篇一 :学习公务员法心得

学习《公务员法》心得体会

《中华人民共和国公务员法》是20xx年x月x日在十届全国人大常委会第十五次会议上顺利通过并正式颁布,于20xx年x月x日开始实施的我国第一部关于干部人事管理的综合法律,也是进一步规范公务员依法履职、依法行政的根本制度,它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事。按照职工理论学习的新要求,结合对《公务员法》的学习,下面,我粗浅的谈谈自己对这部法律的了解和认识

一、实施《公务员法》的重要意义

一是有利于健全干部人事管理的法律法规体系,实现干部人事管理的法制化。《公务员法》的出台,将有力地推进干部人事工作的法制化建设,实现对党政机关干部的依法管理、依法监督和依法保障,并将进一步推进依法治国方略的实施。

二是有利于深化干部人事制度改革,实现干部人事管理的科学化。《公务员法》系统总结了我国干部人事工作的基本经验,吸收了近年来干部人事制度改革的最新成果,借鉴了国外公务员制度的有益做法。这既为公务员管理提供了科学合理的管理规范,又为进一步深化干部人事制度改革奠定了坚实基础。

三是有利于促进干部队伍建设和各级政权建设,提高党

的执政能力。《公务员法》坚持监督约束与激励保障并重,明确了公务员的义务和权利,这将有利于促使广大公务员切实履行义务,正确行使权力,树立和落实科学发展观与正确政绩观,促进勤政廉政,提高工作效能,从而提高党的执政能力和政府的行政能力。

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篇二 :学习公务员法心得体会

学习《公务员法》心得体会

经过一段时间《中华人民共和国公务员法》的学习,受益匪浅、深受启发,使自己在遵法守法、学法用法方面有了明显提高,对原来一些似是而非、不太明确的概念有了一个比较深刻的认识,自己工作和生活的方向也更加明确了。结合与许多不同岗位上的公务员工作上的接触和了解,对此次学习《公务员法》的心得体会总结如下:

一、对《公务员法》的认识

 《公务员法》是一部较为全面的党政机关干部人事法律,是关于干部人事管理的综合法律,对于建设高素质的公务员队伍,具有十分重要的意义。它的颁布实施,填补了我国法律体系的一个空白,对健全机关干部人事管理法律法规体系,实现干部人事的依法管理具有里程碑意义;为建设高素质的公务员队伍提供了基本法律依据,对促进廉政勤政、提高工作效率产生了深远的影响。它继承了我国干部人事管理的优良传统,借鉴吸收了国外人事管理的有益办法,有利于形成广纳其贤,人尽其才,能上能下,能进能出,充满活力的用人机制;通过对包括各级党政领导干部在内的广大公务员的严格管理,有利于树立和落实科学发展观和正确政绩观,有利于加强党的执政能力建设和政府的行政能力建设。在学习《公务员法》过程中,我觉得以下主要在几个方面凸显了《公务员法》的改革和创新:

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篇三 :公务员在线学习心得体会

俗话说,学习可以使逸者得勤,昏者得明,迷者得醒。对于公务员来说,学习更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。 随着全市在推进和谐社会建设、打造环渤海地区具有竞争力的现代新兴工业城市等领域出现的新概念、新思想、新问题,作为一名机关公务员,深感加快更新知识,进一步增强学习自觉性,不断提高工作能力和水平的重要性和紧迫性。相对于传统的面对面式学习,“公务员在线学习平台”依托网络,以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了公务员的学习内容和学习途径,调动了学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名公务员搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习平台。

近期,我认真参加了公务员在线学习,通过学习,使我在思想上、认识上、工作技巧上有了较大的提高。特别是对《调查研究能力》的学习,受益匪浅,感受至深。下面,结合学习情况,浅显地谈一谈提高公务员调查研究能力的基本方法和途径。

