篇一 ：申请其它企业稳定就业岗位补贴报告
申请报告
xxx市人力资源和社会保障局：
您好!
我单位( xx)是一家专业于为企事业单位信息化建设服务的网络提供商，多年来一直专注于网站制作、软件开发、系统集成、安防监控等项目的开发，陆续为xx市的多家企事业单位的信息化建设提供了网站建设、网站制作、软件开发、网站推广、网络营销等服务，并提供了域名注册、虚拟空间、虚拟主机、企业邮局、邮件系统等附属服务。但由于市场竞争大，经济不景气，公司收支经常不平衡，导致公司成亏损状况。
我单位上年度初期职工人数9人（包括2名兼职人员）、裁员人数1人，原因（该职工的子女生病需要照顾，该职工又是外地人，顾因家庭原因辞职）上年度末期职工人数8人（包括2名兼职人员）
稳定岗位采取的主要措施及效果： 1.因为市场饱和，公司业务急需下降，部分业务员转岗到网站编辑这块，负责公司老客户的维护工作.
2.技术部的工作，一部分分担出来之后，空余的时间公司出资提升技术部的整体水平。
劳动合同签订履行情况，来公司工作的全职员工都已经签订劳动合同并予以缴纳养老保险金。
失业保险参保人数，年末是6人，缴费情况按相应的比例及时缴纳.
现申请其它企业稳定就业岗位补贴. 妥否，请批复。
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篇二 ：用人单位申请稳定就业岗位补贴诚信承诺书
用人单位申请稳定就业岗位补贴诚信
承 诺 书
本单位郑重承诺：
1、本单位按照稳定就业岗位补贴有关文件规定申报 年稳定就业岗位补贴，资料真实有效。如有弄虚作假，虚报冒领行为，本单位、单位法人代表及经办人员将承担相应法律责任。
2、所申领补贴资金全额用于职工培训和缴纳社会保险费，不挤占挪用，如有弄虚作假、截留、挪用等行为，本单位、单位法人代表及经办人员将承担相应法律责任。
承诺单位（盖章）： 单位法定代表人（签字）：
经办人（签字）：
单位地址： 联系电话：
1
2
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篇四 ：稳岗补贴申请报告
稳岗补贴申请报告
***人力资源和社会保障局：
一、企业基本情况
*****有限公司***********************作为一个民营企业，公司为打破县级民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病，积极实施“筑巢引凤”的策略，努力完善公司制度，提高员工福利待遇，大大增加了员工的归属感，保证了历年来的人员结构稳定。20xx年以来公司陆续为符合参保条件员工办理社会保险，直至20xx年公司达到全员参保的要求，正式员工“养老、医疗、失业、生育、工伤”五险参保率达到100%。20xx年年初公司在职职工261人，均签订了劳动合同，并足额缴纳了社保保险（养老、医疗、失业、生育、工伤），年底在职职工276人，合同签订率和参保率均为100%。
二、企业稳岗措施
20xx年度受到整体行业形势的影响，公司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针，实现公司“零”裁员目标，截止20xx年10月公司企业原因解除合同仅仅1人。公司为实现不裁员，稳定就业岗位主要采取了如下措施：
1、为保证人员队伍稳定， 20xx年底公司制定了《待岗管理办法》，结合公司行业特点及岗位价值，各施工项目部因工程完 工或季节、天气等其它原因导致员工返回并无其它项目安排，工程 技术类、经营类、财务类岗位人员均到公司总部各归属部门报道，待遇不变，其他岗位人员返回后办理待岗手续，在家听公司安排，待岗期间薪资
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篇五 ：高新区稳岗补贴申请报告
稳岗补贴申请报告
***人力资源和社会保障局：
一、企业基本情况
