篇一 :镇级就业工作总结

20xx年XX区促进就业

和创业带动就业工作总结

20xx年,我区促进就业和创业带动就业工作在市人力资源和社会保障局的关心指导下,在区党工委、办事处的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全年工作目标,坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针,以“提升技能、扩大就业、促进发展、构建和谐社会、实现富裕安康”为目标,大力配合全市开展创建国家级创业型城市工作,进一步转变工作理念,积极创新工作思路,努力提升服务质量,顺利完成了市下达的各项工作任务。现将全年工作情况汇报如下:

一、20xx年度完成任务情况

(一)20xx年促进就业工作任务完成情况

1、城镇新增就业岗位年度任务数为1000人,已完成任务数1000人,完成率达100%;

2、城镇失业人员再就业年度任务数为100人,已完成任务数100人,完成率达100% ;

3、就业困难人员再就业年度任务数为10人,已完成任务数10人,完成率达100% ;

4、农村劳动力技能培训年度任务数为100人,已完成任务数100人,完成率达100%;

5、农村劳动力转移就业年度任务数为100人,已完成

任务数100人,完成率达100%。

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篇二 :20xx年就业工作总结及工作思路-单位工作总结

今年以来,我处认真贯彻落实省、市政府的决策部署,积极化解金融危机带来的就业压力,通过扩大就业宣传、改善就业环境、完善就业服务等措施,千方百计稳岗位、保民生、促就业,不断为用工企业和各类求职人员搭建对接平台,切实解决企业用工难、失业人员就业难的问题,登记失业率控制在3%以内,全市就业局势总体趋于稳定。现将有关工作总结如下:

一、20xx年就业目标完成情况

全市城镇新增就业人员13720人,完成全年目标任务的(大丰171.5%,盐城196%);下岗失业人员实现再就业4823人,完成全年目标任务的(大丰

178.6%,盐城185.5%);其中困难人员再就业1038人,完成全年目标任务的(大丰173%,盐城188.7%);城镇登记失业率 2.77%;失业保险参保职工58100人,完成全年目标任务的(大丰100.2%,盐城100.3%);失业保险基金征收(含清欠)1950万元,完成全年目标任务的(大丰134.5%,盐城

136.3%);就业再就业培训5240人,完成全年目标任务的(大丰104.8%,盐城131%);创业培训475人,完成全年目标任务的(大丰135.7%,盐城139.7%);技术工人轮训17001人,完成全年目标任务的(大丰113.3%,盐城113.3%);发放小额担保贷款360万元,完成全年目标任务的(大丰102.9%,盐城120%);农村劳动力转移前培训7000人,完成全年目标任务的(大丰159.1%,盐城

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篇三 :培训就业工作总结

落实科学发展观 服务就业工作大局

各位检查组领导:

你们好!欢迎你们到我市检查指导工作,现就我局就业再就业工作总体情况作如下汇报:

兴平市下辖14个乡镇(街道办),总人口58.4万人,其中农业人口46.4万人,劳动力人口26.7万人,占全市总人口的45.7%,社会富余劳动力较多,就业工作压力大。近年来,我局以做好就业工作为突破点,全面落实科学发展观,弘扬创新精神,倡导求实务实狠抓落实的作风,在咸阳市局的正确指导下,紧紧围绕年度就业再就业工作各项目标任务,立足实际,创新思维,稳步实施,扎实促进使xx年就业工作在“实”字上下功夫,出成效。

一、劳务输出和就近安置相结合。

今年截至目前全市省内省外共实现劳动力转移36770万人,完成任务的391%,稳定在外务工85341人,我市的务工人员主要分布在广东、江苏、上海、浙江、新疆等地;完成城镇新增就业10616人,下岗失业人员实现再就业3445人,完成任务的168%;“4050”等困难人员再就业1173人完成任务的196%。我市是一个劳务输出大市,外出务工人员多,我局发动各方力量,由劳动就业服务处牵头,乡镇劳保所为点,发动劳务输出经纪人,务工返乡人员,兴平籍在外务工人员,劳务职介机构等等,信息互通资源共享。(一家有好的劳务信息及时交流给其他机构个人,使有务工想法的人能及时方便了解到适合自己的工作岗位)。我市汤坊乡田智杰就是劳务输出能人,我

