篇一 :官扎营街道社区党员管理情况分析

官扎营街道社区党员管理情况分析

根据区委组织部下发的《关于加强棚户区改造期间党员管理的意见》文件精神和相关要求,同时,为20xx年度开展好“深入学习实践科学发展观”活动奠定坚实基础,近日,官扎营街道党工委对社区党员情况认真进行了调查摸底,较为详细全面地掌握了社区党员的分布状况、流动去向和居住地点等情况。

一、基本情况

官扎营街道党工委现设4个党总支部、25个党支部,管理党员647名。其中,机关党支部1个,离退休老干部党支部1个,市下放企业党总支1个,设党支部3个,区属企业党支部2个,社区党总支部3个,设党支部18个。

二、社区党员呈现新特点

社区党员数量日益增多,分布结构相对分散,流动性较大。主要原因有以下四点:一是随着退休人员社区化管理制度的推行和不断完善,大批离退休党员转为社区管理;二是部队转业和复员党员流入社区;三是毕业但未就业的大学生党员转入社区;四是下岗失业人员将党组织关系转入社区。

三、扎实开展工作,加强党员管理

一是严把“入口”关,认真做好党员组织关系接转工作。为所辖4社区分别建立党员信息台帐,实行街居两级同时将党员个人详细信息登记造册,坚持每季度核查整理党员转入、转出、死亡等变动情况,并将党员变动情况和个人信息录入党内统计系统,实现信息化管理。

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篇二 :交通局加强基层党建调研报告

古冶区交通运输局加强基层党建调研报告

古冶区交通运输局-----胡锦东

为了进一步加强交通系统党的建设,促进交通事业跨越式发展,为交通系统开展科学发展观学习教育活动打好基础,针对办公室工作人员和局属各事业单位和企业党支部党建工作现状及存在的困难、问题进行了调查了解,现将具体情况报告如下:

一、从调研的情况看

在当前深入开展科学发展观学习教育、构建社会主义和谐社会的新形势下,交通系统的党建工作紧紧围绕交通建设中心任务,以支部建设为基础、以思想作风建设为重点,全力推进行业精神文明建设,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范作用,也为全区交通建设事业的健康发展起到了积极的支撑和保障作用。交通系统各支部在局党委的正确领导下,都能按照党建工作规范和局党委的要求开展工作,立足于交通事业发展实际,着力于加强和改进基层党的建设,形成了具有交通特色的基层党建工作的新鲜经验,进一步促进基层党建工作不断取得新成绩。

二、当前基层党建工作面临的困难和问题

近年来,虽然我们围绕加强交通系统党建进行了积极有益的探索,取得了一定成绩,但实事求是地分析,也还存在一些不容忽视、亟待解决的困难和问题。

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篇三 :进村入户调研报告

双坪镇松林村

进村入户“大走访”活动调研报告

按照镇党委、镇政府“百名干部”进农户活动的统一安排,松林村“三委”在镇联村工作队的配合支持下,以贯彻“七一”讲话精神,“了民情、解民忧、暖民心”为主题,结合本村实际,深入开展“七一”讲话精神宣讲、农村生产生活调查、党的强农惠农政策宣传、计划生育摸底、矛盾纠纷排查、防汛防滑等“大走访”调研活动。现将调研有关情况报告如下:

一、基本情况

(一)概况

1、地理、人口

松林村位于双坪镇西北5公里处,东与肖家坝村接壤,南与双坪村接壤,西北与汉阳镇接壤,总面积6.3平方公里。全村6个村民小组,总户数249户,人口1012人。全村总户数中户口空挂户13户,举家外出的19户,独人独户7户;全村人口中初中文化以下514人(含学前儿童),高中文化以下413人,高中文化以上94人;劳动力470人,常年外出务工约 231人;“留守人员”共有69名,其中:留守老人24名,留守妇女32名,留守儿童13名。

