篇一 :职业规划学习心得

职业规划学习心得

通过学习职业生涯规划受益匪浅,正如老师说的:职业规划是一项双赢的举措,于企业于个人都是有好处的,但对于个人来说职业生涯规划是收益一辈子的。职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业,在职业发展阶段走出困惑,到达成功彼岸。通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。 通过自我评估,知道自己的优缺点,然后通过反思和学习,不断完善自己使个人价值增值。

一 、职业生涯规划可以分析自我,提供人生的方向,确立奋斗的目标。 一份行之有效的职业生涯规划将会引导正确认识自身的个性特质、现有与潜在的优势,帮助重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;引导对自己的综合优势与劣势进行对比分析;树立明确的职业发展目标与理想;学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强自身的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。

二、职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。对许多人来说,制定和实现规划就像一场比赛,随着时间推移,你一步一步地实现规划,这时你的思维方式和工作方法又会渐渐改变。有一点很重要,你的规划必须是具体的,可以实现的。正如老师所讲到的,影响职业生涯规划的因素有很多,所以我们要对自己的职业生涯规划不断地进行修正与评估,以适应职业发展的需要。

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篇二 :职业生涯规划学习心得

               职业生涯规划学习心得

                                                医学工程技术学院

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篇三 :学习职业生涯规划的收获与体会

学习职业生涯规划的收获与体会

“职业生涯规划”这门课程在一开始时就不被人摆放在正式的位置。起初我们只是把它当作故事来听,作为非正式课堂上的某种消遣活动。但是随着时间一天天的流逝,我们也即将成为新一批的毕业生,找工作也是我们必须面临的考验。此时,突然意识到拥有好的职业生涯规划的重要性。在短短几周的《大学生职业生涯规划》课在老师精彩的讲说中结束了,期间,我们学习了简历制作、面试分类、面试技巧、面试着装等等一系列职场专业知识,令我受益匪浅。在此,我仅说下我通过学习这门课程的收获与感想。

这是一门伸发性很强的课程,它所涉及到的能够覆盖整个人生。人类因为要实践所以学习各中理论,现在我们需要知道如何去掌握这些理论,因此又要求有另一种理论来指导我们,这种理论我想就是“职业生涯规划”。它是对学习方式的规划,也是对人生道路的规划。

通过学习职业生涯规划,可以发掘自我潜能,增强个人实力。让我正确认识自身的个性性质、现有与潜在的资源优势,更好的帮助我重新对自己的价值进行定位并使其持续增值。同时是我树立明确的职业发展目标与职业理想,不断增强我的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。

职业生涯规划首先要做的就是防止自己产生混沌度日的倾向,培养自己的危机意识:“人生要有目标,要朝着目标努力才能成功。”而且提醒你、启发你,让你自发地、迫切地感到:“这是我走向成功必须具

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篇四 :职业生涯规划心得体会

职业生涯规划心得体会

人生中最重要的是什么?很多人会说是:“职业”。职业对人生有着重要的影响。职业不仅占据着人生的大部分时间,甚至会塑造或改变人生发展轨迹。尽管职业对我们而言是可望又可及,但是如果没有科学的理论作指导,在职业的发展道路上就有可能会偏离航向。因此作为大学生的我们应当对学业规划、职业发展、职业与生涯的概念有所了解,并在此基础上做出正确的职业发张规划,更合理地设计自己的人生发展轨迹。

职业是什么?职业是我们参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,并满足精神需求的工作。

首先,职业是现阶段人们谋生的手段甚至是生存手段。其次,职业占据了人们整个生命历程中最重要的时期。第三,职业是人们获得幸福生活最基本的方式和途径。第四,职业是展示个人才能以及实现人生价值的舞台。

工作不仅是谋生的手段,它也应该给人带来最大的精神满足;A、求生存:满足衣食住行的基本需求。B、求发展:满足个人潜能发挥和自我价值的实现。而职业生涯规划就是实现职业满足、事业成功的有效手段和保证。

职业生涯规划的意义在于A.有利于帮助个人确定职业目标和发展方向。 B.有利于促进个人努力学习与工作。 C.有利于激发个人潜能。 D.有利于大学生提升就业竞争力。E.提高求职成功率。 F.降低求职成本。G.获得 更高回报。因此我认为在大学期间作职业生涯规划是很有必要的。

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篇五 :职业生涯规划课心得体会

职业对社会发展和个人存在有着重要的意义,职业成功是人生成功的重要标志,获得职业成功是我们对未来的理想。大学生活是学习生活的高级阶段,同时也是职业生活的准备阶段。与职业不同,职业生涯是一个发展的概念,即将个人的职业生活看作是一个动态的过程,带有浓厚的个人色彩。职业生涯是生涯的重要组成部分,是追求自我实现的重要人生阶段,对人生价值起着决定性的作用。《中庸》有云:“凡事预则立,不预则废。”因此,学校开设职业生涯规划课是相当有必要的,可以影响我们今后的人生道路。

