篇一 :设备副厂长20xx述职报告定稿版

述职报告

各位领导、同仁们您们好:

我叫***,自***年任挂面厂生产副厂长至今。非常荣幸能有机会参加此次述职报告会,借此机会,我衷心地向给予我关心、支持、帮助的领导和同事们表示感谢。

我自任职以来,主要工作职责是协助王总监做好技术支持体系建立与完善的落实、生产安全监察、车间生产设备的正常保养、维修、改造管理及技术的革新、相关档案的管理等,为促进挂面车间的各项生产有序进行打下坚实的基础。现将我在20xx年的主要工作成绩向各位领导和同仁们汇报一下,请予以评价。

回望过去的一年,在公司领导的大力支持下,在王副总、王总监的英明领导下,我时刻不忘公司对我的信任,努力以一名优秀副厂长的标准严格要求自己,加强自身业务知识学习,不断提高自身素质,提高管理水平,落实各项法规政策,扎实工作,得到王副总、王总监的一致好评,圆满地完成了作为生产副厂长的各项职责。

一、主要工作成绩

1、技术支持体系建立与完善的落实

为了加强生产车间

2、安全监察工作

20xx年,在公司领导的大力支持下,在有关部门积极配合

下持下,在重点实施安全生产工作的基础上,我结合年初签订的安全生产目标责任书和单位实际,紧紧围绕“创建平安车间,构建和谐生产”的奋斗目标,坚持 "以人为本"的管理理念,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“隐患险于身边,防范胜于救灾,安全重于泰山”的安全意识,落实了生产部的安全生产责任制,强化对一线作业人员安全培训,加强安全生产管理,较好地完成了安全生产工作任务,促进了单位各项工作的顺利开展。

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篇二 :设备厂长的述职报告

各位领导,各位同仁,你们好:

我是**,于20xx年12月21日,从轧钢厂调到烧结厂任设备厂长。主要职责是:协助生产厂长负责全厂的设备管理工作,直接管理电仪、电气、检修、维护。建立全厂设备管理体系,负责领导制定全厂年度、季度、月度设备检修和改造计划。健全设备技术档案、基础资料台账。 负责全厂设备管理和维修技术人员的培训组织和技术指导。负责全厂各种备件的编制和审核工作。

烧结厂对我来说是个新考验,虽然同是设备。但是工艺、工况截然不同。我是边学习、边实践。尽心尽责的完成公司和厂部下达的各种指标。

设备上查找大的问题,经过每月检修,和两次大修机会,对2号烧结机跑偏进行纠偏。多管除尘的疏通、各漏风点的堵漏。布料设施更适应工艺要求,各成品溜槽的改进。减少了落差,保证了粒度,减少了扬尘,延长了使用周期。

对于制造费用,严厉要求报件、旧物利用、加工成本件。控制维修费用使我厂制造费用,严格控制在公司所定范围内,1至10月份,每月都有盈余。

管理上狠抓点、巡检,使运转率每月都超额完成所定指标。 安全上狠抓吊装、吊具、工具摆放、现场管理、人员教育保证了全年无事故。

回忆一年来走过来的路,自我觉得没有突出贡献,只是对工艺流程进行了解。掌握了各工种人员配备,生产指标情况,对下一步做好

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篇三 :生产副厂长述职报告

20xx年度述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!

20xx年,是“十二五”的开局之年,是公司管理水平提升年,是公司发展最迅速的一年,是我加入公司以来工作最紧张、最充实,自我感受最深、成长得最快的一年,作为动力厂筹备组业务主办、动力厂生产副厂长。在此期间,秉持以厂为家,建设家园,战天斗地,快速推进供暖主线项目建设,奉献青春和智慧的理念,恪尽职守、身先士卒、主动思考,带领分管单位的全体员工日夜奋战在第一线,主动承担设备调试任务,解决存在的各种影响因素,抢抓进度。在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下,动力厂圆满完成了冬季供暖主线工程各项工作。现将过去一段时期履职情况向各位领导和代表们汇报如下,请予以评议。

一、加强政治理论学习,做思想引导者

作为一名刚刚走上管理岗位的青年干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党中央保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。