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篇四 :上海理工大学学生就业工作总结

一、领导重视,措施到位,为我校就业工作的开展奠定了扎实的基础。 学校领导深刻认识到高校就业工作开展地好坏,不仅关系学生的切身利益,也直接关系学校的生存和发展,进而影响社会的和谐。因此,学校始终把就业工作作为教育教学改革的重要抓手。

1、学校以 科学发展观统 领学校全局,树立“以人为本”办学理念,逐步建立学科专业结构、发展规划、招生规模等方面与毕业生就业挂钩的工作机制,提高了全校教师对就业工作的重视程度。

2、成立了由校长、党委书记任组长的学生就业工作领导小组,加强对就业工作的领导。领导小组每年召开以“学生就业工作”、“学科建设和就业工作”等为主题的工作会议,专题研究学生就业工作。

3、制定了《上海理工大学大学生职业发展教育实施细则》,构建职业发展教育体系。

4、学校设立专项就业经费,提供办公室、咨询室、会议室及招聘会的专用场地,组建专兼职就业工作队伍(其中专职人员6人,兼职人员12人),学生人数超过1000人的学院配备负责职业发展教育的辅导员,从而为就业和职业发展教育工作的顺利开展提供了有利的保障。

二、创新工作理念,以服务、教育、管理、研究为主要职能

我校结合工作实际,创新工作理念,将就业中心的职能由单纯的管理职能扩展为以教育为主,“服务、教育、管理、研究”职能并重互补的管理模式。

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篇五 :计算机学院20xx年毕业生就业工作总结

一、 20xx年毕业生数与就业情况:

计算机学院20xx学年共有毕业生136人, 20xx年毕业生总体就业率92%,考取研究生18人,公务员1人。

二、20xx年我院毕业生就业工作基本做法:

1、进一步加强就业工作的组织和领导。

我院领导高度重视毕业生就业工作,把毕业生就业工作作为体现“三个代表”思想的头等大事来抓,院领导班子多次召开就业专题工作会议研究和部署就业工作。为了做好20xx届毕业生就业工作,专门成立12届毕业生就业领导小组,由院党委书记何雁担任组长,成员由办公室主任、学生党总支书记等人员组成。领导小组内成员分工明确:院党委书记全面负责,为总责任人;专职书记具体负责日常工作;教学院长负责从毕业实践环节配合;办公室主任协调各专业之间关系;学生党总支书记负责就业指导安排及与学院沟通;各专业负责毕业生的思想教育及工作推荐;另外,还指定办公室的行政秘书为就业工作联络员,具体负责就业岗位的推荐落实工作。

2、采用多种形式,加强毕业生的就业指导。

为了提高毕业生的就业率,我们多种形式加强对学生指导。我们积极邀请人才中心负责企业招聘工作的领导来分析市场形式,请已毕业的高年级学生回学校来介绍找工作的经验,除了对全体同学进行指导外,我们还特别注意对同学的个别指导,个别指导侧重于盲目攀比、

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篇六 :经贸管理学院就业工作总结

经贸管理学院20xx-20xx年度就业工作总结

古有“十年寒窗、一举登科”,为的是成就功名。现如今的大学教育则更注重学生的思想、学识、素质等方面的综合培养,为的更是学生个人的多渠道、多角度、多方向的才华展示,找到属于自己的人生舞台。而学生就业就是这方面工作的综合检验。毕业生就业工作关乎学校声誉和学校教学质量,关乎学生的个人前途。在社会对大学所培养毕业生质量的检验中,一切是实力说话,一切靠实力实现,来不得半点虚假。这也是对学校专业设置、课程设置,培养社会需求人才工作的全面衡量。我院严格按照国家及xxxx职业学院有关毕业生就业的方针、政策和规定,想办法、找出路,发动一切可以发动的力量,采取积极有效措施,保证毕业生就业工作顺利进行。经过努力,我院毕业生就业安置工作开展顺利,取得了一定成绩,现将毕业生就业情况总结如下。