在竞争日益激烈的时代,社会的竞争就是人才的竞争,人才的竞争最终取决于人才的职业素质的竞争。随着中国经济的迅速发展,社会对劳动者的综合素质要求越来越高。社会发展要求职业人成为一个有理想、有抱负、有能力的高素质人才。这就要求职业人不仅应具备良好的思想政治素质、扎实的文化知识和就业技能,而且应具备较强的职业意识、创新意识和适应职业变化的能力,树立正确的职业理想和就业观,养成良好的职业道德行为习惯。只有具备了这些素质,职业人才能更好的立足工作,适应社会,持续发展,实现自我。

大学生涯是一个人处于人生探索和正式就业之间的成长阶段,因此在大学期间学生有意识的了解和制定职业生涯规划是十

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篇六 :职业规划心得体会

行动,而非反思

——看职业生涯规划国际论坛资源课件心得体会

看完职业生涯规划国际论坛资源课件后,我认为,不论是创业,还是职业,都是职业规划的一部分。因为,不论是打工还是创业,都是人的生涯的一部分,创业更要职业化,才有成功的可能 ,下面是我的心得体会:

行动,而非反思是非常重要的,无论在做什么事情时,行动是必须的。试图确定我们人生的真谛通常会让我们感到很无力。当我们期待某个时刻我们会突然能够明白人生的时候,机会悄然擦肩而过。浴火重生的过程是一个脚踏实地行动的过程,而非简单的纸上谈兵”。

对于不同的对象,会遇到不同的事情,在校学生。在校学生在学习和实践的过程中,会产生大量的实际需求,对于这些需求的及时满足,将会帮助学生克服发展与成才中遇到的困难。毕业校友。学生毕业是否适应社会,能否成才,会是对高等教育效果的重要检验。生涯教育应该考虑毕业校友的反馈和评价,合理吸纳他们的意见。用人单位。用人单位是高校学生的输出对象。他们对毕业生的评

价是衡量高等教育的重要指标,对生涯教育的方向和重点发挥关键的影响作用。 每种职业都包含了帮助别人这一重要内容.幸福的生活也要求我们能够服务于人.成功就在于我们能够从帮助他人的过程中得到乐趣.当我们“退休”的时候,如果能够以一些新的方式去帮助别人,我们会感到更加幸福 .

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篇七 :职业规划培训心得

青年员工培训心得

(20xx年3月27日)

3月19日,公司组织召开20xx年第一期青年员工培训班活动。此次培训活动是集团成立以来的第一次青年员工培训,也是围绕个人职业生涯规划进行的一次系统培训。作为公司综合办公室的一名青年员工,通过参加培训活动,使我对自己今后的人生和职业规划有了迫切和清晰的认知。现将心得体会总结如下:

一、通过参加培训活动,我对职业规划有了新的认识。如同培训教材所讲,职业生涯是“人在一生中从事社会工作的时间总和”。谋划设计好未来职业生涯规划,对于青年员工尤为重要。结合自身,我认为一名青年员工首先要有一颗爱岗敬业之心,既然干一行,就要爱一行,就要潜下心来,珍惜自己的工作机会,真正钻进去、学进去。未来的目标确定了,才能确保发展的方向不偏差,不会出现大的失误。

二、通过参加培训活动,我对企业发展有了更深的认识。当前,集团处在改革发展的重要时期,企业不断深化调整,对员工的职业、技能水平都提出了更高要求,青年员工作为企业未来的发展动力,具有很高的可塑性和发展性,在工作中,每位青年员工都应该围绕自身岗位,明确发展定位,结合企业发展需要和生涯规划,时刻将“学习”二字高悬之心,保持学习的精神和态度,顺应企业的发展变革,珍惜公司提

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篇八 :关于学习《职业生涯规划》心得

关于学习《职业生涯规划》的心得

激情模拟未来,智慧规划人生

什么是职业生涯规划,就是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

来到这个大家庭已经三个星期了,学习了集团文化和理念,了解了自己工作的内容,适应职场生活环境。在学习程社明老师职业生涯课程之后,有很多感想,然后再认真的审视了自己的最初选择,我很坚定我没有来错地方,我有信心的去学习去提高,去努力的挖掘自己的潜力来展现自己,只是我现在更需要的是时间和自己的努力,也需要领导和同事们的帮助。一个人想要得到什么要先问问自己能得到什么,你的价值观、人生观、世界观都影响着你未来的发展甚至你的一生。程社明老师说:“我们的社会价值在于能对社会做多大的贡献”。我想当你努力创造了你的价值的时候,你已经在为社会服务了,你就是有价值的,只是不同的人对价值实现的层次是不同的。

一个人的职业生涯发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度。马斯洛五大需求理论告诉我们,人必须要生存,所以只有未满足的需要才能够影响行为,未满足的需要是激励最好的动力,所以在职业生涯中激励你的首要因素就是生存的需要。然而当人的某一级需要得到最低限度满足后,才会追求更高一级的需要,如此逐渐上升,成为推动继续努力的内在动力。所以不管是人的一生还是个人职业生涯的发展,我们都为追求生理的需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要而奋斗着。而自我实现的需要是自己通过不断的学习进取,实现自己对生活的期望,才会对生活和工作感到真正有意义。

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