**公司一届九次职代会提案报告

各位职代会代表：

20xx年下半年工会共收到员工提案9项，其中**提案2项，**车间提案3项， **提案1项，***车间提案2项，***提案1项。提案中涉及员工工资提案2项，涉及员工福利的提案6项，涉及公司管理的提案1项。

经与公司经营班子、工会研究现将提案的执行情况报告如下:

1、 关于员工工资需要增长的 提案： 在公司领导和员

工的一致努力下，20xx年公司实现了盈利**万元，公司总经理办公会议经过多次研究讨论，在20xx年对公司的薪酬管理制度进行了修订，并且对员工的薪资进行了微小调整，确保每个员工的工资总额都有一定的增长。

2、 关于生产员工因为订单不足导致欠勤从而被扣薪的问

题提案：经过总经理办公会议研究，对于非员工自身原因导致的欠勤不进行扣款，但是要求各个生产部门内必须保证员工的欠勤要相对均衡。同时部门间的出勤也要相对均衡。

3、 关于多开展集体性的拓展活动提案：在公司领导的

支持下，20xx年5月在摄影协会和户外运动协会的策划下，组织全员进行了参观抗联史实陈列馆等系

列拓展活动。同时也希望员工多参加公司各类协会组织的活动。

4、 关于困难员工救助的提案:公司工会每年都组织慰

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资兴州门司完小第五届第一次教代会

提案工作报告

州门司完小 田军文

各位代表：

受学校工会委员会委托，由本人向大会作州门司完小第五届第一次教代会提案工作办理报告，请代表审议。

州门司完小第五届第一次教代会共收到代表提案8份，形成正式按8件。按规定程序，经过反复协商和学校行政扩大会议审定，8件提案作为立案提案予以重点办理和落实或者答复。

下面，我着重报告立案提案的办理情况：

一、邓华清代表提出：教师亲自参加或者带队参加上级组织的有关大型比赛活动，获得奖励和荣誉的，学校进一步规范奖励制度，形成规定，从而鼓励和调运教师的积极性。附议代表范素凤、李劲松。

学校领导很重视这个建议，学校行政人员和中层干部经过反复协商，形成如下答复意见：

学校早有制度，对有关工作人员进行奖励，但是奖励幅度不大。学校教师亲自或者带队参加上级的比赛活动，教务处将会出台一个更完善、更健全的制度，对相关工作人员进行奖励和工作补助。

二、欧俊丽代表提出：关于增加帮扶老师同时享受进步奖和排名奖的建议，附议代表李劲松、吴志念。

学位领导和各个处都高度关注这个建议。因为近几年学校来了比较多的青年教师，培养他们快速成长是关系学校发展的一个关键问

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柘沟小学第三届教代会

提案工作报告

各位代表：

柘沟小学第三届教职工代表大会提案征集工作在学校党支部的指导下于3月x日启动，3月x日截止。此次提案征集工作，共发放提案征集意见表25份，回收25份，有效回收率达100%。参与提案人36人，提案参与率达90%。第三届教代会提案工作委员会依照程序，对所有回收的提案进行了整理、归纳，将其划分为三大类共17条款。经审查决定予以立案。

第一大类：学校管理类

1、减轻教师工作压力，提高教师的工作积极性。

2、要重视班主任工作。提高班主任地位。班主任待遇过低。承担责任大，双方不对等。

3、提升办公文化内涵，加强办公室文化建设，为办公室安装空调，人手一台电脑。

第二大类：教育教学类

8、每班都配备班班通，并且连接入网，提高效率。

9.教学教具缺失，请及时购买并且妥善保管。

10.减少周记、读书笔记的次数，减轻语文教师的负担。

11、主科兼任副科的工作成绩无体现。

第三大类：后勤保障

12、办公室作业橱小，作业摆放不开，建议更换大些 的。

13、部分教室无照明灯，阴天时教室太黑。

14.教室窗帘不牢靠，容易损坏。

15.教室内课桌椅老化，应该及时更换。

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20xx年工作总结及20xx年工作建议

姓名： 部门： 日期： 一、20xx年工作总结（详细表述完成工作、业绩等；尽量用数据表述）

二、20xx年工作中存在的问题及建议（本岗位工作中存在的问题及改善的建议）

三、20xx年工作计划（本岗位工作中明年的规划或计划）

四、对未来的展望（本岗位本部门工作的期望、个人职业规划等）

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政协扬中市委员会

综 述

【市政协领导分工】

冯锦跃：主持市政协全面工作，分管办公室、干部人事工作，联系

政协新坝镇联络委员会、西来桥镇联络委员会。

陆国平：分管研究室、文教卫生委员会工作，联系政协油坊镇联络

委员会、八桥镇联络委员会。

吴昌荣：不驻会，不参与分工。

汤树良：不驻会，不参与分工。

蒋相根：分管经济科技委员会、学习和文史委员会工作，联系政协

开发区联络委员会。

黄成刚：分管城乡建设和社会法制委员会、提案和联络委员会工作，

联系政协三茅街道联络委员会。

姚中庆：负责市政协日常工作的统筹协调，协助分管办公室、研究

室和机关工作。

【概况】20xx年，扬中市政协完成促进“后园博时代”旅游业发展、推进农村土地制度改革、促进生态文明建设三项重点调研课题。围绕堤顶公路维修管护、奥体中心运营管理、水利防汛、土地节约集约利用、行政审批改革、公共卫生服务、党校教育培训、备用水源地建设、市场监管、教育布局调整、国家环保模范城市创建、产业“三集”发展、职工帮扶服务、地税、残疾人就业15项内容， 1