一、毕业生就业工作整体情况

今年,我院共有应届毕业生266人。截至目前,仅上半年我院应届毕业生落实单位(包括升本和灵活就业)的学生达到190人,就业率达到73%。

二、毕业生就业工作主要做法

与全国高校毕业生就业的总体形势比较,我院今年毕业生就业情况较好。总结今年毕业生就业工作,主要有以下几个方面:

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篇七 :20xx年团结社区充分就业工作总结

20xx年团结社区充分就业

工作总结

按照市社保局的统一部署,团结社区以创建“充分就业社区”为目标,强化措施,狠抓落实,大力开展了创建充分就业社区工作。现将团结社区创建充分就业社区工作情况汇报如下:

一、社区基本情况

团结社区东起武侯大道顺江段,西至武科东二路,北起西三环路二段,南邻武青南路。团结社区区域面积0.7平方公里,有4个居民小区,其中商品房物管小区3个,农转非安置小区1个,辖区户籍总户数1167户,户籍人口2913人,截至目前,社区登记失业人员179人,安置178人,再就业率达99%,其中“4050”就业困难人员59人,安置58人,就业困难人员再就业率达98.3%;动态消除“零就业”家庭。

为了掌握辖区情况,社区以网格化管理;各网格以幢、楼、门号为划分,将各户居民基本情况登记造册,建立社区台帐。包括家庭成员姓名、年龄、工作单位、身份证号码、电话号码等。这样,辖区居民的情况,只要一翻社区台帐便会一目了然,而且随时更新社区台帐,实行动态式管理。我社区连续三年达到市“充分就业社区”标准。

二、工作主要做法和取得的成效

1.大力开发社区就业岗位,做好就业再就业工作

就业是民生之本,开发社区就业岗位是我们社区的一项重点工作,我们把开发社区就业岗位摆在了全年工作的重要位置,大力拓宽

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篇八 :乡镇充分就业工作总结

XX镇充分就业工作总结

创建充分就业工作是进一步贯彻落实国务院、省委省政府和市委市政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之一,对确保我市就业局势长期稳定及社会和谐发展具有重要意义。根据上级文件相关精神,并结合XX镇实际,我们积极开展工作,现将这阶段所作的工作汇报如下:

一、成立组织,制定方案。

为有效完成创建充分就业街道工作任务,街道成立了创建充分就业领导小组。在此基础上还制定了XX镇创建充分就业工作方案,确定了创建目标、长期规划及现阶段的工作任务。目前,我街道共有11个行政村,6个居委会。根据《XX镇创建充分就业街道工作方案》,按照分批创建的计划,到20xx年底,使居委会和全街道65%的行政村达到充分就业村(社区)的标准;到20xx年底,使全镇100%的行政村达到充分就业村的标准,同时达到充分就业街道的标准。使全街道城镇劳动力就业率达到96%以上,农村劳动力就业率达到92%以上,实现动态消除零就业家庭和农村有就业愿望和就业能力低保家庭劳动力就业率70%以上的目标。全面落实各项就业再就业政策,使就业困难人员得到有效援助,失业人员基本生活得到保障。

二、夯实基础,完善制度。

1、积极组织动员大会。我街道于5月x日召开动员大会,会议由主任主持,所有村社区村的负责人参加了此次会议。在会上,XXX向各村负责人介绍了创建工作的重要性和任务的艰巨性,要求各村做好宣传工作,并对创建工作给予积极配合。

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