一、如何做好调查研究工作

调查研究工作,具有很强的实践性和科学性。一方面,搞调查研究的学问、知识和经验全在实践之中获得,没有多少捷径可走。另一方面,调查研究有它自身的特点、规律和要求,必须以科学求实的态度,努力探索和把握它的特点和规律。

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篇四 :新录公务员培训心得体会

20xx年度新录用公务员初任培训心得体会

我有幸参加了第一期公务员初任培训班,在这十天的时间里,我参加了庄严的国家公务员任职宣誓仪式,学习了党的十八大精神、公文写作与处理、公务员法、公务员保密知识、公务员处分条例等课程,并且通过了严格的考试。在这紧张、充实的培训中,在贺州市人力资源和社会保障局领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后感觉很有收获。

一、 明确了角色,提高了认识。

通过学习培训,我深刻认识到作为一名公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。在我国,中国共 产 党是执政党,代表着中国最广大人民的利益,因此,我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现,我国的公务员是实实在在的“公仆”。既然国家公务员的核心是人民公仆,要成为一名合格的公务员就必须符合一些特殊的要求。首先,顾名思义,公务员必须是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的“官”,这充分地体现了公务员的人民性,我们最主要的目

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篇五 :公务员学习通用能力教程心得体会

公务员学习通用能力教程心得体会

一、做一个合格的公务员必须有健康的心理。

公务员在工作中代表国家利益与形象,不断要有公务员必须的综合能力,还必须保持良好的心态、健康的心理,换言之,公务员工作成就就是公务员素质能力、遵纪守法、清正廉洁、公道正派、爱岗敬业、恪尽职守的表现。健康的心理是这种表现的必要条件。

何为健康的心理,第三届国际心理卫生大会(19xx年)将心理健康定义为:心理健康是指在身体、智能以及情感上在与他人的心理健康不相矛盾的范围内,将个人心境发展成最佳的状态。其标准是:(1)身体、智力、情绪十分协调;(2)适应环境、人际关系中彼此谦让;(3)有幸福感;(4)在职业工作中,能充分发挥自己的能力,过着有效率的生活。在现实工作、生活中要达到上述境界谈何容易,据权威人士调查测算,心理健康四个等级中达一等的不到10%,二等占人群70%,三等占15%,心理健康极差恶化能成为精神病患者要占5%.这是多么一个可怕的数据。又据我国重庆医科大学附属医院精神科对一年来心理咨询者进行分析显示:心理健康问题最多的人群是男性公务员且40岁左右居首,焦虑、抑郁、失眠、头痛是他们的常病。

本人是基层工作人员,看了上述数据资料令人吃惊,同时

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篇六 :公务员培训心得体会范文

6月中旬,气爽风轻。我们质监局组织局机关全体和二级机构班子结合郑州大学组织了“20xx年市局干部培训班”,在五天的时间里,郑州大学组织了一批老教授给我们授课,并聘请了省纪委和社科院的领导以及公关礼仪方面的老师给我们讲解了当前的国际国内形式、管理创新知识、我们河南经济发展的现状、如何实现经济又好又快发展以及管理创新知识和反腐败知道,使我收获很多,感觉这种学习很有意义,尤其是通过拓展训练的开展,进一步增强了我们集体的凝聚力以及大家之间的互信,古人说:修身、齐家。通过这次培训,对于个人素质的提高、以及自己的公仆意识、拒腐防变的能力都有了极大的增强。

在培训过程中,我感觉每天都如同充电一样,充满了热情和激情,尤其是授课老师讲课深入浅出,有着很高的讲课艺术和高度,使得我很受启发,记得管理创新课的老师说:态度决定一切!我确实有这种茅塞顿开的感觉,是啊,做什么事情,都要有一种精、气、神,只要人有了态度,努力去做,无论成败,都是英雄!当省纪委的领导给我们讲授反腐败问题的时候,我很受启发,是啊,确实这个社会的诱惑这么多,如何用好权利,树立正确的人生观、世界观、价值观对我们年轻人尤为重要。古人说:其身正,不令则行,其身不正,虽令不从!公生明,廉生威!确实是这个道理啊!所以我感觉这次培训学习搞的很意思,对我今后的发展和工作的态度,人生观、世界观的进一步提高都有着醍醐灌顶的作用!

