自查报告
我科20xx年被青岛市卫生局授予“巾帼文明岗”称号，几年来，通过不断地强化“巾帼文明岗”建设，充分发挥女职工作用，取得了可喜的成绩。
1.全体岗位成员认真学习并践行“三个代表”的中心思想，严格按巾帼文明岗的标准要求全面提高政治思想素质，每月坚持开展“三义”、“三德”、“四自”、“四有”的教育活动，听取先进人物报告，观看爱国影片，提高了医德认识，增强了医德自律。
2注重业务技能的提高，强化理论和技能训练.通过每月开展岗位技能培训和技术练兵活动，指定专人负责培训记录，成绩合格率达99.5%。
3.大力开展满意服务活动，对本科入院的各类弱势群体进行全方位的照顾。和患者互动，病人满意率达100%。
4.岗位成员诚实守信，能够自觉奉献社会，扶贫助困。积极为贫困地区人民和玉树灾区捐款多次，数额达4000多元。
5.重视人才的培训和选拔，积极鼓励岗位成员提高第二学历，参加自学考试，其中十人获得本科学历，八人获得大专学历，发表国家级论文3篇。
6.积极参加医院组织的各项技术比武，如安全留置针和洗手等；还有为庆祝3·8妇女节而举行的“我爱我家，我爱医院”的演讲比
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为认真贯彻落实党的十八大会议精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，依据科学发展观，充分发挥县巾帼文明岗的模范带头作用，进一步推动巾帼文明岗创建活动的深入开展。我公司结合工作实际，按照县妇联《关于开展“巾帼文明岗”核查工作的通知》要求和《“巾帼文明岗”自查评分表》的标准，认真扎实的对营业服务窗口“巾帼文明岗”开展检查工作，并以此为契机，完善岗位建设、查找自身不足。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
自来水有限公司作为县城规划区内唯一供水企业，一直以来，致力于为全县安全正常供水事业服务。营业服务窗口作为公司对外形象标杆，担负着全县20万居民用户的日常营业受理和服务工作，在工作中全体员工团结互助，齐心协力，铭记“争创”在心，努力将自已最优秀的一面展现在社会大众面前。窗口现有在岗职工15名，女职工10名，占职工总数的67%；女领导2名，占领导总数的50%。我公司于20##年被安徽省“巾帼建功”活动领导小组授予县级“巾帼文明岗”称号，几年以来，通过不断强化“巾帼文明岗”建设，充分发挥女职工作用，更好地服务于民，获得了社会群众一致好评。
二、以一流服务为宗旨，用一流人才加强一流管理
1、优化服务环境。20##年2月公司搬入新办公大楼，新营业服务大厅外面环境清新，道路宽阔，里面清洁卫生、整洁优美、舒适安全，物品摆放有序，展现出岗位有规范、办事有标准、个人形象好、行业风气正的精神面貌。同时，在窗口醒目位置摆放缴费时间提示牌，张贴新筹建的城区10处收费点地址、电话，方便用户了解和就近缴费。开辟公共阅读新领地，设立报纸架，摆放最新报刊，关注时政，为广大用水户创造了良好的人文环境。
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