2015机关干部一季度个人工作总结的文章，希望大家能够喜欢！

1-3月，在局领导的指导和同事们的帮助下，在自己的努力和实干中，无论是政治思想、业务水平、服务意识和工作能力都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作总结如下：

一、政治思想方面。始终保持严谨作风，永葆坚定地政治立场，认真学习党的路线、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练，使自己的政治思想进一步提升和强化。1-3月，我认真学习了十八大、全国两会、自治区党委八届四次、自治区两会工作报告和会议精神，结合自身工作实际和局要求，撰写心得体会10篇、读书笔记15篇，并以研读、思考等方式，扎实学习领会中央、自治区、地县和局里等会议和文件精神。

二、业务工作方面。作为公务员管理工作人员，首先必须热爱本职、安心本职、精通本职，挤时间学习《公务员法》及配套法规进行研习、钻研，真正做到了干一行，爱一行，热一行，精一行;其次通过上网查阅、文件学习、同事交流沟通、QQ咨询等方式不断学习和积累了丰富的工作经验，具备了公务员管理人员的基本业务能力。再次是通过学习的理论知识加上实践的工作苦干、实干，顺利完成了XX人新录用公务员的初任培训方案，20xx年度干部考核汇总和上报，XX人公务员遴选资格审查、报名、上报工作，拜城县干部考核暂行办法的二稿和三稿，完成了拜城县聘用、安置人员管理办法的起草等工作;再次是积极完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最后是按照局领导的安排积极完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼，有力的积累了工作经验，提升了业务能力，强化了办事能力和综合分析能力。

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今年**乡驻村工作组在县委、政府的正确领导下，在县扶贫办的具体指导下，全面贯彻落实地区第三轮扶贫工作会议精神，立足新起点，努力实现“十二五”规划的奋斗目标，全面落实科学发展观，积极推进社会主义新农村建设，牢固树立落实社会主义荣辱观。圆满完成了第一季度驻村工作任务，现将有关情况总结如下。

一、健全机构，加强领导，精心组织，周密安排。

**乡被列入地区第三轮重点帮扶村分别为3村(地区民政局、地区银监局、县民政局)和9村（地区粮食局、地区外侨办、县外侨办），县级帮扶单位为5村（县招商局、移动公司、联通公司）；工作组9名同志进驻重点村之后，乡党委高度重视，认真妥善的安排了工作队员的食宿，为了确保工作队人员专心开展工作，乡党委专门为工作组维修了宿舍，制做了新床，解决了办公场所，切实解决了工作队员的生活起居等问题。

工作组进村以来，乡党委多次同工作组领导、工作队员座谈，商量驻村工作具体问题，并及时召开党委专题会议研究成立了以乡党委书记为组长，乡长和其它副职为副组长,的领导小组，下设办公室，具体指导各项工作。同时村里也相应成立了领导小组，协助工作组共同开展工作，为了使乡干部驻村工作深入人心，乡干部驻村工作领导小组对各族群众进行了党的民族政策、民族团结教育、有关扶贫政策教育。**年**月**日乡党委及时召开了由乡党员、干部、团员、村主要领导和驻村工作队140人参加的动员大会。同时，按照**县干部驻村工作实施方案，结合我乡实际制定了具体的工作计划和实施步骤，驻村工作组全体成员在工作中，认真实行与农民同吃、同住、同劳动的“三同”工作制度，严格遵守政治工作纪律，与农民打成一片，及时发现和解决问题，形成了强有力的组织保障。

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灵宝市乡镇新录用年轻干部季度工作总结鉴定表

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罗江县国土资源局

20xx年度 “领导挂点、部门包村、干部

帮户”工作总结

县委组织部：

根据中共罗江县委组织部《关于报送20xx年度“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动总结和有关工作情况统计的通知》（?20xx?—55）文件要求，现将我局20xx年度“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作总结如下：

一、加强领导落实责任

开展好“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，重点在领导，关键在落实。我局将此项活动列入局重点工作，主要领导要亲自挂帅，联系领导率先带头，扎实抓好村、社帮扶工作，大力推动活动顺利开展。强化责任落实。分管局长带头深入联系点调研指导，帮助协调解决突出问题。采取“一帮一”和“支部帮”的形式，落实帮扶资金、确定帮扶项目，扎实开展帮扶活动，确保帮扶不走过场，活动取得实效。

二、帮扶措施三结合切实做到真帮实扶

年初，我局按照中共罗江县委办公室、罗江县人民政府办公室关于印发《罗江县“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施方案》的通知（罗委办发?20xx?6号）文件要求，局党组成员深入一线、深入群众，开展结对帮扶。认真落实

首问责任制、限时办结制、责任追究制，进一步增强宗旨意识、提高办事效率，密切党群干群关系。今年x月，局党组成员分别到金山镇安家村、吴家陵村、千鱼欢村、新塘村四个联系村20户帮扶贫困户和万安镇麓峰社区各送去慰问金20xx元，共计10000元；10月，我局结合罗江县建设精品村工作投入农田基础设施项目资金共15000元。一年来，我局开展“领导挂点，部门帮村，干部帮户”工作取得了较好的成绩，圆满地完成了年度帮扶任务。我们将继续努力，勇于创新，求真务实，力争在明年的工作中取得更好的成绩。