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篇七 :初任公务员培训心得体会

我学习,我成长,我进步

——新录用公务员初任培训学习心得

本人……,20xx年x月x日-20日,我参加了钦州市人力资源和社会保障局组织的新录用公务员初任培训,担任副班长一职,积极配合老师和其他班干,顺利开展各项工作。通过培训学习,我认为开展工作,就要心平气和,宠辱不惊,任世俗之诽难,听人情之变化,自心安而理得,便心旷而神怡,去繁华之纷扰,尽全力以工作。树立此种健康的心态,不受外界世俗观念的干扰,以坚定的信念扎根基层、扎根群众,才符合社会和时代对公务员的要求。

培训课程主要有国情、区情,公务员法解读、公务员职业道德、国家公务员政务礼仪、行政许可法与依法行政,党的十八届三中全会精神解读,群众路线是党的生命线,机关公文写作与处理,公共政策学等。内容具有非常强的时效性、针对性,我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下几个方面。

一、思想政治合格

通过对《十八届三中全会精神解读》、《公务员法解读》的学习,我觉得要做一名合格的公务员,首先应该在思想政治方面严格要求自己,把握正确的思想政治方向。要认真学习好党的各项路线、方针、政策,切实提高自身理论水平,

提高对政策的理解、把握和运用能力。要有坚定的理想信仰,坚定的政治信念,较高的思想修养,经得住诱惑,经得住考验,时刻保持清醒头脑,不能随波逐流、人云亦云,更不能做有损组织部门和组织工作的事情。要在大是大非面前站稳立场,坚持原则。

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篇八 :公务员法学习心得体会

切实把贯彻实施公务员法摆到各级党委、政府的重要议事日程,通盘考虑,统筹安排,精心组织,做到思想、组织、措施到位,形成党委、政府统一领导,组织人事部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合的贯彻实施工作格局。

贯彻实施公务员法,是推进我国政治体制改革,建设社会主义民主政治的内在要求,是深化干部人事制度改革,实现干部人事管理的科学化、民主化、制度化的重要举措,是进一步增强公务员队伍的活力,提高工作效率,调动广大公务员积极性的有效保证。下一步,我省将按照中央的部署和中央领导同志的重要讲话精神,以及省委、省政府提出的“干在实处,走在前列”的要求,把贯彻实施公务员法的工作,作为进一步推动我省社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会建设的重要内容。

一是要及时召开全省实施公务员法工作会议。认真传达贯彻全国实施公务员法工作会议精神,正确理解和把握公务员法的内容和精神实质,紧密结合浙江实际,研究部署实施公务员法的具体方案,明确任务,提出要求,在具体实施中,坚决做到坚持原则不动摇,执行政策不走样。二是积极做好公务员法的全员培训工作。在认真抓好相关领导干部公务员法学习培训基础上,按照分级培训的原则,年底前完成全省所有公务员的培训任务,使广大公务员真正了解和掌握公务员法,自觉规范依法执政、依法行政、依法办事的行为,争做人民满意的公务员。三是全面清理政策法规。对涉及公务员管理方面的现有政策法规,要组织一次全面清理工作,切实做好与公务员法配套法规的衔接工作,并坚持中央出台一项,省里相应对照一项,及时清理修改一项,谨防出现公务员管理上的政策法规空白。四是及早做好公务员登记的准备工作。按照公务员法所界定的公务员范围,对纳入公务员制度管理的各类机关,认真做好调查摸底工作。一方面,要严格按照中央的有关规定和要求,从严登记。另一方面,又要具体问题具体分析、妥善处

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