为此我认真学习实践科学发展观,努力学习党的十七大、十七届五中全会文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十七大,是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。也是在新的发展

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篇四 :厂长述职报告

述职报告

根据公司组织安排,本人于20xx年x月担任###公司@@厂厂长。现根据###公司经理厂长干部中期任职审计的要求,将本人在任@@厂厂长三年期间,企业生产经营管理和各项技术经济指标完成情况报告如下:

自20xx年x月份以来,我一直担任@@厂厂长记一职,自20xx年x月起,我兼任党委书记一职,负责企业全面工作,分工管理财务、人力资源、企业管理和党建工作。三年多来,我和班子成员以企业经济效益为中心,以市场为导向,以人员队伍建设和基础管理为抓手,从整合员工思想开始,认真履行工作职责,规范各项管理流程,优化生产过程指标,广泛开展节能减排工作,积极开拓市场,建立稳定、互信、双赢的客户关系,实现了装置的安全稳定经济运行,完善了独具特色的企业文化—“??文化”,面对产能严重过剩、竞争异常惨烈的@@市场,能够较好地完成了公司每年度下达的生产经营指标,企业各项工作都有了长足的进步,@@厂先后通过了@@省安全标准化验收,获得了“@@省现场管理样板企业”、“@@省管理创新优秀企业”、“@@省创建学习型示范企业”、“@@省爱国卫生先进单位”、“@@省用户满意产品”、“@@市文明单位”、“@@市劳动关系和谐企业”、“振兴@@劳动奖状”、“@@市花园式工厂”等荣誉称号,是中国@@协会理事单位。总体来说,我个人履职情况概括起来主要体现在以下9

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篇五 :烧结设备厂长--述职报告

20xx年个人述职报告

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20xx年以来,在公司各级领导正确指导下,在烧结实

业部各位领导和主管帮助下,通过技术支持确保生产设备的正常保养、维修、改造管理及技术的革新,为促进各项生产有序进行打下坚实的基础。现将这一年来的学习、工作、思想等方面的情况汇报如下:

一、20xx年主要工作

1、注重学习、努力提高自身业务水平

回顾20xx全年的工作,我感慨良多,面对自己熟悉的

生产设备,但是180m2大烧结机还是第一次接触,千头万绪的工作我理出思路,白天深入到生产一线,查找问题,晚上回到宿舍查看工艺图纸和相关书籍,对照整改。不懂的地方主动请教厂家,学习设备与生产的衔接,把理论学习同实际工作结合起来,做到了学有所用。

2、求真务实,整改工程建设遗留的设备缺陷

受工程建设时间紧的影响,部分设备调试不到位,主

抽风机电机振动大频繁停机,烧结机系统漏风严重,造成能耗浪费和烧结矿产能得不到释放。为此带领设备组成员经过多次召开专题会,功夫不付不心人,经过三个月的工

作准备,6月利用大修时间对台车滑道、台车起拱、烧结机弯道、风箱、大烟道等进行大规模的堵漏风并对风机电机基础进行行调整,最后烧结矿产量得到逐步释放也减少了事故停机,作业率得到有效保障,真正起到了向设备管理要产量作用。

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篇六 :厂长年度工作述职报告

公司领导: 您好!

本人在主持工作以来,从今年上半年的工作情况达成方面,在履行岗位职责上做出汇报如下:

一、 对照岗位描述的各项内容进行检讨总结:

1. 任职资格方面:文化程度不能适应公司的发展需求,现在报名参加MBA学习,学制为一年,来增长自己的知识;年龄符合要求;专业知识和资格要求方面了解与掌握的不是比较全面,都只知表面的一些常识,没有深入的研究及熟练的掌握,导致在工作中不能遵循标准、流程、制度,任意的发展;工作经验上不能胜任该厂长的职务,只是人云亦云,需要不断的积累与锤炼;能力上虽有爱厂、爱岗的敬业精神,但缺乏指挥、决策能力,比较优犹寡断,语言表达能力不够。针对该条件需要认真的学习与交流。