2、基层组织

松林村现有党员19人,占全村总人数的2%,其中外出党员2人,占党员总数的11%,30岁以下党员2人,占党员总数的11%,60 岁以上党员4人,占党员总数的22%,初中文化程度以下3人,占党员总数的16%,高中文化程度以上5人,占党员总数的27%,女党员2人,占党员总数的11%。村三委班子3人,支委4人(兼职)。

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篇四 :调查情况汇报

肥城市房产管理局

开展转变干部作风联系服务群众民生大调查

活动情况汇报

市委组织部:

根据肥城市《关于开展转变干部作风联系服务群众民生大调查活动》的通知精神,结合单位实际,我局领导重视,组织严密,全员参与,我们集中利用四天时间对龙山小区、新城街道办事处赵庄村、安庄镇陈埠村、马洼村、五祖庙村共四个行政村进行了入户调查。现将调查情况汇报如下:

一、领导重视,组织严密。结合民生大调查工作,我们召开了动员会议,组织干部职工认真学习上级文件精神,对工作进行了全面安排和部署,成立了领导小组,副科级以上领导干部为组长,科室(主任)为成员,制定了《肥城市房产管理局关于开展转变干部作风联系服务群众民生大调查活动的实施方案》,领导小组下设办公室,办公室主任由副局长潘仲国同志担任,具体负责这次调查活动的组织实施和上报工作。各小组由一名科长负责汇总、统计本小组的调查活动情况。单位由调查活动办公室负责汇总和上报工作。

二、深入调查,扎实宣讲。这次调查活动中,我局共分六个小组,按照入户调查谈话提纲设计的14个问题,我们逐户调查了解情况,宣讲党的政策,把市委市政府的优惠政策送到每家每户。先后对龙山小区和四个行政村共2209户,入户调查1986 1

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篇五 :公开民主管理工作调研报告

公开民主管理工作调研报告

公开民主管理工作>调研报告

县总工会开展全县推进非公企业厂务公开民主管理工作专题调研。课题组结合我县非公企业实际,深入磷化工、新型建材、机械制造、食品医药等四大主导产业的重点规模企业及部分煤矿企业,采取听取汇报、实地察看、发放调查问卷、召开座谈会等形式,就厂务公开、职代会等企业民主管理工作展开广泛调研,现将调研工作情况汇报如下:

一、基本现状

我县现有*个乡镇*个工会工作委员会,自*年底统计,全县共有非公企业384家,其中规模以上企业51家,中小微企业320家,组建工会的企业*家,签订集体合同、工资专项合同、劳动安全卫生合同、女职工合同的企业345家,其中实际签订企业187家,空挂、停产、无用工等企业158家,签订集体合同50份,覆盖*人。截止*年非公企业建会369家,建立职代会和厂务公开制度企业310家,建制率达*%。自**年我县推行厂务公开工作以来,在县委、县政府的正确领导下,我们积极探索适合我县非公企业推行厂务公开民主管理工作的有效路径,全力推进厂务公开民主管理制度建设,通过各地各部门的共同努力、职工群众的积极参与,我县的厂务公开民主管理工作在探索中前进,在前进中完善,取得了重要进展。

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篇六 :社会中介组织党建工作的调研报告

社会中介组织党建工作的调研报告

最近,我们组织了专门力量,采取发放调查问卷、召开座谈会等形式,对全县的社会中介组织进行了一次摸底调查。具体调查情况如下:

一、基本情况

据调查统计,全县共有社会中介组织1xxxx,其中律师事务所类xxxx,注册会计师事务所类xxxx,工程监理机构类xxxx,旅行社类xxxx,证券交易所类xxxx,广告公司类xxxx,其他类xxxx。现有从业人员4xxxx,其中党员1xxxx,占总数的近35。中介组织现均未设置党组织。在调查过程中,大多数中介组织的党员尤其是负责人对于建立党组织认识较高,有一定的要求。xxxx以上党员的中介组织有xxxx,其中xxxx未完全与原单位脱钩,处于似独立非独立的状态,不宜单独建立党组织。近期内将在已完全独立自主经营管理的安乡县伟业联合会计师事务所,开展中介组织建立党组织的试点工作,目前已派出了xxxx党建工作联系员,着手进行此项工作。

