副科级干部考察材料
一、 基本情况
张XX,男,====年=月生,现年==岁,汉族,大专文化,====年=月参加工作,====年=月加入中国共 产 党,现任县XX局办公室主任,科员。
张XX同志于====年=月毕业于XX学校XX专业,同年=月分配到县XX工作至今。其间,====年=月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于====年=月毕业,取得大专文凭。
二、 德才表现
自参加工作以来,张XX同志能积极地学习政治理论和业务知识,认真履行自己的职责,能严格要求自己,服从领导安排,工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作能力强。
在开展普法工作中,积极组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有一定的组织协调能力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;====年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人,====年=月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。
张XX同志平时工作积极,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。
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(一)能够坚持不懈地加强理论学习,不断提高自身的理论水平和政治觉悟。***同志工作中一直能坚持不懈地学习邓小平理论和党的方针路线政策,学习十七大以来党中央及省市的文件,加深对改革开放和以经济建设为中心理论的理解,思想理论水平提高很快,理论基本功很扎实。学习中,能结合我市的实际情况和自身工作实际,把理论学习和工作统一起来,指导工作,学以致用,工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。该同志思想信念坚定,尤其是在与邪教“****功”作斗争的过程中,思想清醒、是非明确,表现了一名共产党员的坚定信念。
(二)有较强的业务本领,扎实的敬业精神,取得了优异的工作成绩。***同志善于在工作中学习和提高业务本领,对本职工作的情况掌握得十分熟悉,理解得十分透彻,工作上始终能保持一种驾轻就熟的状态。不仅如此,该同志由于工作需要,经常起早贪晚,有时要工作到深夜,但他从无怨言,也从不计较,始终保持一种扎实敬业、昂扬奋进的工作精神,作了大量卓有成效的服务工作,深得领导好评。他在任调研秘书期间,工作成绩十分突出,在省市发表有价值的调研文章10多篇,得到了领导的高度评价,为市委决策提供的参考依据更加准确、翔实,起到了很好的参谋助手作用。
(三)有谦虚谨慎的思想作风和正直坦诚的为人品格。***同志始终保持谦虚谨慎的思想作风,善于向同志学习,乐于帮助新同志,团结他人一起进步。无论是在工作还是生活中,该同志正直坦诚地为人,诚实守信地做事,严格要求自己,宽容大度待人,深得同志的信赖,深受同志们欢迎。
(四)有承担工作重任、独挡一面的工作能力。***同志工作业务能力强、敬业精神高,有责任感和使命感,并且善于协调工作,合作共事,有承担工作重任的能力。通过对该同志几年工作的了解和考察,他能很好地独立完成本职工作和领导交办的任务,并有所创新,有独挡一面的工作能力。
我们认为***同志是一位思想素质好、工作能力强,在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能够进一步增强开拓意识,加强实践锻炼,一定会有更大的进步
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领导干部考察考核工作情况的调研报告—考察报告
如何通过干部考察考核工作正确识别干部,为选拔任用干部提供真实依据,是 组织部门所肩负的一项重要工作职责,也是组织部门近距离考察和鉴别干部德能 勤绩廉的一条重要渠道。近年来,我市在干部考察考核工作中,积极探索、大胆 实践,逐步形成了一套切实可行的领导干部经常性考察考核的方式方法,为全面、 客观、准确地评价干部,提高选人用人水平,推进干部工作的科学化、民主化、 制度化提供了重要保证。现就我市领导干部经常性考察考核工作的基本情况报告 如下。
一、主要做法 在干部考核的广度、深度、准确度上下功夫,坚持把“创新性、操作性、坚 韧性、实效性”要求作为衡量领导干部是否有政绩、是否有贡献的标准,围绕市 委、市工作思路和决策的落实以及本部门的实施,进行全程跟踪考核。
把日常考核和管理作为推进班子建设,解决领导干部队伍中存在问题的重要手段。
建立党政领导干部实绩考核档案,不仅重过程,了解班子和干部存在的问题,更 重实绩、重结果,考察工作绩效、考察存在问题的整改情况。
(一)健全制度,严考核、硬约束,突出对领导干部的动态管理 坚持年度考核与日常考核相结合。日常考核是及时、准确地了解和掌握领导班子 和领导干部表现的主要途径,是对领导班子和领导干部的动态考察。市委组织部 与市纪委联合抽调人员参加领导班子的民主生活会、党政联席会议以及其它重要 活动等,同领导班子成员以及有关人员个别谈话,查阅有关文件、工作资料和会 议记录,考核工作人员把了解到的情况及时形成考察材料,并填写日常考核记录, 发现重大问题及时报告。日常考核记录存入干部考核档案,作为年度考核的重要 依据。
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党政领导班子和领导干部
20xx年度环境保护工作实绩汇报
市环保局:
20xx年,我区在市委、市政府的正确领导下,在市环保局的大力支持和帮助下,紧紧围绕“保护环境、造福人民”的宗旨,认真贯彻实施“可持续发展”战略,积极落实科学发展观,深入开展各项环境保护工作,圆满完成了与市政府签订的环境保护工作目标,使区域环境质量有所提高,人居环境有所改善。现将本年度我区环境保护工作情况报告如下:
