篇一 ：财政支出绩效评价报告
财政支出绩效评价报告
（参考格式）
评价客体类型（在相应的□内打√）：□部门□单位□项目 评价客体： （公章）
主管部门： （公章）
主管部门预算代码：□□□□□□
评价机构□财政部门 □预算部门 □预算单位 □中介机构 评价机构名称： （公章）
联系人：
联系电话：
评价工作组负责人： （签章）
联系电话：
评价时间： 年 月 日
财政支出绩效评价报告（正文）
按照×××工作部署，依据×××提供的预算执行或决算报告等资料，根据《秦皇岛市市级财政支出绩效评价办法（试行）》，遵循“科学性、规范性、客观性和公正性”的原则，对×××财政支出绩效实施了评价，形成本评价报告。
一、基本情况
1、目标概述
2、主要目标原计划指标值
3、绩效评价方法和评价过程概述
评价工作分定量评价和定性评价两个步骤，定量评价以评价客体提供的相关资料为基础，经过认真审查和核对，测出定量评价结果；定性评价由工作组调查问卷、听取单位领导及相关人员的情况介绍及现场考察提问，经量化分析得出定性评价结果。评价工作组综合定量和定性评价结果，形成综合评价结论。
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篇二 ：20xx年最新财政支出绩效评价报告(模板)
财政支出绩效评价报告
项目名称：
承担单位：
报告时间：
目录
一、项目基本情况 ........................................................................................................................... 3
1、项目用款单位的基本情况 ................................................................................................. 3
2、项目的立项情况 ................................................................................................................. 3
3、项目分工及部门职能 ......................................................................................................... 3
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篇三 ：财政支出绩效评价报告
附件4：
上海市财政支出绩效评价报告
（参考格式）
封面格式
目录
摘要
l 概述
l 评价结论和绩效分析
l 经验教训和建议
前言
开展绩效评价的背景
评价委托关系（如果有）
一、项目基本情况
（一）项目概况
1．项目立项背景
2．项目实施情况
3．经费来源和使用情况
（二）项目绩效目标
二、绩效评价工作情况
（一）绩效评价目的
（二）绩效评价设计过程
（三）绩效评价框架，包括绩效评价原则、评价指标体系、绩效标准和评价方法等
（四）证据收集方法
（五）绩效评价实施过程
（六）本次绩效评价的局限性
三、绩效分析及评价结论
（一）绩效分析
1.项目决策
2.项目管理
3.项目绩效
（二）评价结论
1．评分结果
2. 主要结论
四、主要经验及做法、存在的问题和建议。
（一）主要经验及做法
围绕业绩好的指标，说明管理的成就和经验
（二）存在的问题
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篇四 ：财政支出项目绩效评价报告
附件1：
财政支出项目绩效评价报告
（参考提纲）
一、项目概况
（一）项目单位基本情况
（二）项目立项情况
1、项目的实施依据；
2、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围；
3、项目申报的可行性、必要性及其论证过程；
4、项目绩效总目标及阶段性目标情况；
5、项目预期投入情况；
6、预期主要的经济、政治和社会效益。
二、项目评价工作过程
（一）选用评价指标和评价方法的原则和依据；
（二）现场勘验、检查、核实的情况。
三、项目执行基本情况
（一）项目的进展及执行过程中目标、计划调整情况及采取的相关措施；
（二）绩效总目标和阶段性目标的完成情况；
（三）项目总投入情况，包括财政拨款、自筹资金落实情况；
（四）项目的实际支出情况；
（五）项目财务管理状况；
（六）项目管理制度及执行情况。
四、项目绩效目标实现的自我评价（重点）
（一）评价基本指标分析；
（二）评价绩效指标分析，包括项目支出后实际状况与申报绩效目标的对比分析；
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篇五 ：财政支出绩效评价报告-参考提纲
附件4-1：
财政支出绩效评价报告
（参考提纲）
一、项目基本情况
（一）项目概况
（二）项目绩效目标
1.项目绩效总目标。
2.项目绩效阶段性目标。
二、项目单位绩效报告情况。
三、绩效评价工作情况
（一）绩效评价目的。
（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）法。
（三）绩效评价工作过程
1.前期准备。
2.组织实施。
3.分析评价。
四、绩效评价指标分析情况
（一）项目资金情况分析
1.项目资金到位情况分析。
2.项目资金使用情况分析。 、评价方
3.项目资金管理情况分析。
（二）项目实施情况分析
1.项目组织情况分析。
2.项目管理情况分析。
（三）项目绩效情况分析
1.项目经济性分析
（1）项目成本（预算）控制情况。
（2）项目成本（预算）节约情况。
2.项目的效率性分析
（1）项目的实施进度。
（2）项目完成质量。
3.项目的效益性分析
（1）项目预期目标完成程度。
（2）项目实施对经济和社会的影响。
四、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）。
五、绩效评价结果应用建议（以后年度预算安排、评价结果公开等）。
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篇七 ：新垛一事一议财政支出绩效评价报告
兴化市新垛镇20xx年一事一议财政奖补项目
绩效评价自评报告
詹大俊
解决农村生产生活问题，是当前农民最关心、最直接、最现实的利益问题之一，是推进社会主义新农村建设、搞好村庄环境整治及构建社会主义和谐社会的重要任务。按照以人为本，构建和谐社会和实现城乡统筹的总体思路，兴化市政府自20xx年开始每年都将村级道路浇筑工程作为重点工程，到20xx年10月，我镇共投入财政资金462.3万元，基本实现了农村村村有硬质化道路的目标，农村出行问题基本得到解决。
一、我镇“一事一议”工程项目概况
我镇20xx年申报一事一议财政奖补项目9个，项目涉及我镇9个行政村。项目建设以省级补助、地方量力配套、农民通过一事一议筹资投劳等多方筹措，由镇招标办统一招标实施，镇村联合监管的方式进行。项目建设依托项目村现有基础条件，尊重农民意愿，充分调动农民的积极性，结合村庄环境整治建设，整合资源，以改善农村基础设施条件为主，突出乡村特色，围绕道路及危桥等设施改善，积极开展农村公益设施建设为主要建设内容。通过道路、水利工程的实施，使项目村交通条件，水利设施 1
得以改善，方便群众出行，显著提高了群众的生产生活水平，增加农民收入。
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篇八 ：西乡职教中心财政支出绩效评价报告
附件1
西乡县职教中心
20xx年财政支出项目绩效评价报告
一、项目基本情况
（一）项目概况。
1.项目单位基本情况。西乡县职教中心是一所集职业教育、成人教育、短期培训为一体的多功能、综合型学校。学校创建于19xx年，位于城西三里河，地理位置优越，交通便利，覆盖人口41万，服务半径110公里。现有36个教学班，在册学生1772人，全校有教职工100人，其中专任教师86人。
校园占地面积100亩，建筑面积27000㎡，其中教学用房8980㎡，实习实训用房7246㎡，生活及辅助用房10774㎡，运动场面积7126㎡，绿化面积9740㎡。学校开办有秦巴茶艺（茶叶生产与加工、旅游服务与管理）、电子技术应用（光伏电子技术应用）、计算机网络技术、机械加工、汽车运用与维修、学前教育等六大类专业。其中，秦巴茶艺专业为省级示范专业，汽车运用与维修、电子技术专业为省级骨干专业。
学校校园文化建设特色鲜明，属陕西省拟重点建设的51所县级职教中心，近年来，在国家级、省级职业院校技能大赛中成绩斐然，学校先后被评为“陕西省职业教育先进集体”、“治安模范单位”等；并荣获“陕西省职教兴农示范学校”、“陕西省 - 1 -
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