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学习党中央惠农政策总结

通过对党中央惠农政策的学习，大大提升了我们的惠农政策理论水平，汲取了新知识，提高了自觉为人民服务的意识和工作能力及政策和业务水平，主要表现在以下几个方面：

一、把握政策的能力有所提高、有所增强。

支农惠农政策，是党执政为民的具体体现，关系到广大农民的切身利益。在工作中政策性很强，如收取的政策性农业保险保费从不截留挪用，按时把本村的保费全额上缴到财政所。

二、工作作风得到改变。

通过这次学习，加深了对各项惠农政策的理解，提高了自身责任感，更能按原则办事，严格执行各种财务制度，特别是党风廉政知识的学习，更让大家清醒的认识到“莫伸手、伸手必被捉”把为群众服务落到行动上。

三、 惠农政策宣传到位

通过参加学习，提高为民服务的积极性和服务质量。把农民的事情当做自己的事情去办，主动热情为群众服务，真正做到“群众动嘴干部跑腿”无论是各项民生工程政策的宣传还是汽车、摩托车下乡补贴的代办，无论是农业保险费入

户的收取，还是受灾农作物实地查勘，心甘情愿的为老百姓做事，为农民做好一切代理的服务。

在以后的工作中，要做好以下几个方面：

1、进一步加强领导，落实责任。镇党委将根据各部门存在的问题制定出台全镇惠农政策的责任制和责任追究制，加大对违规违纪行为的查处力度，对凡是不按照政策要求落实的人员将进行批评教育，情节严重的将给予纪律处分。

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高度重视 真心帮扶

- ----颍东区林业局选派工作介绍

颍东区林业局在干部选派工作中，领导重视，精心操作，工作上支持，生活上关心 ，经费上保障，使选派干部能够扎根基层，安心工作，为当地经济发展做出了突出贡献，现将有关情况介绍如下：

一、精心指导，在帮助选派干部理清工作思路上下功夫 在接到选派工作任务通知后，局党组高度重视，召开专题会议，并号召符合条件的党员自愿申请报名，共有10名名年轻党员踊跃报名，接受组织挑选。局党组从综合素质、工作能力等多方面考虑，最终推荐局森林公安派出所副指导员周连桂同志到颍东区冉庙村赵集村任职。在选派到村任职之前，局党组集体对选派干部周连桂进行一次谈话，提要求，定目标，并明确了联系领导和指导帮扶责任科室。在全区选派干部欢送大会后的当天，局领导带领相关科室负责人，亲自把选派干部送到赵集村村，现场召开镇、村两级有关干部恳谈会，座谈选派村工作情况，帮助选派干部尽快进入角色。局党组又集体到选派村开展调研，针对村情实际，提出了“稳定种植业，抓好养殖业，发展加工业”的总体发展思路。在两年的时间里，局党组成员和责任科室负责人分别深入选派村20余人次，开展调研，现场解决实际问题；特别是联系领导能够扑下身子，经常听取选派干部工作情况汇报，多次到选派村现场办公，解困帮贫。为选派村干群提供最真诚的服务。围绕总体发展思路，局党组会同选派干部和选派村“两委”一班人共

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工作总结

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第二季度马上又结束了，回顾自己这个季度以来的工作，在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下几个方面：

一、严以律己，树立良好形象。

严格遵守镇上的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。对于领导交办每一份工作，不论大小，都高度重视，尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了一名挂职人员的良好形象。

二、加强学习，夯实理论基础。

虚心向同事学习，利用网络工具认真学习各项强农惠农政策，在学习逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。 三、积极工作，完成各项任务。

一是积极投身聚居点建设。长赤镇是全市重点镇，也是南江县重点打造的集镇，新居工程居民聚居点建设又是今年工作的重中之重，在我们负责的红顶社区聚居点建设中，我

们真正做到了扎根下去，每天早出晚归，把各项工作落到了实处。截止目前，聚居点内累计共征地20余亩，兑付土地赔偿金70余万元，现已完成了红顶社区活动室的修建，以及19户拆迁户的房屋整体规划和地基开挖，7户房屋主体已基本完工，并力争在8月底之前全面完成所有主体工程，确保拆迁户春节前入住新房。

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王各庄村20xx年前三个季度

农村党员干部远程教育工作总结

一、指标完成情况

截止到现在，王各庄村远程教育数据资源库共有课件398个，VCD教学光盘55张，课件分为党员辅导、基层党建、科学发展观、农业技术、就业技能、文化体育、政策法规、市场经济等12个大类。20xx年前三个季度组织党员干部学习培训24次，总计达468人次，举办计算机、农业种植技术培训等培训班总计3期，总计培训90人。

二、工作中的主要做法

（一）严守各项规章制度，做好基础工作。为使远程教育工作有条不紊地进行，我村根据上级部门的要求制定了党员教育播放制度、北京农村远程信息服务工程信息管理员守则、农村远程教育服务站规范，并上墙。按时填写远程教育“一卡一册三薄”，履行管理员的职责与义务，每周定期下载课件内容，及时进行详细分类、整理，光盘播放教室使用记录，并把每个课件播放所用的时间加以标识。

（二）加强硬件设施建设，作好组织工作。为了尽量发挥远程教育工作的作用，保证远教工作的顺利开展，我村专门配备了电脑、投影仪等设备，并提供了专门的学习场所——党员服务室。充分发挥远程教育服务站的职能作用，每月至少组织党员、群众学习3次，并通过入户定期了解，将村内富余劳动力进行登记造

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