一、 党政领导班子环境保护实绩考核指标完成情况
20xx年,区政府紧紧抓住振兴东北老工业基地的历史性机遇,深入贯彻落实可持续发展战略,坚持环境与发展综合决策,不断加大实施环境保护目标责任制的工作力度,圆满完成各项环境保护目标和任务,具体指标完成情况如下:
(一)环境保护工作开展情况
1、落实环境保护政策及执行环保法律法规情况
今年我区认真贯彻落实各时期国家和省市有关环境保护方面的精神及要求,未制定出台一个与环境保护法律法规相悖的政策措施。
2、区党委和区政府领导班子参与环保工作情况
我区把环境保护工作列为党委、政府的重要议事日程,列入年度工作计划安排,党委和政府领导班子每年至少听取一次环境保护工作情况汇报,专题研究解决环境保护中的重大问题。
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述职报告
一年来,本人在建材厂副书记、副主任的岗位上,在书记厂长、公司领导的正确领导和相关人员的支持下,协助书记、厂长进行工作,依据公司下达的生产经营目标责任书和党建目标开展工作,回顾一年来的工作,即取得了较好的工作业绩,也存在一定的不足,可以这样来讲,既有艰难险阻、也有成功的喜悦,具体工作述职如下,请在座的各位党员、干部、职工进行审议。
一、工作业绩指标的完成情况
1、完成了自己职责内的工作和相关工作目标;
2、党支部“三会一课”活动实施率达100%;
3、党员考核合格率100%,群众测评满意率100%;
4、党员责任区活动率达100%;
5、党费按时收缴率达100%;
6、新增培养入党积极分子1名;
7、党建知识竞赛获得公司一等奖1名和三等奖1名;
8、党员做到安全生产、文明服务、身边无事故的目标;
9、治安工作达标,没有发生违法事件;
10、完成了公司党委、公司安排的其他工作。
11、支部建设达到了合格党支部标准。
二、加强组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 一是,整章建制,完善制度。今年,为了抓好组织建设,支部
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从实际出发,按照各项工程、生产管理的实际,结合生产经营目标,进一步建立、健全了“三会一课制度”、廉政建设和民主评议党员等各项管理制度。同时,制定了有力的措施和办法来保证各项制度的严格落实,今年建立、健全支部各项制度15项,设计制作党员责任区牌子12块,党员形象设计总牌1块,这些措施和制度对职工队伍管理、经营指标的完成起到了巨大的保障作用。
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学校领导班子及班子成员考核报告 20xx年x月2,按照区教育局的统一安排部署,沧水铺镇中心学校党总支考核组一行五人,对学校的领导班子及其成员进行了考核,现将有关情况报告如下:
一、班子基本情况
学校领导班子现有成员4人,全部是大学专科以上学历。主要成员:校长:负责学校全面工作;教导主任:负责学校教学、教师培训、师德师风、工会工作;总务主任:分管学校后勤、安全工作;办公室主任:分管学校德育、计生、宣传工作。
二、班子及主要成员特点
总体评价:学校领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体。20xx年该班子坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕教育教学中心工作,团结和带领全体干部职工,开拓创新,扎实工作,有力促进了学校教育教学工作深入开展。班子各成员党性强,自身修养高,工作作风实,精诚团结,分工合作,能够以身作则,勤政廉洁,充分发挥了模范带头作用,每个成员所分管的工作均取得了新的成绩。
注重学习,整体素质高。该班子始终把加强政治理论学习和业务学习作为头等大事来抓,每周一是学校党支部组织的政治理论学习时间,校长组织全体班子成员在学校会议室进行党的政策理论知识学习辅导,并且要求记好学习笔记,每月写出一篇心得
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临水镇领导班子和领导干部考察考核报告
按照区委统一安排,20xx年12月18日,我们对临水镇人大、政府领导班子及其成员进行了换届考察,对镇领导班子和领导干部进行了20xx年度工作考核。考察考核采取民主推荐、民主测评、调查问卷、个别谈话、核查数据、现察察看、调查了解、综合评价等方法进行。考察考核期间,共谈话××人,收到来信0封,电话0个,接待来访0人(次)。现将情况报告如下:
一、领导班子和领导干部考察情况
(一)镇党委领导班子及成员
镇党委班子成员9名,班子主要特点是:团结、务实、清正廉洁,艰苦奋斗,永葆人民公仆的政治本色。一心一意谋发展,扎实解决好制约乡镇的突出矛盾和问题,推动我镇各项工作又好又快发展,不断开创科学发展的新局面。
存在的问题:
民主测评:应参加 人,实参加 人,有效票 张,其中“优秀”票××张,“良好”票××张,两项合计占××.××%。
领导班子成员:
书记王太恒同志,主持党委全面工作,主管党政办
不足:……
党委副书记、镇长靳晓阳同志,主持政府全面工作,主管财经办工作。(接着写主要特点)
不足:……
副书记王宏伟同志,负责信访稳定、新农村建设、工、青、妇、民主政治建设等方面工作;协调组织、宣传、武装、统战等部门工作;联系人大工作;主管社会事务办(以信访稳定为主)、纪委、机关支部、经管站;协助党委书记分管党政办工作。(接着写主要特点)
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20##年度领导干部年终自查自评工作
民主测评情况汇总表
单位名称(盖章): 主要负责人签字:
说明:1、本表统计对象为:①科级领导干部;②选调生;
2、表中“优秀+称职”比率需四舍五入到小数点后一位。
领导干部年度考核登记表
( 年度)
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