2. 工作目标方面:对同行竞争对手没有收集过资料,没有评估过别人的优势,只是凭感觉在工作,感觉每天都在忙,却没有成效;眼界与思维不够,鼠目寸光;没有做好工厂的愿景规划与目标的实施阶梯。应该向丰田公司学习方针管理、以目标为导向。 3. 工作指标方面:具体在下面给予说明汇报。

4. 岗位职责方面:在履行岗位职责上作为工厂厂长围绕人、机、料、法、环、测要素及工作指标与班子建设上来展开工作,进行PDCA的循环;部分工作在开展并推动较慢,但没有持续一点一滴的做下去,做一段时间就停下来了或做后的效果没有有效的评定;现在的工作就是总天进行救火式、重复性的工作,成为了一名跑腿的与后方部门协调,没有主动服务。

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篇七 :烧结厂长的述职报告

公司领导,各位同事大家好:

我是**,于20xx年x月x日进入我**钢铁公司,于6月x日任命烧结厂生产副厂长、9月x日任命为烧结厂厂长。我的职责是在**副总经理领导下,负责烧结厂的生产组织和管理工作,完成公司下达的生产任务和各项工作;对本单位的安全负领导责任,主持召开本单位的安全、生产会议,作出正确决策,及时解决安全生产中存在的各种问题;批准和制定本单位的安全操作规程、工艺操作规程,督促执行公司的各项规章管理制度;主持和监督工资、和奖金的分配情况。

由于进厂时间较短,虽然对烧结厂生产、管理比较熟悉。但是每个公司运作模式不同,所以进入角色比较慢,没有很好地行使自己的职权,完成自己承担职责。对此表示深深的自责和歉意。

回顾半年来的工作,自我觉得,没有做出突出贡献。要说个人的进步,主要是:熟悉了生产设备,工艺流程,技术标准,操作要点;掌握了公司和厂里的各项规章制度,人员配备,生产指标;建立了与一线生产工人的良好关系,为下步工作奠定了的基础。

生产上利用系数、产量都在稳步提高。固体燃料消耗保持在40kg左右的骄人成绩,返矿率也在逐步降低。转鼓指

数现在已经提到75%以上。特别是在12月x日朱总召开产品质量分析会后。烧结厂查找内因以来,生产操作上制定了“三稳、二高、四低”的操作法,三稳即:上料稳定、水碳稳定、机速稳定;二高即:高料层(适宜厚度)、高废气温度(风箱废气温度、主管废气温度);四低即:低机速、低点火温度、低水碳、低负压点火,在配料系统严格执行三班统一操作,统一料层,统一配比的制度,看火操作上严格执行厚铺慢转、铺平烧透方针,进一步优化生产参数。

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篇八 :副厂长述职报告

述职报告

…..

(20xx年1月16日)

各位领导、各位同志:

20xx年,根据分厂党委的工作分工,我主要负责全厂的市场营销、物资供应、仓储管理等项工作,同时分管南京依维柯特约维修厂。

一年来,在集团公司和总厂领导的亲切关怀下,在分厂党政班子的正确领导下,在全厂员工的大力支持和帮助下,忠诚地履行了自已的工作职责,完成了厂党委交付的各项工作任务。下面就一年来的学习、工作情况向各位领导和同志汇报如下:

一、以提升思想政治素质为突破口,不断提升自己的“三个能力”

1、加强学习,不断提升科学决策能力。一年来我坚持参加各种集中学习、自学、培训和中心组学习活动,着重学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的科学内涵、党的十七大和十七届四中、五中全会精神,进一步深刻领悟了“三个代表”的精神实质和全面建设小康社会,开创有中国特色社会主义新局面的伟大历史意义。我还结合本职工作深入学习并领会集团公司“两会”精神,牢牢把握住集团领导的相关重要讲话主旨与内涵。立足于构建安全、环保、和谐大油田的工作理念,用科学的理论、方法、观点指导工作实践,通过开展到一线车间、工地 1

开展调研的形式,了解一线员工的生产生活情况,及时地发现问题和解决问题。从而最大限度地克服工作上的主观主义,努力减少工作失误,增强决策的科学性。

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