二、主要问题 组织未完全独立。处在改革的关口,在社会中介组织中开展党建工作将不可避免的出现一些新情况,新问题,还得逐步摸索,稳步推进。目前现存的中介组织,有一部分是政府部门兴办的,派驻部分干部自主从事经营,这部分干部由原单位任命,业务由他们管,收入由他们分成。在全县1xxxx社会中介组织中,有常德市旺城监理有限公司安乡监理所、安乡蓝田地价评估事务所、常德工程招标代理公司安乡分公司、常德市金翼拍卖有限公司安乡业务联系处这xxxx属于此类情况,在工商局的注册性质是个体经营(股份合作),实际上还挂靠在原单位拿工资,占编制,与原单位未完全脱钩,看似独立实未独立。从而出现在中介组织没有开展党建活动,又没有参与原单位党组织活动的情况发生,致使少数党员对自己身份正确看待不够。

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篇七 :征地拆迁的调研报告

关于我县征地拆迁的调研报告

城市发展离不开征地拆迁,随着我县“三区”建设的不断推进和城镇化率的不断提高,城市扩项目建设的速度也随之加快,各种征地拆迁矛盾也逐渐增多,如果处理不好,将会阻碍各个建设项目的顺利推进,影响我县发展步伐。因此,正确处理征地拆迁过程中的各种利益关系,化解因征地拆迁引发的内部矛盾,促进人民幸福、社会和谐,是一个重大而严峻的课题。经过在我县拆迁主管部门以及拆迁任务繁重的相关乡镇进行调查、走访,并就我县的征地拆迁现实情况及对策进行研究和分析,形成如下拙见,以供参考。

一、基本情况

**地处成都平原与川中丘陵接壤带,面积1156平方公里, 山丘坝兼有,其中山丘区占86%,辖21个乡镇和2个省级开发区,户籍总人口89万,是成都市第三圈层的农业大县、丘陵大县、人口大县、地域大县,也是成都市规划的扩展型发展区。 20xx年以来,全县实施征地拆迁项目共36个,征地面积11300亩,涉及拆迁群众6160户、15400人,社保安臵7521人。全县共修建安臵点22个,建筑总面积252.07万平方米,修建安臵房23099套,拟安臵56969人。

二、存在的问题

(一)安置房建设普遍滞后。征地拆迁中,群众最关心的就是安臵问题。当前,安臵房建设跟不上进度,被拆迁群众不能如 — 1 —

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篇八 :党校干部教育培训调研报告

关于推进普宁市委党校干部教育培训改革创新的调研

中共普宁市委党校

普宁市委党校地处大南山镇镇区、大南山北麓,西靠三坑水库,东临揭神公路,山明水秀,交通方便,环境幽静,空气清新,是党员干部集中培训的幽静场所,更是办学育人的理想之地。特别是19xx年普宁市委、市政府斥资2000万元对党校进行全面改建之后,校园面貌更是焕然一新。目前,我校占地面积近60亩,拥有崭新的教学大楼、礼堂、行政办公楼各1座和学员宿舍5座,以及食堂、自来水塔和校内篮球场等配套设施,总建筑面积约15000平方米,能容纳800人同时来校学、住、吃。每个学员宿舍全部配套有卫生间、电风扇,部分学员宿舍配有空调,宿舍区各楼层配有公用饮水设施,住宿条件较为优越。而且,图书馆、电视室、电化教学室、打印室以及函授分站资料档案室、保密室、教材库等设施基本配套齐全。校园苍松翠柏、如茵绿草更是与崭新的建筑物相映成趣,环境优美。

普宁市委党校办学几十年来,在普宁市(县)委的正确领导和市(县)政府重视支持下,在广东省委党校和揭阳市委党校的关怀指导下,办学条件大为改善,办学规模不断扩大,办学声誉日隆。根据省委组织部的通知要求,应揭阳市委组织部近期对干部教育培训工作专题调研的需要,现将我校干部教育培训工作有关情况报告如下:

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