*****有限公司***********************作为一个民营企业，公司为打破县级民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病，积极实施“筑巢引凤”的策略，努力完善公司制度，提高员工福利待遇，大大增加了员工的归属感，保证了历年来的人员结构稳定。20xx年以来公司陆续为符合参保条件员工办理社会保险，直至20xx年公司达到全员参保的要求，正式员工“养老、医疗、失业、生育、工伤”五险参保率达到100%。20xx年年初公司在职职工261人，均签订了劳动合同，并足额缴纳了社保保险（养老、医疗、失业、生育、工伤），年底在职职工276人，合同签订率和参保率均为100%。
二、企业稳岗措施
20xx年度受到整体行业形势的影响，公司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针，实现公司“零”裁员目标，截止20xx年10月公司企业原因解除合同仅仅1人。公司为实现不裁员，稳定就业岗位主要采取了如下措施：
1、为保证人员队伍稳定， 20xx年底公司制定了《待岗管理办法》，结合公司行业特点及岗位价值，各施工项目部因工程完工或季节、天气等其它原因导致员工返回并无其它项目安排，工程技术类、经营类、财务类岗位人员均到公司总部各归属部门报道，
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篇六 ：企业申报企业稳定就业岗位补贴流程
企业申报企业稳定就业岗位补贴流程：
第一步：申报企业到市社保局失业保险待遇科30-31号柜台领取《柳州市企业稳岗补贴申请表》附件1-1 、《企业裁减人员情况表》附件3、文件及申报流程。
第二步：申报企业提供营业执照复印件、《柳州市企业稳岗补贴申请表》附件1-1、《企业裁减人员情况表》附件3及上年度裁员情况说明，并填写好相应内容并加盖公章，并经法人签字盖章。
第三步：申报企业将填好的《柳州市企业稳岗补贴申请表》附件1-1、《企业裁减人员情况表》附件3及上年度裁员情况说明（注：裁员率为零只提供附件1-1）提交各城区管理部核实上年度缴纳失业保险费 、补贴金额及申报企业有无欠费情况，并由各城区管理部签字盖章。
第四步：企业将上述材料交失业保险待遇科核定裁员人数及裁员率，对符合条件的企业进行公示七天，通过后，上报人社局审核通过后，再由财政局审批拨付到社保局。
第五步：由失业保险待遇部门打印《20xx年企业稳岗补贴拨付明细表》，再提供由柳州市人力资源和社会保障局、财政局审批通过后，由失业保险待遇科电话通知申报企业，申报企业提交收据到基金科，基金科拨付到企业账户。
所需材料 营业执照复印件、《柳州市企业稳岗补贴申请表》附件1-1、《企业裁减人员情况表》附件3及上年度裁员情况说明，并填写好相应内容并加盖公章，并经法人签字盖章。
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篇八 ：企业申报稳定岗位补贴程序
企业申报稳定岗位补贴程序
一、企业范围
1.企业参保地为朝阳区；
2.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；
3.上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率（20xx年全市城镇登记失业率为1.31%）。
满足以上三项条件的企业可向朝阳区人力社保局劳服中心申报稳岗补贴。
二、补贴标准
按照企业及职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%补贴。（以社保系统记录为准）
以20xx年最低缴费基数计算：每人每年约为127元。
二、提交材料
1.企业稳岗补贴申请表（系统打印）；
2.上年度企业减少人员情况表（系统打印）；
3.企业营业执照副本复印件；
4.企业承诺书（系统打印）；
5.如企业为兼并重组企业、化解产能过剩企业以及淘汰落后产能企业，还需提交企业相关证明材料。
备注：提供材料要求使用A4纸；
复印件需标注“与原件一致”并加盖公章
三、办理流程
企业申请用户名→劳服指派用户名及密码→企业使用用户名登录系统申报补贴→企业报送纸质材料→劳服受理、上报→市局审核→拨付资金
1.有两个邮箱：
企业报材料（向劳服）使用邮箱：rsjlfzxgsb@ 下载材料、查看通知使用邮箱：cywgbt@sina.com 密码20150916
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