组织政协委员开展视察。组织政协委员民主评议市住建局、市城管局提案办理工作，对公安局、法院、检察院、工会等工作开展民主监督。组织委员听取市政府关于全市上半年经济和社会发展情况的通报、关于市政协九届三次会议以来委员提案办理情况的通报。开展《江洲水韵》史料征集工作。认真做好提案和反映社情民意信息工作。

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20xx年政府工作报告（征求意见稿）修改意见

1、建议增加名词注释。报告中提到了“镇级市”、“湾底CBD”、“一地一极三区”、“一港两城四片区”、“两横四纵一中心”等新名词和缩写名词。

2、第3页第1段上数第5行“镇街”建议改为“街镇”；上数第8行“制订出台”建议改为“制定出台”。

3、第3页第2段提到六大产业集群，报告中只表述三个产业集群，建议并列介绍。

4、第6页第1段下数第8行“国家交通枢纽场站”表述欠准确。

5、第8页最后一句建议改为“新建11座公益性公墓”。

6、第17页第2段“以高品位建管完善城乡基础设施”建议改为“以高品质完善城乡基础设施”。

7、第16页下数第8行“实施各类市场、商街升级改造，规范集贸、商超高标准运营”建议改为“逐步实施商街升级改造，规范集贸市场、商超等各类市场”。

8、 第15页下数12行“制订完成”建议改为“制定完成”。

9、第13页“20xx年政府工作的总思路”一段“以深化改革的办法”建议改为“以深化改革的方法”。

10、第14页下数第10行“结合皮杨中心产业园区服装产业园”建议改为“结合皮杨中心产业区、服装产业园”。

11、第21页“进一步完善社会和谐稳定工作体系”建议改为“进一步完善社会信访稳定工作体系”。

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县第十五届

四次会议文件(一)

政府工作报告

20xx年3月12日

在富顺县第十五届人民代表大会第四次会议上

县长 邹登权

各位代表：

现在，我代表县人民政府向大会报告政府工作，请予审查。

一、迎难而上，奋发有为，20xx年各项工作取得新成绩 20xx年，面对严峻的宏观经济形势，县政府在上级党委、政府和县委的正确领导下，在县人大的法律监督、工作监督和县政协的民主监督下，团结带领全县人民，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，牢牢把握加快发展这一主题，紧扣“产业发展、深化改革、群教活动”三大工作重点，统筹推进稳增长、调结构、促改革、惠民生，积极应对挑战，奋力攻坚克难，基本完成了县第十五届人民代表大会三次会议确定的各项目标任务。全年地区生产总值突破200亿元大关，达到206.8亿元，增长7.8%，三次产业结构优化为18：54：28；固定资产投资95.17亿元，增长6.9%；社会消费品零售总额83.69亿元，增长12.3%；地方公共财政收入

- 1 -

5.97亿元，增长19.47%（同口径）；城镇居民人均可支配收入22792元，增长9.7%；农民人均纯收入10102元，增长11.3%。

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公司一届一次党委全委（扩大）会

一届二次职代会暨20xx年工作会材料

围绕中心 强化服务

开创公司工会工作新局面

——在公司一届一次党委全委（扩大）会上的工会工作报告

XXX

（2015 年 月 日）

公司党委、各位代表：

现将20xx年工会工作情况和20xx年工会工作安排，向公司一届一次党委全委（扩大）会作工会报告，请审议。

第一部分 20xx年工会工作简要总结

今年以来，在上级工会和公司党委的正确领导以及行政的大力支持下，公司工会以科学发展观为指导，紧紧围绕安全生产、经营管理和“三个文明”建设等中心任务，通过进一步强化民主管理，深化厂务公开，履行维护职能，广泛开展劳动竞赛，大力推进班组标准化建设，努力提升职工技能素质，工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐发展的良好态势，为全面实现公司全年各项工作目标发挥了作用。总结一年来的工作，主要体现在以下五个方面：

一、加强民主管理，深化司务公开，职工权益得以维护 - 1 -

一是坚持职工代表大会制度。认真落实职代会各项职权，坚持职代会审议企业安全生产、经营管理、项目建设等重大决策和住房分配、农协工留转等涉及职工切身利益的重大事项制度，充分发挥了职工参与企业管理的民主决策权。今年职代会共征集提案85条，经归纳整理为31条，其中，安全生产方面16条，经营管理方面3条，安全教育培训方面5条，生活福利方面7条。公司党政高度重视职代会提案落实工作，多次召开专题会议认真讨论和研究，按照责任到人、限时督办、狠抓落实的工作制度，做到了件件有落实，事事有回音。二是坚持司务公开制度。坚持利用会议、文件、公开栏、《简报》、网络等多种形式，及时公开涉及企业重大决策、生产经营管理、职工切身利益、党风廉政建设等七个方面的内容共计456次。特别是基层区队规范了队务公开和班组事务公开，严格执行“五公开一上墙”制度，有效杜绝了虚报冒领、克扣工资等侵犯职工利益的行为，从根本上维护了职工的劳动经济权和知情权、参与权、监督权，使公开、公示成为维护职工合法权益的制度化、经常化工作。三是坚持职工代表巡视检查制度。每月定期组织职工代表对各单位落实职代会决议情况、重点工作任务完成情况、职工代表提案落实情况、职业卫生健康防治、涉及职工切身利益的重大事项执行情况以及职工关心的热点、难点问题进行检查，并形成专题报告，向公司党政汇报，真正把职工代表的参政、议政权落到了实处。今年共组织巡视检查4次，帮助职工群众解决实际困难35件。四是坚持女工权益维护制度。严格落实女职工“四期” - 2 -

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